1r. Aprovació, si escau, de l'acta de la sessió del 19 de juliol del 2023.

2n. Informe de la rectora.

3r. Proposta de concessió de medalles de la UPF.

4t. Proposta d'aprovació de temes de l'àmbit acadèmic:

- Proposta de modificació de la programació per al curs 2024-2025.
- Proposta de modificació de la programació per al curs 2020-2021.

5è. Proposta d'aprovació de temes de l'àmbit  de la comunitat universitària:

- Proposta de regulació de la figura del professorat substitut.
- Proposta d’acord per incorporar la referència al no-binarisme i a la diversitat familiar en els documents administratius i en els sistemes d’informació de la UPF.
- Proposta d'aprovació de les Bases dels premis La UPF Parla a Pompeu Fabra.  

6è. Proposta d'aprovació de temes de l’àmbit de recerca i transferència:

- Proposta d'aprovació de les Bases del Programa Start UPFlama.

7è. Proposta d'aprovació de temes d'organització i centres adscrits:

- Proposta d'aprovació de la constitució de l'associació EUTOPIA-European University, participant la Universitat Pompeu Fabra (UPF) com a entitat fundadora.
- Proposta d'aprovació de les Normes d'Organització i Funcionament del Centre Universitari TecnoCampus.
- Proposta de modificació del conveni de col·laboració acadèmica que regeix l’adscripció del Centre Universitari Tecnocampus de la Fundació Tecnocampus Mataró-Maresme a la Universitat Pompeu Fabra.
- Proposta de modificació de la denominació de l’Institut Hospital del Mar d'Investigacions Mèdiques (IMIM).
- Proposta de modificació de la denominació de l’Escola Superior d'Infermeria del Mar.

8è. Proposta d'aprovació de temes de l'àmbit  econòmic:

- Proposta d’autorització de despesa pluriennal per al període 01/01/2024-31/12/2026 de les quotes d’adhesió de la UPF a la contractació del CSUC del servei de connectivitat per a les institucions adherides a l'Anella Científica.

9è. Proposta de designació i de modificació de membres de comissions de la Universitat i a altres organismes.

10è. Modificació de normatives:

- Proposta de modificació de la Normativa per la què es desenvolupa la legislació de la Transparència i el dret d'accés a la informació pública a la Universitat Pompeu Fabra.

11è. Ratificació de convenis.

12è. Afers de tràmit.

- Rectificació d’error en l’acord del Consell de Govern de 19 de juliol del 2023 d’atorgament dels complements addicionals per mèrits de recerca.

13è. Torn obert de paraules.

Data de publicació dels acords: 3 de novembre del 2023

1. Aprovació, si escau, de l’acta de la sessió del 19 de juliol del 2023

S’aprova l’acta de la sessió del 19 de juliol del 2023

3. Concessió de medalles de la UPF

A proposta de la rectora i amb la voluntat de fer un reconeixement especial a aquelles persones que han servit a la UPF des de l’exercici d’un càrrec de responsabilitat en l’àmbit acadèmic, el Consell de Govern acorda concedir la Medalla de la Universitat Pompeu Fabra en agraïment a la seva tasca i a la seva especial dedicació a la persona següent:

- José Luis Martí Màrmol, vicerector per a l'Organització i el Projecte Acadèmic de la Universitat (2017); vicerector. Direcció de projectes d'innovació (2017-2021), i comissionat per al Benestar Planetari (2021-2023)

4.  Aprovació de temes de l’àmbit acadèmic:

4.1.Modificació de la programació per al curs 2024-2025 i modificació de la programació per al curs 2020-2021

S’aproven les propostes de modificació de la programació universitària de titulacions oficials per als cursos 2020-2021 i 2024-2025, que consten com annex 1 i annex 2.

5. Aprovació de temes de l’àmbit  de la comunitat universitària

5.1. Regulació de la figura del professorat substitut

El dia 12 d’abril de 2023 va entrar en vigor la Llei Orgànica 2/2023, de 22 de març, del Sistema Universitari, en endavant, LOSU, que en l’article 80 regula una modalitat contractual específica de personal docent i investigador en règim laboral: els professors i professores substituts, per tal de cobrir, entre d’altres, les necessitats temporals de docència ocasionades per la suspensió o reducció de la jornada del personal docent i investigador, amb reserva del lloc de treball.

D’acord amb el marc legal vigent, les universitats públiques cobriran les necessitats docents temporals exposades mitjançant aquesta nova modalitat contractual que encara no ha sigut regulada en el vigent Conveni col·lectiu del personal docent i investigador de les universitats públiques catalanes.

Complint amb el que disposa l’article 82.2 del Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d’octubre, pel qual s’aprova el text refós de la Llei de l’Estatut dels treballadors -en endavant, Estatut dels Treballadors- i l’article 77.5 de la LOSU, el passat 30 de març es va convocar la Comissió Negociadora del conveni col·lectiu del personal docent i investigador de les universitats públiques catalanes, amb l’objectiu de portar a terme la negociació col·lectiva de les condicions de treball del professorat substitut.

Tot i la celebració de la Comissió Negociadora el 13 d’abril de 2023, la posterior constitució d’una Comissió Tècnica específica per tractar aquest assumpte que va celebrar dues reunions el 19 i el 28 d’abril, en què tant la part social com la de les universitats públiques han realitzat diverses propostes i han negociat de bona fe, el passat 2 de maig de 2023, l’última reunió de la Comissió Negociadora va finalitzar sense acord, pels motius que s’exposen en l’acta de la sessió. 

Així mateix, en aquesta acta ambdues parts van reconèixer expressament la legitimació de la Comissió Negociadora per portar a terme la negociació de les condicions del professorat substitut, deixant constància de la manca de necessitat de tornar a negociar en l’àmbit de cada universitat.

Tot i que, tal com s’ha posat de manifest en les reunions que s’han celebrat, la voluntat d’ambdues parts és la d’arribar a un acord per tal de fixar les condicions d’aquest professorat en l’àmbit de les universitats públiques de Catalunya, ens trobem davant la necessitat urgent i inajornable de convocar els processos selectius per seleccionar el professorat substitut que cobreixi les necessitats docents que es generin de forma immediata, essent necessari fixar les condicions laborals aplicables a aquest professorat de forma prèvia a la seva contractació.

Tal com reconeix l’article 2 de la LOSU, les universitats públiques han de prestar i garantir el servei públic de l’educació superior universitària mitjançant la docència, la investigació i la transferència del coneixement. Tanmateix, han de desenvolupar les seves funcions en règim d’autonomia en virtut del dret fonamental reconegut en l’article 27.10 de la Constitució Espanyola, que comprèn, entre d’altres, la selecció, formació i promoció del personal docent i investigador, així com la determinació de les condicions en què aquests han de portar a terme les seves activitats, tal com estableix l’article 3 de la LOSU.

En virtut del que s’ha exposat, per tal de garantir la prestació del servei públic d’educació superior universitària a través de la docència, en tant que funció fonamental de les universitats, així com els drets de l’estudiantat, en l’àmbit de les competències atribuïdes a l’article 3 de la LOSU, les Universitats han proposat un acord comú a totes elles, per regular les condicions de treball del professorat substitut, sens perjudici d’aquells acords als quals es pugui arribar en un futur en l’àmbit de la negociació col·lectiva i que podran substituir totalment o parcialment el seu contingut si així s’acorda. El contingut d’aquest acord comú de les universitats queda reflectit als punts 1 i 2 i a la disposició addicional primera de la Regulació que recull l’annex. Així mateix, tant aquests punts com la resta de l’acord han estat exposats al Comitè d’Empresa de la Universitat Pompeu Fabra en sengles reunions al juny i l’octubre de l’any 2023.

Finalment, el present acord s’ajusta íntegrament a la regulació de l’article 80 de la LOSU, al marc general fixat per l’Estatut dels Treballadors i pel Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, pel qual s’aprova el text refós de la Llei de l’Estatut bàsic de l’empleat públic, en allò que és d’aplicació al personal de les universitats públiques catalanes, així com al marc retributiu fixat en el vigent Conveni col·lectiu del personal docent i investigador de les universitats públiques catalanes, garantint el compliment del principi de legalitat regulat a l’article 9.3 de la Constitució Espanyola.

D’acord amb el que s’ha exposat, el Consell de Govern

ACORDA

Primer. Aprovar la Regulació de la Figura del Professor Substitut de la Universitat Pompeu Fabra que consta com a annex.

