El pròxim 23 d’octubre a l’aula 13.104 de 10.30 a 12.30 ( Aula de Cultura)  es realitzarà l’activitat formativa “ LA GAMIFICACIÓ COM A PROCÉS DE SELECCIÓ DE PERSONAL A LES EMPRESES". Aquesta sessió formativa està impartida pel Jordi Deulofeu, professor d’Educació matemàtica a l’UAB. 

La gamificació és l’aplicació de tècniques i conceptes de teoria de jocs a contextos que són aliens a la mateixa. Cada cop són més les empreses que utilitzen la gamificació en processos de selecció de personal.

L’objectiu d’aquesta activitat és proporcionar eines que siguin útils a tots els futurs professionals que participin en processos de selecció que utilitzin la gamificació.

Contingut:

• Introducció: Jocs i matemàtiques lúdiques, una relació amb 4000 anys d’història.
• Tipologia de jocs de taula i matemàtiques: estratègia i atzar.
• Els petits jocs de taula I: jocs de NIM i jocs de NIMBUS.
• Els petits jocs de taula II: jocs de connectar i jocs de cercar.
• Els petits jocs de taula III: Jocs competitius i jocs col·laboratius.
• Principals heurístiques per a la recerca d’estratègies guanyadores.
• Jocs amb jugades simultànies: de pedra – tisora - paper a FOOTSTEP.
• Relació entre els jocs de taula i la teoria de jocs.
• Conclusions: I tot això, per a què serveix?

Conferenciant:

Jordi Deulofeu, és professor d’Educació Matemàtica de la UAB. Ha col·laborat amb el diari “La Vanguardia” on ha publicat nombrosos articles com a responsable de la secció “Para pensar de un minuto a una hora”. Posteriorment, a 1998, es va ocupar de la secció “Matemáticas divertidas” de la revista “Ciencia&Vida”. Actualment té una secció fixa a la revista Noubiaix sobre el mateix tema.

Per assistir-hi és necessari emplenar aquest formulari.

Cartell del taller. 

Si vols saber com és una entrevista realitzada amb les tècniques de gamificació consulta l'experiència de l'Aleix Almirall sobre la simulació de l'entorn de treball.