La UPF ha estat distingida en el marc de la XXI edició dels premis MC MUTUAL “Antonio Baró” a la Prevenció de Riscos Laborals, convocats per aquesta mútua col·laboradora amb la Seguretat Social, en reconeixement a la gestió preventiva duta a terme per l'Oficina de Prevenció de Riscos Laborals i de Promoció de la Salut (OPRLiPS) de la Universitat.

L'acte de lliurament dels premis MC MUTUAL (amb nou guardons i cinc mencions especials), que reconeixen les empreses, persones i institucions que sobresurten per protegir de manera eficaç la seguretat i la salut de les persones en l'àmbit laboral, ha tingut lloc el 8 de novembre, a la tarda, a l'Hotel Majestic de Barcelona. Han assistit a l’acte Sergi Jarque Salas, cap de l’OPRLiPS, acompanyat per Rosa M. Pujante i Mitjavila, vicegerent de l'àrea de Persones i Desenvolupament Organitzatiu de la Universitat, àmbit en què està adscrita la Oficina, que han rebut el guardó de mans d'Enric Reyna, president d’MC MUTUAL.

Sergi Jarque: “Aquest premi representa un reconeixement a la tasca duta a terme per proporcionar unes condicions laborals segures i saludables per a la prevenció de lesions i deteriorament de la salut relacionades amb el treball"

La UPF considera que un dels principis bàsics és la promoció de la millora contínua de les condicions de treball. Per això, segons Sergi Jarque, “aquest premi representa un reconeixement a la tasca duta a terme per proporcionar unes condicions laborals segures i saludables per a la prevenció de lesions i deteriorament de la salut relacionades amb el treball, apropiades al propòsit, implantació territorial i context de la Universitat i la naturalesa específica dels seus riscos i oportunitats per a la seguretat i salut a la feina i la promoció de la salut”.

Una llarga trajectòria en l'àmbit de la cultura preventiva

La UPF, entre el 2010 i el 2018, ha rebut o ha estat nominada en diferents premis locals, autonòmics i estatals, en reconeixement a part de la seva activitat preventiva. “Amb aquest guardó rebut avui, és la primera vegada que se'ns atorga un premi pel conjunt de l'activitat que gestionem, coordinem o executem des de l'Oficina, en matèria de prevenció de riscos laborals i de promoció de la salut, des del 2008” , explica Sergi Jarque.

El cap de l'OPRLiPS considera que aquest reconeixement és un valor afegit per a la comunitat UPF, ja que “manifesta que s'està fent el que toca –de vegades més del que legalment seria exigible–, com toca i quan i on toca”. Per a ell, “el guardó evidencia la contribució de l'Oficina a la millora contínua de les condicions de treball a la Universitat mitjançant la promoció d'una cultura preventiva que afavoreixi els entorns de treball segurs i saludables i el foment de la seguretat i la salut laboral integrada al sistema general de gestió de la Universitat”, conclou.

Algunes de les accions que duu a terme l'OPRLiPS són el Pla de vigilància dels factors de risc i d'acció preventiva per a la millora de les condicions de treball, implantat el 2008; el programa de periodicitat quadriennal “+ salut”, que contempla l'avaluació de les condicions laborals que incideixen en el treball presencial (el proper any es posarà en marxa la tercera edició) i el projecte “UPF Saludable”, formalitzat el 2019, que estableix un marc general de promoció de la salut.

Actualment, en matèria de prevenció, l'Oficina està treballant en el disseny d'una metodologia específica d'avaluació dels riscos associats al teletreball, que encaixi amb la metodologia utilitzada fins ara a la feina presencial, i que consideri la multiexposició que comporta la feina amb pantalles de visualització de dades, i en especial, en les condicions d’organització del treball en aquesta nova modalitat. Pel que fa a la promoció de la salut, des del passat mes d’octubre ofereix als treballadors recursos sobre alimentació, activitat física i salut emocional; i a l’alumnat, un curs sobre les principals problemàtiques de salut mental entre els joves.