Annex 1

REGULACIÓ DE LA FIGURA DEL PROFESSORAT SUBSTITUT 

El dia 12 d’abril de 2023 va entrar en vigor la Llei Orgànica 2/2023, de 22 de març, del Sistema Universitari, en endavant, LOSU, que en l’article 80 regula una modalitat contractual específica de personal docent i investigador en règim laboral: els professors i professores substituts, per tal de cobrir, entre d’altres, les necessitats temporals de docència ocasionades per la suspensió o reducció de la jornada del personal docent i investigador, amb reserva del lloc de treball.

D’acord amb el marc legal vigent, les universitats públiques cobriran les necessitats docents temporals exposades mitjançant aquesta nova modalitat contractual que encara no ha sigut regulada en el vigent Conveni col·lectiu del personal docent i investigador de les universitats públiques catalanes.

Tal com reconeix l’article 2 de la LOSU, les universitats públiques han de prestar i garantir el servei públic de l’educació superior universitària mitjançant la docència, la investigació i la transferència del coneixement. Tanmateix, han de desenvolupar les seves funcions en règim d’autonomia en virtut del dret fonamental reconegut en l’article 27.10 de la Constitució Espanyola, que comprèn, entre d’altres, la selecció, formació i promoció del personal docent i investigador, així com la determinació de les condicions en què aquests han de portar a terme les seves activitats, tal com estableix l’article 3 de la LOSU.

En virtut del que s’ha exposat, la present normativa estableix la regulació del professorat substitut de la Universitat Pompeu Fabra, sens perjudici d’aquells acords als quals es pugui arribar en un futur en l’àmbit de la negociació col·lectiva i que podran substituir totalment o parcialment el seu contingut si així s’acorda. 

1. Aspectes generals

La contractació de professorat per substituir el personal docent i investigador amb dret a reserva de lloc de treball que suspengui temporalment la prestació dels seus serveis per aplicació del règim de permisos, llicències o situacions administratives, incloses les baixes mèdiques de llarga durada, diferents de la de servei actiu o que impliquin una reducció de la seva activitat docent, es regirà per la normativa general aplicable a aquests supòsits, amb les característiques següents:

1.1. La selecció del professorat substitut es produirà mitjançant els procediments de concurs públic, d’acord amb els principis d’igualtat, mèrit i capacitat. 

Preferentment, per atendre les necessitats sobrevingudes i agilitzar els processos de substitució, es dotaran borses d’ocupació d’acord amb el procediment establert per la pròpia Universitat.

Es valorarà la formació acadèmica, els mèrits docents, el coneixement d’idiomes i els mèrits professionals. En el contracte s’indicarà la causa o causes específiques de la substitució que l’ha motivat, durada prevista i dedicació.

Els canvis de dedicació i causa es formalitzaran mitjançant addendes al contracte original.

1.2. La dedicació lectiva màxima serà de 240 hores anuals, equivalent a una dedicació laboral anual de 640 hores. 

2. Règim retributiu del professorat substitut

Les percepcions econòmiques dels professors substituts han de satisfer l’activitat docent lectiva i no lectiva prevista en l’article 75 de la LOSU, de conformitat amb les funcions i tasques efectivament assignades. 

El professorat substitut és retribuït de manera proporcional a la seva dedicació. Les universitats públiques catalanes han acordat l’establiment dels 4 tipus retributius següents:

Categoria	Jornada anual	Dedicació lectiva anual	Total anual
Professor substitut 1	640	240	11.605,48
Professor substitut 2	640	240	14.497,88
Professor substitut 3	640	240	17.800,28
Professor substitut 4	640	240	28.091,60

La Universitat Pompeu Fabra només farà ús del tipus retributiu 3. 

3. Creació de les borses de professorat substitut.

3.1. Les borses de professorat substitut es crearan mitjançant convocatòria pública de procés selectiu de professorat substitut que consistirà en la valoració dels mèrits de les persones candidates.      

3.2. Les borses de professorat substitut de la Universitat s’articularan al voltant d’àmbits docents. Correspon als departaments proposar a la Comissió de Professorat de la Universitat la creació de les borses de substituts de cada àmbit docent, que hauran de tenir un perfil suficientment ampli per tal de satisfer les necessitats de cobertura de la docència adscrita al departament.

4. Requisits de les persones candidates a la borsa de professorat substitut.

Per poder ser admeses als processos selectius per accedir a les borses de professorat substitut, les persones candidates han de complir els requisits següents:

4.1. Estar en possessió de la titulació universitària de grau o equivalent adequada per impartir la docència del lloc a cobrir d’acord amb l’àmbit docent de la borsa.

4.2. Acreditar el nivell de català d’acord amb la normativa vigent.      

En el cas del professorat substitut de places vinculades assistencials, serà necessari també: 

4.3. Estar en possessió del títol d’especialista del lloc de treball a cobrir.

4.4. Prestar serveis en la institució sanitària concertada amb la UPF.

5.  Selecció de les persones candidates a la borsa de professorat substitut.

5.1. Les persones candidates seran valorades d’acord amb els criteris selectius que estableixin les bases de la convocatòria corresponent que, en tot cas, hauran d’ajustar-se a allò previst a la LOSU i a altres normatives aplicables.

5.2. Una vegada feta la valoració dels mèrits de cada persona candidata, la comissió de selecció elaborarà una llista prioritzada de les persones candidates que constituirà la borsa de l’àmbit docent corresponent i l'ordre prioritzat determinarà l’ordre de preferència a l’hora d’accedir a una plaça de substitució.

6. Vigència de la borsa de professorat substitut

6.1. La borsa tindrà un vigència màxima de 3 anys. 

6.2. En cas que alguna borsa quedi amb menys de 3 candidatures dins del període de vigència, el departament podrà proposar-ne una convocatòria d’ampliació a la Comissió de Professorat. En aquest cas, l’ordre de preferència dins d’aquestes borses serà la puntuació obtinguda i, en cas d’empat en el nombre de punts, tindrà preferència el candidat amb més antiguitat dins la borsa.

6.3. La Comissió de Professorat podrà acordar la pròrroga de la vigència de la borsa si aquesta encara compta amb persones suficients.

6.4. Les persones candidates de les borses han de mantenir actualitzades les dades personals i de contacte durant tota la vigència de la borsa.

6.5. La resolució de provisió de la nova borsa implica el tancament de la borsa antiga. Les persones que formen part de la borsa que es tanca podran optar per formar part de la nova borsa amb la puntuació obtinguda inicialment, podent variar la seva posició relativa en funció de les puntuacions obtingudes pels nous integrants, o per presentar-se a la nova convocatòria i sotmetre’s a una nova avaluació. 

7. Gestió de les borses de treball.

Un cop creades i dotades les borses a partir dels processos selectius convocats a tal efecte, i quan es produeixi la necessitat de cobertura de substitució, el departament corresponent oferirà la substitució:

7.1. En primer lloc, a les persones amb contracte vigent com a substitutes que tinguin una dedicació inferior a la màxima permesa. 

7.2. En segon lloc, a la  persona situada en el primer lloc de l’ordre de preferència de cada borsa. En cas que aquesta persona rebutgi l’oferta o no respongui en un termini de 2 dies hàbils des de la recepció de l’oferta, el departament corresponent oferirà la substitució a les persones següents de la borsa d’acord amb la seva puntuació.

7.3. Les persones candidates que hagin rebutjat una oferta o no hagin respost romandran a la llista en la mateixa posició.

7.4. Les persones que hagin estat contractades com a substitutes i hagin finalitzat el seu contracte, podran demanar mantenir-se a la borsa de treball. En aquest cas, mantindran la puntuació que havien obtingut al procés selectiu.

8. Causes de baixa a la borsa de treball.

Les persones incloses a la borsa de treball causaran baixa:

8.1. A petició pròpia, mitjançant escrit adreçat al vicerector o vicerectora competent en la matèria de professorat a través de la plataforma d’administració electrònica.

8.2. Per emissió d’un informe negatiu respecte a l’activitat docent desenvolupada emès pel departament corresponent, la qual cosa serà notificada a la persona interessada.

9. Les persones que superin processos de selecció de personal docent i investigador i no resultin adjudicatàries de cap plaça, podran ser incorporades a la borsa de professor substitut sempre que ho hagin indicat a la sol·licitud de participació al procés selectiu. L’oferta de substitució a aquestes persones es farà un cop exhaurides la possibilitat de contractar les persones candidates que formen part de les borses i per la puntuació obtinguda al darrer procés selectiu en el qual hagin participat. 

Disposicions addicionals 

Primera. Aquest acord no serà d’aplicació per a la substitució del professorat associat de l’àmbit sanitari. 

Segona. S’encarrega al Vicerectorat de Personal Docent i Investigador l’execució i el seguiment d’aquests acords.

