La Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la UPF abrió oficialmente ayer, 28 de septiembre, el nuevo curso 2016-2017, con dos actos que llenaron el auditorio del campus de Ciutadella; uno por la mañana, la Lección de Economía, y uno por la tarde, la entrega de los premios y distinciones de la Facultad.

Bajo el título "Organizational Economics?", Robert Gibbons, profesor de la Sloan School of Management del MIT, impartió la 27ª. Lección de Economía. La mesa presidencial estuvo formada por Pelegrí Viader, secretario general de la UPF; Walter Garcia-Fontes, decano de la Facultad; Juan José Ganuza, profesor del Departamento de Economía y Empresa; y Pilar Miracle, group treasurer de Laboratorios Dr. Esteve, S.A., compañía patrocinadora de la Lección.

Walter Garcia-Fontes, en las palabras de apertura, afirmó que "La Lección de Economía se ha convertido en un acto entrañable para la Facultad". El decano mencionó los retos que tiene planteados el centro para el curso que ahora comienza, entre los que destacan "mantener los puestos de preferencia en los rankings y el clima de trabajo, rigor y excelencia que nos caracteriza".

La Facultad recibe aproximadamente 350 estudiantes extranjeros, el mismo número de estudiantes de aquí que marchan hacia fuera, y se mueven unos 1.000 convenios de prácticas. A pesar de la importancia que tienen los temas relativos a la investigación y la docencia, animó a los estudiantes a "completar los programas académicos con actividades complementarias, a través de las relaciones personales y la participación en las asociaciones".

Lección de Economía

Después de una presentación del ponente a cargo del profesor Juan José Ganuza, Robert Gibbons comenzó la lección inaugural, en la que analizó qué puede aportar la ciencia económica al estudio de las organizaciones y cómo los economistas pueden contribuir a mejorar la colaboración de los agentes económicos para conseguir un mayor bienestar.

Gran parte de la actividad económica se realiza mediante los diferentes tipos de organizaciones, incluyendo instituciones como hospitales, escuelas, gobiernos, etc. Es básico estudiar cómo se deben diseñar y gestionar las organizaciones, tanto las que utilizan contratos formales como otros tipos de relaciones contractuales, basadas en las relaciones a largo plazo.

En el transcurso de su ponencia, el profesor Gibbons trató sobre qué es una organización; qué ámbitos engloba la economía de las organizaciones; tópicos que hay que  desmentir; cuáles son las ramas de una compañía implicadas en este ámbito; cómo influye la organización interna; cómo una buena política ayuda a abordar los conflictos internos, y la importancia de la cultura de las organizaciones a la hora de tomar decisiones.

El acto se cerró con unas palabras de Pelegrí Viader. Antes de declarar inaugurado el nuevo curso en la Facultad, el secretario general recordó a los estudiantes que aprovecharan su estancia en la UPF,una universidad joven, que cuenta con muy buenos profesores a su disposición. El secretario general destacó las ganas de mejora que tiene la organización, que está llevando a cabo un proceso de fusión entre facultades y departamentos para favorecer una buena interacción.

Entrega de la décima edición del Premio de Economía y Empresa

El mismo 28 de septiembre, por la tarde, el auditorio del campus de la Ciutadella acogió el acto de entrega de los diversos galardones y distinciones de la Facultad, presidido por el decano, Walter Garcia-Fontes. En primer lugar se hizo la entrega del Premio de Investigación de Economía y Empresa, dirigido a estudian de bachillerato, con el objetivo de incentivar el estudio en este ámbito en un sentido amplio, incluyendo las laderas de las TIC, el cambio demográfico y el capital social.

De los 44 trabajos presentados en esta edición, el jurado, formado por los profesores Guillem López Casasnovas, Javier Gómez y Libertad González, decidió por unamidad otorgar el primer premio al trabajo "Desigualdades económicas y sociales en una colonia industrial", realizado por Pau Jovell Codina, del INS Els Planells (Artesa de Segre).

Según el jurado, "el estudio está bien planteado, con análisis propia de datos primarios, haciendo referencia a un problema relevante. Lo hace desde el análisis general, incluida la realidad más cercana y concreta, conjugando elementos históricos con estudio estadístico que vincula teoría y empirismo".

El premio, con la colaboración de Agrolimen, está dotado con el importe de la matrícula de primer curso (hasta 1.500 euros) si el ganador accede finalmente a uno de los grados de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la UPF durante el curso 2016-2017.

El jurado también otorgó dos menciones especiales a los trabajos "Big Data, un mundo enormemente nuevo", hecho por Mariona Gabarró Rovira, del INS Vilatzara (Vilassar de Mar); y "Neuromarketing", escrito por Clàudia Planas Cañadell, de la Escuela Daina-Isard, de Olesa de Montserrat.

Otros galardones y distinciones

En la segunda parte del acto, se entregaron los otros galardones y distinciones de la Facultad, como son la 8ª. edición de la Olimpiada de Economía; el premio ACCID 2016 a los mejores casos prácticos; el reconocimiento a los delegados de los estudiantes y mentores; los 10 mejores expedientes de ECO, ADE, IBE y Empresariales-Management, y los mejores trabajos de fin de grado sobre sostenibilidad y en temas de interés social, en todos los casos correspondientes al curso pasado.

Este último galardón, una distinción honorífica de Cáritas Diocesana de Barcelona, ​​recayó en el trabajo "Las empresas de inserción: Una alternativa social", a cargo de las estudiantes Paula Badia, Ester Roca y Laura Vilanova.

Experto en innovación en las organizaciones

Robert Gibbons centra su investigación en el diseño y el rendimiento de las actividades de las organizaciones, tanto en empresas como en instituciones, especialmente los "contratos relacionales" (acuerdos informales vinculados a las circunstancias de las partes que no pueden ser juzgados por los tribunales).

Gibbons es Sloan Distinguished Profesor de Management en la Sloan School del MIT y profesor del Departamento de Economía del MIT. Desde 2002 ha sido investigador principal del programa Sloan del MIT sobre Innovación en Mercados y Organizaciones, que persigue "cambiar el mundo mediante el cambio en el management, el cambio de la educación en management y el cambio de la investigación que afecta a la educación en management".

Fuera del MIT, Robert Gibbons es miembro de la American Academy of Arts and Sciences, de la Econometric Society, de la Society of Labor Economist, y director fundador del NBER working group en economía de las organizaciones, entre otros cargos y filiaciones.

Desde 1996 ha impartido cursos de doctorado en Economía en universidades como la Pompeu Fabra, Nanterre, Shanghai Jiao Tong, Sorbona, Chicago o Goethe. Su obra Game Theory for Appiled Economist (Princeton University Press, 1992) ha sido traducida a varios idiomas. Es coeditor de The Handbook of Organizatonal Economics, junto con John Roberts (Princeton University Press, 2013), y próximamente, de la obra Introduction to Organizational Economics (Princeton University Press, 2017).

> Galería de imágenes de la Lección de Economia y de la entrega de premios publicada en Flickr