L’empresa social: una organització amb valors externs... i interns

Tal i com hem dit una empresa social, es crea amb la missió d’alleujar una necessitat social. Aquesta bona intenció ha de ser coherent amb la direcció i gestió diària a  l’organització. Es tracta d’alleujar una necessitat social i no crear-ne de noves.

L’empresa ha de cuidar tots els aspectes de la seva gestió. Per exemple, seria incongruent, una empresa social que es dediqui a la formació de persones en risc d’exclusió laboral i que en el seu dia a dia malbaratin recursos i no tingui una política de reciclatge dels materials utilitzats.

Els valors de les empreses socials, posen un èmfasi especial en el valor de les seves persones treballadores, considerant-les l’element més important, el que es pot traduir en un sou de mercat adequat i unes bones condicions laborals.