Tercera. Tot allò no contemplat per aquest acord, es regirà per la normativa general aplicable.

5.2. Acord per incorporar la referència al no-binarisme i a la diversitat familiar en els documents administratius i en els sistemes d’informació de la UPF

Preàmbul

El reconeixement de la diversitat sexo-afectiva i de gènere implica respectar tots els seus drets inherents. 

L‘article 23.1 de la Llei 11/2014 del 10 d’octubre, per a garantir els drets de lesbianes, gais, bisexuals, transgèneres i intersexuals i per a eradicar l’homofòbia, la bifòbia i la transfòbia, estableix que en l’àmbit universitari s’han d’establir per reglament les condicions perquè les persones transgènere i les persones intersexuals siguin tractades i anomenades d’acord amb el nom del gènere amb què s’identifiquen, encara que siguin menors d’edat. En compliment d’aquest mandat, la Universitat Pompeu Fabra, per acord del seu Consell de Govern de data 26 d’abril de 2017 va aprovar un procediment de canvi de nom de persones transexuals, transgènere i intersexuals actualment en vigor.

L’article 13 de la Llei 4/2023, de 28 de febrer, per a la igualtat real i efectiva de les persones trans i per a la garantia dels drets de les persones LGTBI estableix un mandat a les administracions públiques per adoptar les mesures necessàries per tal que la documentació administrativa i formularis siguin adequats a la diversitat en matèria d’orientació sexual, identitat sexual, expressió de gènere i diversitat familiar.

En data 15 de març de 2022 es va aprovar l’Acord del Govern de la Generalitat de Catalunya sobre l’estratègia per incorporar la referència al no-binarisme, al nom sentit i a la diversitat familiar en els documents administratius i en els sistemes d’informació, i crea la Comissió Interdepartamental d’Implementació i Seguiment per desenvolupar-la. Aquesta estratègia té tres objectius: facilitar a les persones amb una identitat de gènere diferent del sexe assignat en néixer i  el reconeixement de la seva identitat de gènere; incloure en els documents administratius, en especial els formularis, la referència a les persones que no s’identifiquen com a dones ni com a homes; i facilitar que, en els tràmits o gestions que les famílies homoparentals (parelles en què els dos progenitors són del mateix sexe) i monoparentals duen a terme amb l’Administració de la Generalitat de Catalunya i organismes adscrits puguin fer constar la identitat de les dues persones del mateix gènere o una sola persona progenitora, respectivament. Aquest Acord de Govern implica incorporar la perspectiva de gènere i interseccional en els processos de producció i d’interpretació de dades i estadístiques i si bé no és directament aplicable a la universitat, la tramesa de dades entre les universitats i la Generalitat de Catalunya (com exemple, els fitxers d’Uneix del Departament de Recerca i Universitats), fa necessari adaptar els documents administratius i les bases de dades de la Universitat per reflectir la diversitat de la comunitat universitària, d’acord amb l'estratègia continguda a l’enunciat Acord de Govern.

Per tot això, el Consell de Govern 

ACORDA

Article 1. Documents administratius i formularis

El documents administratius i formularis de la Universitat Pompeu Fabra hauran de: 

a) Incorporar el camp “gènere” amb les opcions de resposta: home, dona, no binari i prefereixo no respondre.

b) Incorporar la diversitat familiar en els textos que recullen les dades de les persones progenitores, perquè hi tinguin cabuda també les famílies homoparentals i monoparentals. La UPF incorporarà  els camps  corresponents que la Generalitat de Catalunya  acordi per als seus formularis.

Article 2. Bases de dades, aplicacions informàtiques, estadístiques i llistats

Es faran les adaptacions necessàries a les bases de dades, aplicacions informàtiques, les estadístiques i llistats per recollir el gènere i la diversitat familiar d’acord amb l’article anterior.

Disposició final primera. Adaptació en el marc de l'estratègia continguda a l’Acord de Govern  de la Generalitat de Catalunya 45/2022, de 15 de març

La Universitat Pompeu Fabra incorporarà als seus documents administratius, formularis, bases de dades, aplicacions informàtiques, estadístiques i llistats, els camps que la Generalitat de Catalunya en el futur pugui adoptar, en desenvolupament de l'estratègia continguda a l’Acord de Govern 45/2022, de 15 de març, per incorporar en els seus documents administratius, formularis i estadístiques l’existència de les persones no-binàries i la diversitat familiar.

Disposició final segona. Entrada en vigor. 

Aquest acord entra en vigor l'endemà de la publicació a la Seu Electrònica de la UPF.

Les mesures establertes en aquest acord que afecten a gènere, relatives a l’alumnat hauran d’estar implementades durant el curs 2023-2024. 

Les relatives al professorat, personal tècnic, de gestió, administració i serveis ho estaran durant el curs 2024-2025.

5.3. Aprovació de les Bases dels premis La UPF Parla a Pompeu Fabra

Per segon any consecutiu, la Càtedra Pompeu Fabra organitza el Dia Pompeu Fabra. Enguany, convoca els premis La UPF Parla a Pompeu Fabra, amb l'objectiu de retre homenatge al seny ordenador de la llengua catalana, coincidint amb la data del seu naixement, el 20 de febrer de 1868. Per celebrar l’efemèride, es vol incentivar la creativitat dels participants a partir del gènere clàssic de l’epístola i també dels minicurtmetratges a través de la innovadora plataforma TitTok.

A aquest efecte, es premiaran les obres originals dels membres de la comunitat universitària, adreçades al Mestre: què li diries, com a estudiant, investigador, professor, tècnic, treballador de la UPF, a Pompeu Fabra? Com a ciutadà del segle XXI, què li explicaries al Mestre Fabra (1868-1948), la persona que, a començaments del segle XX, va endreçar i normativitzar la llengua catalana per fer-ne una llengua nacional i de cultura?

Per tot això, el Consell de Govern

ACORDA

Article únic. Aprovar les bases dels premis La UPF parla a Pompeu Fabra, que consten a l’annex.

ANNEX

BASES DELS PREMIS LA UPF PARLA A POMPEU FABRA

1. Objecte

L’objecte dels premis La UPF Parla a Pompeu Fabra és retre homenatge al seny ordenador de la llengua catalana, nascut el 20 de febrer de 1868, commemorant la data del seu naixement. Per celebrar l’efemèride, es vol incentivar la creativitat dels participants a partir del gènere clàssic de l’epístola i també dels minicurtmetratges a través de la innovadora plataforma TitTok. 

2. Modalitats 

Els premis tindran dues modalitats: 

• MODALITAT 1: CARTA A POMPEU FABRA
• MODALITAT 2: VÍDEO PER A TIKTOK A POMPEU FABRA 

a) Modalitat 1: Carta a Pompeu Fabra

Tema

Què li diries, com a estudiant, investigador, professor, tècnic, treballador de la UPF, a Pompeu Fabra? Com a ciutadà del segle XXI, què li explicaries al Mestre Fabra (1868-1948), la persona que, a començaments del segle XX, va endreçar i normativitzar la llengua catalana per fer-ne una llengua nacional i de cultura? 

Presentació

Les cartes s’han de  signar amb un pseudònim. Ni a les cartes ni al sobre no hi ha de constar el nom de l’autor.

Les cartes s’han de fer arribar en versió manuscrita i, a més, digital (en els dos formats alhora):

1) Manuscrita a través de la bústia que hi ha a les consergeries/recepcions de cada campus (Ciutadella, Mar, Poblenou), en un sobre tancat en què figuri el text “Premi La UPF Parla a Pompeu Fabra. Carta a Pompeu Fabra”, i el pseudònim de l’autor. 

2) Digitalment: per correu electrònic, a l’adreça [email protected], en un missatge que dugui per títol “Carta a Pompeu Fabra” i en el text del missatge s’ha de fer constar el text “Premi La UPF Parla a Pompeu Fabra. Carta a Pompeu Fabra”, i el pseudònim de l’autor. 

En un altre document a banda, adjunt al mateix correu, s’hi ha de constar el text “Premi La UPF Parla a Pompeu Fabra. Carta a Pompeu Fabra”, el pseudònim de l’autor, i s’hi han d’incloure les dades identificatives de l’autor (nom i cognoms, NIF, adreça i telèfon). 

Format: Writer LibreOffice.

Extensió: màxim 250 paraules. 

Idioma: català. 

b) Modalitat 2: vídeo per a Tiktok a Pompeu Fabra 

Tema

Mestre Fabra (1868-1948), la persona que, a començaments del segle XX, va endreçar i normativitzar la llengua catalana per fer-ne una llengua nacional i de cultura.

