El grupo de investigación en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social - GREDTiSS es un Grupo de Investigación, reconocido por la UPF, e integrado por los Profesores Julia López, Chelo Chacartegui, Josep Fargas, Eusebi Colás, Alexandre de le Court y Sergio Canalda de la Universidad Pompeu Fabra. El Grupo ha desarrollando de forma conjunta diferentes proyectos de investigación desde el año 2000 entre para el análisis de los cambios políticos y de las reformas laborales, la judicialización de los modelos laborales, el impacto de las nuevas tecnologias en los modelos de relaciones laborales, las políticas de protección social en la crisis económica, la identificación del empresario, la descosificación de los derechos sociales y las fronteras entre trabajo e informal.

Destacamos, de entre los mas recientes, los que estudian las normas internacionales desde una perspectiva comparada: Noción de trabajador y segmentación de derechos sociales, y Nuevas instituciones de gobernanza en el Trabajo ambos financiados por el Ministerio de Economia y Competitividad. Actualmente, el Grupo está trabajando en el proyecto de investigación sobre Convergencies y divergencies de los sistemas de negociación colectiva en el contexto de las estrategias de empleo (DER2015-69652-P), financiado también por el Ministerio de Economia  y Competitividad.  El Grupo organiza regularmente seminarios con académicos internacionales así como seminarios sobre "Reforma laboral y cambio político". También organizó la Labour Law Research Network Inaugural Conference, celebrada en Barcelona los dias13, 14 y 15 de junio de 2013.

 
Dentro de las obras en las que varios de los miembros del Grupo han participado cabe destacar los libros The Idea of Labour Law (2011) coordinado por Brian Langille y Guy Davidov (Oxford University Press), Rethinking Workplace Regulation: Beyond the Standard Contract of Employment (2013) coordinado por Harry Arthurs y Katherine Stone (Rusell Sage Foundation), y Resocialising Europe in a Time of Crisis (2014), coordinado por Nicola Countouris y Mark Freedland (Cambridge University Press) El Grupo UPF trabaja actualmente sobre nuevas instituciones de gobernanza en el Trabajo, cambios políticos y reformas laborales, la judicialización de los modelos laborales, el impacto de las nuevas tecnologías en los modelos de relaciones laborales, las políticas de protección social en la crisis económica, la identificación del empresario, la descosificación de los derechos sociales y las fronteras entre trabajo formal e informal. Los miembros del grupo imparten diferentes asignaturas:  Derecho Individual y Derecho colectivo del trabajo, Derecho de la seguridad social, Derecho procesal laboral, Derecho Internacional laboral o Mobilidad internacional de trabajadores, entre otras, en los grados en Derecho y en Relaciones Laborales de la UPF.