La integració de la intel·ligència artificial (IA) en els processos de selecció ha transformat la forma en què les empreses avaluen els candidats. Abans, les entrevistes es basaven principalment en la interacció cara a cara, i s'avaluaven aspectes com les habilitats i la idoneïtat dels candidats. No obstant això, amb el sorgiment de la IA, s'han introduït noves eines i tècniques que estan redefinint aquest procés.

Prepara't per superar la intel·ligència artificial a les teves entrevistes i destacar en el món laboral competitiu!

Més informació >>