Presentació

El vídeo dedicat al Mestre Pompeu Fabra s’ha de publicar  amb l’etiqueta #TikTokAPompeuFabra.

Durada: d’entre trenta segons i un minut.

Idioma: català. 

3. Requisits per participar-hi

Els premis La UPF Parla a Pompeu Fabra estan oberts a la concurrència competitiva dels membres següents de la Universitat Pompeu Fabra:

1. Estudiants amb matrícula vigent

2. Personal docent i investigador (PDI)

3. Personal tècnic de gestió i d'administració i serveis (PTGAS) 

Les obres presentades han de ser originals i inèdites. Els participants assumeixen l'autoria de les seves obres i es comprometen a no presentar materials audiovisuals, fonogràfics, musicals i d'imatge sobre els quals no tinguin drets d'ús degudament acreditats i també a no presentar obres premiades  en altres premis o concursos o presentades en altres premis o concursos pendents d’adjudicació. La Universitat Pompeu Fabra no es fa responsable de l’incompliment dels drets de la propietat intel·lectual per part dels autors i autores de les obres, que serà motiu d’exclusió.

Només s’admetrà un treball per autor en cada modalitat.

L’incompliment de qualsevol d’aquests requisits serà motiu d’exclusió.

4. Convocatòria

Correspon al rector o rectora convocar els premis. La convocatòria es publicarà a la web de la UPF. 

5. Procediment

El procediment garantirà que la selecció de les obres es faci sense conèixer la identitat dels autors fins que s’hagi fet públic el veredicte del jurat. Una persona del Servei de Projecció Institucional, que no forma part del jurat, serà la responsable de la recepció de les obres originals candidates al premi i de garantir-ne l’anonimat.

Es confirmarà la recepció de les obres als autors mitjançant un correu electrònic.

La resolució dels premis correspon al rector o rectora i s’haurà de fer en el termini màxim d’un mes des de la finalització del termini de presentació de les obres. La resolució expressarà els premiats i les quanties del premis, i es publicarà a la web de la UPF.

Les comunicacions amb els premiats i participants es faran preferentment a través de l’adreça de correu electrònic que hagi donat cada participant.

6. Jurat i criteris de selecció

Correspon a un jurat valorar i classificar les obres presentades al premi. D’acord amb l’anterior, el jurat elevarà al rector o rectora la proposta de guanyadors dels premis, que podrà ser un per a cada modalitat.

El jurat estarà integrat pels membres del Consell Assessor de la Càtedra Pompeu Fabra.

L’elecció dels premiats es basarà en la qualitat (50%) i l’originalitat de les obres (50%). L’elecció es farà conforme als principis de concurrència, objectivitat, igualtat, no-discriminació i anonimat dels autors.

El jurat podrà proposar que el premi quedi desert quan consideri que no s’han presentat obres amb un mínim de qualitat i/o originalitat.

7. Dotació del premi

El premi per al guanyador de cada modalitat consisteix en 250 euros.

8. Drets de propietat intel·lectual  

Els drets de propietat intel·lectual, tant morals com d'explotació, sobre les obres premiades pertanyen exclusivament als seus autors. 

La participació en aquest premi implica el consentiment de tots els autors a la difusió de la seva obra segons la base 11, relativa a Proclamació i lliurament de premis.

La participació en aquest premi implica, a més, el consentiment dels autors a la divulgació de la seva obra, en el cas de resultar premiada, a la web de la Universitat i a les xarxes social on està present en el marc dels actes Dia Pompeu Fabra que celebra la Universitat. 

Així mateix, la participació en aquest premi implica el compromís per part dels autors de subscriure un document de cessió de drets d’explotació sobre l’obra premida a la Universitat Pompeu Fabra, cessió que inclourà, com a mínim, l’explotació digital a la web de la Universitat, a les xarxes socials on estigui present la Universitat i a través dels seus canals de comunicación digital; i, en suport paper, per a una primera edició no venal, sense que això impliqui un compromís per part de la Univeristat de portar-la a terme aquesta. La Universitat Pompeu Fabra haurà d’exercir aquests drets d’explotació sense ànim de lucre, llevat pacte en contrari.

Les obres no premiades en format manuscrit quedaran a disposició dels seus autors, que les podran recollir durant un període d’un any des de la data de resolució dels premis i el format digital serà destruït en finalitzar aquest termini.

9. Termes legals 

La participació en la convocatòria d’aquest premi implica acceptar aquestes bases. 

El jurat resoldrà qualsevol qüestió no prevista en aquestes bases. 

El veredicte del jurat serà inapel·lable.

10. Aspectes fiscals dels premis

El premis estan subjectes a la tributació que determina la normativa fiscal.

11. Proclamació i lliurament de premis

En el marc del Dia Pompeu Fabra, s’anunciarà la carta premiada, que es llegirà públicament durant la celebració del Dia Pompeu Fabra, juntament amb una selecció de les cartes finalistes. També s’exposaran les cartes rebudes. I se’n farà difusió través de les xarxes socials, canals de comunicació digitals de la UPF i pàgina web de la Càtedra Pompeu Fabra.

També s’anunciarà el minicurtmetratge guanyador i es publicarà a través de les xarxes socials, canals de comunicació de la UPF i pàgina web de la Càtedra Pompeu Fabra.

12. Tractament de dades personals

El tractament de les dades dels participants en el premi es farà d’acord amb el que disposa el Reglament General de Protecció de Dades, Reglament (UE) 2016/679 i a aquests efectes es facilita la següent informació: 

Responsable del tractament: Universitat Pompeu Fabra. Carrer de la Mercè, 12. 08002 Barcelona. Tel. (+34) 93 542 20 00. 

Finalitat: gestions inherents a la condició de participants en activitats culturals. Les dades personals es conservaran durant un any des de la data de resolució dels premis.

Legitimació: el seu consentiment. Es pot retirar en qualsevol moment. 

Destinataris: les vostres dades només seran utilitzades per la Universitat Pompeu Fabra, i no es cediran a tercers sense el vostre consentiment, tret dels supòsits que preveu la llei. 

Drets: accés a les dades, rectificació, supressió, sol·licitud de portabilitat, oposició al tractament i sol·licitud de limitació mitjançant enviament de correu electrònic a [email protected] o per qualsevol dels mitjans previstos a l’article 16.4 de la Llei 39/2015. Si considera que els seus drets no han estat atesos correctament, pot presentar una reclamació davant el delegat de protecció de dades de la UPF a través de l’adreça [email protected] o a l’Autoritat Catalana de Protecció de Dades. 

6. Arovació de temes de l’àmbit de recerca i transferència:

6.1. Aprovació de les Bases del Programa Start UPFlama

El programa Start-UPFlama és una iniciativa que neix per donar suport a la creació d’empreses innovadores per part d’estudiants i alumni de la UPF, en equip o de manera individual. Ofereix als participants formació en emprenedoria, assessorament i acompanyament per validar la seva idea de negoci. 

D’acord amb l’article 2 de la Llei Orgànica 2/2023, de 22 de març, del Sistema Universitari, constitueix una funció de les universitats, entre d’altres, la contribució al benestar social, al progrés econòmic i a la cohesió de la societat i de l’entorn territorial en què estan inserides, mitjançant la formació, la recerca, la transferència i intercanvi del coneixement i la cultura de l’emprenedoria.

També l’article 28.1 de la Llei 1/2003, de 19 de febrer, d’universitats de Catalunya disposa que les universitats han d'afavorir la capacitat emprenedora dels estudiants, per a impulsar la creació d'empreses o iniciatives innovadores en llurs àmbits d'actuació.

Per tot això, el Consell de Govern

ACORDA

Article únic. Aprovar les bases del programa Start-UPFlama, que consten a l’annex.

ANNEX

BASES REGULADORES DEL PROGRAMA START-UPFLAMA

PREÀMBUL

La transferència del coneixement generat a les universitats és un eix pel qual la UPF ha apostat en els darrers temps i que està acompanyat d’un context social propici, en què cada cop s’entén millor la relació bidireccional entre universitats i societat. 

L'emprenedoria universitària és un aspecte important en el foment d’aquesta transferència i pot tenir un impacte significatiu en el desenvolupament econòmic, la innovació i la formació dels estudiants. Les universitats són llocs ideals per fomentar la innovació, ja que constitueixen entorns de trobada entre gran varietat de coneixements i habilitats.

És voluntat de la UPF afavorir l’assoliment de les capacitats que permetin portar a terme idees de negoci. Coneixements i habilitats vinculades a la gestió empresarial com ara el màrqueting, les finances o la presa de decisions donen als estudiants oportunitats de creixement personal i poden ser aplicats en futures empreses o en llocs de treball i fomenten una cultura de la innovació que influeix positivament en la societat.

