El profesor del Departamento de Economía y Empresa Miguel Espinosa ha ganado una beca Marie Curie para un proyecto de investigación multidisciplinar sobre como el capital humano afecta a la organización de compañías y economías. Las becas individuales permiten a los investigadores con experiencia llevar a cabo su investigación en una organización que él quiera en un país diferente del que ha recibido su Doctorado.

El profesor Espinosa ha ganado la beca en la categoría de Ciencias Económicas, en la cual se ha concedido 26 becas de la Unión Europea este año sobre un total de 1.348. Su proyecto, titulado "SPIKE: Specialisation in the Knowledge Economy", será una investigación de dos años sobre los determinantes de productividad y gobierno en la economía basada en el conocimiento.

En algunas industrias de servicios, la productividad depende más del capital social – las conexiones, o quien sabe quién. En otras industrias, estas habilidades son menos relevantes, mientras que el capital humano - el conocimiento,   o quién sabé qué – juega un papel central. El objetivo del proyecto SPIKE es avanzar en la comprensión de cómo los capitales sociales y humanos afectan la organización de empresas, con el objetivo de proveer información en los determinantes de productividad y gobernabilidad y para mejorar el crecimiento en la economía del conocimiento.

Las actividades del proyecto se cruzarán con aspectos de economía organizacional y economía política, y se llevaran a cabo en tres partes. La primera parte se ocupará de las relaciones entre los grupos de presión y los lobistas, donde el profesor recogerá nuevos datos y propondrá un model o teórico para guiar los patrones empíricos. El segundo estudiará las consecuencias de las diferencias en el capital humano resultante de la especialización por campos de conocimiento. Además de extender los modelos teóricos del paradigma de las jerarquías del conocimiento, el proyecto utilizará algoritmos de aprendizahe automático para analizar el flujo de comunicación de una empresa. Finalmente, la tercera parte del proyecto considerará si la productividad de los trabajadores en las empresas de servicios se explica mejor con el conocimiento de sus clientes o de sus ocupaciones. Para ello, se analizarán datos recientemente recopilados.

El tema de la economía del conocimiento está relacionado con otro trabajo del profesor Espinosa, que incluye dos ensayos sobre la economía organizacional del mercado: "Technological Change and the Boundaries of the Firm: The Case of Lobbyists" y "Market Concentration and Lobbying Expenditures". El profesor Espinosa ha sido también ganador recientemente del premio Young Economist  por su investigación en la integración vertical de los trabajadores calificados.

El profesor Espinosa se une a la lista de profesores galardonados con la beca Marie Curie que también incluye Isaac Baley en el 2016, Davide Debortoli en el 2015, y Julian Di Giovanni i Christian Michel en el 2014.

Puedes encontrar más información sobre el profesor Miguel Espinosa en su página web personal: Miguel Espinosa