Programa Acadèmia d'Excel·lència 2026 (AGAUR)

Durada dels ajuts

5 anys

Inici i fi de sol·licituds (AGAUR)

PENDENT

Finançament

200.000 € per beneficiari

Accés a la convocatòria

Bases reguladores (DOGC)

Objecte de la convocatòria

El Programa té la finalitat d'incentivar l'excel·lència investigadora del personal docent i investigador doctor amb vinculació permanent a les universitats de Catalunya.

L'accés a l'ajut suposa la dedicació prioritària a activitats de recerca (intensificació de la recerca) a la universitat durant els cinc anys de durada del programa. Excepcionalment, pot ser compatible amb la realització d'estades de recerca, de caràcter temporal a universitats i/o centres de fora de Catalunya.

Novetats d'aquesta edició

Es flexibilitza la incompatibilitat amb càrrecs de gestió que comportin una reducció docent (possibilitat de sol·licitar una interrupció de l’ajut per un període màxim de 4 anys segons la tipologia de càrrec obtingut).
Aquells investigadors que han gaudit d’un ajut previ del mateix programa en la convocatòria immediatament anterior caldrà que justifiquin al Pla de Treball les fites obtingudes i la proposta de nous objectius a la convocatòria d’enguany.
No és necessària la presentació del Currículum de l’Investigador Principal, aquest document deixa de ser avaluable.
Impacte com a nou criteri d’avaluació: caldrà descriure l’impacte NO acadèmic o científic. Serà necessari explicar quin impacte (social, polític, ecològic, econòmic, etc) suposaran a la societat els nous reptes i els objectius que es proposin realitzar en el marc de l’ajut.
Noves categories de despesa per al pressupost: s’ha afegit una nova partida de despeses que inclou, entre d’altres, serveis de suport científico-tècnic, serveis de supercomputació o quotes d’associacions directament relacionades amb l’execució de l’ajut.
No es permet el solapament, però sí la concatenació d’ajuts. Per tant, si el teu ajut finalitza no més tard del 31/12/2026 sí que podries sol·licitar a l'edició d'enguany un nou ajut per aquesta convocatòria.
Regulació de la IA: S'introdueix una clàusula ètica; caldrà declarar de manera transparent l'ús d'eines d'IA generativa en la redacció de la memòria.

A qui s'adrecen?

Professorat que està impartint docència i es troba en fase plenament activa i d’expansió de la seva activitat investigadora en el sistema universitari de Catalunya. El professorat beneficiari serà reconegut com a investigador Acadèmia d'Excel·lència.

Requisits del personal docent

Que a la data de finalització del termini de sol·licitud:

Titulació: Estar en possessió del títol de doctorat.
Vinculació institucional: Tenir una vinculació permanent amb obligació docent a les universitats del sistema universitari de Catalunya.
Dedicació: Un règim de dedicació a temps complet.
Situació laboral: Estar en actiu i impartir docència de manera regular.

Inelegibilitat

No es podran presentar els candidats que van obtenir una nota inferior a 7 de 10 en la convocatòria anterior (Acadèmia d'Excel·lència 2025).
El professorat reconegut com a investigador/a Acadèmia d'Excel·lència no es podrà presentar a una nova convocatòria fins que s'hagi exhaurit l’ajut. Sí que és possible concatenar l’ajut.

El programa prioritza la detecció i l'estímul del professorat amb un més alt potencial de creixement científic, valorant especialment l'impacte que l'ajut pot tenir a la seva trajectòria. Es valora especialment que l'ajut serveixi per fer un salt d'escala a la carrera, com ara preparar una candidatura per a un ajut de l'ERC (especialment l'Advanced Grant) o coordinar grans consorcis europeus.

Dotació

La universitat rep un total de 40.000,00 euros cada any durant 5 anys, distribuïts de la següent manera:

16.000 € bruts anuals de lliure disposició per al professorat beneficiari.
20.000 € anuals per a la universitat a la qual pertanyi l'investigador. S'ha de destinar, d'acord amb l'investigador, a projectes de recerca i/o accions directament relacionades amb la seva activitat de recerca, i molt especialment a la contractació de personal que permeti disminuir la tasca docent de l'investigador.
4.000 € anuals per a la universitat a la qual pertanyi l'investigador per la participació en la gestió del Programa.