El programa Start-UPFlama és una iniciativa que neix per donar suport a la creació d’empreses innovadores per part d’estudiants i alumni de la UPF, en equip o de manera individual. Ofereix als participants formació en emprenedoria, assessorament i acompanyament per validar la seva idea de negoci. 

El programa consta de tres fases. En la primera, es proporciona suport per elaborar un “business model canvas”, un primer document que integra la visió i principals característiques de la idea de negoci; la segona fase està centrada en la formació en coneixement i eines necessàries per desenvolupar i liderar un projecte emprenedor, des d’un abordatge tant teòric com pràctic; finalment, en una tercera fase es premiarà als millors projectes.

El programa està organitzat i coordinat per la UPF (Unitat d’Innovació – UPF Business Shuttle), i hi col·labora el Tecnocampus Mataró-Maresme (Tecnocampus en endavant).

1. Objecte 

Start-UPFlama és un programa de suport a la creació d’empreses innovadores adreçat a estudiants i titulats de la Universitat Pompeu Fabra (UPF en endavant). 

L’objectiu del programa és impulsar l’emprenedoria a la comunitat universitària, aprofitant la creativitat, la iniciativa i els coneixements dels participants, tot ajudant-los a validar idees que acabin esdevenint empreses innovadores que aportin riquesa i benestar a la societat.

El programa proporciona als participants que hi accedeixin formació i assessorament per a la maduració de les seves propostes d’emprenedoria. 

2. Fases  

El programa consta de tres fases:

2.1 Primera Fase. “Business Model Canvas”. 

a) Objecte

Consisteix en oferir als participants suport per idear les seves propostes de valor i concebre els seus models de negoci seguint el model Business Model Canvas. 

b) Contingut

Aquesta fase consta de: 

• Un curs en línia en format nano-MOOC per aprendre a realitzar un Business Model Canvas, creat com a curs introductori del programa, l’enllaç del qual es publicarà a la convocatòria. Aquest curs és opcional; és possible participar amb els documents requerits sense realitzar el curs.
• Una sessió tipus taller (workshop) presencial on també es realçarà l’efecte del triple impacte (mediambiental, social i econòmic) i els Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS). 

c) Avaluació de les propostes

Finalitzada la primera fase, la comissió de selecció regulada a la base 9 avaluarà el document Business Model Canvas de cada proposta i, si escau, podrà celebrar una entrevista amb els participants que hagin elaborat cada document per tal d’escollir els projectes que podran continuar en el programa i participar en la segona fase. El nombre de projectes que podran passar a la segona fase serà com a màxim de 14.

Les propostes s’avaluaran tenint en compte els aspectes següents sobre un total de 100 punts:

- Innovació (20): haurà de provar que es tracta d’una aproximació innovadora a la necessitat identificada i que l’estat actual de les tecnologies o dels productes necessaris per a la realització del projecte estan a l’abast i no en una fase de conceptualització.

- Viabilitat (20): el projecte haurà de ser sostenible, amb un estudi de possibles costos i possibles ingressos que mostrin la viabilitat de la companyia.

- Mercat (20): el projecte haurà de ser desitjable, mostrant que l’empresa té sentit perquè cobreix una possible necessitat de mercat.

- Equip (20): caldrà argumentar la capacitat del grup per portar a terme el projecte o, si es detecta alguna mancança, indicar quin(s) perfil(s) serà necessari incorporar més endavant.

- Impacte (20): les candidatures hauran de demostrar que poden oferir un retorn a la societat i/o al planeta i que poden alinear la seva activitat d’acord amb un o més dels Objectius de Desenvolupament Sostenible de les Nacions Unides.

2.2 Segona Fase. Formació. 

La segona fase del programa consisteix en un pla formatiu de dues parts:

• 1º Part “StartUPFlama - Hands On”: sessions formatives pensades per facilitar eines, metodologies startup i acompanyament per validar i fer evolucionar la idea de negoci fins a l’etapa de pre-empresa. Aquesta formació comprèn aspectes clau de l’emprenedoria en vessants més pràctiques com són la part de pitching, lean startup o disseny d’un MVP.
• 2º Part  “Competències en Emprenedoria Start-UPFlama”: curs en competències i eines en emprenedoria, impartit per la UPF Barcelona School of Management (UPF-BSM). Els projectes podran participar amb un màxim de 3 participants per equip.  Aquesta formació comprèn sessions teòriques en matèries com ara gestió financera, màrqueting, tècniques de negociació o formació i lideratge d’equips.  

Les dedicacions previstes per cada fase es calcularan i s’inclouran en la publicació de la convocatòria.

2.3 Tercera Fase. Pitch competition. 

Un cop completada l’etapa formativa, el Jurat regulat a la base 10 a través de la modalitat de pitch competition, proposarà fins a 3 propostes que consideri com a les millors i elevarà la proposta al rector o rectora.  

3. Persones beneficiàries 

Poden ser beneficiàries d’aquest programa:

• Persones individuals que reuneixin una de les condicions següents:
  • Estudiants que estiguin cursant un grau, màster o doctorat a la UPF.
  • Titulats de qualsevol estudi de la UPF durant els últims quatre cursos acadèmics finalitzats amb anterioritat a la convocatòria
• Candidatures col·lectives formades per persones de la Comunitat universitària UPF o persones físiques o jurídiques externes, i en les quals almenys la meitat de l’equip ha d’estar format per estudiants que estiguin cursant un grau, màster o doctorat a la UPF, o titulats de la UPF dels últims quatre cursos acadèmics finalitzats amb anterioritat a la convocatòria. 

4. Requisits de participació

Serà requisit per a ser admès al programa presentar una proposta d’emprenedoria (start-up) en base a una idea que compleixi els criteris d’avaluació d’innovació, viabilitat, mercat, impacte i equip esmentats al punt 2.

5. Sol·licitud 

La sol·licitud de participació s’ha de formalitzar a través dels formularis d’inscripció que es publicaran a l’apartat de la web de la UPF que determini la convocatòria.

Les propostes emprenedores es presentaran en els formats digitals establerts a la convocatòria.

La sol·licitud inclourà, com a mínim, la informació següent:

• Títol del projecte
• Breu descripció de la idea de negoci
• Nom i cognoms dels membres de l’equip
• Vinculació amb la UPF mitjançant titulació o matriculació acadèmica.
• Correu electrònic de contacte

6. Unitat administrativa instructora

La unitat administrativa instructora d’aquesta convocatòria és la Unitat d’Innovació – UPF Business Shuttle 

Les comunicacions amb els premiats i participants es faran preferentment a través de l’adreça de correu electrònic que s’hagi fet constar al formulari de participació.

7. Convocatòria del programa

Correspon al rector o rectora, o al vicerector o vicerectora en qui delegui, convocar el Programa Start-UPFlama.

8. Calendari del programa 

El calendari de les diferents fases del programa és l’establert a la convocatòria corresponent.

9. Comissió de selecció de la Primera Fase

El rector o rectora nomenarà els membres de la Comissió de selecció integrada per quatre o cinc membres de la Unitat d’Innovació - UPF Business Shuttle i del Tecnocampus i en la convocatòria corresponent s’identificaran els membres així com la funció de president o presidenta, secretari o secretària i o suplents/es si escau.

10. Jurat de la Tercera Fase

El Jurat estarà format per quatre membres nomenats pel rector o rectora: dues persones de reconegut prestigi en el món de l’emprenedoria i l’acceleració d’start-ups,  el director general del TecnoCampus, o persona en qui delegui, que actuarà com a secretari, i la vicerectora de competent en matèria de transferència de coneixement de la UPF, o persona en qui delegui, que n’exercirà la presidència.

11. Prevalença de les bases

La participació en el programa implica l’acceptació íntegra de les bases del programa. La Comissió de selecció i el Jurat estan facultats per interpretar aquestes bases i adoptar les decisions necessàries per resoldre qualsevol incidència que no hi estigui prevista.

12. Atorgament de certificats

La participació en el programa donarà dret a l’obtenció dels certificats que es proposin en la publicació de la convocatòria i que aniran relacionats amb la realització de les dues primeres fases del punt 2.

13. Resolució de la convocatòria

A la vista de la proposta del Jurat, el rector o la rectora, o el vicerector o la vicerectora en qui delegui, resoldrà l’adjudicació dels premis. Els premis tindran una valoració global d’un màxim de 18.000 euros amb càrrec al pressupost de la UPF i podran incloure contribucions en espècie per part del Tecnocampus.

