Dispositivos
- Universidad Pompeu Fabra
Hospitales y Centros de Salud:
- Parc de Salut Mar (PSMAR)
- Institut de Prestacions d'Assistència Mèdica al Personal Municipal (PAMEM)
- Consorci Hospitalari de Catalunya (CHC)
- Corporació Sanitària Parc Taulí
- Mútua de Terrassa
- Hospital de Mollet
- Hospital Universitari Arnau de Vilanova
- Hospital de la Vall d'Hebron
- Àrea Bàsica de la Salut Poble Nou
- Àrea Bàsica de la Salut Barceloneta
- Centre de Salut Mental CAP Maragall
- Centro de Oftalmología Barraquer
Mutuas y Servicios de Prevención:
- Sociedad de Prevención Asepeyo
- Corporació Sanitària Parc Taulí
- Egarsat Servei de Prevenció
- MC Mutual
- Mutua Montañesa
- Mutua Universal
- Unión de Mutuas
- MC-Prevención
- Prevemont
- Unipresalud
- Unimat Servicio de Prevención
- Agència de Salut Pública de Barcelona
- Unitat Salut Laboral Costa de Ponent, ICS
- Institut Català d'Avaluacions Mèdiques, Departament de Salut (ICAM)
- Subdirecció General de Seguretat i Salut Laboral del Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya
- Departament de Salut Laboral, CCOO de Catalunya
- Unitat de Salut Laboral Regió Sanitària Lleida i Alt Pirineu Aran
- Badalona Serveis Assistencials
La Universidad Pompeu Fabra (UPF) es la institución docente donde se realizará la formación académica y se coordinará la Unidad Docente. Se trata de una institución pública de educación superior cuyas condiciones de acceso y de matriculación son las establecidas para el conjunto de las universidades públicas de Cataluña. Está abierta a todos los ámbitos del saber y al servicio de la sociedad. Su voluntad es conseguir la máxima calidad en la docencia
y en la investigación, para lo cual promueve una intensa dedicación al estudio y a la actividad investigadora.
La UPF, a través de su Departamento de Ciencias Experimentales y de la Salud (CEXS), está acreditada por el Ministerio de Educación para formar médicos especialistas en Medicina del Trabajo.
En la actualidad, el CEXS tiene responsabilidades docentes sobre diversos programas relacionados con la Salud Laboral:
- MIR de Medicina del Trabajo
- MIR de Medicina Preventiva y Salud Pública
- Doctorado en Biomedicina
- Máster en Salud Pública
- Màster en Seguridad y Salud en el Trabajo: Prevención de Riesgos laborales
Como parte del CEXS, el Centro de investigación en Salud Laboral CiSAL, es un centro reconocido como grupo de investigación por la Universitat Pompeu Fabra (desde 1998), por la Agència de Gestió d'Ajuts Universitaris i de Recerca (AGAUR), (desde 2002), por el Instituto de Salud Carlos III como grupo consolidado del CIBER de Epidemiología y Salud Pública (desde 2008) y adscrito al Institut Hospital del Mar d'Investigacions Mèdiques IMIM Parc de Salut MAR (desde 2014) , cuenta con una larga experiencia investigadora en diversos problemas de Salud Laboral: lesiones por accidentes de trabajo, precariedad laboral y salud, incapacidad laboral, vigilancia de la salud, etc.
HOSPITALES Y CENTROS DE SALUD:
El Parc de Salut Mar, con sede en Barcelona y con una población laboral de 3000 trabajadores, engloba el Hospital del Mar, el Hospital de la Esperanza, el Centro Fòrum, el Centro Asistencial Dr. Emili Mira (Santa Coloma de Gramanet), el centro Peracamps, dos escuelas de formación de postgrado (Escola Universitària d'Infermeria del Mar i el Institut Bonanova de Formación Profesional Sanitario) y Atención Primaria. Cuenta con una Comisión de Docencia que coordina la formación de 150 MIRs, relacionados con 32 especialidades acreditadas por sus respectivas Comisiones Nacionales. En cada una de estas especialidades hay un Tutor que asumirá la responsabilidad docente de los residentes de Medicina del Trabajo cuando estos roten por su especialidad. El Parc de Salut Mar ya colabora en la formación de especialistas en Medicina de Familia y Comunitaria y de Medicina Preventiva y Salud Pública. Así como el resto de hospitales que participan como dispositivos de la UDMT "Mateu Orfila", el Parc de Salut Mar cuenta con un servicio de prevención y especialistas de Medicina del trabajo, así como colaboradores docentes en los diferentes servicios de rotación. Posee servicios o unidades asistenciales de las especialidades por donde van a rotar los residentes (Medicina Interna, Cardiología, Neumología, Neurología, Alergología, Enfermedades Infecciosas, Dermatología, Oftalmología, Otorrinolaringología, Cirugía General, Psiquiatría, Traumatología y Rehabilitación), además de prestar servicios de medicina preventiva hospitalaria.
