Sessió de 19 de febrer de 2025

1r. Aprovació, si escau, de l’acta de la sessió de l'11 de desembre de 2024.

2n. Informe de la rectora.

3r. Proposta d’aprovació de temes de l’àmbit de recerca i la transferència de coneixement:

- Proposta d’aprovació del Pla de Mesures de Suport a la Recerca 2025.

- Proposta de reconeixement d’un grup de recerca.

- Proposta de modificació de les Bases del projecte “En Residència a l'Àrea Tallers”.

- Proposta d’aprovació de la Normativa de creació i funcionament de les càtedres universitat-empresa i càtedres institucionals a la UPF.

- Proposta d’aprovació de les Bases dels ajuts pel foment de la llengua catalana en les activitats de recerca, de transferència del coneixement i de divulgació científica.

 

4t.  Proposta d’aprovació de temes de l’àmbit acadèmic:

- Proposta de modificació de la programació de màsters universitaris per al curs 2024-2025.

- Proposta de modificació de la programació de màsters universitaris per al curs 2025-2026.

- Proposta de Bases del Programa de Reconeixement i Suport a la Innovació Docent.

 

5è. Proposta d’aprovació de temes de l’àmbit de la comunitat universitària:

- Proposta d'acord sobre la retribució de l'avaluació positiva de l'activitat de recerca al professorat tenure-track.

- Proposta d’atorgament dels complements addicionals per mèrits de recerca al personal docent i investigador funcionari no avaluat per la CNEAI, per a períodes que hagin finalitzat com a màxim el 31 de desembre de 2023.

- Proposta de modificació de la Normativa per a la creació i funcionament de les borses de treball de Personal Tècnic, de Gestió i d’Administració i Serveis Funcionari interí de la Universitat Pompeu Fabra.

- Proposta de Bases del premi “Decora el Campus”.

 

6è. Proposta d'aprovació de temes de l’àmbit econòmic:

- Proposta d’aprovació de la Normativa per la qual es regeix l'aplicació de cànons sobre activitats acadèmiques, científiques i institucionals.

- Proposta d'autorització d'expedients de despesa de caràcter pluriennal.

 

7è. Proposta d'aprovació de temes de seguretat informàtica:

- Proposta de Normativa sobre el treball en remot.

- Proposta de Normativa sobre gestió d’actius i suports.

 

8è. Proposta de designació i de modificació de membres de comissions de la Universitat i de representants a altres organismes.

9è. Ratificació de convenis.

10è. Afers de tràmit.

11è. Torn obert de paraules.

 

Data de publicació dels acords: 25 de febrer de 2025

1. Aprovació de l’acta de la sessió de l'11 de desembre de 2024.
S'aprova l'acta de la sessió d'11 de desembre de 2024.

3. Aprovació de temes de l’àmbit de recerca i la transferència de coneixement:

3.1. Aprovació del Pla de Mesures de Suport a la Recerca 2025. 

Vistos els informes favorables de la Comissió de Recerca del 29 de gener del 2025 i la proposta de la vicerectora de Recerca,

El Consell de Govern  acorda aprovar el Pla de Mesures de Suport a la Recerca 2025 que es compon de les bases del Programa COFRE i Programa Fomenta, que consten com a annex.

ANNEX

PLA DE MESURES DE SUPORT A LA RECERCA PER A L’ANY 2025

I.Programa COFRE

Primer. Objecte

L’objecte del programa COFRE és cofinançar les activitats de recerca dels departaments (modalitat A) i centres específics, unitats i grups de recerca (modalitat B). Aquestes bases en regulen les condicions i el procediment per a l’any 2025.

Segon. Destinataris

Modalitat A: Departaments

Poden sol·licitar aquest ajut els departaments de la UPF:

• Departament de Ciències Polítiques i Socials
• Departament de Comunicació
• Departament de Dret
• Departament d'Economia i Empresa
• Departament d'Humanitats
• Departament de Medicina i Ciències de la Vida
• Departament d’Enginyeria
• Departament de Traducció i Ciències del Llenguatge

Modalitat B: Centres Específics, Unitats i Grups de Recerca

Poden participar en aquesta modalitat els centres específics, les unitats i els grups de recerca UPF reconeguts segons la normativa vigent, els coordinadors dels quals estiguin vinculats a la UPF per dur a termes tasques de recerca en la data en què finalitzi el termini de presentació de sol·licituds. També poden sol·licitar aquest ajut aquells investigadors Tenure Track amb una antiguitat inferior a 3 anys a data de presentació de sol·licituds i que no formin part de cap centre específic, unitat o grup de recerca.

El responsable de l’ajut atorgat serà:

• Pels grups de recerca i les unitats, el coordinador o coordinadora del grup.
• Per les unitats de recerca, el coordinador o coordinadora de la unitat, que serà responsable dels ajuts dels grups que en formen part.
• Pels centres específics de recerca, el director o directora del CER.
• Pels investigadors Tenure Track amb una antiguitat inferior a 3 anys a data de presentació de sol·licituds i que no formin part de cap figura de recerca, els propis investigadors.

Tercer. Conceptes finançats

Aquest programa permet el finançament dels conceptes següents:

• Contractació de personal d’acord amb la reglamentació vigent i que pot incloure personal de suport a la gestió econòmico-administrativa de projectes.
• Adquisició de material fungible, inventariable o bibliogràfic.
• Edició de materials produïts (llibres, documents de treball, despeses de publicació d’articles, editors, etc.).
• Viatges per activitats de recerca: despeses de desplaçament i estada.
• Assistència a congressos.
• Altres activitats directament relacionades amb la recerca.

No seran despeses elegibles les minutes d’honoraris a personal UPF.

Quart. Procediment

1. La tramitació d’aquest procediment està subjecte a la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions publiques.
2. Correspon al rector o rectora o al vicerector o vicerectora en qui delegui la convocatòria dels ajuts. La convocatòria establirà els terminis de presentació de les sol·licituds i, si escau, altres aspectes del programa.
3. La unitat instructora és el Servei de Recerca.
4. La concessió dels ajuts es farà valorant les sol·licituds presentades d’acord amb els criteris de valoració recollits en aquestes bases.
5. El rector o rectora o vicerector o vicerectora en qui delegui resoldrà l’assignació dels ajuts en el termini màxim de tres mesos a comptar des de la data de publicació de la convocatòria.
6. La manca de resolució expressa produirà efectes desestimatoris.
7. La resolució dels ajuts es farà pública a la web del Servei de Recerca de la Universitat.

Cinquè. Sol·licituds

Modalitat A: Departaments

Els departaments han de formalitzar la sol·licitud mitjançant formulari normalitzat corresponent a aquesta modalitat, disponible a l’apartat Pla de Mesures de Suport a la Recerca de la web del Servei de Recerca. Aquest document inclou una memòria que ha de contenir: i) l‘estratègia de recerca del departament en els propers 5 anys i els seus objectius; ii) les accions per assolir-la; iii) el pressupost total per executar l’estratègia i  de quina forma el finançament procedent del programa COFRE 2025

contribuirà a aquest pressupost; i iv) l’execució de la despesa del programa COFRE de l’any anterior.

La sol·licitud, amb la memòria esmentada i, si escau, altra documentació que pugui establir la convocatòria, s’ha de presentar mitjançant el registre electrònic, adreçada al Servei de Recerca.

Modalitat B: Centres Específics, Unitats i Grups de Recerca

La sol·licitud s’ha de formalitzar mitjançant formulari normalitzat corresponent a aquesta modalitat, disponible a la web del Servei de Recerca, dins l’apartat Pla de Mesures de Suport a la Recerca, en el qual s’hi han d’incloure les dades actualitzades del grup (relació de membres i nombre de doctors). És requisit obligatori la signatura del coordinador o coordinadora del grup i dels membres que s’incorporin al grup i en el cas de la sol·licitud d’un investigador o investigadora Tenure Track, la seva signatura.

La sol·licitud, amb el formulari esmentat i, si escau, altra documentació que pugui establir la convocatòria, s’ha de presentar al Registre General de la UPF, ja sia per registre electrònic o presencialment, adreçada al Servei de Recerca. Alternativament, es pot fer servir un dels altres mitjans recollits a l’article 16.4 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Sisè. Dotació

La dotació global del Programa COFRE 2025 serà de 2.300.000 euros, repartits de la manera següent:

Programa	Modalitat		Total (€)
COFRE	A. Departaments	Finançament	1.000.000
		Indicadors	610.000
	B. CER, Unitats i Grups de Recerca	Finançament	690.000
Total			2.300.000

 

Les sol·licituds resoltes favorablement seran finançades en funció de la disponibilitat pressupostària i fins al límit màxim especificat en aquestes bases i, si escau, en la convocatòria.

Setè. Durada

Els ajuts atorgats dins del Programa COFRE 2025 es podran utilitzar des del moment de la seva concessió i posterior pagament i fins al 31 de desembre de l’any següent.

Vuitè. Criteris d’assignació dels ajuts

1. COFRE Modalitat A: DEPARTAMENTS

En l’assignació dels ajuts corresponents a la modalitat A es consideren les referències següents:

a. Finançament

La dotació segons finançament es calcula proporcionalment al cànon generat pels ajuts de recerca i contractes a l’empara de l’article 60 de la Llei orgànica 2/2023, de 22 de març, del Sistema Universitari, de cada departament, en els darrers tres anys.

b. Indicadors

 La dotació segons indicadors es calcula d’acord amb els criteris següents.

- Criteri A (25% dotació): Repartiment lineal per a cada departament. Aquest import es pondera amb 1,3 per a aquells departaments que tinguin vigent un ajut Maria de Maeztu / Severo Ochoa a la data de presentació de sol·licituds, o facin una avaluació de departament i d’IPs.

- Criteri B: (75% dotació).

B1 (15% dotació): Repartiment proporcional al nombre d’ajuts competitius de recerca i transferència i contractes a l’empara de l’article 60 de la Llei orgànica 2/2023, de 22 de març, del Sistema Universitari , dels 3 exercicis anteriors, obtinguts pel PDI dels departaments. Pel que fa als contractes, es consideren els d’import superior a 15.000€.

B2 (30% dotació): Repartiment proporcional al nombre de projectes de recerca i de transferència competitius dels 3 exercicis anteriors, obtinguts pel PDI dels departaments d’import superior o igual al 90% de la mitjana del finançament obtingut en les 3 darreres convocatòries de projectes de recerca de Generación del Conocimiento de l’Agencia Estatal de Investigación (PGC/AEI). Els valors de referència són

Departament	90% mitjana PGC/AEI
Ciències Polítiques i Socials	82.498,50 €
Comunicació	79.725,73€
Dret	49.662,48 €
Economia i Empresa	127.544,09 €
Humanitats	68.130,45 €
Medicina i Ciències de la Vida	204.043,35 €
Enginyeria	149.215,65 €
Traducció i Ciències del Llenguatge	55.254,78 €

 

B3 (30% dotació): Repartiment proporcional al nombre de projectes de recerca i de transferència competitius dels 3 exercicis anteriors, obtinguts pel PDI dels departaments d’import superior als 300.000 euros.

La dotació total que rebrà cada departament per l’ajut COFRE és la suma de l’import procedent de Finançament i de l’import procedent d’Indicadors.

2. COFRE Modalitat B: Centres Específics, Unitats i Grups de Recerca i Modalitat

La dotació es calcula proporcionalment al cànon generat pels ajuts de recerca i contractes a l’empara de l’article 60 de la Llei orgànica 2/2023, de 22 de març, del Sistema Universitari en els 3 darrers anys i que ha estat obtingut pel PDI de cada CER, unitat o grup o investigador TenureTrack. Aquest import es pondera d’acord amb les consideracions següents:

- Investigadors Tenure Track: 1,5

- PDI guardonat amb l’ICREA Acadèmia: 1,5

- Resta de casos: 1,0

Novè. Pagament dels ajuts

Els ajuts en la modalitat A s’ingressaran als departaments en dos terminis: el 60% amb la resolució de concessió dels ajuts i el 40% el primer trimestre del 2026.

Els ajuts en la modalitat B es posaran a disposició dels responsables dels CERs, unitats i grups beneficiaris, segons s’escaigui, amb la resolució de concessió dels ajuts.

Desè. Denegació d’ajuts per incompliment

L’incompliment de les obligacions derivades de la concessió d’ajuts dins del Pla de Mesures de Suport a la Recerca d’edicions anteriors podrà comportar el reemborsament total o parcial de l’ajut atorgat.

