Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2023-04

Research Support position – NLP Programmer, Natural Language Processing Group at UPF

Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2023-04

Fons de finançament/ Financing fund:

• PREUR01422 - HEu-CL4-ReSilence-101070278-L.Wanner

• PREUR00123 - ISF-ALLIES-101080090-L.Wanner 

Funció a desenvolupar/ Tasks to be performed:

Development of an operational spoken language interaction prototype using the RASA platform. Validation of the performance of the personal assistant under development in collaboration with European partners in Darija and Modern Standard Arabic. Technical support of the R&D activities of the Group.

Requisits/ Requirements: 

• Graduation in Computer Science.

• Solid programming skills in Python and Java. 

• Experience working on problems related to NLP; 

• Good communication skills in English, Catalan and Spanish and knowledge of Modern Standard Arabic and Darija (Moroccan Arabic).

Retribució prevista / Planned remuneration: 27.342,80 € brut / any

Grup i complement/ Group and complement: PSR3 + Nivell t

Dedicació i jornada/ Dedication and working hours: Temps complet (35h/setmana)/ Full time (35h/week)

Tipus de contractació/ Type of contract: Indefinida segons previst RD 32/2021 de 28 de desembre de 2021/  Indefinite according to RD 32/2021 of December 28, 2021

Criteris de selecció/ Selection criteria:  La selecció dels candidats es farà mitjançant valoració del currículum i, si escau, amb la realització d’una prova i/o entrevista/ The selection of the candidates will be made through evaluation of the curriculum and, where appropriate, with the carrying out a test and/or interview. 

• Valoració de la formació acadèmica (20 punts)

• Valoració de l'experiència professional,  valoració de l'experiència en relació al sector del Natural Language Processing (60 punts)

Altres habilitats valorables: (20 punts)

• Experiència amb entorns d'aprenentatge automàtic, 

• Coneixement en Python, Java, Java Script.

• Coneixements i competències professionals. 

• Habilitats comunicatives.

• Treball en equip

La persona candidata que hagi obtingut la puntuació més alta en el procés de selecció serà l’adjudicatària del lloc de treball.

Comissió de Selecció/ Selection Committee: President: Prof. Leo Wanner, Vocal 1: Dr. Jens Grivolla, Vocal 2: Iván Latorre (membre per delegació de la direcció de la UCA).

Data de publicació/ Date of publication: 24/01/2023

Termini de presentació sol·licituds/ Deadline for submission of applications: 07/02/2023

Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae (en format pdf i  amb la denominació que indiquem CV_DTIC-PSR-2023-04_Name Surname")

Interested persons must register in the selective process through the corresponding form and attach the Curriculum Vitae (in pdf format and with the name that we indicate "CV_DTIC-PSR-2023-04_Name Surname").

Link to Euraxess

Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-Laboral-2023-01

Project Manager for Unit of Excellence "Maria de Maeztu"

Missió/ Mission:

This Project Manager will have the mission of coordinating the operational, administrative, and managerial activities of the “Maria de Maeztu” Unit of Excellent within the Department of Information and Communication Technologies at Universitat Pompeu Fabra (UPF). This will also require interacting with other departments and units within UPF, as well as with the newly launched Planetary Wellbeing initiative.

Competències tècniques i funcions associades/ Technical skills and Key duties:

• Support the Scientific Director in the management and implementation of the unit’s strategic research programme, and in the timely reporting and delivery of all project commitments to the funding agency within the government of Spain. 

• Carry out administration and management tasks involving communication between the different research areas within the unit, as well as communication with other departments and units within UPF, and with the Planetary Wellbeing initiative.

• Track all of the project-related costs together with UPF: distribution and transfer of funding, keeping records on spending and preparing financial reports for the funding agency and potential auditors.

• Support the organization of events associated with the unit’s strategic research programme, including research seminars.

• Schedule meetings, prepare agendas, circulate materials for the meetings and prepare their minutes. 

• Engage in communication and promotion tasks related to the unit’s activities within the confines of the strategic research programme. This includes the management of online channels.

• Support the unit’s members in their day-to-day communication, management and research activities.

