L'Agència per a la Qualitat del Sistema Universitari de Catalunya (AQU Catalunya), ha concedit recentment l'acreditació de la dimensió addicional d'ocupabilitat al grau en Relacions Laborals, una titulació impartida a la Facultat de Dret de la Universitat.

AQU Catalunya, el principal instrument per a la promoció i l'avaluació de la qualitat en el sistema universitari català, ha destacat l’orientació de la titulació cap a la "pràctica professional, incorporada en una part significativa de les matèries, i amb pràctiques externes obligatòries, que tenen resultats satisfactoris". 

Aquest reconeixement s’emmarca en l’acreditació de graus, màsters i doctorats que AQU Catalunya va començar l’any 2014, i que inclou processos d'avaluació obligatoris (pels quals ja han passat o estan en procés la majoria de titulacions de la UPF i dels seus centres adscrits) i altres d’optatius.

Entre els processos d’avaluació optatius, trobem la petició de segells de qualitat (tres en total), que poden ser demanats pel propi centre que imparteix una titulació, en una dimensió interna concreta que consideri especialment destacable. Es tracta dels segells de desenvolupament i inserció professionals (o ocupabilitat); internacionalització, i interacció entre recerca i docència.

Diverses titulacions de la Universitat Pompeu Fabra i dels seus centres adscrits han sol·licitat algun d’aquests reconeixements, però el grau en Relacions Laborals, i dos màsters de la Barcelona GSE (Economia i Finances i Anàlisi Econòmica Especialitzada, ambdós amb menció d'excel·lència) han estat els primers a obtenir el segell d'ocupabilitat.

Un ensenyament enfocat a la pràctica professional, el tret diferencial

L'informe d’AQU Catalunya destaca que el pla d’estudis del grau en Relacions Laborals de la UPF està enfocat a la pràctica professional, amb una tasca d’anàlisi previ del mercat de treball per al disseny de la titulació; introducció d’activitats pràctiques en el currículum, i la combinació de formació teòrico-pràctica en les matèries obligatòries a través de seminaris pràctics.

El pla d’estudis compta amb 14 ECTS obligatoris de practiques externes, que es poden ampliar mitjançant crèdits optatius, i es converteix en el centre de Relacions Laborals del Sistema Universitari Català amb una oferta de crèdits més àmplia en aquest àmbit.

Aquesta orientació, segons l’informe de l’AQU, és molt útil per al desenvolupament de competències i per a l’ocupació de l’alumnat. Fomenta la seva inserció laboral (els resultats són molt positius), la versatilitat professional i la polivalència, en els àmbits jurídic, de seguretat social, de salut en el treball, de mobilitat laboral o de polítiques sòcio-laborals.

En el rànquing “50 carreras” de titulacions universitàries d’Espanya que publica anualment el diari El Mundo, el grau en Relacions Laborals de la UPF ocupa la primera posició des de l’any 2009 de manera consecutiva, i entre el 2004 i el 2008 ha alternat la primera i la segona posició.