Onzè. Justificació

Els beneficiaris de la modalitat A hauran d’adreçar al vicerector o vicerectora competent en matèria de recerca, mitjançant el Servei de Recerca, una breu memòria descriptiva sobre la distribució del finançament i les actuacions realitzades durant l’exercici anterior amb els fons del COFRE Modalitat A. Aquesta memòria es lliura juntament amb la sol·licitud COFRE de l’edició següent.

Els beneficiaris de la modalitat B justificaran la utilització del finançament rebut a petició del vicerector o vicerectora competent en matèria de recerca.

Dotzè. Tractament de dades personals

Responsable del tractament: Universitat Pompeu Fabra.

Finalitat: Gestió dels ajuts, les beques i els convenis de R+D+i.

Legitimació: Missió d'interès públic o en exercici de poders públics.

Destinataris: La Universitat Pompeu Fabra i empreses proveïdores de serveis de la societat de la informació prèvia signatura de contractes que preserven la privacitat.

Drets: Els sol·licitants poden accedir a les seves dades; sol·licitar-ne la rectificació o la supressió i, en determinats casos, la portabilitat; oposar-se al tractament i sol·licitar-ne la limitació, seguint els procediments descrits a www.upf.edu/web/proteccio-dades/drets. Poden contactar amb el delegat de protecció de dades de la UPF ([email protected]) per qualsevol consulta, o si consideren que els vostres drets no s’atenen correctament. En cas de no resultar satisfets poden presentar reclamació davant l’Autoritat Catalana de Protecció de Dades (apdcat.gencat.cat).

II. Programa FOMENTA

Programa FOMENTA per al desenvolupament d’actuacions i projectes estratègics de recerca i de transferència del coneixement

Primer. Objecte

L’objecte d’aquest programa és donar suport al desenvolupament d’actuacions i projectes estratègics promoguts pels vicerectorats competents en matèria de Recerca i de Transferència del Coneixement per al foment i la millora de l’activitat investigadora i la transferència de coneixement a la societat. Les activitats i projectes estratègics han d’ajustar-se als objectius dels plans de recerca de les administracions públiques competents en recerca (catalanes, espanyoles i europees), a la millora d’indicadors de recerca i transferència o a altres qüestions que tinguin un impacte en el finançament per conceptes de recerca i transferència a de la Universitat Pompeu Fabra o la seva capacitat de presentar-se amb èxit a convocatòries públiques.

Segon. Conceptes finançables i àmbits específics d’actuació.

Aquest programa permet el finançament de despeses vinculades a l’execució d’actuacions i projectes estratègics per al foment i la millora de l’activitat investigadora i la transferència de coneixement a la societat, inclòs el finançament de personal tècnic, d’acord amb la reglamentació vigent.

Els àmbits en els quals es poden dur a terme actuacions i projectes inclouen el foment de la participació en convocatòries competitives, la captació i retenció de talent, el compliment de requisits i recomanacions de protecció de dades i altres aspectes legals, conformitat ètica i integritat científica, ciència oberta, protecció de resultats de la recerca, valorització i transferència de coneixement (aspectes jurídics, socials, empresarials i comercials), col·laboració público-privada, impacte de la recerca en ciències, tecnologia, humanitats i ciències socials, emprenedoria, outreach, comunicació de recerca i transferència, cultura científica, i altres àmbits que puguin esdevenir estratègics per a la millora qualitativa i quantitativa de la recerca i la transferència del coneixement a la Universitat. 

Tercer. Dotació

Es dota el programa amb un màxim de 465.000 euros.

Quart. Documentació

De manera prèvia a l’execució de cada una de les actuacions i projectes estratègics objecte d’aquest programa, s’elaborarà una memòria justificativa que descrigui el detall de les actuacions previstes i el pressupost de la seva execució.

Cinquè. Durada

La dotació es podrà utilitzar, prèvia elaboració de la memòria justificativa esmentada al punt anterior, des del moment de l’aprovació d’aquest Pla de Mesures de Suport a la Recerca per a l’any 2025 i fins al 31 de desembre de l’any següent. Els romanents que puguin restar es reintegraran al Pressupost de Recerca, excepte que s’acordi una altra finalitat.

 

3.2. Proposta de reconeixement d’un grup de recerca.

Vistos els informes favorables de la Comissió de Recerca del 29 de gener del 2025,

Vista la proposta de la vicerectora de Recerca;

El Consell de Govern acorda aprovar el reconeixement del grup de recerca següent:

Grup de Recerca en Chemical Biology and Peptide Theranostics

Coordinadora: Marta Barniol Xicota

Adscripció: Departament de Medicina i Ciències de la Vida

 

3.3. Proposta de modificació de les Bases del projecte “En Residència a l'Àrea Tallers”.

La transformació de l'àrea Tallers es va fer amb l'objectiu de convertir-la en un espai neuràlgic i transversal dedicat a la gestió del coneixement. Aquests espais acullen diferents serveis entorn de les indústries culturals com ara: sales d'edició, platós, sala de projecció, la Galeria Tallers, entre altres. 

A partir de l’experiència de les anteriors edicions es considera oportú modificar les bases del projecte "En residència a l'àrea Tallers" aprovades pel Consell de Govern de 28 d'abril del 2021 i modificades el  23 de febrer del 2022, per tal d’acollir, a més d’iniciatives properes a les indústries culturals, artístiques i socials projectes emprenedors amb caràcter transversal provinents de disciplines diverses, però sempre vinculats als tres grans àmbits de coneixement de la UPF: les ciències socials i humanes; les ciències de la salut i de la vida, i les ciències i tecnologies de la informació i la comunicació.

Així mateix,  cal una adaptació de la composició de la Comissió de Selecció "En residència a l'àrea Tallers" per respondre a l'actual estructura acadèmica de la UPF.

A més de les modificacions introduïdes, també s’han revisat aspectes de redacció de les bases modificades per clarificar el text i millorar-ne la coherència.
Per tot això, el Consell de Govern acorda:

Article únic. Es modifiquen  les Bases del projecte “En residència a l’àrea Tallers” del campus del Poblenou, aprovades per acord del Consell de Govern de 28 d'abril de 2021 i modificades per acord del  23 de febrer de 2022, en els termes següents:

Primer. La base primera queda redactada de la manera següent:

“1. Objecte

L’àrea Tallers del campus del Poblenou és un espai neuràlgic i transversal dedicat a la gestió del coneixement i la producció cultural. Aquesta àrea compta amb una zona de cotreball, concebuda com un espai de creuament d’experiències, que integra diversos sectors de caràcter multidisciplinari. Per això, s’hi han establert una sèrie de zones amb autonomia, pensades per acollir-hi persones o grups que tinguin un projecte dels àmbits de la innovació cultural, social o artística amb caràcter d’aplicació pràctica i de caràcter marcadament innovador, així com projectes emprenedors amb caràcter transversal provinents de disciplines i àmbits diversos.

L’objecte del projecte “En residència a l’àrea Tallers” del campus del Poblenou és obrir aquest espai de cotreball a persones que desenvolupin aquest tipus de projectes durant deu mesos i mig, prorrogables deu mesos i mig més. Durant aquest període, anomenat “de residencia”, la UPF proveirà les persones seleccionades de les eines i els recursos perquè desenvolupin els projectes proposats en col·laboració amb la comunitat universitària. Orientativament i atenent les necessitats dels espais dels diferents projectes, es preveu acollir-ne simultàniament sis.”

Segon. La base segona queda redactada de la manera següent:

“2. Eines i recursos

La UPF posa a l’abast de les persones i projectes seleccionats les eines i els recursos següents:

a) Un espai de treball adequat i singularitzat, però en contacte amb altres projectes que hi participen.

Aquest espai de treball, que pot ser d’ús exclusiu o compartit amb d’altres projectes per afavorir el diàleg col·laboratiu, és un espai dotat amb quatre taules, vuit cadires i un monitor de TV de 65 polzades.

b) Mentories, tutories i/o formació,  sempre sota el criteri de la persona coordinadora del projecte “En residència a l’àrea Tallers”.

c) Accés a les instal·lacions del campus del Poblenou a les quals tenen accés els estudiants de la UPF (aules de teoria, aules d’informàtica, espais tècnics i d’altres espais ocasionals, en funció de la seva disponibilitat).

d) Accés als serveis de la Biblioteca, incloent-hi el préstec regular i la consulta de bases de dades i de publicacions en línia des de les diferents seus dels campus.

e) Accés a préstec de material audiovisual de la Biblioteca.

f) Recepció periòdica d’informació de les activitats socials i culturals de la Universitat.

g) Assessorament i accés als diferents canals de la UPF per projectar, comunicar i impulsar cada projecte en els àmbits social, cultural, institucional i socioeconòmic.

h) Possibilitat de dialogar i col·laborar amb tots els estaments universitaris per enriquir el projecte.”

Tercer. La base tercera queda redactada de la manera següent:

“3. Destinataris

La participació en la convocatòria corresponent està oberta a les persones que tenen o han tingut un vincle amb la UPF com estudiants o personal docent i investigador –antics alumnes (alumni) de grau, de postgrau, de màster, de doctorat; estudiants en actiu o altres figures similars–, i que desenvolupen projectes dels àmbits de la innovació cultural, social o artística amb projectes d’aplicació pràctica i de caràcter marcadament innovador, així com projectes emprenedors amb caràcter transversal provinents de disciplines i àmbits diversos. Les sol·licituds poden presentar-se individualment o col·lectivament. En aquest últim cas, s’ha d’establir un responsable del projecte.

Els projectes proposats han d’estar vinculats a algun dels tres àmbits de coneixement de la UPF: les ciències socials i humanes; les ciències de la salut i de la vida, i les ciències i tecnologies de la informació i la comunicació.”

Quart. La base setena queda redactada de la manera següent:

“7. Composició i funcions de la Comissió de Selecció del projecte “En residència a l’àrea Tallers”

L’òrgan avaluador dels projectes és la Comissió de Selecció del projecte “En residència a l’àrea Tallers”.

Aquesta comissió està formada pels membres següents:

• Director o directora del campus del Poblenou
• Vicerector o vicerectora de Transferència del Coneixement
• Un professor o professora expert en les indústries creatives i culturals, designat pel vicerector o vicerectora de Transferència del coneixement
• Responsable del programa UPF Alumni
• Persona coordinadora del projecte “En Residència a l’àrea Tallers”
• Persona coordinadora d’Emprenedoria de la Unitat d’Innovació Business Shuttle

La Comissió de Selecció es reserva la possibilitat d’escollir un nombre superior als sis projectes previstos inicialment, d’acord amb les seves característiques i necessitats, i amb la disponibilitat dels espais de l’àrea Tallers.”

DISPOSICIÓ FINAL. Aquest acord entrarà en vigor l’endemà de la seva publicació.

 

3.4. Aprovació de la Normativa de creació i funcionament de les càtedres universitat-empresa i càtedres institucionals a la UPF.

La UPF va aprovar, per acord del Consell de Govern de 14 de desembre del 2018, la normativa de creació i funcionament de les càtedres d’empresa a la UPF, per ajudar a fomentar-les com a instrument de col·laboració i crear un marc regulador que establís els procediments per al seu correcte funcionament.

En els darrers anys el nombre de càtedres a la UPF ha crescut de manera notable i amb una gran heterogeneïtat en les seves característiques. És una fórmula apreciada per les empreses i institucions que satisfà ambdues parts, perquè presenta avantatges tant per a la Universitat com per a les entitats col·laboradores. S’ha constatat, per tant, que les càtedres universitat-empresa són un instrument excel·lent per a la col·laboració entre la Universitat i la societat. Per aquest motiu, i amb l’objectiu d’intensificar el foment de les càtedres universitat-empresa i estimular adequadament la participació de tots els actors implicats, i vista l’experiència acumulada des de l’aprovació de la normativa vigent, es considera necessària l’aprovació d’una nova normativa de creació i funcionament de les càtedres a la Universitat Pompeu Fabra, adequada a les circumstàncies actuals.

Les novetats que recull la nova normativa de creació i funcionament de les càtedres a la Universitat Pompeu Fabra responen, en alguns casos, a l’evolució natural del propi programa de càtedres i, en altres, a la necessitat de donar resposta satisfactòria a determinades situacions i qüestions que amb el temps han esdevingut necessàries.