Requirements/ Requisits de participació:

• A degree in engineering. 

• Knowledge of the English language: level B2-MCER, through an official certificate. 

• Knowledge of the Catalan language: level C-MCER, through an official certificate. 

• Demonstrable experience (ten years minimum) in research management, including European and Spanish programmes, and not restricted only to engineering/technology. 

• Availability to travel. 

• Familiarity with open science, gender perspective in research, and the interaction between ethics and technology.

• Demonstrable experience organizing events and communicating with diverse audiences, technical and non-technical.

• Demonstrable experience dealing with industry, policy makers, and innovation ecosystems.

• A modicum of teaching experience and familiarity with educational environments.

Experiència i coneixements a valorar/Experience and knowledge to be valued: Given the need to get off the ground immediately, priority will be given to candidates having already managed a “Maria de Maeztu” or “Severo Ochoa” unit, and to candidates having experience with projects involving UPF as partner or coordinator.

Condicions/ Conditions:

• Retribució prevista / Planned remuneration: 51.466,82 € brut / any

• Grup i complement/ Group and complement: PAS Laboral 1 - D

• Dedicació i jornada/ Dedication and working hours: Temps complet (35h/setmana)/ Full time (35h/week)

• Tipus de contractació/ Type of contract: Indefinida segons previst RD 32/2021 de 28 de desembre de 2021/  Indefinite according to RD 32/2021 of December 28, 2021

• Incorporació/ Incorporation: April 

• Adscripció/ Adscription: Departament d’Enginyeries i Tecnologies de la Informació i les Comunicacions

Criteris de selecció/ Selection criteria: La selecció dels candidats es farà mitjançant valoració del currículum i, si escau, amb la realització d’una prova i/o entrevista/ The selection of the candidates will be made through evaluation of the curriculum and, where appropriate, with the carrying out a test and/or interview.

1. Formació Acadèmica/ Academic Training (0-20 punts/points).

2. Experiència professional i adequació al perfil proposat/ Professional experience and Adequacy to the proposed profile ( 0-60 punts/ points)  Experience managing a “Maria de Maeztu” or “Severo Ochoa” unit will be highly regarded.

3. Altres mèrits/ Other merits (0-20 punts/ points)

Comissió de Selecció/ Selection Committee: President: Angel Lozano Solsona, Vocal 1: Vanesa Daza, Vocal 2: Vladimir Estivill (membre per delegació de la direcció de la UCA).

Presentació de candidatures/ Presentation of candidacies: 

Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae (en format pdf i  amb la denominació que indiquem CV_DTIC-Laboral-2023-01_Name Surname")

Interested persons must register in the selective process through the corresponding form and attach the Curriculum Vitae (in pdf format and with the name that we indicate "CV_DTIC-Laboral-2023-01_Name Surname").

Data de publicació/ Date of publication: 20/01/2023

Termini de presentació sol·licituds/ Deadline for submission of applications: 06/02/2023

Aquesta contractació està finançada pel projecte: Unidades de Excelencia María de Maeztu - Departamento de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, AGENCIA ESTATAL DE INVESTIGACIÓN Plan Estatal de Investigación Científica, Técnica y de Innovación 2021-2023 (MDM-CEX2021-001195-M - DTIC)

Link to Euraxess

Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2023-03

Research Support position – Researcher on deep reinforcement learning project

Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2023-03

Fons de finançament/ Financing fund: CN10722 ACCIONA AGUA

Funció a desenvolupar/ Tasks to be performed:

Identify state-of-the-art deep reinforcement learning algorithms. Model a real-world sequential decision problem as a deep reinforcement learning problem. Assist in developing a simulator based on historical data that allows fast interaction with a learning agent. Evaluate state-of-the-art deep reinforcement learning algorithms in the simulator and select the best algorithm for the project. Tune the parameters of the chosen algorithm to maximize performance in the simulator. Implement and tune the algorithm in the actual physical system, and ensure that the physical integration satisfies safety and performance constraints. Write reports and articles summarizing the work and give presentations to colleagues or at conferences.

