La promoció de la igualtat de gènere en la recerca es fonamenta en la incorporació de la perspectiva de gènere com a criteri de l'RRI. El programa Horizon 2020 n'assenyala dues línies d'acció principals en l'elaboració dels projectes de recerca:  

• Fomentar l'equilibri entre dones i homes en la composició dels equips de recerca.

• Incorporar la perspectiva de gènere de manera transversal en les diferents fases de la recerca, tot recollint i analitzant les dades desagregades per sexe i considerant les implicacions de les diferències biològiques, socials i econòmiques entre ambdós sexes.

L'aposta per aconseguir una ciència amb les dones, per a les dones i sobre les dones ha quedat recollida també en diferents normatives europees i estatals, entre elles la Llei de Ciència, Tecnologia i Innovació (Llei 14/2011), l'Estratègia Espanyola de Ciència i Tecnologia i d'Innovació 2013-2020 i els diferents plans de recerca i innovació de Catalunya.

Informació UPF d'utilitat

• Grups de recerca UPF que treballen la perspectiva de gènere 

• Personal Docent i Investigador de la UPF amb expertesa en gènere  

• Tesis doctorals amb temàtica de gènere 

• Unitat d'Igualtat 

Altres accions

• Compromís per a la igualtat efectiva de dones i homes del grup de recerca consolidat JOVIS.com

Més informació

• Novetat: The Sex and Gender Equity in Research (SAGER) guidelines: Implementation and checklist development. 

• Chek list. El gènere en la recerca

• COSME. Comité sobre la Situación de la Mujer en la Economía

• Gender Equality Strategy Monitoring Portal

• EU publications. Guidance to facilitate the implementation of targets to promote gender equality in research and innovation. Published: 2018-02-28 (15/3/18)

• Informe sobre "La perspectiva de gènere en docència i recerca a les universitats de la Xarxa Vives. Situació i reptes de futur", elaborat pel Grup de Treball d’Igualtat de Gènere de la Xarxa Vives d’Universitats. Març, 2017.  (8/3/17) 

• Segones Jornades del Centre d'Estudis de Gènere UPF (29 de març de 2017)

• Llei 17/2015 d'igualtat efectiva de dones i homes. Article 28: Universitats i recerca. Article 49: Recerca en ciències de la salut i de la vida

• GenderSTE (Cost Action. Science, Technology, Environment) is a network of policy makers and experts committed to promoting a fairer representation of women and better integration of gender analysis in research and innovation.

• Módulos de formación e-learning en diferentes aspectos de igualdad de género en I+D+I

• The European Platform of Women Scientists is an international non-profit organisation that represents the needs, concerns, interests, and aspirations of more than 12.000 women scientists in Europe and beyond.

• Ponències de les Primeres Jornades del Centre d'Estudis de Gènere UPF (9 de març de 2016)

  • Enriqueta Camps. El biaix de gènere i el treball infantil: Espanya, Amèrica Llatina i els països en vies de Despevolupament en un marc comparatiu en el llarg termini

  • Rosa Ferrer. Gender Gaps in Performance: Evidence from Young Lawyers

  • Eva Gómez-Colell. La producció de la informació esportiva en femení

  • Libertad González. Sex selection and health at birth among Indian immigrants in Spain

  • M. José González. Stereotypes, prejudice and discrimination: three studies on career paths of women with young children

  • Ana Tur-Prats. Unemployment and Intimate-Partner Violence: A Gender-Identity Approach

  • Tània Verge Mestre. Gendered political capital resources: The case of party office

• Report Gender Equality Policies in Public Research. Anàlisi detallat de les iniciatives per promoure la igualtat de gènere en recerca i innovació a la UE i països associats. (2014)

• Resolució del Parlamento Europeu, de 9 de setembre de 2015, sobre les carreres professionals de les dones en els àmbits científics i acadèmics i els sostres de vidre existents 

• Gender Equality in Academia and Research - GEAR tool

• Website Dones i Ciència. Secretaria d' Universitats i Recerca de la Generalitat de Catalunya.

• Website de la Unidad de Mujeres y Ciencia (UMYC). La UMyC és l'òrgan del Ministerio de Economía y Competitividad encarregat de promoure l'aplicació adequada del principio de transversalitat de gènere en els àmbits científic, tecnològic i d'innovació. 

• Website Promoting Gender Equality in Research and Innovation. Horizon 2020. EC

• Website Gendered Innovations in Science, Health & Medicine, Engineering, and Environment. Gendered Innovations stimulate gender-responsible science and technology, thereby enhancing the quality of life for both women and men worldwide.  EC

• Website The European Institute for Gender Equality (EIGE).The EIGE is an autonomous body of the European Union, established to contribute to and strengthen the promotion of gender equality, including gender mainstreaming in all EU policies and the resulting national policies, and the fight against discrimination based on sex, as well as to raise EU citizens’ awareness of gender equality. 

• II Workshop of the Centre for Gender Studies UPF (March 29, 2017)