7. Aprovació de temes d’organització i centres adscrits:

7.1. Aprovació de la constitució de l’associació EUTOPIA-European University, participant la Universitat Pompeu Fabra (UPF) com a entitat fundadora

Antecedents

I. Des del 2019, la UPF és membre de l’aliança EUTOPIA European University (en endavant, EUTOPIA), que reuneix a deu universitats que pretenen esdevenir una confederació de campus connectats, oberts i multiculturals cap al 2030.  Aquesta Aliança forma part de la iniciativa European Universities que impulsa i financia la Comissió Europea. 

II. Els objectius d’EUTOPIA estan plenament alineats amb els objectius estratègics de la UPF: tenen com a eixos principals l'excel·lència en la recerca i el desenvolupament de projectes de docència globals i transformadors, posant els estudiants al centre. També estan en sintonia  amb els objectius d’inclusió i d’internacionalització de la UPF.

III. La innovació en la recerca intensiva a EUTOPIA -que es porta a terme en el marc de les  polítiques europees, nacionals i regionals-, permet una major i  més àgil comprensió de les propostes de les polítiques de la Unió Europea i les seves oportunitats.

IV. És a través de la pertinença a les aliances, i en aquest cas a EUTOPIA, que es  vehiculen la representació i la interlocució de les universitats davant les institucions de la Unió Europea, dels governs dels respectius països i d’altres organitzacions internacionals. La UPF és actualment la coordinadora del projecte principal de l’Aliança i està en condicions de capitalitzar aquesta interlocució.   

V. L’Aliança augmenta la competitivitat internacional de les universitats membres i permet maximitzar els resultats en  la participació en projectes finançats per la Comissió Europea, en especial en projectes de recerca competitiva d’alt nivell.

VI. Tanmateix, l'actual funcionament d’EUTOPIA ja no és sostenible, perquè l’Aliança ha assolit un grau de maduresa i nombre de projectes conjunts, que requereixen que el consorci tingui una capacitat legal que li permeti executar les seves activitats i complir els seus objectius de manera més eficient. Tanmateix, la gestió i administració d’EUTOPIA, incloses l'execució de les contribucions econòmiques per al sosteniment d’EUTOPIA i l’execució de les col·laboracions entre les diferents universitats de la xarxa, requereixen una formalització de l’aliança en forma d’entitat legal. 

VII. Per tant, perquè EUTOPIA continuï operant en el futur i pugui complir els seus objectius, s'ha decidit per part de totes les universitats membres, establir una entitat legal en forma d’associació internacional sense ànim de lucre amb seu a Brussel·les i d’acord amb la legislació belga. La decisió ha estat precedida d'un llarg procés de debat entre els membres de l’aliança. 

VIII. La denominació de l’associació continuarà essent EUTOPIA European University amb el sufix ‘I.V.Z.W.’ (internationale vereniging zonder winstoogmerk), segons determina la legislació belga pertinent i el propòsit general de l’associació és continuar les activitats actuals del consorci. S'han redactat els Estatuts de l’associació, que serien adoptats en el moment de la constitució i un manual de governança i gestió (vg. annexos). 

IX. Es preveu que, a més de la Universitat Pompeu Fabra, participin en l'establiment de l’associació les institucions següents: Universitat Lliure de Brussel·les (Bèlgica), Universitat Tècnica de Dresden (Alemanya), Universitat de Göteborg (Suècia), Universitat de Cergy-Paris (França), Universitat Ca Foscari de Venècia (Itàlia), Universitat Nova de Lisboa (Portugal), Universitat Babes-Bolyai (Romania), Universitat de Ljubljana (Eslovènia) i  Universitat de Warwick (Regne Unit).

És important que la Universitat Pompeu Fabra, pel seu pes en l’aliança, participi en la constitució de l’associació EUTOPIA com a membre fundadora i de ple dret, i mantingui la influència que ha tingut des de la creació de l’Aliança, especialment en el moment actual en que la Universitat Pompeu Fabra és la coordinadora del projecte EUTOPIA MORE. 

X. La quota anual d’associat serà establerta cada any per l’Assemblea General d’EUTOPIA com preveu l’article 14 dels estatuts  (annex). Qualsevol despesa extraordinària per a la Universitat que es derivi de la seva condició d’entitat associada, haurà de ser tractada pel representant de la Universitat a l’associació, o persona en qui delegui, amb la gerència de la Universitat.

Fonaments de dret

Primer. L’article 88 apartat e), de la Llei 1/2003, del de 19 de febrer, d'Universitats de Catalunya, estableix que correspon al Consell Social “Aprovar la constitució, la modificació i l'extinció d'entitats jurídiques per a la promoció i el desenvolupament de les finalitats de la universitat, i aprovar la participació de la universitat en altres entitats”.

Segon. L’article  42, apartat j) dels Estatuts de la UPF, aprovats per Decret 209/2003, de 9 de setembre i modificats per Acord GOV/203/2010, de 9 de novembre (text íntegre publicat al DOGC núm. 5756 de 16 de novembre del 2010) i per Acord GOV/129/2015, de 4 d'agost (DOGC núm.6929 de 6 d'agost del 2015), estableix que “correspon al Consell de Govern proposar al Consell Social la creació d’entitats jurídiques i la seva modificació, així com la participació de la Universitat en altres entitats”.

En virtut de l’anterior, el Consell de Govern 

ACORDA

Únic.- Proposar al Consell Social:

Primer.- Aprovar la constitució de l’associació denominada EUTOPIA European University (EUTOPIA I.V.Z.W.), amb seu a Brussel·les (Bèlgica), que té per finalitat principal la col·laboració acadèmica entre els seus membres i el  lideratge en la promoció de l’educació i de la recerca aplicada entre els membres de l’Aliança. 

La Universitat participarà en qualitat d’entitat fundadora i membre de ple dret, amb el pagament de la quota anual corresponent.

Els estatuts de l’associació i el manual de governança de l’associació s’adjunten com annex 3 i annex 4.

Segon.- Autoritzar la rectora, o la persona en qui delegui, perquè, en nom de la Universitat Pompeu Fabra, pugui efectuar tots els actes necessaris per a l’execució d’aquest acord.

7.2. Aprovació de les Normes d’Organització i Funcionament del Centre Universitari TecnoCampus

Vist l’Acord del Patronat de la Fundació TecnoCampus Mataró-Maresme de data 22 de novembre del 2022 pel qual s’aprova la modificació de les Normes Organització i Funcionament del Centre Universitari TecnoCampus,

D’acord amb la Normativa de centres docents d'ensenyament superior adscrits a la UPF aprovada pel Consell de Govern en data 13 de juliol del 2022, el Consell de Govern

ACORDA

Aprovar les Normes d’ Organització i Funcionament del Centre Universitari TecnoCampus, que consten com a annex 5.

7.3. Modificació del conveni de col·laboració acadèmica que regeix l’adscripció del Centre Universitari Tecnocampus de la Fundació Tecnocampus Mataró-Maresme a la Universitat Pompeu Fabra

Atès el que s’indica a l’exposició de motius de la Modificació al conveni de col·laboració acadèmica que regeix l’adscripció del Centre Universitari Tecnocampus de la Fundació Tecnocampus Mataró-Maresme a la Universitat Pompeu Fabra que consta com annex, és a dir:

Que amb data 6 d’abril de 2022 la Universitat Pompeu Fabra (en endavant, UPF o la Universitat) i la Fundació Tecnocampus Mataró-Maresme (en endavant, la Fundació) van subscriure un conveni de col·laboració acadèmica per regir l’adscripció del Centre Universitari Tecnocampus (en endavant, el Centre), del qual la Fundació és titular, a la UPF (en endavant, el Conveni) i que amb data 25 d’octubre de 2022 s’annexà al Conveni una diligència per esmenar una errada material referent a la denominació del Centre.

Que el Conveni, en el pacte segon, punt quart, in fine, defineix la composició de l’òrgan de govern col·legiat del Centre, tot especificant que la UPF hi tindrà fins a dos representants, un el coordinador o coordinadora de centres adscrits d’ensenyament superior de la Universitat i l’altre el delegat o delegada de la UPF al Centre. 

Que el Conveni, en el pacte dotzè, preveu que la UPF pugui optar per no designar cap delegat al Centre i que les seves funcions les assumeixi el coordinador o coordinadora de centres adscrits d’ensenyament superior de la Universitat, la qual cosa també preveu la Normativa de centres docents d’ensenyament superior adscrits a la UPF (acord de Consell de Govern de 13 de juliol del 2022) de la Universitat, en la disposició addicional tercera.