Requisits/ Requirements: 

• Master's thesis in a relevant field, ideally about to finish a PhD thesis. 

• Previous experience with deep reinforcement learning algorithms. 

• Previous experience carrying out fundamental research in artificial intelligence and publishing research articles. 

• English proficiency a must.

Retribució prevista / Planned remuneration: 36.946,88 € brut / any

Grup i complement/ Group and complement: PSR2 + Nivell j

Dedicació i jornada/ Dedication and working hours: Temps complet (35h/setmana)/ Full time (35h/week)

Tipus de contractació/ Type of contract: Indefinida segons previst RD 32/2021 de 28 de desembre de 2021/  Indefinite according to RD 32/2021 of December 28, 2021

Criteris de selecció/ Selection criteria: La selecció dels candidats es farà mitjançant valoració del currículum i, si escau, amb la realització d’una prova i/o entrevista/ The selection of the candidates will be made through evaluation of the curriculum and, where appropriate, with the carrying out a test and/or interview.

1. Formació Acadèmica/ Academic Training (0-20 punts/points) with a special focus on relevant field-specific courses. 

2. Experiència professional/Adequació al perfil proposat/ Professional experience/Adequacy to the proposed profile ( 0-60 punts/ points)  

• Previous experience with deep reinforcement learning algorithms. 

• Previous experience carrying out fundamental research in artificial intelligence.

• Research articles published. 

• Previous experience working on research projects.

3. Altres mèrits/ Other merits (0-20 punts/ points): Proficiency in writing program: Python and other libraries. 

Comissió de Selecció/ Selection Committee: President: Anders Jonsson, Vocal 1: Javier Segovia, Carla Rafols

Data de publicació/ Date of publication: 19/01/2023

Termini de presentació sol·licituds/ Deadline for submission of applications: 03/02/2023

Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae (en format pdf i  amb la denominació que indiquem CV_DTIC-PSR-2023-03_Name Surname")

Interested persons must register in the selective process through the corresponding form and attach the Curriculum Vitae (in pdf format and with the name that we indicate "CV_DTIC-PSR-2023-03_Name Surname").

Link to Euraxess

 Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2023-02

Research Support position – Research support in motion capture and data mining to model knee joint osteoarthritis

Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2023-02

Fons de finançament/ Financing fund: Spanish Ministry of Science and Innovation - State Research Agency (AEI) - Hybrid representations of OA: from biology to patient characteristics through modelling and real world data analyses (PID2021-126469OB-C21)

Funció a desenvolupar/ Tasks to be performed:

Motion capture of patients suffering from osteoarthritis, with detailed analysis of the knee joint biomechanics along with data mining of clinical and biological data, to generate advanced and interpretable models of osteoarthritis for clinical purposes.

Requisits/ Requirements: 

• Bachelor in Biomedical Engineering 

• Master in biomedical research, within the area of health science.

• High levels of English, Spanish and Catalan languages are necessary in both the written and spoken forms, to ensure proper integration in both the international research community and the local healthcare system.

• Furthermore, advanced university training in machine learning and computational biomechanics are requested. 

Retribució prevista / Planned remuneration: 19.401,60 € brut / any

Grup i complement/ Group and complement: PSR3 + Nivell u

Dedicació i jornada/ Dedication and working hours: Temps parcial (25h/setmana)/ Part time (25h/week)

Tipus de contractació/ Type of contract: Indefinida segons previst RD 32/2021 de 28 de desembre de 2021/  Indefinite according to RD 32/2021 of December 28, 2021

Criteris de selecció/ Selection criteria:

The selection of the candidates will be made through the evaluation of:

a. the curriculum vitae that shall include a narrative biosketch with a list of the five major achievements of the candidate

b. academic transcripts

c. copies of the BSc and MSc theses and any further document

d. a statement of purpose (motivation) 

e. external reference letters

The selection committee uses several indicators to evaluate the applicant’s preparedness, motivation, and potential, based on:

1. Formació Acadèmica (documents: CV; academic transcripts): 0-20 points. Full education track, including final average marks and rankings at both the BSc and the MSc levels.

