Research and management
| For questions and requests: [email protected] Closed Positions> | |
|
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2023-06 Research Support position - Surgery planning and simulation for cochlear implants
|
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2023-06 Fons de finançament/ Financing fund: Proyecto PRESP04020 - PID2019-110185RB-C21 - Gonzalez Ballester, Miguel Angel - CoVEST project Modelado personalizado basado en imágenes del oído interno y simulación de la activación neuronal para el estudio de la estimulación coclear y vestibular financiado por MCIN/ AEI /10.13039/501100011033 Funció a desenvolupar/ Tasks to be performed: Software and systems development for planning and simulation of cochlear implantation surgeries. Requisits/ Requirements:
Retribució prevista / Planned remuneration: 31.737,20 € brut / any Grup i complement/ Group and complement: PSR2 + Nivell q Dedicació i jornada/ Dedication and working hours: Temps complet (35h/setmana)/ Full time (35h/week) Tipus de contractació/ Type of contract: Indefinida segons previst RD 32/2021 de 28 de desembre de 2021/ Indefinite according to RD 32/2021 of December 28, 2021 Criteris de selecció/ Selection criteria: La selecció dels candidats es farà mitjançant valoració del currículum i, si escau, amb la realització d’una prova i/o entrevista/ The selection of the candidates will be made through evaluation of the curriculum and, where appropriate, with the carrying out a test and/or interview.
Comissió de Selecció/ Selection Committee: President: Miguel Ángel González Ballester, Vocal 1: Gemma Piella Fenoy, Vocal 2: Oscar Cámara (membre per delegació de la direcció de la UCA). Data de publicació/ Date of publication: 02/02/2023 Termini de presentació sol·licituds/ Deadline for submission of applications: 16/02/2023 Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae (en format pdf i amb la denominació que indiquem CV_DTIC-PSR-2023-06_Name Surname") Interested persons must register in the selective process through the corresponding form and attach the Curriculum Vitae (in pdf format and with the name that we indicate "CV_DTIC-PSR-2023-06_Name Surname"). |
|
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2023-05 Research Support position – Software engineer
|
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2023-05 Fons de finançament/ Financing fund: Proyecto PRESP05522 - AEI-PDC2022-133779-I00 - Cámara, Oscar - Aceleración de la transferencia tecnológica y explotación de herramientas computacionales para la planificación de la oclusión de la orejuela izquierda financiado por MCIN/AEI/ 10.13039/501100011033 y por la Unión Europea NextGenerationEU/ PRTR Funció a desenvolupar/ Tasks to be performed: The main goal of this position is to continue the development of VIDAA to add advanced functionalities such as realistic device deployment, connection of the web-based interface to cloud-based processing of the data, or visualisation of fluid simulation results, among others. Moreover, the candidate will be responsible for processing cases from the clinical collaborators that are helping to design VIDAA, e.g., physicians and researchers from Hospital Clínic de Barcelona (Barcelona, Spain), Hospital de la Santa Creu i Sant Pau (Barcelona, Spain), Hospital Puerta del Mar (Cádiz, Spain), and Righospitalet (Copenhagen, Denmark), among others. Expected starting date: April 1st of 2023. Requisits/ Requirements:
Retribució prevista / Planned remuneration: 27.162,44 € brut / any Grup i complement/ Group and complement: PSR3 + Nivell u Dedicació i jornada/ Dedication and working hours: Temps complet (35h/setmana)/ Full time (35h/week) Tipus de contractació/ Type of contract: Indefinida segons previst RD 32/2021 de 28 de desembre de 2021/ Indefinite according to RD 32/2021 of December 28, 2021 Criteris de selecció/ Selection criteria: La selecció dels candidats es farà mitjançant valoració del currículum i, si escau, amb la realització d’una entrevista/ The selection of the candidates will be made through evaluation of the curriculum and, where appropriate, with the carrying out a interview. The selection committee uses several indicators to evaluate the applicant’s 1. Formació Acadèmica/ Academic Training (0-20 punts/points) . Undergraduate performance: with a special focus on relevant field-specific courses 2. Experiència professional/Adequació al perfil proposat/ Professional experience/Adequacy to the proposed profile ( 0-60 punts/ points)
3. Altres mèrits/ Other merits (0-20 punts/ points): Admitted candidates will be contacted for an interview (virtual) in which the motivation, the proactive behaviour, the capacity to work collaboratively, the organizational skills, the communication skills, and the capacity to engage in a discussion and manage problems, will be assessed. La decisió final serà fruit d'un consens d'una comissió d'avaluació que considerarà els resultats. S'oferirà el lloc de treball al candidat amb la puntuació més alta en el procés selectiu./ The final decision will be the result of a consensus of an evaluation committee that will consider the results. The candidate with the highest score in the selection process will be offered the job. Comissió de Selecció/ Selection Committee: President: Oscar Camara, Vocal 1: Ainhoa Aguado, Vocal 2: Angel Herrero Díaz (membre per delegació de la direcció de la UCA). Data de publicació/ Date of publication: 30/01/2023 Termini de presentació sol·licituds/ Deadline for submission of applications: 13/02/2023 Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae (en format pdf i amb la denominació que indiquem CV_DTIC-PSR-2023-05_Name Surname") Interested persons must register in the selective process through the corresponding form and attach the Curriculum Vitae (in pdf format and with the name that we indicate "CV_DTIC-PSR-2023-05_Name Surname"). |
