El Protocol contra les violències masclistes i LGBTI-fòbiques de la UPF és el marc que estableix com la universitat actua davant qualsevol situació de violència masclista, assetjament sexual i assetjament per raó de sexe, orientació sexual, identitat de gènere o expressió de sexe o gènere.
És una eina de protecció, prevenció i reparació.

El protocol s’aplica a tota la comunitat universitària:

Estudiantat

Personal docent i investigador (PDI)

Personal tècnic, de gestió, d’administració i serveis (PTGAS)

Pacte d’Estat contra la violència de gènere

Per què és important?

El protocol reconeix que la violència pot existir també dins l’àmbit universitari i la pren seriosament.

Vol garantir que tota persona que visqui o presenciï una situació de violència sigui escoltada, atesa i acompanyada amb cura i confidencialitat.

Prevenció activa
Formació, sensibilització i detecció.
Reparació i seguiment
S’ofereix suport continu i s’avalua l’eficàcia del protocol per millorar-lo.
Diligència deguda
La universitat actua amb rapidesa i rigor davant qualsevol cas.
Transparència
El circuit d’actuació és clar i accessible.
Glossari

PRINCIPALS TIPUS DE
VIOLÈNCIA MASCLISTA

Violència física

Actes de força contra el cos d’una dona que provoquen o poden provocar lesions físiques o danys.

Violència psicològica

Conductes que generen por, control o patiment: amenaces, insults, humiliacions, aïllament, exigència de submissió o qualsevol acció que limiti la llibertat d’algú.

Violència sexual

Accions que imposen pràctiques sexuals sense consentiment, aprofitant el context o la vulnerabilitat. Inclou agressions, coaccions, matrimonis forçats, l'exhibició, l'observació i l'imposició de qualsevol pràctica sexual, entre altres conductes.

Violència digital

Agressions masclistes, misògines o LGTBI-fòbiques fetes o amplificades en línia per xarxes, missatgeria o altres tecnologies digitals que danyen la dignitat, la privacitat i els drets de les persones.

PRINCIPALS FORMES DE
VIOLÈNCIA MASCLISTA

Assetjament sexual

Accions verbals, no verbals o físiques de caràcter sexual no desitjat que creen un entorn intimidatori, hostil o humiliant. És una forma de violència que s’exerceix des d’una percepció de poder respecte la persona assetjada i que es pot donar en qualsevol àmbit de relació entre persones. Inclou comentaris sexuals obscens; bromes sexuals ofensives o acudits sexuals ofensius; mirades lascives o gestos obscens; acostament físic excessiu o innecessari; invitacions extralaborals o extraacadèmiques no sol·licitades; exhibir imatges pornogràfiques o sexualment provocadores en llocs de treball o acadèmics, entre altres.

Assetjament per raó de sexe o gènere

Comportaments no desitjats basats en el sexe o gènere, que afecten la dignitat o les condicions de vida o treball de les dones, inclou comentaris despectius sobre una persona o col·lectiu per pertànyer a un gènere, així com comentaris sexistes basats en prejudicis de gènere; ignorar, ridiculitzar o menysprear les aportacions, els coneixements, les capacitats, les habilitats o la feina d’una persona o d’un grup en particular per pertànyer a un determinat gènere o practicar un humor sexista, entre altres.

Homofòbia

Actituds, conductes o discursos de rebuig, prejudici o discriminació envers persones homosexuals o per ser percebudes com a tals.

Transfòbia

Actituds, conductes o comportaments de rebuig, violència o discriminació cap a persones trans o percebudes com a tals, negant la seva identitat i els seus drets.

Bifòbia

Actituds, conductes o comportaments que discriminen o menyspreen persones bisexuals per la seva orientació o per ser percebudes com a tals.