Despeses subvencionables

Personal (mínim 60%): Contractació de personal per permetre la reducció de la tasca docent de la persona beneficiària (contractes predoctorals tipus PIPF, contractes d’investigadors postdoctorals, PSR o professors substituts). No són elegibles els complements salarials a personal ja contractades, ni les beques de caràcter formatiu.
Viatges i mobilitat: Inscripció a congressos, transport, allotjament i manutenció necessaris per a la recerca o difusió. Les quanties estan limitades per la normativa de la Generalitat i s'exclouen les despeses protocol·làries o de representació. S’inclou la subvenció de despeses a terceres persones sempre que es tracti de persones que figurin al Pla de Treball de l’ajut i estiguin treballant directament perquè el/la investigador/a Acadèmia d'Excel·lència pugui assolir els resultats previstos amb la intensificació de la seva recerca.
Publicació i difusió: Revisió de manuscrits, quotes de publicació en revistes i despeses derivades de l'accés obert.
Material fungible: Adquisició de material necessari per a l'activitat de recerca.
Subcontractació: Serveis i treballs externs de recerca i consultoria fins a un màxim del 10% de l'activitat subvencionada. No es poden subcontractar tasques essencials com la planificació o la coordinació.
Material bibliogràfic: Llibres i documents.
Serveis centrals: Ús de serveis de la pròpia universitat que tinguin tarifes públiques calculades.
Altres despeses: serveis de suport cientificotècnic externs i interns, serveis de supercomputació, quotes d'associacions, promoció internacional, divulgació, transferència, impacte i subscripcions (incloses les subscripcions a serveis digitals, com ara serveis d'intel·ligència artificial).
Mínim d'execució: Per considerar que s'ha complert l'objectiu de l'ajut, cal haver realitzat i justificat una despesa mínima del 50% de l'import reconegut.

Es tracta d’un ajut individual amb una finalitat específica: intensificació de recerca i reducció docent mitjançant la contractació de personal, que és la prioritat de l'ajut, havent de dedicar com a mínim un 60% del pressupost total a aquesta finalitat.

Avaluació i selecció

Criteris d'avaluació i ponderacions:
Criteri	Descripció	Percentatge
a) Resultats de recerca i innovació (outputs)	Avalua la qualitat, rellevància i originalitat de les contribucions científiques individuals dels últims 5 anys (articles, llibres, webs, etc.). Es premia que les idees aportin beneficis socials o nou coneixement, i es considera un mèrit addicional que estiguin en accés obert.	30%
b) Aportacions de recerca i innovació (inputs)	Valora la capacitat de lideratge i els assoliments individuals en els darrers 5 anys a través de la participació i direcció de projectes, prioritzant els internacionals. En innovació, s'inclouen també contractes tecnològics amb empreses o administracions.	25%
c) Reconeixement científic	Mesura el prestigi de la persona candidata mitjançant la seva participació en consells assessors o panels d'avaluació d'alt nivell (com l'ERC), la mentoria de tesis i màsters, premis rebuts i aportacions a congressos o xarxes internacionals.	15%
d) Reptes de recerca	Avalua els objectius, el pla de treball i els resultats esperats per als propers 5 anys. La proposta ha de justificar clarament quin serà el valor afegit i el salt qualitatiu que farà la carrera de l'investigador gràcies a la intensificació de la recerca.	25%
e) Impacte esperat	Valora els beneficis del projecte fora del món acadèmic (en la societat, economia, cultura o medi ambient). Cal definir un "itinerari cap a l'impacte" que identifiqui els beneficiaris, els indicadors per mesurar el canvi i com la recerca catalitzarà aquesta transformació.	5%

Valoració transversal: la capacitat de lideratge, així com la visibilitat i el reconeixement internacionals de la persona candidata, es valoren de manera contínua i conjunta en tots cinc apartats.

Procés de sol·licitud i documentació

Si tens la intenció de presentar una proposta per aquesta convocatòria, si us plau, posa't en contacte amb el Servei de Recerca ([email protected]) confirmant-nos el teu interès en participar per tal de poder fer un seguiment de la teva candidatura: Assumpte: ACADÈMIA D'EXCEL·LÈNCIA 2026 / [Nom de l'IP].

Primera fase: sol·licitud provisional de la persona candidata: [termini pendent]

S'ha de presentar en anglès per via telemàtica, emplenant el formulari general i el document annex.

A la sol·licitud i a l'annex del formulari caldrà especificar la següent informació:

Dades de la persona candidata a l'ajut i de la universitat sol·licitant
L'activitat docent que desenvolupa en el moment de presentació de la sol·licitud
Els elements més destacats de la seva activitat de recerca
Una selecció de les cinc publicacions més rellevants dels darrers cinc anys
Una selecció dels cinc projectes de recerca més rellevants dels darrers cinc anys
Una breu descripció dels objectius i del pla de treball que es vol dur a terme.

Recordatori important: les persones candidates que ja hagin gaudit d'un o més ajuts ICREA Acadèmia o Acadèmia d'Excel·lència han de justificar a l'annex les fites aconseguides gràcies al programa, indicant els resultats més rellevants assolits durant el període anterior d'intensificació de recerca. Els nous objectius que plantegin han de suposar un valor afegit respecte dels anteriors.

Segona fase: sol·licitud de l'entitat beneficiària [termini pendent]

Les entitats sol·licitants hauran de confirmar la presentació de les sol·licituds a través de l'aplicació de gestió d'ajuts de l'AGAUR i presentar la sol·licitud signada al registre electrònic d'AGAUR. Prèviament, hauran d'haver signat el conveni de col·laboració amb AGAUR.