|
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2023-04 Research Support position – NLP Programmer, Natural Language Processing Group at UPF
|
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2023-04 Fons de finançament/ Financing fund:
Funció a desenvolupar/ Tasks to be performed: Development of an operational spoken language interaction prototype using the RASA platform. Validation of the performance of the personal assistant under development in collaboration with European partners in Darija and Modern Standard Arabic. Technical support of the R&D activities of the Group. Requisits/ Requirements:
Retribució prevista / Planned remuneration: 27.342,80 € brut / any Grup i complement/ Group and complement: PSR3 + Nivell t Dedicació i jornada/ Dedication and working hours: Temps complet (35h/setmana)/ Full time (35h/week) Tipus de contractació/ Type of contract: Indefinida segons previst RD 32/2021 de 28 de desembre de 2021/ Indefinite according to RD 32/2021 of December 28, 2021 Criteris de selecció/ Selection criteria: La selecció dels candidats es farà mitjançant valoració del currículum i, si escau, amb la realització d’una prova i/o entrevista/ The selection of the candidates will be made through evaluation of the curriculum and, where appropriate, with the carrying out a test and/or interview.
Altres habilitats valorables: (20 punts)
La persona candidata que hagi obtingut la puntuació més alta en el procés de selecció serà l’adjudicatària del lloc de treball. Comissió de Selecció/ Selection Committee: President: Prof. Leo Wanner, Vocal 1: Dr. Jens Grivolla, Vocal 2: Iván Latorre (membre per delegació de la direcció de la UCA). Data de publicació/ Date of publication: 24/01/2023 Termini de presentació sol·licituds/ Deadline for submission of applications: 07/02/2023 Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae (en format pdf i amb la denominació que indiquem CV_DTIC-PSR-2023-04_Name Surname") Interested persons must register in the selective process through the corresponding form and attach the Curriculum Vitae (in pdf format and with the name that we indicate "CV_DTIC-PSR-2023-04_Name Surname"). |
|
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-Laboral-2023-01 Project Manager for Unit of Excellence "Maria de Maeztu"
|
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-Laboral-2023-01 Aquesta contractació està finançada pel projecte: Ayuda PRESP08722 - AEI - MDM-CEX2021-001195-M - DTIC - LOZANO, Angel - Unidades de Excelencia María de Maeztu - Departamento de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones financiada por MCIN/AEI/10.13039/501100011033 Missió/ Mission: This Project Manager will have the mission of coordinating the operational, administrative, and managerial activities of the “Maria de Maeztu” Unit of Excellent within the Department of Information and Communication Technologies at Universitat Pompeu Fabra (UPF). This will also require interacting with other departments and units within UPF, as well as with the newly launched Planetary Wellbeing initiative. Competències tècniques i funcions associades/ Technical skills and Key duties:
Requirements/ Requisits de participació:
Experiència i coneixements a valorar/Experience and knowledge to be valued: Given the need to get off the ground immediately, priority will be given to candidates having already managed a “Maria de Maeztu” or “Severo Ochoa” unit, and to candidates having experience with projects involving UPF as partner or coordinator. Condicions/ Conditions:
Criteris de selecció/ Selection criteria: La selecció dels candidats es farà mitjançant valoració del currículum i, si escau, amb la realització d’una prova i/o entrevista/ The selection of the candidates will be made through evaluation of the curriculum and, where appropriate, with the carrying out a test and/or interview. 1. Formació Acadèmica/ Academic Training (0-20 punts/points). 2. Experiència professional i adequació al perfil proposat/ Professional experience and Adequacy to the proposed profile ( 0-60 punts/ points) Experience managing a “Maria de Maeztu” or “Severo Ochoa” unit will be highly regarded. 3. Altres mèrits/ Other merits (0-20 punts/ points) Comissió de Selecció/ Selection Committee: President: Angel Lozano Solsona, Vocal 1: Vanesa Daza, Vocal 2: Vladimir Estivill (membre per delegació de la direcció de la UCA). Presentació de candidatures/ Presentation of candidacies: Data de publicació/ Date of publication: 20/01/2023 Termini de presentació sol·licituds/ Deadline for submission of applications: 06/02/2023 Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae (en format pdf i amb la denominació que indiquem CV_DTIC-Laboral-2023-01_Name Surname") Interested persons must register in the selective process through the corresponding form and attach the Curriculum Vitae (in pdf format and with the name that we indicate "CV_DTIC-Laboral-2023-01_Name Surname"). |