El nou marc regulador és més detallat, tot establint nous procediments de funcionament a partir del coneixement adquirit durant els darrers anys, i respon adequadament a les circumstàncies del moment actual.

En aquest context, el text de la normativa incorpora un seguit de novetats que responen als següents objectius específics:

• Sistematitzar el procediment de creació de les càtedres, amb un protocol de sol·licitud i de valoració de cada proposta que serà el mateix per a totes les iniciatives, que evitarà duplicitats i facilitarà la congruència en la presa de decisions.
• Impulsar la creació d’una comissió de càtedres universitat-empresa UPF. Un instrument que supervisarà i acompanyarà les càtedres des de la seva creació i durant tota la seva vigència, garantint-ne també el retiment de comptes.
• Estipular les competències en matèria de dinamització i gestió dels convenis de les càtedres universitat-empresa entre els diversos agents implicats.
• Especificar l’estructura i el model de govern de les càtedres d’empresa, detallant les funcions que corresponen a cada òrgan de direcció.
• Proposar una regulació específica per a les càtedres institucionals.

Per tot això, el Consell de Govern acorda:

Article únic. Aprovar la normativa de creació i funcionament de les càtedres universitat-empresa i de les càtedres institucionals a la Universitat Pompeu Fabra que consta com a annex .

Disposició transitòria. Adequació a la normativa. Les actuals càtedres universitat-empresa han d’adequar-se a la present normativa en el moment que s’acordi la renovació de la seva vigència.

Disposició derogatòria. Queda derogada la Normativa de creació i funcionament de les càtedres d’empresa a la UPF aprovada per Acord de Consell de Govern de 14 de desembre del 2018.

Disposició final. Entrada en vigor. Aquesta normativa entrarà en vigor al dia següent de la seva publicació a la Seu Electrònica de la UPF.

ANNEX

NORMATIVA DE CREACIÓ I FUNCIONAMENT  DE LES CÀTEDRES UNIVERSITAT-EMPRESA I DE LES CÀTEDRES INSTITUCIONALS

CAPÍTOL I
Sobre la creació de les càtedres universitat-empresa

Article 1. Definició, objecte i règim jurídic de les càtedres universitat-empresa

1.1. Les càtedres universitat-empresa constitueixen una fórmula de col·laboració entre la Universitat Pompeu Fabra (UPF) i les empreses, fundacions, associacions, administracions públiques i altres entitats públiques o privades (denominades d’ara en endavant “entitats col·laboradores”).

Els objectius comuns de les parts poden ser:

1.1. Realitzar activitats relacionades amb la docència, la recerca, la difusió del coneixement, així com la promoció de la cultura, la transformació social i el medi ambient en una àrea d’interès comú i durant un temps determinat.

1.2. Intensificar la transferència de coneixement, impulsant la realització de treballs que ajudin a millorar els processos d’innovació de l’empresa.

1.3. Potenciar el desenvolupament d’activitats que contribueixin a la difusió de bones pràctiques, en els àmbits de compromís social, en consonància amb els valors de la UPF.

Article 2. Comissió de càtedres universitat-empresa UPF

2.1. Correspon a la comissió de càtedres universitat-empresa UPF:

• Acordar la creació de les càtedres universitat-empresa.
• Informar els convenis de col·laboració entre la Universitat i l’entitat col·laboradora, així com la seva pròrroga o modificació.
• Acordar l’extinció d’una càtedra universitat-empresa

2.2. La comissió de càtedres universitat-empresa UPF està formada pel rector o rectora, o persona en qui delegui, que n’exercirà la presidència, el/la gerent, o persona en qui delegui, i la persona responsable del programa UPFund – Patrocini i Mecenatge, que n’exercirà la secretaria.

2.3. Si escau, la persona que exerceix la presidència de la comissió pot requerir, a títol consultiu, la participació en les reunions d’altres membres de la comunitat universitària que puguin aportar el coneixement o l’experiència necessàries per ajudar a la presa de decisions.

Article 3. Procediment per proposar la creació de les càtedres universitat-empresa

3.1. La proposta de creació d’una càtedra universitat-empresa ha de ser presentada, a la comissió de càtedres universitat-empresa UPF, per la direcció d’un departament a petició d’un membre del PDI adscrit al departament que actuarà com a promotor.

3.2. Les càtedres poden ser proposades amb una o més entitats públiques o privades (nacionals o internacionals) externes a la UPF, entenent com a externes aquelles entitats que no tinguin participació de la UPF o en les quals la participació de la UPF, bé accionarial o bé en els òrgans col·legiats de govern, sigui minoritària.

3.3. La proposta ha de contenir necessàriament una memòria justificativa amb la informació mínima establerta a l’Annex 1 d’aquesta normativa, que el promotor haurà de facilitar a la direcció del departament.

Article 4. Conveni de creació de les càtedres universitat-empresa

4.1. Les càtedres universitat-empresa s’han de formalitzar mitjançant la signatura d’un conveni de col·laboració entre la Universitat i l’entitat col·laboradora, segons els objectius i les condicions acordades.

4.2. El conveni ha de recollir, entre d’altres, els aspectes següents:

• La descripció de l’objectiu i les activitats que s’han de desenvolupar sota l’empara de la càtedra.
• La durada de l’acord.
• Les condicions econòmiques.
• La proposta de direcció de la càtedra.
• La proposta dels membres de la comissió mixta de seguiment.
• Règim dels drets de propietat intel·lectual o industrial que es generin en el marc de l’activitat de la càtedra
• El compromís per part de l’entitat col·laboradora i de la UPF de divulgar l’existència de la càtedra en totes les comunicacions institucionals que facin referència a les activitats desenvolupades per la càtedra.

Article 5. Dinamització i gestió dels convenis de les càtedres universitat-empresa

5.1. La dinamització d’iniciatives per promocionar el mecenatge i la creació de càtedres universitat-empresa correspon al personal docent i investigador (PDI), als grups de recerca i als titulars dels càrrecs de l’estructura acadèmica de la UPF.

5.2. Correspon a la persona o unitat responsable del programa UPFund - Patrocini i Mecenatge donar suport als membres de la comunitat universitària en la creació de les càtedres universitat-empresa i actuar com a unitat tramitadora dels convenis de col·laboració corresponents. Així mateix, ha de tenir un rol proactiu en la captació de recursos tot ajudant a vincular empreses amb el PDI de la UPF per tal de fomentar la creació d’aquest tipus de càtedres.
Article 6. Activitats

6.1. Les activitats que han de desenvolupar les càtedres universitat-empresa són les establertes en el corresponent conveni de col·laboració i les acordades per la comissió mixta de seguiment de la càtedra.

6.2. Entre altres activitats que poden ser d’interès mutu s’anuncien a títol orientatiu les següents:

Activitats de formació

• Ajuts predoctorals i postdoctorals
• Premis a treballs de fi de Grau i de fi de Màster
• Conferències i seminaris
• Incentivació de la cooperació educativa (estudiants en pràctiques)
• Col·laboració en els plans de formació de l’entitat col·laboradora
• Promoció de trobades d’experts en l’àrea d’interès de la càtedra

Activitats de recerca, transferència de coneixement i divulgació

• Línies de recerca i transferència de coneixement conjuntes
• Doctorats industrials
• Propostes conjuntes competitives en recerca, transferència de coneixement i innovació en l’àmbit català, espanyol i europeu
• Jornades de divulgació tècnica i tecnològica
• Esdeveniments tècnics i científics
• Publicacions científiques i de divulgació d’interès comú

Activitats d’abast general d’intervenció cultural, social i mediambiental

• Promoció activitats culturals promogudes per la UPF
• Participació en projectes institucionals
• Suport en la divulgació de la cultura i del coneixement
• Col·laboració en la creació d’espais d’acció i transformació social, medi ambient i benestar planetari

Article 7. Durada
7.1. Les càtedres universitat-empresa formalitzen una relació estable entre una entitat col·laboradora i la Universitat (de caràcter pluriennal), que permet posar en marxa activitats que requereixen certa continuïtat en el temps.

La durada dels convenis mitjançant els quals es formalitzen les càtedres universitat-empresa és de 3 ó 4 anys, prorrogables de forma expressa, d’acord amb el que disposa la legislació vigent.

7.2. Sis mesos abans que finalitzi la vigència de la càtedra, el director o directora de la càtedra ha de presentar a la comissió de càtedres universitat-empresa UPF una proposta referent a la conveniència de renovar o, si escau, modificar el conveni.

Article 8. Extinció

La comissió de càtedres universitat-empresa UPF pot acordar l’extinció d’una càtedra si es constata la seva inactivitat injustificada en la memòria anual d’activitats, o l’entitat o entitats col·laboradores no fan les aportacions establertes en el conveni.

CAPÍTOL II
Estructura i òrgans de direcció

Article 9. Estructura de les càtedres universitat-empresa

El model de governança de les càtedres vol potenciar que l’entitat col·laboradora i la Universitat realitzin conjuntament activitats d’interès comú. Per això, la direcció de les càtedres és responsabilitat d’un director o directora de la càtedra i d’una comissió mixta de seguiment.       

9.1. Director o directora de la càtedra universitat-empresa

9.1.1. El director o directora de la càtedra ha de ser un membre dels cossos docents universitaris o del professorat permanent laboral de la UPF, consensuat amb l’entitat col·laboradora, i amb un perfil de prestigi professional, tècnic o científic reconegut en l’àmbit de la càtedra, que exercirà el rol de màxima responsabilitat en la gestió de la càtedra.

9.1.2. El director o directora de la càtedra té, a més de les que es puguin establir en el conveni, les funcions següents:

a) Establir el programa d’activitats juntament amb l’entitat col·laboradora.

b) Responsabilitzar‐se de la gestió econòmica de la càtedra.

c) Emetre informes científics, tècnics i econòmics relatius a la càtedra.

d) Dirigir la càtedra davant la Universitat i externament.

e) Elaborar una memòria anual de les activitats desenvolupades a la càtedra.

9.2. Comissió mixta de seguiment de la càtedra universitat-empresa

9.2.1.El director o directora de la càtedra ha de convocar la comissió mixta de seguiment dins el termini de tres mesos a comptar de la signatura del conveni amb l’entitat col·laboradora. Aquesta comissió està formada, paritàriament, per representants de l’entitat col·laboradora i de la Universitat:
i. Vicerector o vicerectora o, si no existeix, altre càrrec amb funcions d’àmbit general competent en matèria de patrocini i mecenatge, o persona en qui delegui, que n’exercirà la presidència

ii. Director o directora de la càtedra, que n’exercirà la secretaria.

iii. Dos representants designats per l’entitat col·laboradora.

9.2.2.La comissió mixta de seguiment s’ha de reunir almenys una vegada l’any i té entre d’altres, les funcions següents:

• Aprovar els programes d’actuació de la càtedra, amb detall de les activitats que s’han de realitzar i la corresponent assignació pressupostària.
• Fer el seguiment i l’avaluació de les activitats desenvolupades.
• Aprovar el pressupost.
• Aprovar la memòria anual d’activitats.
• Adoptar els acords necessaris per al compliment de les finalitats i els objectius de la càtedra, d’acord amb la normativa de la UPF i el mateix conveni de creació.

9.3. La Universitat podrà dotar de personal i mitjans a aquestes càtedres. Aquestes contractacions han de preveure la liquidació dels drets econòmics i socials que estiguin acreditats en el moment de la seva extinció. S’imputaran a la càtedra tots els imports, per qualsevol causa i concepte, que es puguin derivar de la contractació, que en cap cas podran repercutir sobre el pressupost i plantilles de la UPF.

CAPÍTOL III
Règim econòmic i compromisos de les parts

Article 10. Dotació econòmica

10.1. Amb la finalitat de poder executar les activitats de la càtedra, l’entitat col·laboradora es compromet a dotar-la, durant el període de durada del conveni, amb una aportació fixa anual. En cap cas la dotació econòmica de les càtedres es farà amb càrrec al pressupost de la UPF.

10.2. Per a les càtedres universitat-empresa, l’aportació mínima són 30.000 € anuals.

10.3. En el pressupost de la càtedra s’ha de distingir entre:

10.3.1. Costos d’execució: tots els costos necessaris per desenvolupar les activitats de la càtedra.

10.3.2. Costos indirectes: la universitat aplicarà, en concepte de costos indirectes, el percentatge que estableixi la normativa vigent d’aplicació de cànons de la UPF, aprovada per Acord del Consell de Govern de la Universitat Pompeu Fabra.

