Las universidades, como actores sociales del sector público, deben tener una dimensión social e ir más allá de las actividades que le son propias, la docencia y la investigación. Es función de la universidad implicarse en la sociedad y contribuir de forma responsable a su desarrollo social, cultural y ambiental.

Es por este motivo que la Universidad Pompeu Fabra ha articulado un conjunto de acciones y programas que velan por la igualdad de oportunidades y promueven la salud, la sostenibilidad y la solidaridad, y que implican a toda la comunidad universitaria. Desde el Vicerrectorado de Responsabilidad Social y Promoción se quiere potenciar y coordinar las acciones dirigidas a la conservación del entorno y la promoción de la igualdad, la inclusión y la cooperación.

En esta línea, en el mes de octubre de 2012, la UPF creó el Programa de Responsabilidad Social para llevar a cabo una estrategia conjunta. En junio del año siguiente, se crea el Vicerrectorado de Responsabilidad Social y Promoción, al que se asignan la coordinación y supervisión del programa. 

Después de siete años y teniendo en cuenta que se han producido cambios en la definición de los programas, que se han identificado nuevas necesidades y retos vinculados al desarrollo sostenible en sus tres dimensiones (económica, social y ambiental), y con el objetivo de mejorar la gestión del propio Programa, se hace necesario introducir cambios descriptivos, así como repensar la manera de gestionarlo. Además, siguiendo la línea de los cambios, en 2017 se asignó un nuevo nombre al vicerrectorado a él vinculado, y pasó a convertirse en el Vicerrectorado para Proyectos de Compromiso Social e Igualdad.

Así, en febrero de 2020, se crea el Programa de Compromiso Social y Desarrollo Sostenible (que deroga la Resolución de 2012) para llevar a cabo la estrategia conjunta de las acciones que se desarrollan en torno a los principios de igualdad de oportunidades, cooperación, salud integral y sostenibilidad. 

En cuanto a la gestión, los programas que configuran el Programa de Compromiso Social y Desarrollo Sostenible de la UPF están adscritos a diferentes unidades y servicios:

  • El Gabinete del Rectorado tiene asignadas la dirección, la coordinación, el impulso y la evaluación del Programa de Compromiso Social y Desarrollo Sostenible de la UPF. Asimismo, se le asigna la dirección, la coordinación, el impulso y la evaluación del Programa de Cooperación Universitaria para el Desarrollo y Solidaridad (UPF-Solidaria), en coordinación con los diferentes servicios, de acuerdo con los términos previstos en el propio programa. 
  • La Unidad de Igualdad tiene adscrita la dirección, la coordinación, el impulso y la evaluación del Plan de Igualdad Isabel de Villena (UPF-Igualdad), en coordinación con los diferentes servicios, de acuerdo con los términos previstos en el propio plan. 
  • La Oficina de Prevención de Riesgos Laborales y de Promoción de la Salud, que depende del Área de Recursos Humanos y Organización, tiene la función de gestionar y coordinar los planes y programas de actuación en materia de promoción de la salud de la comunidad universitaria. 
  • El Área de Recursos Económicos, Contratación y Patrimonio tiene asignadas la dirección, la coordinación, el impulso y la evaluación del Plan de Sostenibilidad Ambiental (UPF-Sostenible), en coordinación con los diferentes servicios, de acuerdo con los términos previstos en el propio plan. 
  • El Área de Servicios Tecnológicos y Recursos de Información tiene asignadas la dirección, la coordinación, el impulso y la evaluación del Plan de Inclusión (UPF-Inclusión), en coordinación con los diferentes servicios, de acuerdo con los términos previstos en el propio plan.