Que aquestes disposicions, considerades conjuntament, fan impossible que, si la UPF opta per no designar un delegat al Centre, pugui aleshores designar dos representants a l’òrgan de govern col·legiat del Centre, contravenint allò que estableix l’esmentada Normativa de centres docents d’ensenyament superior adscrits a la UPF, a l’article 12, el qual disposa que la Universitat tindrà un mínim de dos representants en l’òrgan de govern col·legiat dels centres que hi estiguin adscrits.  

Es fa necessari modificar el Conveni en relació als requisits que han de satisfer els representants de la Universitat a l’òrgan de govern col·legiat del Centre. 

Per tot això, el Consell de Govern

ACORDA

Aprovar la modificació del conveni de col·laboració acadèmica que regeix l’adscripció del Centre Universitari Tecnocampus de la Fundació Tecnocampus Mataró-Maresme a la Universitat Pompeu Fabra, que consta com a annex.

ANNEX

MODIFICACIÓ AL CONVENI DE COL·LABORACIÓ ACADÈMICA QUE REGEIX L’ADSCRIPCIÓ DEL CENTRE UNIVERSITARI TECNOCAMPUS DE LA FUNDACIÓ TECNOCAMPUS MATARÓ-MARESME A LA UNIVERSITAT POMPEU FABRA

A Barcelona, 

REUNITS 

D’una part, la Sra. Eulàlia de Nadal Clanchet, rectora magnífica de la UNIVERSITAT POMPEU FABRA en virtut del Decret 34/2023, de 28 de febrer (DOGC núm. 8867, de 3 de març), en nom i representació d’aquesta institució, amb NIF núm. Q5850017D i domicili al carrer de la Mercè, 10-12, 08002 Barcelona, d’acord amb les competències que li atorguen l’article 50 de la Llei orgànica 2/2023, de 22 de març, del sistema universitari i els articles 50 i 52 dels Estatuts de la Universitat, aprovats per Decret 209/2003, de 9 de setembre, i modificats pels acords GOV/203/2010 de 9 de novembre (DOGC núm. 5756, de 16 de novembre; inclou text íntegre) i GOV/129/2015, de 4 d’agost (DOGC núm. 6929, de 6 d’agost).

I de l’altra, el Sr. David Bote Paz, president de la FUNDACIÓ TECNOCAMPUS MATARÓ-MARESME, amb NIF núm. G62034111, domicili a Av. Ernest Lluch, 32, 08302 Mataró, que actua conforme les competències que li confereixen els Estatuts de la Fundació en el seu article 28, d’acord amb la modificació i el text refós dels Estatuts de la Fundació segons escriptura amb número de protocol 5176 atorgada davant l’Il·lm. Notari del Col·legi de Notaris de Catalunya Jesús Benavides Lima inscrita en el Registre de Fundacions de la Generalitat de Catalunya amb el núm. 1354. 

EXPOSEN 

Que amb data 6 d’abril de 2022 la Universitat Pompeu Fabra (en endavant, UPF o la Universitat) i la Fundació Tecnocampus Mataró-Maresme (en endavant, la Fundació) van subscriure un conveni de col·laboració acadèmica per regir l’adscripció del Centre Universitari Tecnocampus (en endavant, el Centre), del qual la Fundació és titular, a la UPF (en endavant, el Conveni) i que amb data 25 d’octubre de 2022 s’annexà al Conveni una diligència per esmenar una errada material referent a la denominació del Centre.

Que el Conveni, en el pacte segon, punt quart, in fine, defineix la composició de l’òrgan de govern col·legiat del Centre, tot especificant que la UPF hi tindrà fins a dos representants, un el coordinador o coordinadora de centres adscrits d’ensenyament superior de la Universitat i l’altre el delegat o delegada de la UPF al Centre. 

Que el Conveni, en el pacte dotzè, preveu que la UPF pugui optar per no designar cap delegat al Centre i que les seves funcions les assumeixi el coordinador o coordinadora de centres adscrits d’ensenyament superior de la Universitat, la qual cosa també preveu la Normativa de centres docents d’ensenyament superior adscrits a la UPF (acord de Consell de Govern de 13 de juliol del 2022) de la Universitat, en la disposició addicional tercera.

Que aquestes disposicions, considerades conjuntament, fan impossible que, si la UPF opta per no designar un delegat al Centre, pugui aleshores designar dos representants a l’òrgan de govern col·legiat del Centre, contravenint allò que estableix l’esmentada Normativa de centres docents d’ensenyament superior adscrits a la UPF, a l’article 12, el qual disposa que la Universitat tindrà un mínim de dos representants en l’òrgan de govern col·legiat dels centres que hi estiguin adscrits.  

Que la UPF i la Fundació (en endavant, i conjuntament, “les Parts”), per evitar incórrer en el supòsit descrit en el paràgraf anterior i adaptar el Conveni a la Normativa esmentada, han acordat modificar els requisits que han de satisfer els representants de la Universitat a l’òrgan de govern col·legiat del Centre. 

És per això que les Parts acorden subscriure aquesta Modificació al Conveni, en base a les següents 

CLÀUSULES

Primera. Dels representants de la UPF a l’òrgan de govern col·legiat del Centre

El punt quart, in fine, del pacte segon del Conveni queda redactat de la manera següent:

"L’òrgan de govern col·legiat del centre tindrà un mínim de 6 i un màxim de 12 membres i la UPF hi tindrà dues persones representants, de les quals una ha de ser el delegat o delegada de la UPF al centre o, en el cas que no es designi un delegat, el coordinador o coordinadora de centres adscrits de la UPF o si no existeix, altre càrrec amb funcions d’àmbit general competent en aquesta matèria; i l’altra, la persona que, a tal fi, nomeni el rector o rectora.”

Segona. Del delegat o delegada de la UPF al Centre 

El pacte dotzè del Conveni, incorporada també la correcció de la denominació del Centre introduïda mitjançant la diligència d’esmena de 25 d’octubre de 2022,  queda redactat de la manera següent:

“La Universitat designarà un delegat o delegada de la UPF al Centre Universitari Tecnocampus amb la finalitat de supervisar la docència impartida pel centre i garantir la qualitat dels ensenyaments que s'imparteixen que desenvoluparà les funcions previstes a l’article 19 de la normativa de centres adscrits a la UPF i a la legislació vigent. En el cas que no es designi un delegat, les seves funcions les assumirà el coordinador o coordinadora de centres adscrits d’ensenyament superior de la Universitat o si no existeix, altre càrrec amb funcions d’àmbit general competent en aquesta matèria a la UPF.”

Tercera. Validesa de pactes

Les Parts manifesten expressament que, en tot allò que no hagin estat modificades per la present Modificació, es mantenen vigents la resta de clàusules del Conveni, en les quals les Parts es ratifiquen. 

7.4. Modificació de la denominació de l’Institut Hospital del Mar d’Investigacions Mèdiques (IMIM)

Vist l’acord del Consell Rector del Consorci Mar Parc de Salut de Barcelona del dia 18 de juliol del 2023 i la sol·licitud del Consorci Mar Parc de Salut de Barcelona per la qual es sol·licita realitzar les accions necessàries per fer efectiu el canvi de denominació de l’institut universitari de recerca adscrit a la Universitat Pompeu Fabra  “Institut Hospital del Mar d’Investigacions Mèdiques (IMIM)” per “Hospital del Mar Institut de Recerca”.

El Consell de Govern

ACORDA

Primer. Aprovar la modificació de la denominació de l’institut universitari de recerca adscrit a la Universitat Pompeu Fabra “Institut Hospital del Mar d’Investigacions Mèdiques (IMIM)” per “Hospital del Mar Institut de Recerca” i sol·licitar, conforme el previst a l'article 109 de la Llei 1/2003, de 19 de febrer, d'Universitats de Catalunya, a la Direcció General d'Universitats l'autorització del canvi de nom i la seva modificació en el RUTC.

Segon. Sol·licitar l'informe favorable del Consell Social.

7.5. Modificació de la denominació de l’Escola Superior d’Infermeria del Mar

Vist l’acord del Consell Rector del Consorci Mar Parc de Salut de Barcelona del dia 18 de juliol del 2023 i la sol·licitud del Consorci Mar Parc de Salut de Barcelona per la qual es sol·licita realitzar les accions necessàries per fer efectiu el canvi de  denominació del centre docent d’ensenyament superior adscrit a la UPF “Escola Superior d’Infermeria del Mar” per “Hospital del Mar Escola Superior d’Infermeria”. 

El Consell de Govern

ACORDA

Primer. Aprovar la modificació de la denominació del centre docent d’ensenyament superior adscrit a la Universitat Pompeu Fabra “Escola Superior d’Infermeria del Mar” per “Hospital del Mar Escola Superior d’Infermeria” i sol·licitar, conforme el previst a l'article 109 de la Llei 1/2003, de 19 de febrer, d'Universitats de Catalunya, a la Direcció General d'Universitats l'autorització del canvi de nom i la seva modificació en el RUTC.

