Vés enrere El DCEXS lluita per la paritat de gènere en la seva recerca

El DCEXS lluita per la paritat de gènere en la seva recerca

El Departament de Ciències Experimentals i de la Salut (DCEXS) està fortament compromès amb la igualtat de gènere. Com a prova d'això el Programa Maria de Maeztu inclou des de l'any 2016 el Gender Action Pla (Pla d'Acció de Gènere) amb un finançament específic per ajudar les dones investigadores a perseguir i consolidar la seva carrera científica.
14.03.2017

Imatge inicial

Dos cops l'any, el DCEXS llança la convocatòria per atorgar un ajut econòmic a mares joves amb talent i motivació. Es tracta d'una beca de fins a 200 € al mes durant un any acadèmic, amb possibilitat de renovació a l'any següent. Aquesta primavera, la guanyadora de l'ajut ha estat Selma Serra, investigadora postdoctoral al Laboratori de Fisiologia Molecular. "Des que sóc mare, el camí per perseverar en la meva carrera científica no ha estat fàcil. Resulta complicat conciliar la recerca amb la maternitat sense haver de renunciar a passar menys temps amb els fills, dependre d'ajudes externes i, sobretot, buscar hores extra per fer la feina renunciant a hores de son. La beca Gender Action Plan m'ajudarà a conciliar el món laboral amb el familiar, invertint en temps i qualitat de vida. Espero que això tingui un impacte en el benestar de tota la meva família i millori el meu rendiment com a mare i científica", afirma Selma Serra.

Segons dades de la UNESCO, les dones continuen subrepresentades en els camps de la recerca i el desenvolupament a totes les regions del món. Si bé a Espanya els estudiants de grau en l'àmbit de les ciències són majoritàriament dones, quan es tracta de desenvolupar la carrera científica el sector femení només suposa el 39% de tots els investigadors. Existeixen nombrosos obstacles associats a aquestes trajectòries educatives, des dels estereotips que viuen les nenes fins a les responsabilitats familiars i els prejudicis als quals s'enfronten les dones en el moment de triar el seu camp d'estudi.

"Amb aquesta ajuda el DCEXS busca que les nostres joves científiques puguin compatibilitzar una trajectòria professional reeixida amb la seva maternitat", comenta Eulàlia de Nadal, secretària acadèmica del Departament, responsable de l'àrea d'investigació i transferència i coordinadora del programa Gender Action Plan.

Les investigadores Clara Serra, Inna Povolotskaya, Angela Leis i Sojung Han han estat guanyadores de les edicions anteriors. "Aquesta beca m'ajuda a conciliar la meva vida personal i familiar amb la meva carrera científica. Encara que no sempre és una qüestió de diners (jo personalment crec que és sobretot una qüestió de temps i flexibilitat de treball) he de dir que un suplement econòmic em permet combinar millor els aspectes personals i professionals de la meva vida. A tall d'exemple, amb aquesta beca contracto a una mainadera perquè porti al meu fill petit a la guarderia alguns matins. Així puc començar a treballar abans i tornar a casa més d'hora a la tarda per passar temps amb el meu fill", conclou Clara Serra.

Multimèdia

Categories:

ODS - Objectius de desenvolupament sostenible:

Els ODS a la UPF

Contact