Quina és la trajectòria professional dels titulats i titulades en Periodisme de la UPF? Un nou estudi revela que, tot i que la tendència és entrar al mercat laboral a través dels mitjans de comunicació, una gran part dels alumni UPF de Periodisme evoluciona cap al món de la comunicació corporativa, un sector que els dona una major estabilitat. 

L’estudi, elaborat per Carles Singla Casellas, Cristina Perales-García i Laura Pérez Altable, amb la col·laboració de Joan Francesc Cánovas, professors del Departament de Comunicació de la Universitat Pompeu Fabra, ofereix una radiografia exhaustiva de les trajectòries laborals dels graduats i graduades d’aquests estudis gràcies a l’anàlisi de 1.231 perfils de LinkedIn d’alumni que s’han titulat entre 2007 i 2023, amb un total de 463 homes i 758 dones. La investigació s’ha pogut dur a terme gràcies al suport d'un ajut PlaClik de la UPF de la convocatòria de 2023-2024.

L’estudi ofereix una radiografia exhaustiva de les trajectòries laborals dels graduats i graduades de Periodisme de la UPF.

Per a la recollida de dades, s’ha emprat LinkedIn ja que permet tenir a l’abast un currículum abreujat de la trajectòria acadèmica i professional dels titulats i titulades. Les ocupacions van classificar-se en cinc categories (comunicació corporativa, periodisme, altres feines relacionades amb la comunicació, docència i tasques sense relació amb comunicació) i la tipologia de llocs de treball inclou un ampli ventall d’opcions: mitjans de comunicació, agències de comunicació, administració pública, treballadors per compte propi o autònoms, centres docents, empreses o entitats culturals, entitats esportives, organitzacions sense ànim de lucre, productores audiovisuals o plataformes digitals.

Els resultats clau de la investigació

La recerca revela que l’àmbit laboral que predomina és la comunicació corporativa, amb un 35% d’alumni de Periodisme de la UPF que s’hi dediquen, seguida de prop per la feina de periodista amb un 32%. Destaca, tanmateix, que els mitjans de comunicació són el principal ocupador, amb un 30% d’alumni, com també un increment notable de titulats i titulades que treballen com a periodistes a partir de la promoció 2016-2017. Així mateix, gairebé dos terços dels graduats i graduades van iniciar la seva carrera laboral en mitjans de comunicació, un fet que molt probablement es deu a les pràctiques curriculars del grau.

La comunicació corporativa és l’àmbit laboral predominant, amb 35% d’alumni que s’hi dediquen.

D’aquesta manera, tal com apunta la recerca, hi ha indicis que, a mesura que els professionals adquireixen experiència, es desplacen cap a l'àmbit de la comunicació corporativa, on s'accentua l'estabilitat en comparació amb el periodisme. Per tant, es referma el fet que el periodisme és sovint el punt d’entrada al mercat laboral, amb una posterior transició cap a la comunicació corporativa, un sector que tendeix a acumular professionals amb condicions laborals més estables, fet que suggereix una menor mobilitat un cop s’hi accedeix.

Tenint en compte la variable de gènere, pot apreciar-se que un 38% d’homes treballa en l’àmbit del periodisme mentre que només ho fa un 28% de les dones. La tendència és inversa en el cas de la comunicació corporativa: un 39% de les dones i un el 29% dels homes).

El periodisme es presenta com una porta d’entrada al mercat laboral, mentre que la comunicació corporativa ofereix una major estabilitat.

Respecte al nombre d’ocupacions declarades al llarg de la trajectòria professional, la mobilitat inicial és alta: un 61% dels menors de 25 anys han tingut entre cinc i nou ocupacions. Pel que fa a la formació complementària, un 72% declara tenir graus o llicenciatures addicionals al Periodisme. I en els alumni que han estudiat màsters o postgraus, hi ha una diferència notable per gènere: un 56% de dones han cursat postgraus, enfront del 43% d’homes.