Cohorte de trabajadores CEMSA (CEMSA)

IP: Fernando G. Benavides
Investigadores colaboradores: José Miguel Martínez, Pere Jódar, Sebastià Sarassa, Pere Boix, Marcelo Amable, Alejandra Vives
Invetigador en formación: Xavier Duran, María López    
Financiación: ayuda competititiva del Fondo de Investigación Sanitaria (FIS PI080914) 
Duración: 2008-2011

 

 

Hipótesis:

La baja calidad de las condiciones de empleo, mantenida a lo largo de la vida laboral, incrementa el riesgo de padecer una incapacidad permanente y de un mayor riesgo de morir.

Objetivos:

General:
Valorar la asociación entre calidad del empleo y el riesgo de incapacidad permanente y la mortalidad general en una cohorte de 1,1 millones de trabajadores afiliados a la seguridad social española, seleccionada en 2004 y seguida en una primera etapa hasta 2008.

Específicos:
  1. Reconstruir retrospectivamente, desde al menos 1980, la historia laboral de una muestra de 1,1 millones de trabajadores afiliados a la seguridad social española seleccionada en 2004.
  2. Clasificar la calidad del empleo según el número, duración y tipo de contrato registrado en la historia laboral de 1,1 millones de trabajadores afiliados a la seguridad social española entre 1980 y 2004.
  3. Calcular la tasa de incidencia (hombres y mujeres) de casos de incapacidad permanente (por causa laboral y por causa común) ocurridos en la cohorte de 1,1 millones de trabajadores afiliados a la seguridad social española entre 2004 y 2008 según la calidad del empleo.
  4. Calcular la tasa de incidencia (hombres y mujeres) de la mortalidad general en la cohorte de 1,1 millones de trabajadores afiliados a la seguridad social española entre 2004 y 2008 según la calidad del empleo.
  5. Estimar el riesgo relativo (razón de tasas en hombres y mujeres) de incapacidad permanente (laboral y común) y mortalidad general según la calidad del empleo (alta calidad como referencia), estratificando por edad, nacionalidad y actividad económica.
 

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