Atrás 20 Feb '25 - CRES-Seminar: Joan Costa-Font

20 Feb '25 - CRES-Seminar: Joan Costa-Font

Título: An overworked leave? Health care workforce motivation and outcomes after Brexit

Fecha: 20 de febrero, 12:00 h

Localización: Campus Ciutadella, aula 20.283

07.01.2025

Joan Costa-Font es economista académico y actualmente profesor de Economía de la Salud en la London School of Economics and Political Science (LSE). Coordina el grupo Ageing@LSE y es investigador asociado de LSE Health y del International Inequalities Institute. Lidera el Laboratorio de Incentivos en Envejecimiento y Salud (AHIL) y co-dirige el programa de percepciones sobre desigualdad. Es miembro de IZA y CESifo, dos redes globales de investigación económica.

Abstract:

Los choques políticos pueden tener consecuencias para el funcionamiento del sistema de salud. Para estudiar esta cuestión, examinamos el efecto del referéndum sobre la permanencia del Reino Unido (UK) en la Unión Europea (UE), conocido como el referéndum del Brexit, en la motivación y los resultados del personal sanitario en el Reino Unido. Comparando ocupaciones específicas expuestas y no expuestas a una fuerza laboral europea antes del referéndum del Brexit, mostramos que el referéndum del Brexit redujo la satisfacción laboral de los trabajadores sanitarios (-1,4%), especialmente de los médicos (-2,6%) y enfermeros (-2,4%), y aumentó sus horas de trabajo semanales (4,8%). Estos efectos fueron impulsados por una mayor dependencia de trabajadores temporales y una falta de personal debido a dificultades de contratación. Además, encontramos evidencia de un debilitamiento de la motivación del equipo, junto con un empeoramiento de la salud mental (agotamiento) después del Brexit, acompañado de una disminución de la motivación pro-social hacia la misión del Servicio Nacional de Salud (NHS).