Los técnicos de selección no dedican más de 2 o 3 minutos a revisar cada currículum.

Saber personalizar los documentos según la oferta de trabajo a la que se quiere optar y saber qué se debe destacar en cada caso, reflejando con claridad las habilidades y competencias, te podrán abrir las puertas a una futura entrevista personal.

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