|
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2023-03 Research Support position – Researcher on deep reinforcement learning project |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2023-03 Fons de finançament/ Financing fund: CN10722 ACCIONA AGUA Funció a desenvolupar/ Tasks to be performed: Identify state-of-the-art deep reinforcement learning algorithms. Model a real-world sequential decision problem as a deep reinforcement learning problem. Assist in developing a simulator based on historical data that allows fast interaction with a learning agent. Evaluate state-of-the-art deep reinforcement learning algorithms in the simulator and select the best algorithm for the project. Tune the parameters of the chosen algorithm to maximize performance in the simulator. Implement and tune the algorithm in the actual physical system, and ensure that the physical integration satisfies safety and performance constraints. Write reports and articles summarizing the work and give presentations to colleagues or at conferences. Requisits/ Requirements:
Retribució prevista / Planned remuneration: 36.946,88 € brut / any Grup i complement/ Group and complement: PSR2 + Nivell j Dedicació i jornada/ Dedication and working hours: Temps complet (35h/setmana)/ Full time (35h/week) Tipus de contractació/ Type of contract: Indefinida segons previst RD 32/2021 de 28 de desembre de 2021/ Indefinite according to RD 32/2021 of December 28, 2021 Criteris de selecció/ Selection criteria: La selecció dels candidats es farà mitjançant valoració del currículum i, si escau, amb la realització d’una prova i/o entrevista/ The selection of the candidates will be made through evaluation of the curriculum and, where appropriate, with the carrying out a test and/or interview. 1. Formació Acadèmica/ Academic Training (0-20 punts/points) with a special focus on relevant field-specific courses. 2. Experiència professional/Adequació al perfil proposat/ Professional experience/Adequacy to the proposed profile ( 0-60 punts/ points)
3. Altres mèrits/ Other merits (0-20 punts/ points): Proficiency in writing program: Python and other libraries. Comissió de Selecció/ Selection Committee: President: Anders Jonsson, Vocal 1: Javier Segovia, Carla Rafols Data de publicació/ Date of publication: 19/01/2023 Termini de presentació sol·licituds/ Deadline for submission of applications: 03/02/2023 Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae (en format pdf i amb la denominació que indiquem CV_DTIC-PSR-2023-03_Name Surname") Interested persons must register in the selective process through the corresponding form and attach the Curriculum Vitae (in pdf format and with the name that we indicate "CV_DTIC-PSR-2023-03_Name Surname"). |
|
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2023-02 Research Support position – Research support in motion capture and data mining to model knee joint osteoarthritis
|
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2023-02 Fons de finançament/ Financing fund: Proyecto PRESP04422 - AEI-PID2021-126469OB-C21/AEI/10.13039/501100011033 - Noailly, Jérôme - Hybrid representations of OA: from biology to patient characteristics through modelling and real world data analyses financiado por MCIN/AEI/10.13039/501100011033/ y por FEDER Una manera de hacer Europa Funció a desenvolupar/ Tasks to be performed: Motion capture of patients suffering from osteoarthritis, with detailed analysis of the knee joint biomechanics along with data mining of clinical and biological data, to generate advanced and interpretable models of osteoarthritis for clinical purposes. Requisits/ Requirements:
Retribució prevista / Planned remuneration: 19.401,60 € brut / any Grup i complement/ Group and complement: PSR3 + Nivell u Dedicació i jornada/ Dedication and working hours: Temps parcial (25h/setmana)/ Part time (25h/week) Tipus de contractació/ Type of contract: Indefinida segons previst RD 32/2021 de 28 de desembre de 2021/ Indefinite according to RD 32/2021 of December 28, 2021 Criteris de selecció/ Selection criteria: The selection of the candidates will be made through the evaluation of: a. the curriculum vitae that shall include a narrative biosketch with a list of the five major achievements of the candidate b. academic transcripts c. copies of the BSc and MSc theses and any further document d. a statement of purpose (motivation) e. external reference letters The selection committee uses several indicators to evaluate the applicant’s preparedness, motivation, and potential, based on: 1. Formació Acadèmica (documents: CV; academic transcripts): 0-20 points. Full education track, including final average marks and rankings at both the BSc and the MSc levels. 2. Experiència professional/Adequació al perfil proposat (documents: CV; statement of purpose; copies of MSc and BSc final theses and of any further document): 0-60 points.
