MATER: Maternidad y Trabajo

IP: Consol Serra Pujadas

RESUMEN 

El 75% de los trabajadores del PSMar son mujeres, y de éstas en torno al 60% están en edad fértil.

Analizar la utilización de las prestaciones sociales a las que las trabajadoras embarazadas pueden acogerse para gestionar sus ausencias del trabajo:
1. prestación por riesgo durante el embarazo/lactancia (PRE)
2. incapacidad temporal por contingencia común (ITcc)

• 428 embarazos registrados en Recursos Humanos del PSMar entre 2010 y 2014 (cohorte retrospectiva),
• están activas durante dos terceras partes del tiempo de embarazo, y que dos terceras partes de las ausencias son gestionadas como ITcc, y sólo que una tercera parte son PRE. Pero en el último mes del embarazo, más del 80% de las trabajadoras están ausentes.
• En la actualidad este estudio continúa con datos de 2015-2019 en los hospitales Parc Tauli de Sabadell, Sant Joan de Reus, y en empresas como BBraun, junto con las del PSMar, para comprobar si los resultados del PSMar son similares o no con estas otras empresas, sanitarias y no sanitarias, públicas y privadas.

Publicaciones:

• Villar R, Serra L, Serra C, Benavides FG. Working conditions and absence from work during pregnancy in a cohort of healthcare workers. Occup Environ Med. 2019 Apr;76(4):236-242. doi: 10.1136/oemed-2018-105369. Epub 2019 Jan 23.
• Villar R, Benavides FG, Serra L, Serra C. Prestación por riesgo durante el embarazo e incapacidad temporal en una cohorte de trabajadoras del Parc de Salut Mar (Barcelona, España). Gac Sanit. 2018 Jun 15;
• March AN, Villar R, Ubalde-Lopez M, G. Benavides F, Serra LDo birthrates contribute to sickness absence differences in women? A cohort study in Catalonia, Spain, 2012-2014. PLoS ONE 2020;15(8): e0237794. https://doi.org/10.1371/journal.pone.0237794

Comunicaciones en congresos nacionales e internacionales:

•  Título: Utilización de las prestaciones sociales durante el embarazo en una cohorte de trabajadoras de un centro sociosanitario. Autores: Villar R, G. Benavides F, Serra L, Serra C. Congreso: SEE SESPAS Año: 2017 Lugar: Barcelona
• Título: Utilización de las prestaciones sociales durante el embarazo en trabajadoras de un hospital público. Autores: R Villar - L Serra - C Serra - FG Benavides. Congreso: SEE SESPAS Año: 2018 Lugar: Lisboa
• Título: Riesgos laborales y prestaciones sociales durante el embarazo en una cohorte de trabajadoras del Parque de Salud Mar, 2010-2014. Autores: Villar Vinuesa R, Sierra Pujadas C, Sierra Saurina L, Benavides FG. Congreso: 21 Congreso Nacional de Hospitales y gestión sanitaria- Santiago de Compostela Año: 2019 Lugar: Santiago de Compostela

Tesis doctorales

• Villar Vinuesa, Rocío."Maternidad y trabajo remunerado. Utilización de las prestaciones sociales durante el embarazo en una muestra de trabajadoras embarazadas de un hospital de Barcelona (España).[tesis doctoral]. Barcelona: Universidad Pompeu Fabra; 2019

Financiación: Este proyecto ha sido financiado por el Ministerio de Economía y Competitividad mediante el Instituto de Salud Carlos III y por la Unión Europea a través del Fondo Europeo de Desarrollo Regional-FEDER "Una manera de hacer Europa" PI19/00060 

Duración: 2020-2023