Este miércoles 6 de noviembre, la Universidad Pompeu Fabra acogió una nueva edición de UPFeina, la feria anual de empleo que, a lo largo de dos décadas, ha ayudado a conectar la comunidad de estudiantes y alumni de la UPF con empresas y instituciones que desean incorporar talento joven en sus organizaciones. El evento, organizado por el Servei de Carreres Professionals de la UPF, en colaboración con el Programa Alumni de la UPF, reunió cerca de 2.000 estudiantes y alumni de grado, máster y doctorado de la UPF y de sus centros adscritos con casi 80 entidades y empresas de sectores diversos, reforzando el compromiso de la Universidad con la inserción laboral.

Durante estos veinte años, UPFeina ha facilitado el contacto de más de 30.000 estudiantes con el mundo profesional, creando una plataforma de inserción que anualmente atrae a cerca de 2.000 jóvenes con ganas de iniciarse en el mercado laboral. El principal objetivo de esta feria es poner al alcance de los estudiantes oportunidades de prácticas y trabajo, además de recursos para fortalecer su preparación para procesos de selección y entrevistas.

Un homenaje al compromiso de las empresas colaboradoras 

El acto comenzó con el reconocimiento a 18 empresas y 1 institución pública (Barcelona Activa, del Ayuntamiento de Barcelona) que hace más de quince años que participan ininterrumpidamente en UPFeina. Representantes de cada empresa recibieron un obsequio conmemorativo de manos de Aïda Solé, vicerrectora de Estudiantes y Alumni, y de Jordi Marín, vicepresidente del Consejo Social de la UPF. 

Domeyó: “El alumnado que sale de la UPF es excelente, no sólo en conocimientos, sino también como personas, está preparado para el mundo de hoy y para el mundo de mañana, con inquietudes, con capacidad crítica, con conocimientos y, sobre todo, con habilidades sociales y culturales para poder afrontar retos.”

Bernat Domeyó, alumni de la Licenciatura en Derecho (2009) y socio de Uría Menéndez, habló en nombre de las empresas homenajeadas: “Agradecemos a la UPF que nos permita formar parte de UPFeina y de todos los espacios de colaboración que se crean desde esta Universidad, que son de gran utilidad para la captación de talento”. Domeyó también hizo hincapié en la excelencia que caracteriza a la UPF: “El alumnado que sale de la UPF es excelente, no sólo en conocimientos, sino también como personas, está preparado para el mundo de hoy y para el mundo de mañana, con inquietudes, con capacidad crítica, con conocimientos y, sobre todo, con habilidades sociales y culturales para poder afrontar retos.” 

Marín: "La missió del Consell Social és donar suport a totes les activitats que connectin la universitat amb la societat i el mercat laboral, i UPFeina és un clar exemple d’aquesta col·laboració.”

Marín va destacar la importància del compromís d’aquestes empreses amb UPFeina: “Este es un reconocimiento a la fidelidad y a la apuesta que hizo por UPFeina. La misión del Consejo Social es apoyar todas las actividades que conecten la universidad con la sociedad y el mercado laboral, y UPFeina es un claro ejemplo de esta colaboración.”

Por otra parte, Solé remarcó la evolución y el crecimiento de esta feria: “Esta edición es la mayor de nuestra historia. Queremos dar una bienvenida especial a las 20 empresas que este año participan por primera vez en la feria y un agradecimiento a las 19 empresas que llevan más de 15 años participando de manera incondicional”.

Actualmente, más de 1.700 estudiantes y alumni de la UPF están trabajando en una de estas empresas galardonadas. Entre estas empresas, Deloitte destaca como la que ha incorporado mayor talento de nuestra comunidad, con un total de 354 profesionales activos graduados en la Universidad. Estos datos reflejan el impacto directo de acciones como UPFeina, reforzando la conexión entre la formación académica y el mercado laboral. 

Un modelo renovado que se adapta a los nuevos paradigmas laborales

UPFeina ha evolucionat per adaptar-se a les necessitats canviants del mercat laboral. Enguany, el format incorpora novetats significatives, com el nou espai UPFeina Speed Mentoring, on alumni de la UPF assessoren estudiants i alumni que s’acaben de graduar en sessions breus i dinàmiques, substituint així l’espai d’entrevistes ràpides (speed job dating) que es duia a terme fins a l’any passat. Aquesta activitat pilot, organitzada en diferents àmbits professionals, ofereix una interacció més personalitzada i enriquidora per als participants. Les persones alumni poden oferir orientacions pràctiques i consells de gran valor basats en la seva trajectòria laboral, alhora que poden donar a conèixer les tendències actuals del mercat laboral. 

