Joan Costa-Font és economista acadèmic i actualment és professor d'Economia de la Salut a la London School of Economics and Political Science (LSE). Coordina el grup Ageing@LSE i és investigador associat de LSE Health i de l'International Inequalities Institute. Lidera el Laboratori d'Incentius en Envelliment i Salut (AHIL) i co-dirigeix el programa de percepcions sobre desigualtat. És membre d'IZA i CESifo, dues xarxes globals d'investigació econòmica.

Abstract:

Els xocs polítics poden tenir conseqüències per al funcionament del sistema de salut. Per estudiar aquesta qüestió, examinem l'efecte del referèndum sobre la permanència del Regne Unit (UK) a la Unió Europea (UE), conegut com el referèndum del Brexit, en la motivació i els resultats del personal sanitari al Regne Unit. Comparant ocupacions específiques exposades i no exposades a una força laboral europea abans del referèndum del Brexit, demostrem que el referèndum del Brexit va reduir la satisfacció laboral dels treballadors sanitaris (-1,4%), especialment dels metges (-2,6%) i infermers (-2,4%), i va augmentar les seves hores de treball setmanals (4,8%). Aquests efectes van ser impulsats per una major dependència de treballadors temporals i una manca de personal deguda a dificultats de contractació. A més, trobem evidència d’un debilitament de la motivació d’equip, juntament amb un empitjorament de la salut mental (esgotament professional) després del Brexit, acompanyat d’una disminució de la motivació pro-social cap a la missió del Servei Nacional de Salut (NHS).