Institut de Prestacions d'Assistència Mèdica al Personal Municipal (PAMEM)
El Institut Municipal d'Assistència Mèdica al Personal Municipal (PAMEM) es un organismo autónomo, creado en el año 1950 por el Ayuntamiento de Barcelona y adscrito desde el 1991 al Consorci Sanitari de Barcelona, como ente instrumental del Consorcio para la gestión de los servicios asistenciales a los funcionarios del Ayuntamiento y a otros colectivos de pacientes. De acuerdo con esta definición, dan asistencia sanitaria global (atención primaria y de especialidad, atención hospitalaria y prestaciones farmacéuticas) a un colectivo aproximado de 29.000 personas, formado por funcionarios del Ayuntamiento de Barcelona y sus familares.
Consorci Hospitalari de Catalunya (CHC)
El Consorci Hospitalari de Catalunya es una asociación voluntaria de hospitales comarcales de Catalunya que agrupa más de 60 centros sanitarios (hospitales, centros de salud y sociosanitarios). El CHC dispone además de un Servicio de Prevención de Riegos Laborales mancomunado, con sede en Barcelona, y cuenta con especialistas en Medicina del Trabajo, y de otras de las especialidades preventivas.
Corporació Sanitària Parc Taulí
La Corporació Sanitària Parc Taulí situada en Sabadell está constituida por seis centros: Hospital de Sabadell, UDIAT Centro Diagnóstico, Albada Centro Sociosanitario, Atención Primaria, Sabadell Gent Gran y Salud Mental. El área de referencia del Parc Taulí son 11 municipios del Vallès Occidental (comarca próxima a Barcelona) y da asistencia a 409.220 personas.
Cuenta con una Comisión Institucional de Docencia que coordina la formación de 117 MIR de las diferentes especialidades.
El Servicio de Prevención de Riesgos Laborales es propio mancomunado entre la Corporación y el Hospital Sant Joan de Déu de Martorell. El equipo del Servicio de Prevención está formado por nueve profesionales de las diferentes especialidades que dan respuesta a las necesidades preventivas de 3.000 profesionales en la Corporació Parc Taulí y de 500 profesionales en el Hospital Sant Joan de Déu de Martorell.
La Mutua de Terrassa es un conjunto asistencial, con sede en Terrassa (provincia de Barcelona), constituido por un hospital general, el Hospital Mutua de Terrassa, y seis Centros de Atención Primaria en la comarca del Vallès Occidental. En total tiene una población laboral de cerca de 2000 trabajadores y dispone de un Servicio de Prevención propio.
La Fundación Privada Hospital de Mollet es una entidad sin ánimo de lucro, creada por la Societat de Socors Mutus de Mollet, titular del Hospital de Mollet. Forman parte de su patronato el Ayuntamiento de Mollet del Vallès, el Servei Català de la Salut y la propia Sociedad de Socors Mutus.
El Hospital, vinculado desde medianos del siglo XX a la sociedad molletana, tiene más de 30 años de vida como hospital de la red pública, y en estos últimos tiempos ha vivido una profunda transformación mediante la incorporación de nuevas áreas para la atención sanitaria y la modernización de sus instalaciones.
Hospital Universitari Arnau de Vilanova
El Hospital Universitari Arnau de Vilanova es una institución sanitaria del sistema público. Su principal razón de ser es la atención a los problemas de salud de los conciudadanos de las tierras de Lleida. El Hospital se encarga de proporcionar servicios sanitarios de carácter especializado y de máxima referencia en estrecha colaboración con la resta de integrantes del sistema de salud (red de atención primaria y de salud mental, resto de hospitales, etc.). Es también un hospital universitario que transmite conocimientos y promueve activamente la investigación en aquellos campos que lo sociedad reclama.