10.4. Al conveni de creació de la càtedra s’hi han d’establir els terminis en què es faran les aportacions econòmiques per part de l’entitat col·laboradora i les possibles modificacions de les aportacions anuals.

10.5. El tractament fiscal d’aquestes aportacions dependrà de les activitats específiques que es portin a terme, i l’entitat col·laboradora podrà acollir‐se, si escau, al règim fiscal del mecenatge recollit en la legislació vigent.

10.6. El material inventariable que s’adquireixi mitjançant el finançament específic de les càtedres forma part del patrimoni de la UPF i, com a tal, es registra en l’inventari de la Universitat.

Article 11. Gestió econòmica

11.1. La distribució del pressupost es farà segons allò que s’acordi al conveni de la càtedra i/o a la comissió mixta de seguiment.

11.2. Per facilitar la gestió econòmica, el director o directora de la càtedra comptarà amb el suport de:

11.2.1. La unitat de gestió i administració (UGA) corresponent.

     —Donant suport a la gestió i tramitació de totes aquelles sol·licituds de despeses associades a la càtedra.

     —Donant suport administratiu, si escau, a la realització d’activitats.

11.2.2. La secció econòmica del campus corresponent.

     —Per obrir els segments econòmics, fer la dotació de crèdit i la gestió de pagaments.

     —Per preparar, si escau, l’informe econòmic de les despeses fetes.

Article 12. Compromisos de difusió de la UPF
La UPF es compromet a difondre la participació i la col·laboració de l’entitat col·laboradora en totes les activitats que faci la càtedra universitat-empresa. Aquest compromís inclou, entre d’altres:

• La presentació pública de la càtedra universitat-empresa.
• La inclusió d’informació de la càtedra universitat-empresa a la pàgina web de la UPF.
• La difusió de la càtedra universitat-empresa en la comunicació derivada d’activitats realitzades.
• La menció en les memòries anuals i altres publicacions corporatives de la UPF.
• La recepció d’informació periòdica de la UPF.
• La participació en actes de reconeixement a entitats col·laboradores de la UPF.
• La presència del logotip de les entitats col·laboradores al portal de Patrocini i Mecenatge de la UPF.
• La menció en notícies publicades als mitjans de comunicació propis de la UPF. 
• La invitació als actes institucionals i acadèmics de la UPF.

Article 13. Ús del nom i de la marca UPF
13.1. Les càtedres universitat-empresa poden tenir un logotip propi, prèvia autorització de la unitat competent en aquest àmbit, si bé han de mantenir la unitat amb la imatge corporativa de la UPF.

13.2. En qualsevol document que es derivi de l’activitat de la càtedra s’haurà de fer constar el logotip de la UPF.

13.3. L’entitat col·laboradora i la UPF poden fer ús de la marca de l’altra part exclusivament en relació amb les activitats realitzades a l’empara de la càtedra, prèvia aprovació per escrit de l’altra part.

CAPÍTOL IV
Titularitat dels drets de propietat intel·lectual

Article 14. Titularitat dels drets per a les càtedres universitat-empresa

14.1. La titularitat dels drets sobre els resultats generats sota el conveni de la càtedra universitat-empresa correspon a la UPF.

14.2 La formalització d’una càtedra no suposa la cessió o la transmissió de cap dret de propietat intel·lectual o industrial que prèviament correspongui a alguna de les parts.

14.3. Quan en el marc de la càtedra universitat-empresa es desenvolupin projectes de recerca específics amb finançament extern a la càtedra, i tenint en compte que a més de la UPF hi poden participar altres institucions i/o empreses o l’entitat col·laboradora de la càtedra, els drets de propietat intel·lectual i industrial seran propietat de la part que els hagi generat, sempre que no existeixi cap acord de titularitat signat per les diferents parts que s’expressi en un altre sentit. En tot cas, qualsevol projecte finançat amb càrrec a una càtedra universitat-empresa ha d’indicar expressament aquesta circumstància.

14.4. En cas que els resultats siguin en co-titularitat, les parts acordaran l’entitat responsable del seu registre i les condicions d’explotació en un contracte expressament redactat a aquest efecte.

CAPÍTOL V
Sobre les càtedres institucionals

Article 15. Naturalesa

Les càtedres institucionals són aquelles creades amb la finalitat de contribuir a la generació i difusió de coneixement en àmbits especialitzats o d’àmplia repercussió social i d’interès per a la UPF. Poden comprendre activitats de formació, recerca, transferència de coneixement i/o divulgació.

A diferència de les càtedres universitat-empresa, aquestes càtedres tenen un caràcter institucional i no sempre compten inicialment amb la col·laboració econòmica d’entitats externes, tot i que també podran rebre subvencions i aportacions d’institucions amb les quals s’hagi establert un conveni de col·laboració.

Article 16. Procediment de creació de les càtedres institucionals

Les càtedres institucionals es creen per acord del Consell de Govern de la UPF, a iniciativa i proposta del rector o rectora, aportant un informe econòmic favorable del gerent o gerenta i detallant, com a mínim, la seva finalitat, principals objectius, activitats previstes, finançament, estructura de governança i funcionament.

Article 17. Durada i extinció de les càtedres institucionals

Les càtedres institucionals podran tenir una durada de 4 anys. Abans de la seva finalització, el rector o rectora podrà prorrogar-la pel mateix termini.

Les càtedres institucionals s’extingiran a iniciativa del rector o rectora.

Article 18. Finançament de les càtedres institucionals

La Universitat ubicarà les càtedres institucionals en els espais normalment a disposició del PDI, grups de recerca i departaments concernits perquè puguin desenvolupar les seves activitats i facilitarà la col·laboració d’altres serveis i/o unitats de la UPF.

Així, el finançament de les càtedres institucionals podrà procedir de:

• Les partides pressupostàries que, si escau, determini la UPF.
• Les aportacions que, amb aquesta finalitat, s’estableixin en convenis de col·laboració signats per la UPF amb altres entitats públiques o privades.
• Altres contribucions d’entitats públiques o privades que donin suport a les activitats de la càtedra.
• Subvencions i/o ajuts atorgats per entitats públiques o privades.
• Quotes d’inscripció a cursos o activitats desenvolupats en l’àmbit de la càtedra.

ANNEX 1

MEMÒRIA JUSTIFICATIVA. CREACIÓ D’UNA CÀTEDRA UNIVERSITAT- EMPRESA

La proposta de creació d’una càtedra universitat-empresa es formalitza mitjançant la presentació d’una memòria justificativa que ha d’incorporar, com a mínim, la informació següent i que ha d’estar signada pel director o directora del departament de la UPF que presenta la càtedra i el membre del PDI que actua de promotor.

Dades de la persona promotora

• Nom i cognoms
• Departament
• Correu electrònic
• Telèfons de contacte

Proposta de direcció de la càtedra universitat-empresa

• Nom i cognoms
• Departament

Justificació de la proposta

• Denominació de la càtedra universitat-empresa.
• Departament al qual estarà adscrita la càtedra universitat-empresa.
• Descripció detallada dels objectius i programes que es volen abordar des de la càtedra universitat-empresa.
• Conveniència de la creació de la càtedra universitat-empresa. Justificació de l’interès social i/o científic lligat a aquests objectius, atenent a la seva possible interdisciplinarietat o alta especialització científica.
• Relació de persones que, en el seu cas, es proposa adscriure a la càtedra. Trajectòria investigadora dels proposants que justifiqui la sol·licitud.
• Relació d’espais i recursos necessaris per al funcionament de la càtedra, si escau.
• Termini de vigència del conveni de col·laboració.

Avantprojecte de pressupost que asseguri la viabilitat de la Càtedra
(mínim 3 anys)

• Previsió d’ingressos, entre els quals haurà de figurar el compromís de l’entitat col·laboradora de dotar anualment la càtedra amb una quantitat mínima de 30.000€
• Previsió d’altres possibles ingressos: adhesió de futurs col·laboradors, nous patrocinis o mecenatges, ingressos per inscripció a activitats, etc.
• Previsió de despeses (corrents, inversions, equipaments...).

Signatures

• Director o directora del departament de la UPF que presenta la càtedra
• PDI que actua de promotor

 

3.5. Aprovació de les Bases dels ajuts pel foment de la llengua catalana en les activitats de recerca, de transferència del coneixement i de divulgació científica.

D’acord amb l’article 25 de la Regulació i foment de l’ús del català a la Universitat Pompeu Fabra, aprovada per Acord de la Junta de Govern de 8 de març del 2000, modificat per Acord de la Junta de Govern de 27 de febrer del 2001, la UPF ha de promoure l’ús del català en les activitats de recerca dels professors. El Pla d’enfortiment de la llengua catalana en el sistema universitari i de recerca de Catalunya (PEC), aprovat per la Junta del Consell Interuniversitari de Catalunya el 27 de maig de 2022, té com a objectius l’increment de l’ús del català a la recerca així com incentivar la transferència de coneixement i la divulgació de la recerca en català. A més, com diu el preàmbul de les Bases dels ajuts econòmics per activitats de foment de la llengua i cultura catalanes (Acord del  Consell de Govern de 12 de desembre del 2023), la Universitat Pompeu Fabra té com un dels seus trets identitaris el compromís amb la llengua, la societat i la cultura catalanes.

En aquest marc del foment i ús del català a la Universitat Pompeu Fabra,   es proposa la concessió d'una sèrie d’ajuts per tal de garantir i, sobretot, augmentar la presència de la llengua catalana en les activitats de recerca, de transferència del coneixement i de divulgació científica a la UPF.

L’any 2024 es van convocar per primera vegada aquest ajuts i, per tal de poder arribar a un major nombre de persones beneficiàries, s’ha decidit fer alguns canvis substancials, el que fa necessari redactar unes noves bases. La modificació més rellevant és la relativa a les modalitats dels ajuts, en concret, la modalitat A que incorpora no sols els grups de recerca, sinó també el PDI i el PTGAS (unitats i serveis) com a destinatàries dintre de l’àmbit de la comunitat universitària de la UPF i, derivat d’això,  s’ha ajustat la composició de la Comissió Avaluadora, s’ha establert una puntuació mínima i s’ha previst la publicació de resolucions parcials.

Per tot això, el Consell de Govern acorda:

Punt únic. Aprovar les Bases dels ajuts per al foment de la llengua catalana en les activitats de recerca, de transferència del coneixement i de divulgació científica a la UPF, que consten com a annex.

Disposició derogatòria. Derogar les Bases dels ajuts pel foment de la llengua catalana en les activitats de recerca, de transferència del coneixement i de divulgació científica a la UPF aprovades per Acord del Consell de Govern de 10 de juliol de 2024. 

ANNEX

BASES DELS AJUTS PEL FOMENT DE LA LLENGUA CATALANA EN LES ACTIVITATS DE RECERCA, DE TRANSFERÈNCIA DEL CONEIXEMENT I DE DIVULGACIÓ CIENTÍFICA A LA UPF

Primera. Objecte i modalitats dels ajuts

L’objecte d’aquests ajuts és el foment de l’ús del català en l’àmbit de recerca, de transferència del coneixement i de divulgació científica a la UPF. Es preveuen dues modalitats d’ajuts:

MODALITAT A, dirigida a grups de recerca o PDI individualment, i també a serveis i unitats administratives: ajuts per dur a terme accions de recerca, transferència i divulgació on es fomenti l'ús de la llengua catalana. Inclou: l’organització d'activitats (seminaris, jornades, conferències, xerrades, debats, etc.) dels àmbits temàtics propis de la Universitat, invitacions a experts catalans o catalanòfils que treballin i resideixin a l'estranger amb la finalitat d'apropar la recerca pionera al professorat, als estudiants, al PTGAS i a la ciutadania, així com d’afavorir el diàleg entre el públic i el personal investigador, o altres accions de transferència i divulgació. La llengua vehicular d'aquestes recerques o activitats haurà de ser el català.

MODALITAT B, dirigida a doctorands i doctors recents: ajuts per a accions de recerca, sia (a) la publicació d'articles en català en revistes acadèmiques d'impacte o (b) la realització d’accions de transferència del coneixement o de divulgació de la recerca en català.

Segona. Requisits de participació

MODALITAT A:

• Ser coordinador/a d’un grup de recerca, PDI o, en el cas de les unitats i serveis, responsables d’aquestes unitats o serveis, ja siguin membres del PDI o del PTGAS.
• Organitzar activitats (seminaris, jornades, conferències, xerrades, debats, etc.) en què la llengua vehicular haurà de ser el català en el marc de l’objecte de l’ajut.