3. Altres mèrits (document: CV): 0-20 points: Recognitions and merits (individual competitive grants, awards, …). External recommendations (document: reference letters) Comissió de Selecció/ Selection Committee: President: Jérôme Noailly - Vocal 1: Simone Tassani - Vocal 2: Oscar Camara Data de publicació/ Date of publication: 12/01/2023 Termini de presentació sol·licituds/ Deadline for submission of applications: 01/02/2023 Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar en un sol document pdf la següent documentació: el Currículum vitae, l'expedient acadèmic, còpies de les tesis del BSc i del MSc i qualsevol altre document, una carta de motivació i cartes de referència/recomanació externes (en format pdf i amb la denominació que indiquem CV_DTIC-PSR-2023-02_Name Surname") Interested persons must register in the selective process through the corresponding form and attach in a single pdf document the following documentation: the Curriculum Vitae, academic transcripts, copies of the BSc and MSc theses and any further document, a statement of purpose (motivation) and external reference letters (in pdf format and with the name that we indicate "CV_DTIC-PSR-2023-02_Name Surname"). |
| Llista d'admesos i exclosos, del 02/02/2023. | |
|
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2023-01 Research Support position – Software engineer
|
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2023-01 Fons de finançament/ Financing fund: Proyecto PRESP05522 - AEI-PDC2022-133779-I00 - Cámara, Oscar - Aceleración de la transferencia tecnológica y explotación de herramientas computacionales para la planificación de la oclusión de la orejuela izquierda financiado por MCIN/AEI/ 10.13039/501100011033 y por la Unión Europea NextGenerationEU/ PRTR Funció a desenvolupar/ Tasks to be performed: The main goal of this position is to continue the development of VIDAA to add advanced functionalities such as realistic device deployment, connection of the web-based interface to cloud-based processing of the data, or visualisation of fluid simulation results, among others. Moreover, the candidate will be responsible for processing cases from the clinical collaborators that are helping to design VIDAA, e.g., physicians and researchers from Hospital Clínic de Barcelona (Barcelona, Spain), Hospital de la Santa Creu i Sant Pau (Barcelona, Spain), Hospital Puerta del Mar (Cádiz, Spain), and Righospitalet (Copenhagen, Denmark), among others. Expected starting date: March 1st of 2023. Requisits/ Requirements:
Retribució prevista / Planned remuneration: 27.162,44 € brut / any Grup i complement/ Group and complement: PSR3 + Nivell u Dedicació i jornada/ Dedication and working hours: Temps complet (35h/setmana)/ Full time (35h/week) Tipus de contractació/ Type of contract: Indefinida segons previst RD 32/2021 de 28 de desembre de 2021/ Indefinite according to RD 32/2021 of December 28, 2021 Criteris de selecció/ Selection criteria: La selecció dels candidats es farà mitjançant valoració del currículum i, si escau, amb la realització d’una prova i/o entrevista/ The selection of the candidates will be made through evaluation of the curriculum and, where appropriate, with the carrying out a test and/or interview. The selection committee uses several indicators to evaluate the applicant’s 1. Formació Acadèmica/ Academic Training (0-20 punts/points) . Undergraduate performance: with a special focus on relevant field-specific courses 2. Experiència professional/Adequació al perfil proposat/ Professional experience/Adequacy to the proposed profile ( 0-60 punts/ points)
3. Altres mèrits/ Other merits (0-20 punts/ points): Admitted candidates will be contacted for an interview (virtual) in which the motivation, the proactive behaviour, the capacity to work collaboratively, the organizational skills, the communication skills, and the capacity to engage in a discussion and manage problems, will be assessed. La decisió final serà fruit d'un consens d'una comissió d'avaluació que considerarà els resultats. S'oferirà el lloc de treball al candidat amb la puntuació més alta en el procés selectiu./ The final decision will be the result of a consensus of an evaluation committee that will consider the results. The candidate with the highest score in the selection process will be offered the job. Comissió de Selecció/ Selection Committee: President: Oscar Camara, Vocal 1: Ainhoa Agüado, Vocal 2: Angel Herrero Díaz (membre per delegació de la direcció de la UCA). Data de publicació/ Date of publication: 11/01/2023 Termini de presentació sol·licituds/ Deadline for submission of applications: 27/01/2023 Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae (en format pdf i amb la denominació que indiquem CV_DTIC-PSR-2023-01_Name Surname") Interested persons must register in the selective process through the corresponding form and attach the Curriculum Vitae (in pdf format and with the name that we indicate "CV_DTIC-PSR-2023-01_Name Surname"). |
