Vés enrere Recursos humans: l'experiència de Georgina Gilabert

Recursos humans: l'experiència de Georgina Gilabert

07.02.2022

 

Georgina Gilabert, estudiant de quart curs de Ciències Empresarials - Management, ens explica la seva experiència a Marlex Human Capital, i ens anima a fer-hi un pensament:

Arriba quart curs, l’últim de la carrera per la gran majoria, i s’ha de prendre una decisió. Vull fer pràctiques? On les he de fer? Quin sector busco? Com a estudiants d’economia i empresa sempre acostumem a buscar empreses dedicades a la inversió, a la banca, a l’auditoria, consultoria, comptabilitat... però, i una empresa de Recursos Humans? Què és el que es fa en elles? Algún cop t’ho has plantejat?

Generalment quan parlem d’una empresa de RRHH tendim a pensar i a imaginar-nos que lagent que treballa en aquella empresa està tot el dia fent entrevistes i potser, algú de vosaltres pensa que aquest tipus de feina no és gaire atractiva. Doncs bé, ara vaig a intentar canviar-vos una mica la idea preconcebida que tots hem tingut alguna vegada quan parlem d’empreses de RRHH.

Estic fent les meves pràctiques a Marlex Human Capital, una empresa dedicada a la selecció de personal, més concretament treballo al departament de Sales Intelligence. Doncs bé, no és com us penseu.

Sí que és veritat que hi ha certs departaments que es dediquen exclusivament a realitzar entrevistes o bé, per contractar per l’empresa, o bé per clients externs. Però no tot és així. En la realitat d’una empresa hi ha d’haver una gran varietat d’equips per poder abarcar tots els temes i tots els problemes que hi puguin sorgir desde qualsevol àmbit.

Al departament on he realitzat les meves pràctiques podria ser perfectament un departament de qualsevol altre tipus d’empresa i no de RRHH. Durant aquests mesos he estat tocant molts aspectes i tasques relacionades amb l’anàlisi de dades i ajudant a l’equip comercial amb eines per tal de ser més eficients a l’hora d’aconseguir clients. Eren tasques numèriques relacionades amb la part de Sales de l’empresa.

Per tant, amb tot això, vull recomanar-vos que no us tanqueu les portes a cap empresa ja que fins que no hi entres i la coneixes amb detall, no saps com és realment per dins ni com treballen. Us poden sorprendre molt, així que animeu-vos i endavant, que no us faci por. Investigueu les tasques que fareu i veureu com darrere de capa empresa hi ha un món, un món que no és sempre el que nosaltres ens pensem. Una empresa de RRHH no és pas com us penseu, pot arribar a ser més interessant que altres empreses.

Multimèdia

Categories:

ODS - Objectius de desenvolupament sostenible:

Els ODS a la UPF

Contact