Segon. Sol·licitar l'informe favorable del Consell Social.

8. Aprovació de temes de l’àmbit  econòmic:

8.1. Autorització de despesa pluriennal per al període 01/01/2024-31/12/2026 de les quotes d’adhesió de la UPF a la contractació del CSUC del servei de connectivitat per a les institucions adherides a l'Anella Científica 

El Consorci de Serveis Universitaris de Catalunya (CSUC) formalitza en data 24/12/2018 la contractació del servei de connectivitat per a les institucions adherides a l'Anella Científica amb número d’expedient E18/14.

L’Anella Científica és la xarxa acadèmica d’altes prestacions que connecta més d’una vuitantena d’institucions, entre les que està la UPF, facilitant l’intercanvi d’informació, l’ús i el desenvolupament d’aplicacions de banda ampla, l’accés a internet a través de l’enllaç amb la xarxa de recerca espanyola RedIRIS i una connexió pròpia i l’accés al punt neutre CATNIX.

El contracte té com a objecte el subministrament i gestió de la infraestructura i la tecnologia de l’Anella Científica amb l’objectiu de donar una major capacitat de transmissió de dades entre totes les institucions connectades, mitjançant una plataforma de transport flexible, escalable i fiable.

En aquest contracte, el pagament del preu correspon el CSUC, si bé, la Universitat Pompeu Fabra, junt amb la resta d’usuaris de l’Anella Científica, contribueixen econòmicament al CSUC per emprar la xarxa de l’anella. 

El contracte finalitza la seva vigència el 31/12/2023.

Per tal de mantenir la continuïtat d’aquesta infraestructura, el CSUC està preparant una nova licitació que es planteja continuista i que, tindrà una durada des de l’01/01/2024 fins al 31/12/2026.

El CSUC opta per una licitació pluriennal perquè el contracte precisa que el contractista desplegui una infraestructura de xarxa de fibres i equips i la mantingui. Es considera que una licitació anual o per un termini inferior restringiria la concurrència perquè es necessari fixar un marge de temps suficient per a que un nou licitador pugui fer la inversió en equipaments.

Amb caràcter previ a licitar, el CSUC necessita comptar amb el compromís dels usuaris i finançament per ús de la infraestructura, que es materialitza a través d’un encàrrec que s’ha signat condicionat a l’aprovació pluriennal. En l’encàrrec es fixen les quotes d'adhesió o contribució que també han de tenir aquest mateix abast pluriennal i amb el següent detall per anualitats: 

Any	Import sense IVA	IVA	Import amb IVA
2024	65.628,00 €	13.781,88 €	79.409,88 €
2025	65.628,00 €	13.781,88 €	79.409,88 €
2026	65.628,88 €	13.781,88 €	79.409,88 €
Total	195.884,00 €	41.345,64 €	238.229,64 €

 

Per tot això, el Consell de Govern acorda proposar  al Consell Social l’aprovació de la despesa de caràcter pluriennal, per al període 01/01/2024-31/12/2026 de les quotes d’adhesió de la UPF a la contractació del CSUC del servei de connectivitat per a les institucions adherides a l'Anella Científica.

9. Proposta de designació i de modificació de membres de comissions de la Universitat i a altres organismes

Es designa el senyor Pau Solà Ysuar, representant del personal tècnic, de gestió i d’administració i serveis en el Consell de Govern, com a representant del personal tècnic, de gestió i d’administració i serveis en el Consell Social, en substitució de la senyora Lydia Garcia Escobosa. 

Es designa el professor Dídac Pujol Morillo, del Departament de Traducció i Ciències del Llenguatge, i el professor Luis Maria Ortiz Gervasi, del Departament de Ciències Polítiques i Socials, vocals de la Comissió de Postgrau i Doctorat, en substitució de la professora Janet-Ann Decesaris Ward i de la professora María José González López, respectivament.

Es designa la professora María Inés Gundín Castro, del Departament d'Economia i Empresa,  vocal de la Comissió de Polítiques d’Igualtat de Gènere, en substitució de la professora Teresa Maria Monllau Jaques.

Es designa la professora Maria Antònia Oliver Rotger, del Departament d’Humanitats, vocal de la Comissió de Polítiques d’Igualtat de Gènere, en substitució de la professora Teresa Segura Garcia.

Es designa la professora María José González López, directora de la Unitat d’Igualtat, representant de la Universitat Pompeu Fabra la Comissió de Dones i Ciència, del Consell Interuniversitari de Catalunya, en substitució de la professora Rosa Cerarols Ramírez.

10. Modificació de normatives

10.1. Modificació de la Normativa per la que es desenvolupa la legislació de la Transparència i el dret d'accés a la informació pública a la Universitat Pompeu Fabra 

La Normativa per la que es desenvolupa la legislació de la Transparència i el dret d'accés a la informació pública a la Universitat Pompeu Fabra va ser aprovada per acord del Consell de Govern de 9 de desembre del 2015, modificada posteriorment per acords del Consell de Govern de 9 d'octubre del 2019, de 23 de febrer del 2022 i de 15 de juny del 2022.

Es fa necessari modificar els errors materials detectats en el seu text, que afecten el seu títol i l’article 10 apartat 4 paràgraf primer. 

D’altra banda, al llarg del text s’especifica que la Unitat d’Informació és l’Oficina de la Secretaria General.

Per resolució de la rectora de 25 de juliol del 2023 sobre la Secretaria General, s’ha modificat l’estructura de la Secretaria General i l’Oficina de la Secretaria General ha passat a denominar-se Unitat tècnica de la Secretaria General,

Per tal de garantir que els canvis de denominació i de l’estructura de la Secretaria General no afectin la Normativa, es proposa substituir les mencions a l’Oficina de la Secretaria General per la Secretaria General.

Per tot això, el Consell de Govern 

ACORDA

Article únic. Aprovar la modificació de la Normativa per la que es desenvolupa la legislació de la Transparència i el dret d'accés a la informació pública a la Universitat Pompeu Fabra en els termes següents:

Primer. Es modifica el títol de la Normativa, que passa a denominar-se “Normativa per la qual es desenvolupa la legislació de la Transparència i el dret d'accés a la informació pública a la Universitat Pompeu Fabra”

Segon. Es modifica l’article 4bis. apartat 1, que queda redactat com segueix:

“Article 4 bis. Unitat d’Informació

1. Als efectes de la legislació sobre la transparència i d'aquesta Normativa, la unitat d'informació és la Secretaria General, al capdavant de la qual hi ha el secretari o secretària general o el secretari o secretària general adjunt.”

Tercer. Es modifica l’article 10 apartat 4 paràgraf primer, que queda redactat com segueix:

“Article 10. Requisits de les sol·licituds d'informació pública

4. Les sol·licituds s'adreçaran a la unitat d’informació, la Secretaria General de la UPF. En el cas que les persones s'adrecin a altres òrgans de la UPF, aquests en donaran trasllat a la Secretaria General en el termini de cinc dies hàbils a comptar des de la data en què la sol·licitud hagi entrat en la Seu electrònica de la UPF, i informaran de quina és aquesta data.”

Quart. Es modifica l’article 13 apartat 2, que queda redactat com segueix:

“Article 13. Òrgan competent per a resoldre

2. La unitat d’informació de les sol·licituds d'accés a la informació pública és la Secretaria General, amb les funcions descrites a l'article 4bis d'aquesta Normativa.”

Cinquè.  Es modifica l’article 16 apartat 4, que queda redactat com segueix:

“Article 16. Accés a la informació o documentació

4. En el cas d'accés a documents es tindrà en compte el cicle de vida del document. Si el document està en fase activa els responsables dels òrgans que en tinguin la custodia són directament responsables, en l'àmbit de les seves funcions, del compliment de l'obligació de facilitar el document a la Secretaria General i indicar el nivell d'accés que té el document d'acord amb el sistema de Gestió documental i Arxiu de la UPF. Si el document està en fase semiactiva o de preservació, l'Arxiu de la Universitat serà el responsable de facilitar el document a la persona responsable de la tramitació de la Secretaria General.”

11. Ratificació de convenis

Es ratifiquen els convenis subscrits per la Universitat Pompeu Fabra, que consten com a annex 6.

12. Afers de tràmit

El Consell de Govern ha pres coneixement de la Rectificació d’error en l’acord del Consell de Govern de 19 de juliol del 2023 d’atorgament dels complements addicionals per mèrits de recerca.