El pasado 9 de noviembre, en el marco de la Semana de la Transferencia - NODE UPF, se celebró la sesión refundacional del Fórum Social y Empresarial de la UPF, impulsado por el Consejo Social, en el Campus del Poblenou. La sesión contó con la participación de más de 70 personas, entre miembros del Consejo Social, de la dirección de la Universidad y de sus departamentos, y altos cargos y directivos de instituciones y organizaciones que representan a sectores diversos. El encuentro tenía como objetivo ser un espacio de reflexión conjunta, para crear oportunidades de debate y colaboración entre los miembros del Fórum y académicos, investigadores y responsables de la Universidad.

El acto, conducido por Milagros Pérez-Oliva, periodista y miembro del Consejo Social, contó con la presencia de Laia de Nadal, rectora de la UPF, y Montse Vendrell, presidenta del Consejo Social.

Laia de Nadal: "Necesitamos a nuestros alumni en los ámbitos estratégicos de la universidad, necesitamos profundizar los vínculos con los alumni para colaborar, para escucharlos y, sobre todo, para aprovechar su experiencia y pericia"

Laia de Nadal, en su discurso de bienvenida, destacó la importancia de la colaboración con empresas y entidades como elemento clave para mejorar la universidad: “Sois un aliado imprescindible para seguir transformando, para seguir innovando y, sobre todo, para seguir avanzando. " A continuación, la rectora subrayó la exitosa trayectoria de la UPF y expuso tres retos estratégicos que se plantea el nuevo equipo de gobierno en su plan de acción para los próximos años: adaptarse a los nuevos paradigmas de la educación superior, potenciar la investigación científica y reforzar la transferencia de conocimiento. Por último, puso de manifiesto la importancia de los alumni destacando su papel como socios estratégicos: “Necesitamos a nuestros alumni en los ámbitos estratégicos de la universidad, necesitamos profundizar los vínculos con los alumni para colaborar, para escucharlos y, sobre todo, para aprovechar su experiencia y pericia, e implementar sus ideas o que nos hagan también de embajadores de la Universidad Pompeu Fabra”.

Montse Vendrell: "Nos gustaría que este foro se conviertiera en un grupo de directivos y directivas, mayoritariamente formados en la UPF, de empresas y organizaciones diversas y punteras, con las que poder intercambiar puntos de vista y experiencias en un entorno universitario y de investigación"

Por otra parte, Montse Vendrell, también puso de relieve la importancia del Foro Social y Empresarial como instrumento clave para establecer una estrecha relación entre la Universidad y el tejido empresarial. La presidenta del Consejo Social afirmó: "Ahora le queremos dar un nuevo impulso, renovando a los miembros y diversificando los tipos de empresas y sectores representados. Y también dando protagonismo a los alumni, muchos de los cuales están empezando a llegar a puestos de responsabilidad en las diferentes organizaciones." Un protagonismo que detalló de la siguiente manera: “Nos gustaría que este foro se convierta en un grupo de directivos y directivas, muchos de ellos formados en la UPF, de empresas y organizaciones diversas y punteras, con las que poder intercambiar puntos de vista y experiencias en un entorno universitario y de investigación como es éste.” Para concluir, hizo un llamamiento a los presentes a colaborar en la definición de una estrategia de fundraising, a la vez que crear vínculos que resulten enriquecedores por el intercambio de conocimientos y experiencias.

A continuación, Albert Cañigueral impartió la ponencia "El futuro del trabajo", centrada en los retos y oportunidades que se le plantean en el mundo empresarial en la era tecnológica y en los cambios significativos que están experimentando las dinámicas laborales.

Cañigueral: "La empresa deja de ser una suma de empleados para ser una suma de talentos y capacidades"

Entre otras cuestiones, abordó la automatización de las tareas, la colaboración entre humanos y máquinas, la flexibilización de las relaciones laborales, el teletrabajo y la telepresencia y la creación de nuevos espacios y entornos laborales. El rol de la inteligencia artificial en la transformación acelerada del mundo laboral y social, y las oportunidades que presenta también ocuparon parte de la ponencia y del debate posterior que se estableció entre todos los asistentes.

En la transición hacia la sociedad digital en la que estamos inmersos, Cañigueral destacó la necesidad de encontrar las preguntas adecuadas que orienten las estrategias empresariales y sociales hacia un futuro más sostenible y online con los nuevos escenarios.

La ponencia suscitó un debate durante el que surgieron varias cuestiones como la idea de que el nuevo panorama requiere nuevas formas de aprendizaje, con la propuesta de una actividad formativa más permanente a lo largo de la vida y un reciclaje más frecuente. En el ámbito académico, también se habló de cómo desarrollar competencias transversales y fomentar así la adquisición de conocimientos sobre herramientas y procesos aplicables en distintos sectores, independientemente de la experiencia en un área específica. En definitiva, una serie de reflexiones sobre cómo las instituciones educativas podrían adaptarse mejor a las necesidades del mundo profesional, teniendo en cuenta la corresponsabilidad del sector académico y económico en este proceso de evolución, contrastando expectativas, visiones y oportunidades.

Con este nuevo impulso en el Foro Social y Empresarial, la UPF consolida su compromiso con la innovación y la educación de calidad. El refuerzo de las alianzas clave con el mundo empresarial permite trazar el inicio de nuevos espacios de colaboración que permitan afrontar los retos laborales y cambios educativos necesarios para un futuro dinámico y en constante evolución.