MATER: Maternidad y Trabajo

IP: Consol Serra Pujadas

RESUMEN 

El 75% de los trabajadores del PSMar son mujeres, y de éstas en torno al 60% están en edad fértil.

Analizar la utilización de las prestaciones sociales a las que las trabajadoras embarazadas pueden acogerse para gestionar sus ausencias del trabajo:
1. prestación por riesgo durante el embarazo/lactancia (PRE)
2. incapacidad temporal por contingencia común (ITcc)

  • 428 embarazos registrados en Recursos Humanos del PSMar entre 2010 y 2014 (cohorte retrospectiva),
  • están activas durante dos terceras partes del tiempo de embarazo, y que dos terceras partes de las ausencias son gestionadas como ITcc, y sólo que una tercera parte son PRE. Pero en el último mes del embarazo, más del 80% de las trabajadoras están ausentes.
  • En la actualidad este estudio continúa con datos de 2015-2019 en los hospitales Parc Tauli de Sabadell, Sant Joan de Reus, y en empresas como BBraun, junto con las del PSMar, para comprobar si los resultados del PSMar son similares o no con estas otras empresas, sanitarias y no sanitarias, públicas y privadas.

Publicaciones:

Comunicaciones en congresos nacionales e internacionales:

  •  Título: Utilización de las prestaciones sociales durante el embarazo en una cohorte de trabajadoras de un centro sociosanitario. Autores: Villar R, G. Benavides F, Serra L, Serra C. Congreso: SEE SESPAS Año: 2017 Lugar: Barcelona
  • Título: Utilización de las prestaciones sociales durante el embarazo en trabajadoras de un hospital público. Autores: R Villar - L Serra - C Serra - FG Benavides. Congreso: SEE SESPAS Año: 2018 Lugar: Lisboa
  • Título: Riesgos laborales y prestaciones sociales durante el embarazo en una cohorte de trabajadoras del Parque de Salud Mar, 2010-2014. Autores: Villar Vinuesa R, Sierra Pujadas C, Sierra Saurina L, Benavides FG. Congreso: 21 Congreso Nacional de Hospitales y gestión sanitaria- Santiago de Compostela Año: 2019 Lugar: Santiago de Compostela

Tesis doctorales

  • Villar Vinuesa, Rocío."Maternidad y trabajo remunerado. Utilización de las prestaciones sociales durante el embarazo en una muestra de trabajadoras embarazadas de un hospital de Barcelona (España).[tesis doctoral]. Barcelona: Universidad Pompeu Fabra; 2019

 

Financiación: Este proyecto ha sido financiado por el Ministerio de Economía y Competitividad mediante el Instituto de Salud Carlos III y por la Unión Europea a través del Fondo Europeo de Desarrollo Regional-FEDER "Una manera de hacer Europa" PI19/00060 

Duración: 2020-2023