Avui hem tingut la primera reunió de la nova JPAS amb la Vicegerència. En aquesta reunió, hem rebut informació actualitzada de com està el procés d'oposicions d'estabilització C2 i del procés de promoció interna del col·lectiu E a C2 aux. administratiu de suport.

Se'ns ha informat del calendari previst, que situa les oposicions de C2 a partir de gener de 2023 i la formació per a preparar-se durant el darrer trimestre de l'any (2022). Així com dels mecanismes per afavorir l'estabilització del personal interí i la promoció del col·lectiu E a C2 aux. administratiu de suport.

Alhora, se'ns ha fet retorn de les dades reclamades per l’expresident de la JPAS (sortint) i la Intersindical en les anteriors reunions monogràfiques per tal de valorar si hem de reclamar un concurs de trasllat previ al procés d'oposició. I per saber quants companys i companyes interines poden participar del procés d'estabilització a la categoria C2.

• Personal funcionari E sense adscripció definitiva: 6
• Personal interí que ocupa places estructurals: 4
• Personal interí que està substituint personal en situació d'incapacitat temporal (IT): 3

Per part de la Intersindical hem incidit de nou en:

• Que cal que la UPF reconegui l'habilitació del nivell C (o C1) de català a totes aquelles persones que havent-les obtingut en el passat, se'ls s'hi reclama que tornin a obtenir-la. Això afecta, entre altres, a persones que se'ls va reconèixer aquesta habilitació i que han aprovat les passades oposicions. Així com a altres persones que poden necessitar-la de cara a futures oposicions. En aquest sentit, us informem que la Intersindical hem fet un requeriment al rector perquè ens faci arribar la normativa que ha provocat aquest canvi de criteri, per tal de reclamar,  si s'escau,  a altres instàncies.

• En la línia de l'informe elaborat pel president sortint de la JPAS (de la Intersindical) després de les reunions amb auxiliars de serveis de tots els campus, hem reclamat que es concretin les funcions i es delimitin les tasques, que hi ha o hi hauran de realitzar els auxiliars administratius de suport, més enllà de la definició generalista de la DLT.
• Que es flexibilitzin els horaris de formació per a les oposicions per tal garantir la màxima conciliació del personal, atesa la poca flexibilitat dels horaris de treball i la dificultat per recuperar les hores.
• Que es garanteixi que totes les places tant C2 com de la resta de categories i cossos, que compleixen els criteris establerts en les disposicions addicionals 6 i 8 de la llei 20/21–estar ocupades per personal temporal de manera ininterrompuda des d'abans de l'1 de gener de 2016- siguin convocades via concurs de mèrits.