Hospital de la Vall d'Hebron
Actualmente es el primer complejo hospitalario de Cataluña y uno de los más grandes de España, está integrado por cuatro grandes centros: Área General, Área Materno infantil, Área de Traumatología y Rehabilitación, y la Unidad de Cirugía sin ingreso junto con otras áreas (Investigación, laboratorios, centros docentes etc.). Concentra todas las especialidades médicas y quirúrgicas, con un total de más de 1400 camas.
Àrea Bàsica de la Salut Poble Nou
El Área Básica de Salud (ABS) Poble Nou es un centro de salud del Institut Català de la Salut, que está ubicado en uno de los barrios de Barcelona que tuvo tradicionalmente una gran presencia industrial, especialmente manufacturera. Actualmente presenta un gran crecimiento urbanístico y demográfico. La población de referencia es de aproximadamente 25.000 habitantes.
En el ABS Poble Nou trabajan 11 médicos de familia, tres pediatras y 12 enfermeras, y dispone de servicios de odontología y asistencia social. En el mismo centro existe una unidad de atención continuada, el servicio de radiología de la SAP, otra de radiología y las especialidades médicas de Ginecología, Traumatología, Cirugía, Dermatología, Reumatología, Neumología y Cardiología.
Centre de Salut Mental CAP Maragall
El Centre de Salut Mental de Maragall forma parte de la línea de primaria de Salut Mental de l'Insitut d'Atenció psiquiàtrica de l'Hospital del Mar IMAS. Situado en el Centre d'Assistència Primària de Maragall, con 4 áreas básicas (4 EAPs), atiende a la población de dos de ellas: Encants (10E ) y Camp de l'Arpa (10F). En sus instalaciones también visitan los psiquiatras de otros CSM que trabajan en el programa de apoyo a la primaria de las otras áreas básicas, las antenas.
La actividad general del centro se caracteriza por realizar primeras visitas, seguimientos y actividades de coordinación con la red asistencial de primaria y red psiquiátrica . La derivación principal es desde atención primaria, pero también desde urgencias de psiquiatría o CAS.
Centro de Oftalmología Barraquer
El Centro de Oftalmología Barraquer es una entidad privada dedicada a la investigación, prevención, diagnosis, tratamiento y control de enfermedades oculares, que ofrece asistencia a pacientes de todo el mundo. En el COB se atiende a los pacientes que sufren cualquier tipo de trastorno ocular. El equipo de colaboradores está estructurado en distintas especialidades claramente diferenciadas, que abarcan todos los campos de la oftalmología, que se dividen, básicamente, en patologías del segmento anterior del ojo (córnea, glaucoma, catarata), el segmento posterior (vítreo, retina, nervio óptico), visión binocular y estrabismo, oculoplastia, aparato lagrimal, órbita, cirugía refractiva y oncología ocular. Todos los departamentos están dotados del equipamiento más moderno, así como de los medios de diagnostico más avanzados.
En centro es así mismo unidad acreditada para la formación de especialistas en Oftalmología, formando parte de su equipo 16 Residentes M.I.R.
MUTUAS Y SERVICIOS DE PREVENCIÓN:
Sociedad de Prevención Asepeyo
Asepeyo es una mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social, cuya misión es también la de ayudar a crear una cultura preventiva en el ámbito laboral, facilitando pautas de seguridad, salud e higiene en el trabajo.
Asepeyo ha desarrollado una intensa actividad en la investigación, el desarrollo y la implantación de medidas preventivas. Con la entrada en vigor de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales de 1995, las autoridades laborales reconocieron a la Mutua la capacidad de constituirse como Servicio de Prevención.
Corporació Sanitària Parc Taulí
El Consorci Hospitalari del Parc Taulí de Sabadell es una entidad jurídica pública de carácter institucional integrada por la Generalitat de Catalunya, el Ajuntament de Sabadell, la Universitat Autònoma de Barcelona, la Fundació "Hospital i Casa de la Beneficiència de Sabadell", La Caixa d'estalvis de Sabadell i Sabadell Mutual, Mutualitat de Previsió Social, con la finalidad de mejorar la prestación de los servicios de asistencia Sanitaria de cobertura pública a la población y racionalizar los recursos empleados en esta asistencia, mediante la prestación conjunta, a través del Consorci, de los servicios que hasta entonces prestaban separadamente cada una de las entidades asociadas.
Su misión principal es dar asistencia resolutiva, integral, personalizada y de calidad; fomentando la equidad, la continuidad asistencial, la satisfacción, la eficiencia y la sostenibilidad.