2. Experiència professional/Adequació al perfil proposat (documents: CV; statement of purpose; copies of MSc and BSc final theses and of any further document): 0-60 points. 

• Research experience that shall be supported by evidence such as BSc final thesis, MSc  final thesis, previous research projects, scientific publications. 

• Previous activities in Science communication & Outreach supported by press releases, online videos, participations to events,

• Statement of purpose: experience, motivation for applying to this position, background fit, contribution of the position to the candidate’s future careers plans, …

• Any demonstrated experience, particularly if supported by evidence

3. Altres mèrits (document: CV): 0-20 points: Recognitions and merits (individual competitive grants, awards, …). External recommendations (document: reference letters)

Comissió de Selecció/ Selection Committee: President: Jérôme Noailly - Vocal 1: Simone Tassani - Vocal 2: Oscar Camara

Data de publicació/ Date of publication: 12/01/2023

Termini de presentació sol·licituds/ Deadline for submission of applications: 01/02/2023

Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar en un sol document pdf la següent documentació: el Currículum vitae, l'expedient acadèmic, còpies de les tesis del BSc i del MSc i qualsevol altre document, una carta de motivació i cartes de referència/recomanació externes (en format pdf i amb la denominació que indiquem CV_DTIC-PSR-2023-02_Name Surname")

Interested persons must register in the selective process through the corresponding form and attach in a single pdf document the following documentation: the Curriculum Vitae, academic transcripts, copies of the BSc and MSc theses and any further document, a statement of purpose (motivation) and external reference letters (in pdf format and with the name that we indicate "CV_DTIC-PSR-2023-02_Name Surname").

Link to Euraxess

 Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2023-01

Research Support position – Software engineer

Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2023-01

Fons de finançament/ Financing fund: PRESP05522 - PDC2022-133779-I00_Cámara, O (8214)

Funció a desenvolupar/ Tasks to be performed:

The main goal of this position is to continue the development of VIDAA to add advanced functionalities such as realistic device deployment, connection of the web-based interface to cloud-based processing of the data, or visualisation of fluid simulation results, among others. Moreover, the candidate will be responsible for processing cases from the clinical collaborators that are helping to design VIDAA, e.g., physicians and researchers from Hospital Clínic de Barcelona (Barcelona, Spain), Hospital de la Santa Creu i Sant Pau (Barcelona, Spain), Hospital Puerta del Mar (Cádiz, Spain), and Righospitalet (Copenhagen, Denmark), among others. 

Expected starting date: March 1st of 2023.

Requisits/ Requirements: 

• Engineer with an undergraduate degree (or equivalent) in Computer Science, Biomedical Engineering, Physics, or related disciplines. 

• Excellence in programming skills in front-end and web-based technologies (e.g., HTML5; ideally also ReactJS). Basic knowledge in Python,  Docker, mongoDB. Knowledge in back-end framework, as well as experience in computer graphics, image processing and data science. 

• Excellent written and oral communication skills in English.

• Candidates must have excellent teamwork and communication skills and be enthusiastic about collaborating with a diverse range of partners.

Retribució prevista / Planned remuneration: 27.162,44 € brut / any

Grup i complement/ Group and complement: PSR3 + Nivell u

Dedicació i jornada/ Dedication and working hours: Temps complet (35h/setmana)/ Full time (35h/week)

Tipus de contractació/ Type of contract: Indefinida segons previst RD 32/2021 de 28 de desembre de 2021/  Indefinite according to RD 32/2021 of December 28, 2021

Criteris de selecció/ Selection criteria: La selecció dels candidats es farà mitjançant valoració del currículum i, si escau, amb la realització d’una prova i/o entrevista/ The selection of the candidates will be made through evaluation of the curriculum and, where appropriate, with the carrying out a test and/or interview.

