Dos veces al año, el DCEXS lanza una convocatoria para otorgar una ayuda econónica a las madres jóvenes con talento y motivación. Se trata de una beca de hasta 200 € el mes durante un año académico, con posibilidad de renovación el año siguiente. Esta primavera, la ganadora de la ayuda ha sido Selma Serra, investigadora postdoctoral al Laboratorio de Fisiología Molecular. "Desde que soy madre, el camino para perseverar en mi carrera científica no ha sido fácil. Resulta complicado conciliar la investigación con la maternidad sin tener que renunciar a pasar menos tiempo con mis hijos, depender de ayudas externas y, sobre todo, buscar horas extra para hacer el trabajo renunciando a horas de sueño. La beca Gender Action Plan me ayudará a conciliar el mundo laboral con el familiar, invirtiendo en tiempo y calidad de vida. Espero que eso tenga un impacto en el bienestar de toda mi familia y mejore mi rendimiento como madre y científica", afirma Selma Serra.

Según datos de la UNESCO, las mujeres siguen infrarrepresentadas en los campos de la investigación y desarrollo en todas las regiones del mundo. Con lo que en España los estudiantes de grado en el ámbito de las Ciencias son mayoritariamente mujeres, pero cuando se trata de desarrollar la carrera científica la parte feminina se reduce a un 39% de todos los investigadores. Existen numerosos obstáculos asociados con estas trayectorias educativas, desde los estereótipos que vinculan las niñas a las responsibilidades familiares y los prejuicios que tienen que enfrentar las mujeres a la hora de eligir su campo de estudios.

"Con esta ayuda el DCEXS busca que nuestros jóvenes científicos puedan contar con una trayectoria profesional exitosa junto a su maternidad", comenta Eulàlia de Nadal, secretaría académica del Departamento, responsable del area de investigación y transferencia y coordinadora del programa Gender Action Plan.

Los investigadores Clara Serra, Inna Povolotskaya, Angela Leis i Sojung Han han estado ganadoras de las eleciones anteriores. "Esta beca me ayudó a conciliar mi vida personal y familial con mi carrera científica. Aunque no sea siempre una cuestión de dinero (yo personalmente creo que es sobre todo una cuestión de tiempo y flexibilidad de trabajo), se tiene que decir que un suplemento económico me permitió combinar mejor los aspectos personales y profesionales de mi vida, Por ejemplo, con esta beca contrató a una niñera para que lleve a mi hijo pequeño a la guardería algunas mañanas. Así puedo empezar a trabajar antes y volvar a casa más temprano por la tarde para pasar más tiempo con él", concluye Clara Serra.