MODALITAT B:

• Ser estudiant de doctorat de la UPF en el curs acadèmic de publicació de la convocatòria o no haver transcorregut un any des de la lectura de la tesi doctoral a la UPF.
• Publicar un article en català o fer una acció de transferència del coneixement o de divulgació en llengua catalana en el marc de l’objecte de l’ajut.

Tercera. Dotació dels ajuts

La dotació dels ajuts es publicarà en la convocatòria anual.

Quarta. Presentació de sol·licituds

La sol·licitud es presentarà segons estipuli la convocatòria juntament amb una memòria on s'explicarà com s’ha dut o es durà a terme l’activitat organitzada o la publicació de l’article.

La participació en aquests ajuts implica l’acceptació de les bases en la seva totalitat.

Cinquena. Convocatòria

Es publicarà una convocatòria anual per resolució del rector o rectora o l’òrgan en qui delegui. La convocatòria es difondrà a través dels canals de comunicació habituals (pàgina web, butlletins electrònics i xarxes socials) de la Universitat.

La convocatòria contindrà, com a mínim, la informació següent:

• Remissió a l’Acord del Consell de Govern que aprova les bases reguladores dels ajuts
• Partida pressupostària i dotació econòmica dels ajuts
• Conceptes elegibles
• Termini de presentació de la sol·licitud
• Termini de resolució
• Formulari de sol·licitud

Sisena. Instrucció

Correspon al Servei de Projecció Institucional efectuar d’ofici els actes d’instrucció i ordenació, que estaran subjectes a les previsions corresponents de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Setena. Comissió Avaluadora

La Comissió Avaluadora estarà formada pels membres següents:

• La persona que exerceixi la presidència de la Comissió de Política Lingüística, o la persona en qui delegui, que exercirà la Presidència de la Comissió Avaluadora.
• El vicerector o vicerectora competent en matèria de recerca, o la persona en qui delegui.
• El vicerector o vicerectora competent en matèria de transferència del coneixement, o la persona en qui delegui.
• Un membre del PDI de cada departament designat pels directors de Departament.
• El cap o la cap de la Unitat dels Serveis Bibliotecaris del Poblenou, que exercirà la secretaria de la Comissió Avaluadora.
• La persona que exerceixi la presidència de la Comissió Avaluadora tindrà vot de qualitat.

Vuitena. Criteris d’avaluació

Els criteris de valoració de les sol·licituds seran els següents (màxim 10 punts):

a) L’originalitat i interdisciplinarietat (fins a 1 punt)

b) Caràcter innovador de l’activitat (modalitat A) o acció o publicació (modalitat B) (fins a 1 punt)

c) Impacte social, així com inclusió d’elements que possibilitin una ciència participativa i que permetin a tots els públics accedir a l’activitat o publicació en accés obert (fins a 2 punts)

d) Activitat o publicació que estigui lligada temàticament a d’altres accions que la UPF realitza en l’àmbit de la cultura científica (fins a 1 punt)

e) Qualitat de l’activitat (modalitat A) o acció o publicació (modalitat B) (fins a 5 punts)

e.1. En el cas de les activitats de la modalitat A es valorarà el pressupost sol·licitat i l’abast de l’activitat organitzada. A més a més, es considerarà, si s’escau, la projecció o reconeixement nacional i/o internacional de la persona que organitza i/o participa en l’activitat.

e.2. En el cas de les publicacions en català de la modalitat B en revistes acadèmiques es valorarà que hagin passat un procés d’avaluació de revisió per parells i que estiguin presents en índexs de citacions ―com ara els de Clarivate Analytics (en particular, el Social Sciences Citation Index i l’Arts and Humanities Citation Index) o Scopus―, o bé en d’altres bases de dades bibliogràfiques especialitzades de prestigi internacional i que estiguin situades en el primer o segon quartil.

e.3. En el cas de les accions de transferència del coneixement i/o de divulgació de la recerca de la modalitat B es valorarà el pressupost sol·licitat i la projecció de les accions plantejades.

En les dues modalitats es valorarà que la persona sol·licitant no hagi estat beneficiària de l'ajut en edicions anteriors.

Caldrà obtenir una puntuació mínima de 5 punts sobre 10.

La convocatòria es podrà declarar deserta.

Novena. Resolució i notificació

La resolució de la convocatòria correspon al rector o rectora o òrgan en qui delegui.

L’òrgan instructor, en vista de l’expedient i de l’informe de la Comissió Avaluadora, elevarà la proposta a l’òrgan encarregat de resoldre la convocatòria.

S’emetran resolucions parcials en tres terminis: març, juny i octubre. La comissió

avaluadora ha de vetllar per no esgotar el pressupost de la convocatòria abans del tercer termini i garantir així que en tots els terminis existeixi pressupost per adjudicar, si és el cas.

Cada resolució es notificarà per correu electrònic a les persones beneficiàries, al mateix temps que se’n farà difusió pels diferents canals de difusió de la UPF (pàgina web, butlletins electrònics i xarxes socials).

Desena. Obligacions de la persona beneficiària

Fer menció explícita de l’ajut en qualsevol activitat de difusió (publicacions, mitjans de comunicació, congressos, entre d’altres) en què aparegui l’activitat o la publicació objecte de l’ajut.

Onzena. Publicitat i transparència

En compliment de l’article 15 de la Llei 19/2014, de 29 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern, la previsió i la concessió d’aquests ajuts serà objecte de publicitat al Portal de la Transparència. En aquest sentit, els noms de les persones beneficiàries seran objecte de publicitat al Portal de la Transparència en els termes previstos a la normativa aplicable.

Dotzena.  Justificació dels ajuts

Les persones beneficiàries disposaran d’un mes, a comptar de l’endemà de la data de realització de l’activitat o acció per a la qual s’hagi concedit l’ajut, per presentar la documentació justificativa. En el cas d’activitats o accions ja realitzades en el moment de la publicació de la resolució de concessió, el termini per presentar la documentació justificativa serà d’un mes a comptar de l’endemà de la publicació de la resolució.

Si l’activitat o publicació no es realitza, la persona beneficiària estarà obligada a retornar els diners que ja se li hagin lliurat. En cas d'incompliment d'aquesta obligació, la Universitat Pompeu Fabra pot desestimar qualsevol sol·licitud de subvenció futura, sense perjudici de les accions legals que la Universitat pugui emprendre.

Tota sol·licitud d'ajut concedida que no hagi estat correctament justificada durant la liquidació, perdrà el dret a qualsevol cobrament i comportarà el retorn dels diners que ja se li hagin lliurat, si és el cas.

La revocació de l’ajut és competència de l’òrgan encarregat de resoldre la convocatòria.

 

4.  Aprovació de temes de l’àmbit acadèmic:

4.1. Modificació de la programació de màsters universitaris per al curs 2024-2025.
S’aprova la proposta de modificació de la programació de màsters universitaris per al curs 2024-2025, que consta com a annex 1.

4.2. Modificació de la programació de màsters universitaris per al curs 2025-2026.
S’aprova la proposta de modificació de la programació de màsters universitaris per al curs 2025-2026, que consta com a annex 2.

4.3. Bases del Programa de Reconeixement i Suport a la Innovació Docent.

La UPF, fidel al principi d’una docència i una innovació docent de qualitat, té entre els seus objectius principals posar l’estudiant en el centre de l’aprenentatge i destacar totes les iniciatives d’innovació docent.

En aquest context, neix el Programa de Reconeixement i Suport a la Innovació Docent de la Universitat Pompeu Fabra, una aposta institucional destinada a reconèixer, donar suport, fomentar i difondre la implementació de pràctiques innovadores en l'àmbit de l’ensenyament. Amb aquest reconeixement i suport, la UPF pretén estimular la creativitat i l'experimentació pedagògica entre el professorat i incentivar la incorporació de nous mètodes i tecnologies, per contribuir així a enriquir l'experiència educativa dels nostres estudiants.

Basat en el compromís de la UPF i la seva trajectòria de suport a les iniciatives d’innovació docent, aquest programa evoluciona d’una manera natural dels plans anteriors, i constitueix un pas endavant que, amb les seves dues modalitats de reconeixement i d’ajuts, valorarà, donarà suport i difondrà la innovació en l'àmbit educatiu que porta a terme el professorat de la Universitat Pompeu Fabra.

La UPF, doncs, convida tot el personal docent i investigador a participar activament en aquesta iniciativa i a aportar-hi les seves idees i experiències amb la voluntat de construir una educació més avançada, inclusiva i de qualitat per a tothom.

Per tot això, el Consell de Govern acorda aprovar les bases del Programa de Reconeixement i Suport a la Innovació Docent de la Universitat Pompeu Fabra.

BASES DEL PROGRAMA DE RECONEIXEMENT I SUPORT A LA INNOVACIÓ DOCENT DE LA UNIVERSITAT POMPEU FABRA

1. OBJECTE

L'objectiu del Programa de Reconeixement i Suport a la Innovació Docent de la Universitat Pompeu Fabra és reconèixer i impulsar iniciatives que introdueixin millores significatives amb un caràcter aplicat i orientat a transformar els processos d'aprenentatge i ensenyament, promovent un entorn educatiu més dinàmic, interactiu i adaptat a les necessitats actuals. Aquestes millores poden ser fruit de la reflexió i el disseny de la feina individual del professorat o d’un treball col·laboratiu i en xarxa amb altres agents interns o externs a la UPF.

En aquesta línia, es valoraran especialment aquelles actuacions que demostrin un alt potencial per transformar les pràctiques educatives tradicionals i d’impacte dintre i fora de la UPF. Propostes que fomentin la col·laboració en xarxa, la participació activa dels estudiants, l'ús eficient de les TIC, l'aprenentatge col·laboratiu i l'educació inclusiva.

2. MODALITATS I TIPOLOGIA

El programa estableix dues modalitats:

a) Modalitat de reconeixement: modalitat orientada a reconèixer les bones pràctiques d’innovació docent a la UPF.

b) Modalitat d’ajuts: modalitat orientada a oferir suport i finançament per al desenvolupament de projectes d’innovació docent.

Les tipologies dels projectes s'estableixen en cada convocatòria.

3. PERSONES BENEFICIÀRIES
A efectes legals tindran la consideració de beneficiaris les persones responsables de la pràctica o del projecte d’innovació docent.

Les persones beneficiàries hauran de complir la condició de ser personal docent i investigador de la UPF durant l’execució de la pràctica o del projecte d’innovació docent.

4. PERÍODE D'EXECUCIÓ

a) Modalitat de reconeixement: Les bones pràctiques s’han d’haver dut a terme durant cursos acadèmics que s’indiquin a la convocatòria.

b) Modalitat d’ajuts: El període d’execució del finançament atorgat seran els cursos acadèmics que s’indiquin a la convocatòria.

5. ÒRGAN INSTRUCTOR

El Centre per a la Innovació en Aprenentatge i Coneixement (CLIK) és l’òrgan instructor de la convocatòria i actua amb subjecció a les previsions de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

6. PROCEDIMENT DE SOL·LICITUD

La sol·licitud s’ha de presentar electrònicament al Registre General de la UPF, en el termini fixat i donant compliment als requeriments que s’estableixen a la convocatòria

7. CRITERIS D’AVALUACIÓ

Criteris d’avaluació de la modalitat de reconeixement

Criteri	Definició	Puntuació màxima
Rellevància, innovació i originalitat.	Aportació disruptiva o transformadora de la pràctica a la innovació docent de la UPF.	35
Qualitat de la implementació.	Planificació detallada del procés d’implementació i d’avaluació del projecte.	35
Viabilitat i sostenibilitat..	El canvi educatiu proposat és viable i perdura en el temps.	10
Potencial d’impacte dintre i fora de la UPF. Difusió i transferibilitat	Indicadors d’impacte dintre i/o fora de la UPF.	20

Puntuació mínima per una avaluació favorable: 60 Puntuació màxima: 100

Criteris d’avaluació de la modalitat d’ajuts

Criteri	Definició	Puntuació màxima
Rellevància, innovació i originalitat	Aportació disruptiva o transformadora de la pràctica a la innovació docent de la UPF.	30
Qualitat de la implementació	Planificació detallada del procés d’implementació i d’avaluació del projecte.	30
Viabilitat i sostenibilitat	El canvi educatiu proposat és viable i perdura en el temps.	15
Potencial d’Impacte dintre i fora de la UPF. Difusió i transferibilitat	Indicadors d’impacte dintre i/o fora de la UPF.	15
Qualitat i experiència de l’equip	Reconeixements i experiència exitosa en projectes d’innovació docent.	5
Encaixa en els valors de la UPF.	Adequació al valors UPF: https://www.upf.edu/web/plaestrategic/missio-visio-valors	5

Puntuació màxima: 100 punts

Requisits mínims per ser finançable (s’han de complir tots): Puntuació total mínima de 60 punts.

