En l’àmbit del compromís social i la sostenibilitat, s'ha consolidat la Unitat d'Igualtat i Diversitat i s'ha continuat amb la coordinació de les accions de la comissió d’UPF Sostenible i les dutes a terme per l’Institut de Benestar Planetari. Externament, ha permès coordinar les accions de la UPF en relació amb les xarxes de les quals forma part: Barcelona + Sostenible des de l'àmbit municipal; el CIC, des del català; la CRUE, des de l'estatal; The Guild i Eutopia, des de l'europeu, i la participació en les conferències COP a escala global a través de Benestar Planetari.

El curs 2024-2025 ha estat el de l'aprovació del Tercer Pla d'Igualtat de Gènere de la UPF, fruit del procés de negociació entre els representants de la institució i els treballadors de la UPF per donar compliment a la legislació vigent en matèria de plans d’igualtat. Gràcies a aquesta col·laboració, el Pla ha estat acordat i aprovat per unanimitat per la Comissió Negociadora –integrada paritàriament per representants sindicals i institucionals–, fet que constitueix una fita. Alhora, està en fase de finalització el Pla de Diversitat, eina que permetrà desenvolupar les accions que sorgeixin del Pla també en l’àmbit de la diversitat: és a dir, de manera específica, accions vinculades a la formació, la detecció i la defensa de la diversitat a la UPF, així com el desenvolupament dels nous protocols d’atenció i cura de la diversitat.

A partir d’aquí es desenvolupen les diverses accions realitzades al llarg del curs 2024-2025, que es distingeixen entre:

  • Sostenibilitat mediambiental

  • Sostenibilitat social i personal: la cura de les persones

  • Sostenibilitat en l’àmbit docent

  • Sostenibilitat en l’àmbit de la recerca i la transferència

  • Sostenibilitat i impacte social: lideratge i governança