Obtenir crèdits de pràctiques amb contracte laboral
En cas que estiguis treballant o hagis treballat en una empresa amb contracte laboral (que no sigui un conveni Universitat - Empresa), pots sol·licitar la valoració de l'experiència laboral per obtenir crèdits de pràctiques.
Requisits
- És imprescindible que l'experiència laboral s'hagi dut a terme una vegada hagis superat totes les assignatures de 1r i 2n cursos dels Graus en ADE, ECO, IBE o EMP
- A més, per al Grau en IBE cal que l'experiència laboral acreditada compleixi algun dels requisits addicionals detallats al PDA de l'assignatura
- Si estudies el Doble Grau, cal que l'experiència laboral s'hagi dut a terme una vegada hagis obtingut la progressió a 6è curs
- Les tasques realitzades en l'experiència laboral han d'estar relacionades amb el Grau
- La retribució mínima ha de ser de 6,30€ / hora bruts
Nombre de crèdits que es poden obtenir
- L'assignació del nombre de crèdits s'establirà en funció de les hores treballades, podent obtenir com a màxim 14 crèdits, que també es poden dividir en blocs segons les assignatures:
- Pràctiques I - Internship I, 5 crèdits (125 hores d'experiència laboral)
- Pràctiques II - Internship II, 5 crèdits (125 hores d'experiència laboral)
- Pràctiques III - Internship III, 4 crèdits (100 hores d'experiència laboral)
Aspectes a tenir en compte sobre l'experiència laboral
Quan es realitzi en una empresa familiar:
- A partir del curs 2020-2021, s'estableix la limitació en assignar com a màxim 9 crèdits per experiència laboral en els casos que hi hagi vinculació familiar de fins a primer grau de consanguinitat entre l'estudiant i propietaris, socis i/o accionistes de l'empresa
- Aquesta limitació s'aplicarà encara que l'estudiant hagi acreditat 250 o més hores d'experiència laboral
- L'estudiant haurà de comunicar per escrit aquesta circumstància a la Secretaria de la Facultat d'Economia i Empresa
- Des de Secretaria es valorarà individualment la conveniència de l'assignació de crèdits
- El fet de no comunicar aquesta circumstància podrà ser motiu d'anul·lació de l'assignació de crèdits
Quan es realitzi en una Empresa de Treball Temporal o mitjançant una empresa intermediària:
- Serà valorada per una comissió especial i no es garanteix que s'atorguin crèdits
- Es valorarà especialment que hi hagi un interlocutor real, a l'empresa on s'ha treballat, que es comprometi a valorar a l'estudiant per escrit
- També es valorarà que l'empresa ja tingui un conveni marc amb la UPF
- Caldrà garantir que es compleixin tots els requisits que vetllen per un correcte funcionament de l'experiència laboral i una bona comunicació entre empresa i Universitat
L'autorització definitiva d'un contracte laboral com a crèdits de pràctiques pertany exclusivament a la coordinadora de pràctiques de la Facultat, d'acord amb els requisits detallats.
Com sol·licitar la valoració de l'experiència laboral
Has d'enviar a la Secretaria de la Facultat, mitjançant CAU, els dos documents següents:
- 1) Sol·licitud d'autorització de pràctiques curriculars, emplenada i signada per l'estudiant i l'empresa. Descarrega el document en qualsevol de les tres versions disponibles:
- 2) Contracte laboral escanejat, degudament signat i segellat per totes les parts
Reconeixement de l'experiència laboral de l'estiu del 2022
- Data límit per presentar la sol·licitud d'autorització de pràctiques curriculars: 15 d'octubre del 2022
- D'aquesta manera es preten garantir la qualitat i el correcte seguiment de l'experiència realitzada
En cas que la teva experiència laboral s'autoritzi com a curricular, rebràs un correu electrònic amb instruccions per sol·licitar la matrícula dels crèdits de pràctiques