| Proposta de contractació, del 30/01/2023. | |
|
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2022-33 Research Support position – Software developer AISMA
|
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2022-33 Fons de finançament/ Financing fund: Proyecto PRESP05422 - AEI-PDC2022-133319-I00 - SERRA, XAVIER - AISMA: AI models for Sound and Music Application financiado por MCIN/AEI/ 10.13039/501100011033 y por la Unión Europea NextGenerationEU/ PRTR Funcions a desenvolupar/ Tasks to be performed:
Requisits/ Requirements:
Retribució prevista / Planned remuneration: 31.677,08 € brut / any Grup i complement/ Group and complement: PSR3 + Nivell l Dedicació i jornada/ Dedication and working hours: Temps complet (35h/setmana)/ Full time (35h/week) Tipus de contractació/ Type of contract: Indefinida segons previst RD 32/2021 de 28 de desembre de 2021/ Indefinite according to RD 32/2021 of December 28, 2021 Criteris de selecció/ Selection criteria: La selecció dels candidats es farà mitjançant valoració del currículum i, si escau, amb la realització d’una prova i/o entrevista/ The selection of the candidates will be made through evaluation of the curriculum and, where appropriate, with the carrying out a test and/or interview. Els criteris de valoració seran els següents:
La persona candidata que hagi obtingut la puntuació més alta en el procés de selecció serà l’adjudicatària del lloc de treball. Comissió de Selecció/ Selection Committee: President: X. Serra (promotor de la convocatoria, IP del projecte), Vocal 1: D. Bogdanov (membre del grup o projecte), Vocal 2: S. Jordà (membre per delegació de la direcció de la UCA). Data de publicació/ Date of publication: 22/12/2022 Termini de presentació sol·licituds/ Deadline for submission of applications: 13/01/2023 Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae ( en format pdf i amb la denominació que indiquem CV_DTIC-PSR-2022-33_Name Surname") Interested persons must register in the selective process through the corresponding form and attach the Curriculum Vitae (in pdf format and with the name that we indicate "CV_DTIC-PSR-2022-33_Name Surname"). |
| Llista d'admesos i exclosos, del 26/01/2023. | |
|
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2022-32
|
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2022-32 Fons de finançament/ Financing fund: Proyecto PRESP05422 - AEI-PDC2022-133319-I00 - SERRA, XAVIER - AISMA: AI models for Sound and Music Application financiado por MCIN/AEI/ 10.13039/501100011033 y por la Unión Europea NextGenerationEU/ PRTR Funció a desenvolupar/ Tasks to be performed:
Requisits/ Requirements:
Retribució prevista / Planned remuneration: 33.241,40 € brut / any Grup i complement/ Group and complement: PSR2 + Nivell o Dedicació i jornada/ Dedication and working hours: Temps complet (35h/setmana)/ Full time (35h/week) Tipus de contractació/ Type of contract: Indefinida segons previst RD 32/2021 de 28 de desembre de 2021/ Indefinite according to RD 32/2021 of December 28, 2021 Criteris de selecció/ Selection criteria: La selecció dels candidats es farà mitjançant valoració del currículum i, si escau, amb la realització d’una prova i/o entrevista/ The selection of the candidates will be made through evaluation of the curriculum and, where appropriate, with the carrying out a test and/or interview.
La persona candidata que hagi obtingut la puntuació més alta en el procés de selecció serà l’adjudicatària del lloc de treball. Comissió de Selecció/ Selection Committee: President: X. Serra (promotor de la convocatoria, IP del projecte), Vocal 1: D. Bogdanov (membre del grup o projecte), Vocal 2: S. Jordà (membre per delegació de la direcció de la UCA). Data de publicació/ Date of publication: 22/12/2022 Termini de presentació sol·licituds/ Deadline for submission of applications: 13/01/2023 Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae ( en format pdf i amb la denominació que indiquem CV_DTIC-PSR-2022-32_Name Surname") Interested persons must register in the selective process through the corresponding form and attach the Curriculum Vitae (in pdf format and with the name that we indicate "CV_DTIC-PSR-2022-32_Name Surname"). |
| Llista d'admesos i exclosos, del 26/01/2023. |
