Prácticas académicas
Fer pràctiques és una de les millors maneres de posar en pràctica els coneixements adquirits a la universitat i fer el salt cap al món laboral. Permeten aplicar la formació acadèmica, desenvolupar competències i habilitats i apropar l'estudiantat a la realitat professional del sector que li interessa.
Es poden dur a terme a la mateixa UPF o en entitats i institucions col·laboradores, tant d'àmbit nacional com internacional, en format presencial o híbrid segons el cas.
Curriculars o extracurriculars: quina diferència hi ha?
Hi ha dos tipus de pràctiques i no compten igual a l'expedient. Aquesta és la diferència:
- Curriculars: formen part del pla d'estudis i tenen crèdits assignats, siguin obligatòries o optatives.
- Extracurriculars: es fan de manera voluntària durant els estudis i no computen en el pla d'estudis.
Abans de fer pràctiques...
Si t'estàs plantejant fer pràctiques, abans de començar és important que tinguis en compte la informació següent:
Matrícula
Has d'estar matriculat/ada a la UPF.
Crèdits
Curriculars/extracurriculars.
Consulta el teu pla d'estudis.
Hores
Màxim de 800 hores per curs acadèmic.
Seguretat Social
En les pràctiques remunerades, l’entitat d’acollida t’ha de donar d’alta a la Seguretat Social. En les no remunerades, aquesta gestió la realitza la UPF.
Ajut a l'estudi
Ajut a l'estudi mínim de 6,30 € bruts per hora.
CV al Campus Treball
Has de tenir actualitzat el teu currículum al Campus Treball.
Projecte formatiu
Les pràctiques han d'estar relacionades amb els teus estudis.
Inici de les pràctiques
La Universitat ha d'autoritzar el conveni abans de començar les pràctiques.
Normativa de prácticas
Puedes consultar en los enlaces siguientes las normativas vigentes que regulan las prácticas académicas en Cataluña y en la UPF:
Real Decreto 592/2014, de 11 de julio, por el cual se regulan las prácticas académicas externas del alumnado universitario.
Real Decreto 1493/2011, de 24 de octubre, por el cual se regulan los términos y las condiciones de inclusión en el Régimen General de la Seguridad Social el alumnado en prácticas remuneradas.
Real decreto ley 2/2023, de 16 de marzo, por el cual, en la disposición adicional quincuagésima segunda, se regulan los términos y las condiciones de inclusión en el Régimen General de la Seguridad Social el alumnado en prácticas (remuneradas y no-remuneradas).