Egarsat, Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social nº 85, es una entidad colaboradora de la Seguridad Social en la cobertura de las contingencias derivadas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Se trata de una asociación de empresarios, fundada en el año 1900, constituida con la finalidad de cubrir las contingencias profesionales de los trabajadores de sus empresas mutualistas y sin ánimo de lucro. La antigua "Mutua de Terrassa - Mutua Patronal de Accidentes de Trabajo, Núm. 85" cambia de nombre en el año 1996 y pasa a denominarse "Mutua Egara - Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, n.º 85". Ahora, año 2007, tras la fusión con SAT Mutua, pasa a denominarse Egarsat. La aparición de la nueva Ley de Prevención de Riesgos Laborales, así como la posibilidad de que las Mutuas den cobertura a la Incapacidad Temporal por contingencias comunes y puedan cubrir las contingencias de los trabajadores por cuenta propia, hace que estemos aún más cerca de nuestras empresas mutualistas y por lo tanto, de las personas que las integran, siempre garantizando una máxima calidad de servicio, con la obtención del Certificado de Calidad ISO 9001:2000 en año 2003.
Una entidad sin ánimo de lucro, autorizada por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, cuyo principal objetivo es el de colaborar en la gestión de la Seguridad Social prestando, a sus mutualistas, la asistencia sanitaria y cobertura económica derivadas de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. MC MUTUAL también está muy comprometida con la prevención de riesgos laborales por su contribución a la reducción de la siniestralidad laboral.
Mutua Montañesa fue fundada en el año 1905 por un grupo de empresarios, con el fin de proteger a sus trabajadores de los riesgos laborales. Fue una de las primeras en iniciar su actividad, como lo demuestra el hecho de tener el número 7 de inscripción en el Registro de las cerca de 300 Mutuas que se han registrado a lo largo del tiempo, de las que actualmente se mantienen 29 en la actualidad.
Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades profesionales de la Seguridad Social, es una asociación voluntaria de empresas que, sin ánimo de lucro, se constituye legalmente con la responsabilidad mancomunada de las empresas asociadas, como colaboradora de la Seguridad Social.
Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, es una Mutua de ámbito nacional que, debidamente autorizada por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, colabora sin ánimo de lucro, bajo la dirección y tutela de dicho Ministerio en: la gestión de contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, la gestión de la prestación económica de la incapacidad temporal derivada de contingencias comunes y la actuación como servició de prevención.
MC PREVENCIÓN es una sociedad de reciente creación fruto de los años de experiencia de MC MUTUAL en orientar y asesorar a las empresas a reducir o eliminar los riesgos laborales en su actividad diaria. Cumpliendo con la normativa vigente, MC PREVENCIÓN se ha constituido como entidad privada para ofrecer el Servicio de Prevención Ajeno a todas aquellas empresas asociadas a MC MUTUAL que escojan esta opción.
Su principal objetivo es ofrecer a las empresas un servicio orientado a garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores, adaptándonos a las necesidades de las empresas, sea cual sea su tamaño y actividad.
En el momento actual MC PREVENCIÓN cuenta con más de 600 profesionales y más de 70 oficinas en todo el territorio nacional, dando cobertura a más de 34.000 empresas mutualistas y más de 500.000 trabajadores.
Mutua Montañesa es la Mutua de Accidentes de trabajo y Enfermedades profesionales de la Seguridad Social nº 7. Fundada en Santander en el año 1905 y con sede central en Santander, donde se dispone de Hospital propio, se expandió hacia otras áreas de la geografía nacional. Cuenta, en la actualidad, con un volumen de trabajadores protegidos a nivel nacional de 216.301 y en la provincia de Barcelona este número es de 38.000. Dispone de 5 centros asistenciales en Cataluña: Barcelona, Sant Joan Despí, Barberà, Olot y Gerona así como un gran número de centros concertados para dar cobertura a todos sus afiliados.
PREVEMONT se crea como entidad independiente en el momento de la segregación de la Sociedad de Prevención de la Mutua Montañesa. Con sede central en Santander da servicio a las empresas aseguradas en Mutua Montañesa. Asume las especialidades de Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología aplicada y vigilancia de la Salud y en el área este cuenta con Unidades Básicas en Girona y Olot (4), Barcelona (4) y Valencia (1). El área oeste comprende las comunidades de Cantabria, Madrid, Castilla, Extremadura y Andalucía.