Mínim de 15 punts en cadascú dels criteris A i B. Mínim de 7 punts en cadascú dels criteris C i D

8. DISPOSICIONS RELATIVES A LA MODALITAT D’AJUTS

8.1. DOTACIÓ ECONÒMICA

Els ajuts es finançaran mitjançant els crèdits consignats al pressupost de la UPF en les partides descentralitzades assignades al PlaQUID-USQUID. La quantia es determina en cada convocatòria.

L’ajut atorgat s'assignarà al responsable del projecte que gestioni econòmicament l’execució del projecte a través del departament en el qual figuri adscrit.

8.2. DESPESES ELEGIBLES

Les despeses a càrrec de l’ajut han de ser necessàries per executar el projecte, i s’han de correspondre amb els conceptes elegibles especificats a continuació. Així mateix, aquestes despeses han de constar en el pressupost de la sol·licitud i s'han de realitzar durant el període d'execució del projecte. En cas que el pressupost necessari sigui superior a l’import que es demana, s'ha d'incloure en la sol·licitud del projecte el cofinançament previst per dur-lo a terme.

• Serveis tècnics i professionals externs que col·laborin en el treball multidisciplinari del projecte, contractats d’acord amb la Llei 9/2017, de 8 de novembre, de contractes del sector públic.
• Material fungible i material específic, no inventariable, indispensable per desenvolupar el projecte.
• Material inventariable indispensable per desenvolupar el projecte que quedi a disposició de la comunitat universitària durant o després de l’execució del projecte. Ha de comptar amb l’autorització prèvia del CLIK, que consultarà els tècnics amb capacitat per acreditar la seva utilitat per a la UPF.
• Pràctiques acadèmiques externes remunerades d'estudiants universitaris d'acord amb el Reial Decret 592/2014, d'11 de juliol.
• Despeses d’edició de materials produïts.
• Despeses d’inscripció, de desplaçament, de manutenció i d’allotjament, si escau, per presentar una comunicació o una ponència relacionades amb el projecte en una jornada o un congrés.
• Despeses de coordinació (viatges, manutenció i allotjament), en el cas de projectes interuniversitaris.
• Altres despeses, justificades i relacionades amb el projecte, prèviament autoritzades pel CLIK.

En cap cas es pot fer servir l’ajuda per remunerar PDI de la UPF.

En tot cas, les despeses hauran de respondre de manera indubitada a la naturalesa de l'activitat subvencionada i resultar estrictament necessàries. En cap cas el cost de les despeses podrà ser superior al valor de mercat. Pel que fa a les despeses de desplaçament, manutenció i allotjament, no podran superar els imports de les indemnitzacions per raó del servei que estiguin establerts en les normes corresponents.

8.3. COMPATIBILITAT AMB ALTRES AJUTS

Els ajuts són compatibles amb cofinançaments, sempre que no es destinin als mateixos conceptes de les despeses.

Els ajuts són compatibles amb premis que promocionin la qualitat i la innovació educatives.

8.4. JUSTIFICACIÓ

Les persones responsables dels projectes que rebin un ajut han de presentar una memòria justificativa de l'execució efectiva dels projectes d'acord amb el calendari de la convocatòria, mitjançant el model normalitzat que es pot obtenir a la pàgina web del CLIK.

8.5. OBLIGACIÓ DE LES PERSONES BENEFICIÀRIES D’UN AJUT

Les persones beneficiàries d’un ajut hauran de facilitar tota la informació que els sigui requerida per la Intervenció General de la Generalitat, la Sindicatura de Comptes o altres òrgans competents, d'acord a la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions i a la Llei de finances públiques de Catalunya (text refós aprovat per Decret legislatiu 3/2002, de 24 de desembre), art. 87 i següents.

8.6. MODIFICACIONS DELS PROJECTES

En cas que es prevegin modificacions substantives en la fase d’execució del projecte, les persones beneficiàries ho hauran de comunicar a l’òrgan concedent de l’ajut. Aquesta comunicació s’haurà de fer, amb anterioritat a la implementació de les modificacions, presentant un escrit a través del Registre General de la UPF expressant l'abast dels canvis i les raons que els motiven. L’òrgan concedent resoldre sobre l’acceptació o no de la modificació en un termini màxim de deu dies hàbils.

Es considera una modificació substantiva aquella que implica un canvi de responsables del projecte, en els objectius o els resultats del projecte, o bé aquella que suposa una desviació superior al 20% en qualsevol dels conceptes pressupostats o una modificació de les partides previstes en el projecte inicial.

9. CONVOCATÒRIA I RESOLUCIÓ

El rector o rectora, o òrgan en qui delegui, aprova i resol la convocatòria a proposta de la Comissió d’Innovació Docent.

Ambdues resolucions es publiquen a la web del CLIK, i se’n fa difusió mitjançant els canals de comunicació habituals de la Universitat.

Contra aquestes resolucions, que posen fi a la via administrativa, es pot interposar recurs contenciós administratiu davant els jutjats contenciosos administratius de Barcelona en el termini de dos mesos, a comptar des de l’endemà de la seva publicació. Les persones interessades també poden interposar potestativament recurs de reposició davant l’òrgan que les hagi dictat en el termini d’un mes a comptar des de l’endemà de la seva publicació. En aquest cas, no es pot interposar el recurs contenciós administratiu fins que s’hagi resolt expressament o s’hagi produït la desestimació per silenci del recurs de reposició interposat.

 

5. aprovació de temes de l’àmbit de la comunitat universitària:

5.1. Acord sobre la retribució de l'avaluació positiva de l'activitat de recerca al professorat tenure-track.

La Universitat Pompeu Fabra ha adoptat per acord del Consell de Govern de 6 de juliol de 2016, modificat per acord del Consell de Govern de 15 de juny de 2022 i 14 de desembre de 2022, el sistema tenure-track per captar i retenir talent. Aquest sistema estableix un model de carrera acadèmica amb l’objectiu de culminar amb una contractació permanent si es finalitza amb èxit el període tenure-track. La finalitat última del sistema tenure-track és garantir un relleu generacional de qualitat dintre del PDI permanent de la Universitat, i des d’aquesta perspectiva, la valoració del sistema tenure-track és positiva.

L’avaluació de l’activitat de recerca ha esdevingut un indicador objectiu que acredita un nivell suficient de qualitat investigadora del personal docent i investigador de les universitats públiques.  Per aquests motius, el 9 d’abril de 2024 es formalitza el conveni entre l’Agència per a la Qualitat del Sistema Universitari de Catalunya i la Universitat Pompeu Fabra pel qual s’encarrega a l’Agència per a la Qualitat del Sistema Universitari de Catalunya la concreció del procés i l’avaluació per a l’emissió dels informes de reconeixement de l’activitat de recerca (per períodes de 6 anys) del professorat tenure-track. En virtut d’aquest conveni, el professorat tenure-track pot participar en l’avaluació de l’activitat de recerca en els termes i les condicions que estableix i disposar, si escau, de l’informe de reconeixement de l’activitat de recerca emès per la Comissió d’Avaluació de la Recerca de l’Agència per a la Qualitat del Sistema Universitari de Catalunya, de manera anàloga a les altres figures d’investigador de les universitats públiques.

A data d’aquest acord l’Agència per a la Qualitat del Sistema Universitari de Catalunya ja ha fet una primera convocatòria de reconeixement de l’activitat de recerca del professorat tenure-track de la Universitat Pompeu Fabra que comprenia l’activitat de recerca realitzada fins al 31/12/2023 i en la qual s’han valorat favorablement 15 professors tenure-track de la Universitat.

Amb la finalitat de potenciar més la recerca en un col·lectiu tan rellevant per a la UPF com és el dels professors tenure-track, la Universitat considera que a banda de reconèixer efectes acadèmics també s’han de reconèixer efectes econòmics a aquest esforç en l’activitat de recerca.

L’article 87 de la Llei Orgànica 2/2023, de 22 de març, del Sistema Universitari relatiu a les retribucions del personal docent i investigador laboral estableix, a l’apartat 4, que les universitats podran establir retribucions addicionals lligades a mèrits individuals mitjançant procediments negociats amb la part social i transparents. Amb data 16 de gener de 2025 es va acordar amb el Comitè d’Empresa del PDI laboral l’establiment d’una retribució complementària lligada a l’activitat de recerca per al professorat tenure-track.

Per tot això i ateses les competències reconegudes a l’article 42.b) dels Estatuts de la Universitat Pompeu Fabra, el Consell de Govern acorda 

Primer. Establir un complement per mèrits de recerca per al professorat tenure-track de la Universitat.

Segon. La percepció d’aquest complement per mèrits de recerca tindrà el requisit previ de disposar d’un informe favorable de reconeixement de l’activitat de recerca (per períodes de 6 anys) del professorat tenure-track emès per l’Agència per a la Qualitat del Sistema Universitari de Catalunya.

Tercer. Els efectes econòmics dels períodes avaluats positivament al professorat tenure-track es reconeixeran d’ofici a partir de les relacions d’avaluacions favorables que remetrà l’Agència per a la Qualitat del Sistema Universitari de Catalunya a la Universitat, sense perjudici que els interessats puguin sol·licitar-los.

Quart. El complement reconegut es percebrà mentre es mantingui la vinculació com a professor tenure-track a la Universitat Pompeu Fabra a temps complet.

Cinquè. L’estructura, la periodicitat i l’import del complement de recerca del professorat tenure-track serà equivalent a la retribució addicional per mèrits de recerca autonòmics del professorat agregat.

Sisè. Correspon al Consell Social l’assignació individual d’aquest complement a proposta del Consell de Govern.

Disposició transitòria primera. Els efectes retributius es reconeixeran des de l’1 de gener de l’any de la convocatòria publicada per l’Agència per a la Qualitat del Sistema Universitari de Catalunya en la qual el professor tenure-track hagi obtingut una avaluació positiva de la seva activitat de recerca.

Disposició transitòria segona. El professorat tenure-track que, a data d’entrada en vigor d’aquest acord, hagi obtingut, per part de l’Agència per a la Qualitat del Sistema Universitari de Catalunya, el reconeixement de l’avaluació positiva de l’activitat investigadora per a l’assignació de complements retributius en la categoria de lector, percebrà l’import reconegut en aquest acord.

Disposició transitòria tercera. El professorat tenure-track que a data d’entrada en vigor d’aquest acord hagi obtingut, per part de l’Agència per a la Qualitat del Sistema Universitari de Catalunya, el reconeixement de l’avaluació positiva de l’activitat investigadora en virtut del conveni que concreta el procés i l’avaluació per a l’emissió dels informes de reconeixement de l’activitat de recerca (per períodes de 6 anys) dels investigadors i de les investigadores postdoctorals Ramón y Cajal i Beatriz Galindo, signat entre l’Agència per a la Qualitat del Sistema Universitari de Catalunya i les universitats públiques catalanes el 12 d’abril de 2022, percebrà l’import reconegut en aquest acord des del moment que determini, per acord, el Consell Social.

Disposició final única. Aquest acord entrarà en vigor l’endemà de la seva publicació a la seu electrònica de la Universitat.

 

5.2. Atorgament dels complements addicionals per mèrits de recerca al personal docent i investigador funcionari no avaluat per la CNEAI, per a períodes que hagin finalitzat com a màxim el 31 de desembre de 2023.

Vist el Decret 405/2006, de 24 d’octubre, pel qual s’estableixen les retribucions addicionals del personal docent i investigador funcionari i contractat de les universitats públiques de Catalunya, regula el procediment per a l’assignació d’aquestes retribucions addicionals, segons el que preveu l’article 72 de la Llei 1/2003, de 19 de febrer, d’universitats de Catalunya.

Vista la Resolució REU/4405/2023, de 22 de desembre, per la qual es dona publicitat al procediment i als terminis de presentació de les sol·licituds d’avaluació i reconeixement de l’activitat investigadora del personal docent i investigador funcionari i contractat, per a períodes que hagin finalitzat com a màxim el 31 de desembre de 2023.