UPFeina ha evolucionado para adaptarse a las necesidades cambiantes del mercado laboral. Este año, el formato incorpora novedades significativas, como el nuevo espacio UPFeina Speed Mentoring, donde alumni de la UPF asesoran a estudiantes y alumni que se acaban de graduar en sesiones breves y dinámicas, sustituyendo así el espacio de entrevistas rápidas (speed job dating) que se llevaba a cabo hasta el año pasado. Esta actividad piloto, organizada en distintos ámbitos profesionales, ofrece una interacción más personalizada y enriquecedora para los participantes. Las personas alumni pueden ofrecer orientaciones prácticas y consejos de gran valor basados ​​en su trayectoria laboral, al tiempo que pueden dar a conocer las tendencias actuales del mercado laboral. 

Esta actividad refuerza el vínculo entre las distintas generaciones de graduados UPF, un soporte que potencia el crecimiento profesional y facilita el tránsito del mundo académico al profesional. 

Otra novedad de esta edición es el incremento de la presencia de entidades del tercer sector y de administraciones públicas, con un total de 16, entre ellas: la Agencia Catalana de Cooperación al Desarrollo, la Agencia Catalana de Turismo, Barcelona Activa, Barcelona Supercomputing Center, Fundación Pasqual Maragall, Instituto Catalán de Finanzas y Suara Cooperativa. Su participación quiere responder a una demanda laboral cada vez más diversa.

En cuanto a las empresas, este año han participado 61, de las cuales 20 participan por primera vez, como Aguas de Barcelona, ​​COTY, Kave Home, Sopra Steria o Tous. Y una de las fortalezas de esta edición, es la diversidad de los sectores representados, lo que permite a los estudiantes explorar múltiples caminos profesionales y obtener una visión más amplia del mercado laboral. Esta variedad incluye a empresas del sector energético, con Aurora Energy Research; de la alimentación con DABA y Grup Vall Companys; del sector químico e industrial con Henkel Ibérica; del ámbito educativo y del turismo, con Kaplan Languages ​​Group; de la moda con marcas como Lacoste, Uniqlo y Luxottica; y del sector de la automoción con Seat y Wolkswagen. 

Por último, un año más han tenido presencia centros adscritos del grupo UPF, este año han participado ESCI, BSM, Tecnocampus, BSE e IBEI. 

Lluís: “Los espacios de los expositores han estado constantemente rodeados de estudiantes y alumni, y tanto éstos como las empresas e instituciones han valorado muy positivamente la experiencia, agradeciendo las iniciativas de inserción laboral impulsadas desde nuestro servicio y la oportunidad de establecer relaciones profesionales de alto valor”.

Mar Lluís, jefe del Servicio de Carreras Profesionales, cree que esta vigésima edición ha sido todo un éxito, tanto por la cantidad de empresas e instituciones que han apostado por participar como por el buen funcionamiento del evento a lo largo de toda la jornada: “Los espacios de los expositores han estado constantemente rodeados de estudiantes y alumni, y tanto éstos como las empresas e instituciones han valorado muy positivamente la experiencia, agradeciendo las iniciativas de inserción laboral impulsadas desde nuestro servicio y la oportunidad de establecer relaciones profesionales de alto valor”.  

Formación y asesoramiento antes de la Fira

Para ayudar a estudiantes y alumni a obtener el máximo rendimiento de las oportunidades que les ofrece UPFeina, el Servicio de Carreras Profesionales ha organizado, las semanas previas a la feria, actividades y talleres para mejorar habilidades en la redacción de currículums y cartas de motivación, y en la preparación de entrevistas, para afrontar la búsqueda de trabajo con seguridad. También se han ofrecido sesiones de orientación personalizadas para definir objetivos profesionales, revisar el currículum y prepararse para procesos de selección.

UPFeina, una apuesta transversal

Economía y empresa, Derecho, Ingeniería y Políticas son los ámbitos más solicitados por las entidades participantes, pero UPFeina ofrece oportunidades para todas las disciplinas impartidas en la UPF. Este carácter transversal ha convertido a UPFeina en una de las ferias de empleo más singulares del panorama universitario catalán. En un espacio abierto y adaptado al formato de las diferentes actividades, las empresas no sólo ofrecen oportunidades de empleo, sino que también buscan captar talento, una muestra de su reconocimiento al potencial de la comunidad UPF. 

En su vigésimo aniversario, UPFeina se reafirma como un referente para los estudiantes de la UPF en su transición hacia el mundo profesional, gracias a un evento que año tras año se renueva para responder a las exigencias de un mercado laboral en constante transformación .

NODE UPF, Universidad y empresa

UPFeina se enmarca dentro del NODE UPF Otoño, una iniciativa impulsada por el Vicerrectorado de Transferencia del Conocimiento y el Consejo Social de la UPF que concentra un conjunto de actividades en torno a la transferencia de conocimiento y la relación con las empresas, instituciones y organizaciones del tercer sector.

Esta iniciativa pretende poner en valor y dar a conocer a la UPF como universidad altamente comprometida con el entorno social y económico, que pone su potencial de investigación y talento al servicio del desarrollo y el crecimiento económico del país.