The selection committee uses several indicators to evaluate the applicant’s 

1. Formació Acadèmica/ Academic Training (0-20 punts/points) . Undergraduate performance: with a special focus on relevant field-specific courses

2. Experiència professional/Adequació al perfil proposat/ Professional experience/Adequacy to the proposed profile ( 0-60 punts/ points)  

• Statement of purpose: experience, motivation for applying to this position, background fit, contribution of the position to the candidate’s future careers plans, …

• Any demonstrated experience, particularly if supported by evidence

• Additional relevant skills (field-specific): demonstrated, e.g., through previous projects, and or through previous participation in contests, training, … 

3. Altres mèrits/ Other merits (0-20 punts/ points): Admitted candidates will be contacted for an interview (virtual)  in which the motivation, the proactive behaviour, the capacity to work collaboratively, the organizational skills, the communication skills, and the capacity to engage in a discussion and manage problems, will be assessed. 

La decisió final serà fruit d'un consens d'una comissió d'avaluació que considerarà els resultats. S'oferirà el lloc de treball al candidat amb la puntuació més alta en el procés selectiu./ The final decision will be the result of a consensus of an evaluation committee that will consider the results. The candidate with the highest score in the selection process will be offered the job. 

Comissió de Selecció/ Selection Committee: President: Oscar Camara, Vocal 1: Ainhoa Agüado, Vocal 2: Angel Herrero Díaz (membre per delegació de la direcció de la UCA).

Data de publicació/ Date of publication: 11/01/2023

Termini de presentació sol·licituds/ Deadline for submission of applications: 27/01/2023

Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae (en format pdf i  amb la denominació que indiquem CV_DTIC-PSR-2023-01_Name Surname")

Interested persons must register in the selective process through the corresponding form and attach the Curriculum Vitae (in pdf format and with the name that we indicate "CV_DTIC-PSR-2023-01_Name Surname").

Link to Euraxess

Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2022-33

Research Support position – Software developer AISMA

Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2022-33

Fons de finançament/ Financing fund: AISMA: AI models for Sound and Music Application PDC2022-133319-I00, financiado por MCIN/AEI/10.13039/501100011033 i per la Unión Europea "NextGeneration EU"/PRTR .

Funcions a desenvolupar/ Tasks to be performed:

• Desenvolupament d'eines per facilitar el desplegament dels models entrenats desenvolupats en el projecte en diferents dispositius i plataformes, seguint objectius de portabilitat, escalabilitat i rendiment.

• Desenvolupament de prototips per demostrar els models que funcionen en diferents dispositius i plataformes.

Requisits/ Requirements:

• Grau en Informàtica, Enginyeria Elèctrica o equivalent

• Màster en informàtica del so i la música, tecnologia musical o àmbits relacionats

• Experiència en el disseny, desenvolupament i testeig de software.

• Experiència en desenvolupament web amb Python (Django o Flask)

• Competència en devops, inclòs Docker

• Experiència en Linux, incloent configuració i manteniment de servidors

• Capacitat per treballar de manera autònoma formant part d'un equip

• Anglès fluit

Retribució prevista / Planned remuneration: 31.677,08 € brut / any

Grup i complement/ Group and complement: PSR3 + Nivell l

Dedicació i jornada/ Dedication and working hours: Temps complet (35h/setmana)/ Full time (35h/week)

Tipus de contractació/ Type of contract: Indefinida segons previst RD 32/2021 de 28 de desembre de 2021/  Indefinite according to RD 32/2021 of December 28, 2021

Criteris de selecció/ Selection criteria: La selecció dels candidats es farà mitjançant valoració del currículum i, si escau, amb la realització d’una prova i/o entrevista/ The selection of the candidates will be made through evaluation of the curriculum and, where appropriate, with the carrying out a test and/or interview.

Els criteris de valoració seran els següents: 

• Valoració de la formació tècnica necessària (Grau en Informàtica, Enginyeria Elèctrica o equivalent, Màster en informàtica del so i la música, tecnologia musical o àmbits relacionats) (20 punts)

• Valoració de l'experiència professional i valoració de l'experiència en relació al sector de la tecnologia musical (60 punts)

Altres habilitats valorables: (20 punts)

• Experiència en desenvolupament de Javascript amb React, Angular o Vue

• Experiència amb entorns d'aprenentatge automàtic i aprenentatge profund com TensorFlow i/o PyTorch

• Experiència en la gestió de grans col·leccions de dades

La persona candidata que hagi obtingut la puntuació més alta en el procés de selecció serà l’adjudicatària del lloc de treball.

