La promoción de la igualdad de género en la investigación se fundamenta en la incorporación de la perspectiva de género como criterio de la RRI. El programa Horizon 2020 señala dos líneas de acción principales en la elaboración de los proyectos de investigación:

• Fomentar el equilibrio entre mujeres y hombres en la composición de los equipos de investigación.
• Incorporar la perspectiva de género de manera transversal en las diferentes fases de la investigación, recogiendo y analizando los datos desagregados por sexo y considerando las implicaciones de las diferencias biológicas, sociales y económicas entre ambos sexos.

La apuesta para conseguir una ciencia con las mujeres, para las mujeres y sobre las mujeres ha quedado recogida también en diferentes normativas europeas y estatales, incluyendo la Ley de Ciencia, Tecnología e Innovación (Ley 14/2011), la Estrategia Española de ciencia y Tecnología y de Innovación 2013-2020 y los diferentes planes de investigación e innovación de Cataluña.

Información UPF de utilidad

• Grupos de investigación UPF que trabajan la perspectiva de género

• Personal Docente e Investigador la UPF experto en temas de género

• Tesis doctorales con temàtica de género 

• Unidad de Igualdad 

Otras acciones

• Compromiso para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres del grupo de investigación consolidado JOVIS.com

Más información

• Novedad:   The Sex and Gender Equity in Research (SAGER) guidelines: Implementation and checklist development. 

• Chek list. El género en la investigación
• COSME. Comité sobre la Situación de la Mujer en la Economía  
• Gender Equality Strategy Monitoring Portal
• EU publications. Guidance to facilitate the implementation of targets to promote gender equality in research and innovation. Published: 2018-02-28 (15/3/18)
• Informe sobre "La perspectiva de gènere en docència i recerca a les universitats de la Xarxa Vives. Situació i reptes de futur", elaborat pel Grup de Treball d’Igualtat de Gènere de la Xarxa Vives d’Universitats. Març, 2017.  (8/3/17) 
• Segundas Jornades del Centre d'Estudis de Gènere UPF (29 de març de 2017)
• Llei 17/2015 d'igualtat efectiva de dones i homes. Artículo 28: Universidades e investigación. Artículo 49: Investigación en ciencias de la salud y de la vida
• GenderSTE (Cost Action. Science, Technology, Environment) is a network of policy makers and experts committed to promoting a fairer representation of women and better integration of gender analysis in research and innovation.
• Módulos de formación e-learning en diferentes aspectos de igualdad de género en I+D+I
• The European Platform of Women Scientists is an international non-profit organisation that represents the needs, concerns, interests, and aspirations of more than 12.000 women scientists in Europe and beyond.
• Ponencias de les Primeres Jornades del Centre d'Estudis de Gènere UPF (9 de marzo de 2016)
  • Enriqueta Camps. El biaix de gènere i el treball infantil: Espanya, Amèrica Llatina i els països en vies de Despevolupament en un marc comparatiu en el llarg termini
  • Rosa Ferrer. Gender Gaps in Performance: Evidence from Young Lawyers
  • Eva Gómez-Colell. La producció de la informació esportiva en femení
  • Libertad González. Sex selection and health at birth among Indian immigrants in Spain
  • M. José González. Stereotypes, prejudice and discrimination: three studies on career paths of women with young children
  • Ana Tur-Prats. Unemployment and Intimate-Partner Violence: A Gender-Identity Approach
  • Tània Verge Mestre. Gendered political capital resources: The case of party office
• Report Gender Equality Policies in Public Research. Anàlisi detallat de les iniciatives per promoure la igualtat de gènere en recerca i innovació a la UE i països associats. (2014)
• Resolución del Parlamento Europeu, de 9 de setembre de 2015, sobre les carreres professionals de les dones en els àmbits científics i acadèmics i els sostres de vidre existents
• Gender Equality in Academia and Research - GEAR tool 
• Website Dones i Ciència. Secretaria d' Universitats i Recerca de la Generalitat de Catalunya.
• Website de la Unidad de Mujeres y Ciencia (UMYC). La UMyC és l'òrgan del Ministerio de Economía y Competitividad encarregat de promoure l'aplicació adequada del principio de transversalitat de gènere en els àmbits científic, tecnològic i d'innovació. 
• Website Promoting Gender Equality in Research and Innovation. Horizon 2020. EC
• Website Gendered Innovations in Science, Health & Medicine, Engineering, and Environment. Gendered Innovations stimulate gender-responsible science and technology, thereby enhancing the quality of life for both women and men worldwide.  EC
• Website The European Institute for Gender Equality (EIGE).The EIGE is an autonomous body of the European Union, established to contribute to and strengthen the promotion of gender equality, including gender mainstreaming in all EU policies and the resulting national policies, and the fight against discrimination based on sex, as well as to raise EU citizens’ awareness of gender equality.
• II Workshop of the Centre for Gender Studies UPF (March 29,2017)