Artículo publicado en El Periódico el 31 de marzo de 2022

En unas semanas de información preocupante centrada en la guerra y en subidas de precios, una noticia ha pasado casi desapercibida: la propuesta de una nueva directiva europea recomendando cuotas de género en los consejos de administración de empresas con más de 250 personas trabajadoras y cotizadas. Por ser justa, la propuesta utiliza la expresión de cuotas del «sexo infrarrepresentado». Creo que no me equivocaré si afirmo que no existen grandes empresas excesivamente feminizadas. Pero, en su caso, los hombres pueden estar tranquilos.

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