La normativa española sobre despido por causas empresariales difiere claramente de la de otros países del entorno
La normativa española sobre despido por causas empresariales difiere claramente de la de otros países del entorno
Esta es una de las conclusiones de un estudio comparativo que presenta el nuevo número de la
revista electrónica IUSLabor, dirigida por Manuel Luque i Anna Ginès, profesores del Departamento
de Derecho.
23.07.2014