Vista la comunicació d’AQU Catalunya de 18 de desembre de 2024 de la relació de personal docent i investigador de la universitat que ha obtingut l’informe de reconeixement de l’activitat de recerca en la convocatòria d’avaluació 2024.

En aplicació del què disposa l’article 7 del Decret 405/2006, el Consell de Govern acorda proposar al Consell Social l’assignació dels complements addicionals per mèrits de recerca de la al personal docent i investigador funcionari que consta com a annex.

ANNEX

Mèrits de recerca fins el 31 de desembre de 2023, amb efectes econòmics de l’1 de gener de 2024, al personal docent i investigador funcionari pel procediment l’informe de reconeixement de l’activitat de recerca - IRAR.

Nom	Cognom	Cognom	Categoria	Data inici	Data final	Efectes econòmics	Valor mensual	Valor anual
Emma	Rodero	Anton	Catedràtica d'universitat	2018	2023	1/1/2024	183,28	2.199,36

 

5.3. Modificació de la Normativa per a la creació i funcionament de les borses de treball de Personal Tècnic, de Gestió i d’Administració i Serveis Funcionari interí de la Universitat Pompeu Fabra.

En data 14 març de 2024, després d’un procés de negociació, l’òrgan de representació del PTGAS funcionari i les tres seccions sindicals amb representació a la UPF van arribar a un Acord per a la creació i funcionament de les borses de treball de Personal Tècnic, de Gestió i d’Administració i Serveis funcionari interí de la Universitat Pompeu Fabra, signat per la Gerència, la Junta del Personal Tècnic, de Gestió i d’Administració i Serveis (JPTGAS), la secció sindical de la Intersindical-CSC a la UPF, la secció sindical de CCOO a la UPF i la secció sindical de la UGT a la UPF.

Mitjançant aquest acord, la Universitat Pompeu Fabra volia regular, de manera transparent i eficaç, la provisió temporal de llocs de treball mitjançant la creació de borses de treball de Personal Tècnic, de Gestió i d’Administració i Serveis funcionari interí de la Universitat amb la finalitat de gestionar de manera àgil les necessitats urgents i temporals de personal.

En data 17 d’abril de 2024 el Consell de Govern de la Universitat Pompeu Fabra va aprovar la Normativa per a la creació i funcionament de les borses de treball de Personal Tècnic, de Gestió i d’Administració i Serveis Funcionari interí de la Universitat Pompeu Fabra.

En data 6 de febrer de 2025, l’òrgan de representació del PTGAS funcionari i les tres seccions sindicals amb representació a la UPF van signar una addenda a l’Acord per a la creació i funcionament de les borses de treball de Personal Tècnic, de Gestió i d’Administració i Serveis funcionari interí de la Universitat Pompeu Fabra per tal d’afegir una nova disposició (disposició transitòria segona) i poder incorporar en aquest acord al personal amb un primer nomenament de funcionari interí del subgrup C1 posterior a la convocatòria d’incorporació a la borsa de treball. Aquests empleats s’incorporaran a la borsa a continuació del personal de la disposició transitòria, que passarà a ser la disposició transitòria primera.

Ateses les competències atribuïdes al Consell de Govern per l’article 42, lletres b) i n) dels Estatuts de la Universitat Pompeu Fabra, el Consell de Govern acorda aprovar la modificació de la Normativa per a la creació i funcionament de les borses de treball de personal tècnic, de gestió i d’administració i serveis funcionari interí de la Universitat Pompeu Fabra, en els termes següents:

Primer. La disposició transitòria única passarà a ser la disposició transitòria primera.

Segon. Afegir una disposició transitòria segona, que tindrà la redacció següent:

“Disposició transitòria segona.

Els funcionaris interins amb un primer nomenament a la UPF en una data compresa en el període en què s’està desenvolupant el procés selectiu per a la incorporació a la borsa de treball de funcionaris interins de l’escala podran incorporar-se a la borsa de treball, sempre que disposin d’un informe favorable, a continuació del personal referit a la disposició transitòria primera, excepte que els pugui correspondre un criteri preferent”.

Disposició final única. Aquest acord entrarà en vigor l’endemà de ser aprovat pel Consell de Govern de la Universitat Pompeu Fabra.

 

5.4. Aprovació de les Bases del premi “Decora el Campus”.

La Universitat Pompeu Fabra té entre les seves finalitats la promoció de la ciència i la cultura. La importància de la cultura en el sistema universitari queda reflectida en la Llei Orgànica 2/2023, de 22 de març, del Sistema Universitari, que en el seu article 19 estableix que les universitats mantindran i reforçaran la dimensió cultural de les seves activitats i fomentaran el protagonisme actiu de l’estudiantat en la vida universitària, afavorint un aprenentatge integral mitjançant activitats universitàries de caràcter cultural.

El concurs “DECORA EL CAMPUS” s’ha realitzat en edicions anteriors limitat al campus del Mar i vista l’experiència s’ha considerat oportú estendre’l a tots els campus de la nostra universitat. Amb aquest impuls la universitat pretén estrènyer els lligams amb la societat i la cultura, potenciar el seu compromís amb la creació artística i alhora fer conscient a l’estudiantat de la interrelació entre la ciència i la cultura.

És per això que el Consell de Govern acorda aprovar les bases dels premi “DECORA EL CAMPUS”.

BASES DEL PREMI “DECORA EL CAMPUS”

1.Objecte i finalitat

Aquestes bases regulen la concessió del premi “DECORA EL CAMPUS” que te per objecte fomentar la cultura i expressió artística en cadascun dels 3 campus de la Universitat Pompeu Fabra mitjançant la creació d’obres artístiques destinades a ser exhibides en suports arquitectònics ubicats en els campus de la Ciutadella, campus del Mar i campus del Poblenou.

2. Definicions

2.1. Als efectes del premi, s’entén per obra artística aquella creació humana de naturalesa perenne realitzada mitjançant tècniques artístiques (pintura, muntatge fotogràfic, altres) que es realitza sobre un suport arquitectònic.

2.2. El suport arquitectònic de les obres artístiques són parets ubicades en cadascun dels tres campus: campus de la Ciutadella, campus del Mar i campus del Poblenou. Les ubicacions concretes es determinaran en la convocatòria.

3. Premis

3.1. S’estableixen 3 premis en règim de concurrència competitiva a les propostes artístiques presentades, un premi per proposta associada a cada campus.

3.2. L’import unitari del premi és de 700 euros per a cada proposta guanyadora, al qual s’aplica la retenció que correspongui segons la normativa fiscal vigent.

3.3. El material necessari per a la seva realització serà subministrat per cada campus i d’acord amb el pressupost presentat amb la sol·licitud de participació.

4. Requisits subjectius de participació

4.1. El  concurs està obert a la concurrència competitiva dels estudiants de grau o postgrau dels centres propis de la Universitat Pompeu Fabra i dels estudiants de centres adscrits ubicats en qualsevol dels tres campus de la UPF (campus de la Ciutadella, Campus del Mar i Campus del Poblenou).

4.2. Les obres poden presentar-se individualment o en equip.

4.3. No s'hi poden presentar estudiants que ja hagin estat guardonats en edicions anteriors d’aquest concurs.

5. Requisits de les obres artístiques

5.1. Totes les obres presentades a aquest concurs han de ser originals i inèdites.

5.2. No s'hi poden presentar obres premiades en altres concursos.

5.3. Els participants assumeixen l'autoria de les seves obres i es comprometen a no presentar-hi materials sobre els quals no tinguin drets d'ús, degudament acreditats. La UPF no es fa  responsable de l'ús inadequat dels drets de la propietat intel·lectual dels autors de les obres.

5.4 No s'admetran treballs el contingut dels quals atempti contra els drets humans o els vulneri, fomenti la violència o la discriminació per raó de sexe, raça o qualsevol altre tipus de discriminació.

5.5. Es pot utilitzar qualsevol tipus de tècnica decorativa, sempre que aquesta s’adapti al format mural (pintures, reproduccions digitals, fotografia, etc.). En el cas de pintura mural (pintura, graffiti) s’hauran d’utilitzar materials que no siguin tòxics i mesures de protecció personal (mascareta, ulleres de seguretat, guants) durant la realització del mural i la tècnica s’aplicarà emprant un o diversos dels materials següents: pintura vinílica ecològica, esmalt sintètic ecològic o vernissos naturals, respectuosos amb el medi ambient en diluir-se i netejar se amb aigua, i sense dissolvents.

5.6. El tema de l’obra ha d’estar centrat en l’àmbit dels estudis que s’imparteixen en cada campus:

• Campus de la Ciutadella (Humanitats, Dret, Economia i empresa, Ciències polítiques i socials)
• Campus del Mar  (Ciències de la Salut i de la Vida)
• Campus del Poblenou (Comunicació, Traducció i Ciències del Llenguatge, Enginyeria)

6. Convocatòries

El premi “Decora el campus” es convocarà per resolució del rector o rectora que serà publicada a la seu electrònica de la Universitat Pompeu Fabra i a la Base de Datos Nacional de Subvenciones.

7. Sol·licituds i propostes

7.1. Les persones interessades sol·licitaran la seva participació en el concurs per escollir les obres premiades mitjançant el model de formulari d’inscripció en línia que figurarà a la web de la UPF.

7.2. Les sol·licituds també es podran presentar en qualsevol dels llocs que recull l’article 16.4 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

7.3. Les sol·licituds hauran de ser subscrites pels participants. En cas de ser un equip hauran de constar les dades de tots els participants i la sol·licitud haurà de ser subscrita per tots els membres de l’equip.

7.4. Cada persona o equip haurà de triar a quin campus presenta la seva proposta i podrà presentar com a màxim un projecte per edició.

7.5. Una persona no pot formar part de dos o més equips.

7.6. Juntament amb el formulari d’inscripció es lliurarà en suport digital una proposta d’obra a concurs que serà acompanyada d’un pressupost del material necessari per a la seva realització, amb la descripció del material que s’utilitzarà, inclosos els equips de protecció individual que siguin escaients, així com de la seva corresponent fitxa de seguretat, si és el cas.

7.7. La proposta d’obra presentada a concurs es presentarà en els formats digitals establerts a la convocatòria.

7.8. Les propostes d’obres presentades a concurs i el pressupost es lliuraran amb pseudònim. No podran contenir dades personals de la persona o equip.

8. Tramitació del procediment

8.1. Correspon la instrucció del procediment al Servei de Sostenibilitat, Atenció i Compromís Universitari. Correspon a l’instructor verificar que els sol·licitants compleixen els requisits per participar en el premi, donar impuls al procediment i tramitar la proposta de resolució.

8.2. El procediment garantirà que la selecció de les obres es faci sense conèixer la identitat dels autors. El Servei de de Sostenibilitat, Atenció i Compromís Universitari serà el responsable de garantir l’anonimat dels autors.

8.3. La resolució dels premis correspon al rector o a la rectora i s’haurà de fer en un termini màxim de de tres mesos des de la finalització del termini de presentació de les obres.

8.4. La resolució recollirà les obres premiades, la identificació dels premiats i les quanties. La resolució es publicarà a la web de la UPF.

8.5. Sense perjudici de la publicació o notificació que sigui escaient, les comunicacions amb els premiats i participats es faran preferentment a través de l’adreça de correu electrònic que s’hagi fet constar al formulari de participació.

9. Jurat i criteris de selecció

9.1. El jurat serà únic. Correspondrà a un jurat valorar i classificar les obres presentades a concurs. D’acord amb l’anterior, el jurat elevarà a la rectora la proposta de guanyadors dels premis.

9.2. La convocatòria designarà nominativament els membres del jurat. El jurat està format per:

a) El vicerector o la vicerectora de Cultura, qui presidirà el jurat.

b)Com vocals:

a.Tres representants del personal docent i investigador, designats pel rector o la rectora.

b.Els directors o les directores dels tres campus.

c.Un representat dels estudiants, designat pel rector o la rectora a proposta del Consell d’estudiants.

d. Un representant dels centres adscrits a la UPF amb docència als campus, designats pel rector o la rectora a proposta del director o directora dels centres adscrits.

9.3. El secretari del jurat serà un funcionari adscrit al Servei de Sostenibilitat, Atenció i Compromís Universitari qui actuarà amb veu però sense vot.

