La Mútua d'Accidents de Treball i Malalties Professionals (MC Mutual) ha premiat la UPF per l'eficàcia de les seves polítiques de prevenció de riscos laborals. Al lliurament del guardó, que ha tingut lloc aquest dimecres 29 d'octubre, hi ha assistit Mònica Figueras, vicerectora de Responsabilitat Social i Promoció, Jaume Badia, gerent de la Universitat, Sergi Jarque, cap de l'Oficina Tècnica de Prevenció de Riscos Laborals, i Pau Juste, vicegerent de Recursos Humans i Organització.

Enguany, l'organització dels premis MC Mutual "Antonio Baró" ha destacat les iniciatives de la Universitat en favor de la prevenció de la fatiga física, mental i visual associada a l'ús dels ordinadors i mòbils, com el programa " UPFSaludable" o les campanyes "La prevenció és cosa de tots" i " +salut".

El guardó reconeix la tasca d'empreses, persones i institucions compromeses amb la protecció dels treballadors i la millora de les condicions laborals. També s'ha valorat el programa de control de l'exposició a agents químics perillosos als laboratoris, els tallers pràctics de gestió d'emergències o les 40 sessions formatives sobre conceptes bàsics de seguretat i salut a la feina, que es van impartir al llarg del 2013.

Sergi Jarque, cap de l'Oficina Tècnica de Prevenció de Riscos Laborals, assegura que "són molts els programes que desenvolupem, alguns molt visibles i d'altres, desconeguts per la majoria". Segons Jarque, la filosofia de la Universitat es basa en "  innovar en prevenció, buscant noves fórmules per fer les avaluacions de riscos i adaptant noves metodologies validades en altres sectors". 

Actualment, s'està realitzant un estudi sobre el grau de confort físic i visual dels treballadors de la institució, que servirà per guiar les properes accions. De cara a l'any que ve, es milloraran els plans d'higiene industrial al campus del Mar i els programes de  seguretat de tots els campus.

L'any que ve, en motiu del seu 25è. aniversari, la UPF potenciarà la prevenció de problemes associats a la fatiga visual i corporal, i sobretot el mal d'esquena. Mònica Figueras, vicerectora de Responsabilitat Social i Promoció, explica que "ja no som una universitat tant jove i part del personal està començant a envellir". És per això que considera important " adaptar-nos a la realitat i afrontar l'aparició d'unes noves necessitats".