El passat 9 de novembre, en el marc de la Setmana de la Transferència - NODE UPF, es va celebrar la sessió refundacional del Fòrum Social i Empresarial de la UPF, impulsat pel Consell Social, al Campus del Poblenou. La sessió va comptar amb la participació de més de 70 persones, entre membres del Consell Social, de la direcció de la Universitat i dels seus departaments, i alts càrrecs i directius d’institucions i organitzacions que representen sectors diversos i que mantenen una especial vinculació amb la Universitat Pompeu Fabra (UPF), molts d’ells alumni. La trobada tenia per objectiu ser un espai de reflexió conjunta, per crear oportunitats de debat i col·laboració entre els membres del Fòrum i acadèmics, investigadors i responsables de la Universitat.

L'acte, conduït per Milagros Pérez-Oliva, periodista i membre del Consell Social, va comptar amb la presència de Laia de Nadal, rectora de la UPF, i Montse Vendrell, presidenta del Consell Social. 

Laia de Nadal: "Necessitem els nostres alumni en els àmbits estratègics de la universitat, necessitem aprofundir els vincles amb els alumni per col·laborar, per escoltar-los i, sobretot, per aprofitar la seva experiència i expertesa"

Laia de Nadal, en el seu discurs de benvinguda, va destacar la importància de la col·laboració amb empreses i entitats com a element clau per millorar la universitat: "Sou un aliat imprescindible per seguir transformant, per seguir innovant i, sobretot, per seguir avançant." Tot seguit, la rectora va subratllar la trajectòria exitosa de la UPF i va exposar tres reptes estratègics que es planteja el nou equip de govern en el seu pla d'acció per als pròxims anys: adaptar-se als nous paradigmes de l'educació superior, potenciar la recerca científica i reforçar la transferència de coneixement. Finalment, va posar de manifest la importància dels alumni destacant el seu paper com a socis estratègics: “Necessitem els nostres alumni en els àmbits estratègics de la universitat, necessitem aprofundir els vincles amb els alumni per col·laborar, per escoltar-los i, sobretot, per aprofitar la seva experiència i expertesa, i implementar les seves idees o que ens facin també d'ambaixadors de la Universitat Pompeu Fabra”.

Montse Vendrell: "Ens agradaria que aquest fòrum esdevingui un grup de directius i directives, molts d'ells formats a la UPF, d'empreses i organitzacions diverses i punteres, amb qui poder intercanviar punts de vista i experiències en un entorn universitari i d'investigació com és aquest.”

Per altra banda, Montse Vendrell, també va posar en relleu la importància del Fòrum Social i Empresarial com a instrument clau per establir una relació estreta entre la Universitat i el teixit empresarial. La presidenta del Consell Social va afirmar: "Ara li volem donar un nou impuls, renovant els membres i diversificant els tipus d'empreses i sectors representats. I també donant protagonisme als alumni, molts dels quals estan començant a arribar a llocs de responsabilitat a les diferents organitzacions." Un protagonisme que va detallar de la següent manera: “Ens agradaria que aquest fòrum esdevingui un grup de directius i directives, molts d'ells formats a la UPF, d'empreses i organitzacions diverses i punteres, amb qui poder intercanviar punts de vista i experiències en un entorn universitari i d'investigació com és aquest.” Per concloure, va fer una crida als presents a col·laborar en la definició d'una estratègia de fundraising, i a la vegada crear vincles que resultin enriquidors per l’intercanvi de coneixences i experiències. 

Tot seguit, Albert Cañigueral va impartir la ponència "El futur del treball", centrada en els reptes i oportunitats que se li plantegen al món empresarial en l'era tecnològica i en els canvis significatius que estan experimentant les dinàmiques laborals.  

Cañigueral: “L’empresa deixa de ser una suma d’empleats per ser una suma de talents i capacitats”

Entre altres qüestions, va abordar l’automatització de les tasques, la col·laboració entre humans i màquines, la flexibilització de les relacions laborals, el teletreball i la telepresència, i la creació de nous espais i entorns laborals. El rol de la intel·ligència artificial en la transformació accelerada del món laboral i social, i les oportunitats que presenta també van ocupar una part de la ponència i del debat posterior que es va establir entre tots els assistents.

En la transició cap a la societat digital en què estem immersos, Cañigueral va destacar la necessitat de trobar les preguntes adequades que orientin les estratègies empresarials i socials cap a un futur més sostenible i en línia amb els nous escenaris.

La ponència va suscitar un debat durant el qual van sorgir diverses qüestions com la idea que el nou panorama requereix noves formes d'aprenentatge, amb la proposta d'una activitat formativa més permanent al llarg de la vida i un reciclatge més freqüent. En l’àmbit acadèmic, també es va parlar de com desenvolupar competències transversals i fomentar així l’adquisició de coneixements sobre eines i processos aplicables en diferents sectors, independentment de l'expertesa en una àrea específica. En definitiva, tot un seguit  de reflexions sobre com les institucions educatives podrien adaptar-se millor a les necessitats del món professional, tenint en compte la corresponsabilitat del sector acadèmic i econòmic en aquest procés d’evolució, contrastant expectatives, visions i oportunitats. 

Amb aquest nou impuls al Fòrum Social i Empresarial, la UPF consolida el seu compromís amb la innovació i l’educació de qualitat. El reforç de les aliances clau amb el món empresarial permet traçar l’inici de nous espais de col·laboració que permetin afrontar els reptes laborals i els canvis educatius necessaris per a un futur dinàmic i en constant evolució.