18 Octubre 2006

La Asociación Catalana de Contabilidad y Dirección (ACCID) ha premiado a los profesores del Departamento de Economía y Empresa de la UPF Llorenç Bagur y Josep Lluís Boned por sus tesis doctorales. En la 3a.edición de los Premios y Ayudas a la Investigación de la ACCID, también fueron premiados Salvador Alemany, por su trayectoria profesional, Teresa Buira, por su excelencia académica, y la Diputación de Barcelona, por sus buenas prácticas en información financiera.

El acto de libramiento de los premios se celebró el pasado 18 de octubre y congregó a más de 200 contables a la Casa Llotja de Mar de Barcelona. Durante el acto, organizado por la ACCID y la Cambra de Comerç de Barcelona, se llevó a cabo la conferencia “Nuevo Plan General de Contabilidad: principales cambios e impactos en la empresa catalana”, a cargo de Oriol Amat y Salas, vice-presidente de la ACCID y catedrático de la UPF.

Tesis Llorenç Bagur
Estudia las técnicas que actualmente se utilizan en la contabilidad de gestión dentro de las corporaciones locales. Se analizan los motivos por los que habitualmente estas organizaciones no utilizan las herramientas de contabilidad de gestión. La tesis demuestra el éxito de implementación de este tipo de herramientas y define un modelo de comportamiento a seguir para incrementar las posibilidades de éxito de estas técnicas de gestión.

Tesis Josep Lluís Boned
Las universidades públicas españolas están viviendo continuos cambios demográficos, económicos y sociales a los que ahora hay que añadir la convergencia con todas las titulaciones europeas, diseñadas con criterios comunes en toda la UE. Estos cambios han de tener una repercusión en los sistemas de dirección, organización y gestión de estas instituciones públicas y, delante de este entorno, parece lógico pensar que las universidades adaptarán sus sistemas de gestión, tradicionalmente poco fiables y poco adaptables. Frente a esta situación, la tesis estudia los diferentes sistemas de gestión –herramientas de planificación y control- utilizadas por este tipo de instituciones para conocer cuáles son los factores que influencian en el éxito o el fracaso de su implementación, y se presta una especial atención a las nuevas herramientas de gestión dentro de este ámbito como, por ejemplo, el cuadro de mando integral.