Vés enrere Dues pràctiques alhora: l'experiència d'Albert Pérez

Dues pràctiques alhora: l'experiència d'Albert Pérez

24.01.2022

 

Les pràctiques són una experiència molt enriquidora, però que poden suposar un repte. Fer-ne dues alhora no és l'habitual, però és possible. Albert Pérez ens explica la seva experiència:

Hola a tots! Em dic Albert Pérez, sóc un estudiant d’International Business Economics de 4t curs i m’agradaria compartir la meva experiència realitzant dues pràctiques alhora, ja que no sol ser habitual i crec que pot aportar valor a aquells que s’ho estiguin plantejant! En el meu cas, he realitzat les pràctiques al departament de Corporate Transformations d’Allianz Technology i he donat suport en projectes de consultoria relacionats amb el món de l’esport a Laudem Partners.

Primer de tot, he de comentar que realitzar dues pràctiques alhora pot ser una experiència gratament positiva, ja que permet contrastar i aprendre de dos ambients diferents, amb projectes diversos i persones amb maneres de treballar molt variades. A més, el fet de realitzar als matins unes tasques i a les tardes unes completament diferents permet “desconnectar” una mica i mantenir la motivació a les dues feines alhora. Tot i això, assegureu-vos, si us decanteu per aquesta opció, d’escollir el mínim possible d’assignatures (o fins i tot cap) ja que el vostre temps lliure sí que es veurà considerablement reduït.

Parlant específicament de les meves tasques a les empreses, és important distingir entre les meves responsabilitats a cadascuna de les organitzacions.

A Allianz Technology formava part d’un equip encarregat de transferir actius de caràcter tecnològic des de diferents filials del grup d’Allianz a la pròpia organització de tecnologia. L’objectiu darrere d’aquestes transaccions era aconseguir una major simplificació dels processos tecnològics del grup i tenir un control centralitzat de tota l’estructura tecnològica. Les meves funcions han sigut principalment de suport, encarregant-me des de la creació d’una gran quantitat de documents fins a la presentació dels mateixos en reunions de caràcter internacional, passant per la gestió de tota la base de dades on s’emmagatzemen aquests arxius i la resolució de conflictes entre grups d’interès. Per aquest motiu, he tingut l’oportunitat d’observar documents en una gran quantitat d’àrees de l’empesa, com el departament de Legal and Compliance, Finance and Controlling, Human Resources, Applications and Infrastructure..., però sempre des d’una perspectiva general (no especialitzada) i enfocada en aconseguir sinergies entre les àrees mencionades.

Pel que fa al meu treball a Laudem, aquest ha estat molt variat, ja que depenia de cada projecte, però principalment estava enfocat en l’anàlisi de dades (majoritàriament financeres) i la recerca. L’objectiu era entendre la relació entre les diferents variables mesurant l’èxit esportiu dels clubs i aquelles mesurant l’èxit empresarial, com els resultats financers, el seguiment de la legalitat, la imatge pública i l'opinió dels fans... La intenció era trobar els problemes actuals d’aquests clubs i proposar solucions adequades, exposant sempre les idees de manera visual i entenedora. És necessari comentar que gran part de la feina consistia a realitzar una recerca intensa i assegurar-se que la qualitat de la informació trobada era la correcta, per la qual cosa la paciència i l’habilitat per contrastar dades han sigut punts claus per fer una bona feina.

En general, els principals aprenentatges que he aconseguit de les dues empreses són molt similars; la bona comunicació, la gestió i coordinació d’equips, la capacitat d’expressar correctament les idees i l’habilitat d’escoltar a la resta de l’equip són algunes de les peces més clau per assolir els objectius marcats.

Espero que els meus comentaris hagin aportat valor a qualsevol persona que estigui interessada en alguna de les dues empreses o en realitzar dues pràctiques alhora. Si necessiteu aclarir qualsevol dubte, contacteu amb mi sense cap problema!

Albert Pérez i Puga, [email protected]

Multimèdia

Categories:

ODS - Objectius de desenvolupament sostenible:

Els ODS a la UPF

Contact