Comissió de Selecció/ Selection Committee: President: X. Serra (promotor de la convocatoria, IP del projecte), Vocal 1: D. Bogdanov  (membre del grup o projecte), Vocal 2: S. Jordà (membre per delegació de la direcció de la UCA).

Data de publicació/ Date of publication: 22/12/2022

Termini de presentació sol·licituds/ Deadline for submission of applications: 13/01/2023

Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae ( en format pdf i  amb la denominació que indiquem CV_DTIC-PSR-2022-33_Name Surname")

Interested persons must register in the selective process through the corresponding form and attach the Curriculum Vitae (in pdf format and with the name that we indicate "CV_DTIC-PSR-2022-33_Name Surname").

Link to Euraxess

Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2022-32

Research Support position – Researcher/developer AISMA

Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2022-32

Fons de finançament/ Financing fund: AISMA: AI models for Sound and Music Application PDC2022-133319-I00, financiado por MCIN/AEI/10.13039/501100011033 y por la Unión Europea "NextGeneration EU"/PRTR  

Funció a desenvolupar/ Tasks to be performed:

• Avaluar i comparar les solucions comercials existents i l’estat de l’art acadèmic que aporti solucions basades en models de machine learning a tasques habituals de so i música.

• Definició dels casos d’ús i les dades a recopilar

• Construcció de models a partir de l’estat de l’art d’arquitectures de deep learning que aconsegueixin un alt rendiment en els diferents casos d’ús

• Validació dels models en situacions reals en col·labocació amb els partners industrials del MTG

Requisits/ Requirements:

• Grau en Informàtica, Enginyeria Elèctrica o equivalent

• Màster en informàtica del so i la música, tecnologia musical o àmbits relacionats

• Experiència en el disseny, desenvolupament i testeig de software

• Experiència en Linux i Python

• Capacitat per treballar de manera autònoma formant part d'un equip

• Anglès fluit

Retribució prevista / Planned remuneration: 33.241,40 € brut / any

Grup i complement/ Group and complement: PSR2 + Nivell o

Dedicació i jornada/ Dedication and working hours: Temps complet (35h/setmana)/ Full time (35h/week)

Tipus de contractació/ Type of contract: Indefinida segons previst RD 32/2021 de 28 de desembre de 2021/  Indefinite according to RD 32/2021 of December 28, 2021

Criteris de selecció/ Selection criteria: La selecció dels candidats es farà mitjançant valoració del currículum i, si escau, amb la realització d’una prova i/o entrevista/ The selection of the candidates will be made through evaluation of the curriculum and, where appropriate, with the carrying out a test and/or interview.

• Valoració de la formació tècnica necessaria (Grau en Informàtica, Enginyeria Elèctrica o equivalent, Màster en informàtica del so i la música, tecnologia musical o àmbits relacionats) (20 punts)

• Valoració de l'experiència professional i valoració de l'experiència en relació al sector de la tecnologia musical (60 punts)

Altres habilitats valorables: (20 punts)

• Experiència amb entorns d'aprenentatge automàtic i aprenentatge profund com TensorFlow i/o PyTorch

La persona candidata que hagi obtingut la puntuació més alta en el procés de selecció serà l’adjudicatària del lloc de treball.

Comissió de Selecció/ Selection Committee: President: X. Serra (promotor de la convocatoria, IP del projecte), Vocal 1: D. Bogdanov  (membre del grup o projecte), Vocal 2: S. Jordà (membre per delegació de la direcció de la UCA).

Data de publicació/ Date of publication: 22/12/2022

Termini de presentació sol·licituds/ Deadline for submission of applications: 13/01/2023

Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae ( en format pdf i  amb la denominació que indiquem CV_DTIC-PSR-2022-32_Name Surname")

Interested persons must register in the selective process through the corresponding form and attach the Curriculum Vitae (in pdf format and with the name that we indicate "CV_DTIC-PSR-2022-32_Name Surname").

Link to Euraxess