Universal Prevención y Salud, Sociedad de Prevención, S.L. es una entidad nacida en Junio de 2006 con motivo de la segregación de los Servicios de Prevención Ajenos de Mutua Universal, Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social nº 10, según lo previsto en el Real Decreto 688/2005.
Esto le ha permitido contar con el desarrollo permanente en las diferentes disciplinas efectuadas por Mutua Universal desde el año 1976, y la excelente formación especializada de sus más de 700 profesionales, que dan servicio a más de 22.000 empresas clientes y 500.000 trabajadores.
Unimat Servicio de Prevención tiene la acreditación para operar en todo el territorio nacional para prestar un servicio profesional y solvente en las cuatro especialidades preventivas.
Su dilatada plantilla, en la que se integran más de doscientos técnicos con una amplia experiencia, hace posible la prestación de un servicio de eficiencia, eficacia y agilidad a las empresas que han suscrito el concierto de prevención de riesgos laborales con Unimat.
La labor investigadora y la colaboración con prestigiosos institutos tecnológicos y Universidades confieren a Unimat un valor añadido que trasladar al cliente y que tiene por objeto último y en esencia, la mejora de las condiciones de salud de la población protegida y en consecuencia una reducción de la siniestralidad laboral.
Unidades de Salud Laboral
Uno de los objetivos de las Unidades de Salud Laboral (USL) es la vigilancia de la salud laboral. El sistema se basa en la notificación de los casos atendidos en los Centros de Atención Primaria que potencialmente están relacionados con el trabajo. De forma creciente se comunican trastornos ansioso-depresivos que tienen un difícil abordaje desde la atención primaria y que requieren de un análisis cuidadoso de las condiciones de trabajo con las que se relacionan así como de las posibles intervenciones preventivas en el lugar de trabajo.
Las actividades prácticas en la Unitat de Salut Laboral de Barcelona, la Unitat de Salut Laboral Costa de Ponent, la USL Badalona Serveis Assistencials y la USL Regió Sanitària Lleida i Alt Pirineu i Aran tienen el objetivo general de conocer las actividades de esta USL en relación con los problemas de salud laboral atendidos en las consultas de AP, en concreto relacionados con afectaciones de salud mental.
El Institut Català d'Avaluacions Mèdiques i Sanitàries (Instituto Catalán de Evaluaciones Médicas y Sanitarias, ICAMS) del Departament de Salut de la Generalitat de Catalunya se ocupa de la gestión del proceso sanitario y la evaluación médica de las incapacidades laborales, llevando a cabo el control, la inspección y el seguimiento sobre la idoneidad para seguir ejerciendo las actividades laborales habituales u otras actividades, ya sea de forma temporal o permanente. También se encarga de evaluar la adecuación de las actuaciones sanitarias públicas a la buena práctica profesional. Sus funciones se realizan tanto en sus sedes centrales como en unidades descentralizadas.
Subdirecció General de Seguretat i Salut Laboral del Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya
El Departament de treball es la Administración pública competente en materia laboral en el territorio de Catalunya. El desarrollo de las competencias las ejerce la Dirección General de Relaciones laborales a través de la Subdirección General de Seguridad y Salud Laboral y del cuerpo de inspectores de trabajo de la Seguridad Social en lo que se refiere a la prevención de riesgos laborales. La Subdirección se organiza a su vez en cuatro centros, uno por cada territorio, denominados Centros de Seguridad y Salud laboral (CSSL). Sus funciones principales son: apoyo técnico a la autoridad laboral y colaboración con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en materia de Prevención de Riesgos laborales, análisis e investigación de los factores que determinan los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales, investigación y estudio de distintos aspectos relacionados con la prevención de riesgos laborales y formación, asesoría e información a empresas y trabajadores.
Departament de Salut Laboral, CCOO de Catalunya
El Departamento de Salud Laboral de Comisiones Obreras de Cataluña es el organismo sindical encargado de elaborar propuestas, coordinar y garantizar las actividades del sindicato en materias de seguridad y salud en el trabajo. Además del equipo de trabajo sindical, cuenta con un gabinete técnico, denominado Higia -salut i treball-, que realiza las funciones de asesoramiento técnico en materia de seguridad y salud en el trabajo al conjunto de la estructura sindical. Higia tiene sede en Barcelona, Tarragona, Lleida y Girona.
Para la realización de las prácticas se participará en las actividades de dicho gabinete.