9.4. El jurat pot instar als participants a reformular el pressupost adjunt a la seva sol·licitud de participació amb la finalitat d’assegurar la viabilitat de l’obra. A aquest efectes s’obrirà un termini d’al·legacions als afectats.

9.5. El veredicte serà pres per majoria dels membres del jurat.

9.6. El veredicte del jurat es farà públic durant l'acte de lliurament dels premis.

9.7. El jurat resoldrà qualsevol qüestió no prevista en aquestes bases.

9.8. El jurat pot declarar el concurs desert quan consideri que no s’han presentat obres compleixin una valoració mínima en els criteris de valoració.

10. Criteris de selecció

10.1. La selecció dels autors premiats es farà conforme als principis de concurrència, objectivitat, igualtat i no discriminació dels autors.

10.2. La selecció dels autors premiats es basarà en els criteris següents:

• La viabilitat del projecte, tant tècnica com econòmica i organitzativa: 20 punts
• L’originalitat i la qualitat artística i estètica de la proposta: 35 punts
• L’encaix de la temàtica en els àrees de coneixement que estan presents en cada campus: 25 punts
• L’alineació de la temàtica amb els valors de la Universitat : 20 punts

11. Acte de lliurament dels premis

11.1. Es realitzarà un acte públic de lliurament dels premis, d’acord amb el que s’estableixi en la convocatòria.

11.2. La UPF podrà fer difusió de l’acte de lliurament de premis, de les obres premiades i dels seus autors.

12. Obligacions dels guardonats

12.1. Són obligacions dels premiats:

1) Realitzar el mural en les dates establertes en la convocatòria.

2) Ajustar-se al pressupost presentat.

3) Mantenir les normes de seguretat indicades per la direcció de l’edifici, en especial, les relatives a la supervisió del responsable de manteniment.

4) Utilitzar el material subministrat per la direcció de campus. En el cas de pintura mural, utilitzar els equips de protecció subministrats.

5) Assistir a l’acte de lliurament dels premis.

12.2. Els beneficiaris estan obligats a facilitar tota la informació que els sigui requerida d'acord amb la Llei de finances públiques de Catalunya i altres normes aplicables.

13. Lliurament de les obres

13.1. Les propostes guanyadores s’hauran de realitzar i lliurar en el termini que reculli la respectiva convocatòria.

13.2 El pagament del premi es farà un cop lliurada l’obra.

14. Revocació del premis

14.1 Els premis es poden revocar totalment o parcialment quan no es respectin els terminis establerts o quan l’execució suposi una variació no autoritzada respecte a la proposta d’obra guanyadora.

14.2.També pot donar lloc a la revocació incomplir qualsevol altre de les obligacions dels guardonats.

15. Propietat intel·lectual

15.1 Els drets de propietat intel·lectual, tant morals com d'explotació, sobre les obres premiades pertanyen exclusivament als seus autors. L’autor cedeix a la Universitat Pompeu Fabra amb una durada permanent, d’acord amb la legislació de propietat intel·lectual, un dret no exclusiu d’exhibició i reproducció, consistent en el dret d'exhibició de l’obra en els seus campus i de reproducció per publicar-les en els mitjans de comunicació de la universitat en l'àmbit de les seves activitats pròpies i sense ànim de lucre,

15.2. Qualsevol reproducció de l’obra farà constar el corresponent copyright i el nom de l'autor. Si l'autor vol que l'obra es faci pública amb pseudònim, ho ha d’indicar expressament.

15.3. La Universitat no es fa responsable dels desperfectes que puguin patir les obres.

15.4. Els suports digitals de les propostes d’obres que no siguin premiades seran  destruïts en el termini d’un any des de la data de resolució dels premis.

16. Tractament de les dades personals

16.1. La participació en la convocatòria del premi implica el consentiment al tractament de les dades facilitades amb la sol·licitud amb la finalitat de gestionar el concurs en els termes exposats en aquestes bases.

16.2. Les dades es conservaran mentre siguin necessàries per a la gestió de la convocatòria corresponent.

16.3. La UPF no cedirà les dades a tercers excepte que existeixi una obligació legal.

16.4. Els interessats poden exercir els drets d’accés, rectificació, supressió, oposició, limitació i portabilitat de les seves dades per escrit, davant el o la gerent de la Universitat, acreditant la seva identitat, per qualsevol dels mitjans previstos a l’article 16.4 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre.

16.5. L’oposició al tractament de dades en la mesura que sigui incompatible amb la gestió de la convocatòria podrà determinar el desistiment o la renúncia al premi.

 

6. Aprovació de temes de l’àmbit econòmic:

6.1. Aprovació de la Normativa per la qual es regeix l'aplicació de cànons sobre activitats acadèmiques, científiques i institucionals.

La Universitat Pompeu Fabra (UPF), compromesa amb la gestió responsable, transparent i eficient dels seus recursos, ha desenvolupat una trajectòria normativa destinada a regular l’aplicació de cànons sobre diferents activitats acadèmiques, científiques i institucionals. Aquesta nova normativa sorgeix de la necessitat d’actualitzar i harmonitzar els criteris aplicables a les activitats subjectes a cànon, adaptant-los als reptes actuals i assegurant una distribució equitativa i sostenible dels recursos generats.

Els antecedents normatius d’aquesta proposta es fonamenten en disposicions prèvies i amb la normativa vigent que regula activitats com els estudis propis, la recerca i transferència de coneixement, i la gestió de projectes europeus i internacionals. Aquest marc ha estat essencial per garantir la viabilitat i l’eficiència de les iniciatives impulsades per la Universitat.

Amb tot, els canvis en el context acadèmic i científic, juntament amb les noves oportunitats de col·laboració amb agents externs, exigeixen una revisió i ampliació de la normativa per tal d’integrar criteris actualitzats i alineats amb la legislació vigent, com ara la Llei Orgànica del Sistema Universitari (LOSU) i la Llei 9/2022, de la Ciència.

Els principals canvis introduïts en aquesta nova normativa es concreten en:

• Clarificació i diferenciació dels cànons segons tipus d’activitats: s’han establert percentatges específics per als estudis propis, els contractes de recerca, i els projectes europeus, assegurant una aplicació coherent i adaptada a les particularitats de cada cas.
• Foment de la competitivitat i de la participació en programes estratègics: mitjançant l’aplicació de cànons reduïts en activitats prioritàries com els projectes ERC o les xarxes Jean Monnet, així com incentius per a les activitats liderades per la UPF.
• Distribució equitativa de beneficis: s’estableixen criteris transparents per al repartiment de beneficis entre el pressupost general de la Universitat i les unitats organitzadores, potenciant l’autonomia i la sostenibilitat d’aquestes darreres.
• Adaptació a la normativa externa i als instruments de finançament: es preveu una aplicació flexible dels cànons en funció dels criteris establerts pels programes de finançament, especialment en convocatòries competitives internacionals.

En definitiva, aquesta nova normativa no només s’ajusta a les exigències del moment actual, sinó que també reforça el compromís de la UPF amb la qualitat, la sostenibilitat i l’excel·lència institucional. La seva implementació permetrà optimitzar els recursos disponibles, donar suport al creixement de les activitats acadèmiques i de recerca, i continuar enfortint el paper de la Universitat com a agent transformador en la societat.

Per tot això, el Consell de Govern acorda aprovar la Normativa de cànons que consta com a annex d’aquest acord.

NORMATIVA DE CÀNONS SOBRE ACTIVITATS ACADÈMIQUES, CIENTÍFIQUES I INSTITUCIONALS DE LA UPF

Preàmbul

La Universitat Pompeu Fabra (UPF), compromesa amb la gestió responsable, transparent i eficient dels seus recursos, ha desenvolupat una trajectòria normativa destinada a regular l’aplicació de cànons sobre diferents activitats acadèmiques, científiques i institucionals. Aquesta nova normativa sorgeix de la necessitat d’actualitzar i harmonitzar els criteris aplicables a les activitats subjectes a cànon, adaptant-los als reptes actuals i assegurant una distribució equitativa i sostenible dels recursos generats.

Els antecedents normatius d’aquesta proposta es fonamenten en disposicions prèvies i amb la normativa vigent que regula activitats com els estudis propis, la recerca i transferència de coneixement, i la gestió de projectes europeus i internacionals. Aquest marc ha estat essencial per garantir la viabilitat i l’eficiència de les iniciatives impulsades per la Universitat.

Amb tot, els canvis en el context acadèmic i científic, juntament amb les noves oportunitats de col·laboració amb agents externs, exigeixen una revisió i ampliació de la normativa per tal d’integrar criteris actualitzats i alineats amb la legislació vigent, com ara la Llei Orgànica del Sistema Universitari (LOSU) i la Llei 9/2022, de la Ciència.

Els principals canvis introduïts en aquesta nova normativa es concreten en:

1. Clarificació i diferenciació dels cànons segons tipus d’activitats: s’han establert percentatges específics per als estudis propis, els contractes de recerca, i els projectes europeus, assegurant una aplicació coherent i adaptada a les particularitats de cada cas.
2. Foment de la competitivitat i de la participació en programes estratègics: mitjançant l’aplicació de cànons reduïts en activitats prioritàries com els projectes ERC o les xarxes Jean Monnet, així com incentius per a les activitats liderades per la UPF.
3. Distribució equitativa de beneficis: s’estableixen criteris transparents per al repartiment de beneficis entre el pressupost general de la Universitat i les unitats organitzadores, potenciant l’autonomia i la sostenibilitat d’aquestes darreres.
4. Adaptació a la normativa externa i als instruments de finançament: es preveu una aplicació flexible dels cànons en funció dels criteris establerts pels programes de finançament, especialment en convocatòries competitives internacionals.

En definitiva, aquesta nova normativa no només s’ajusta a les exigències del moment actual, sinó que també reforça el compromís de la UPF amb la qualitat, la sostenibilitat i l’excel·lència institucional. La seva implementació permetrà optimitzar els recursos disponibles, donar suport al creixement de les activitats acadèmiques i de recerca, i continuar enfortint el paper de la Universitat com a agent transformador en la societat.

1. Concepte de cànon

És l’import que s’aplica sobre determinades activitats, projectes i/o ingressos com a contraprestació per l’ús d’un servei, recurs, o drets o en concepte de despeses generals vinculades a una activitat o projecte.

2. Activitats subjectes a cànon

2.1   ESTUDIS PROPIS

El cànon serà un percentatge sobre els ingressos generats per l’activitat acadèmica.  

A. En els estudis propis organitzats pels centres integrats s’aplicarà un cànon del 25 %, excepte en els estudis catalogats com a Microcredencials o Altres estudis en què el cànon serà del 10%. En cas que l’activitat acadèmica tingui beneficis, aquests es distribuiran al 50% entre el pressupost general i la unitat organitzadora.

B. En els estudis propis organitzats pels centres adscrits els cànons a aplicar seran els establerts en l’Acord de la Comissió Econòmica del Consell Social de 7 de maig de 2018.

C. En els estudis co-organitzats per la UPF i altres centres (centres adscrits, altres universitats, etc.), el cànon serà el que s’estableixi en el conveni de col·laboració.

El superàvit que correspon a la unitat organitzadora s’aplicarà al segment orgànic corresponent als Departaments, i el termini per liquidar les activitats serà el 30 de juny de l’any següent a la finalització de l’activitat.

2.2 ORGANITZACIÓ DE CONGRESSOS I CONFERÈNCIES

En el cas que l’activitat tingui beneficis aquests es distribuiran el 15% al pressupost general i el 85% a la unitat organitzadora. Tanmateix, els costos associats a l'ús d'espais i equipaments seran assumits pel pressupost de l'activitat, d'acord a les tarifes internes de la Universitat.

2.3 RECERCA i TRANSFERÈNCIA DEL CONEIXEMENT

Les activitats de recerca i transferència del coneixement desenvolupades pel PDI de la UPF, per les quals la UPF obté finançament extern bé per l'establiment de contractes amb empreses o institucions, o bé per l'obtenció de subvencions per via competitiva de les administracions públiques o via no competitiva d'entitats finançadores, es regirà per les condicions que es detallen en els punts següents:

2.3.1 Contractes amb empreses i institucions
En les activitats desenvolupades per mitjà dels contractes, signats amb empreses i institucions, a l'empara de l'article 60 de la Llei orgànica 2/2023, de 22 de març del sistema universitari (LOSU), s'aplicarà un cànon general del 18% dels ingressos totals del contracte.

En el cas de contractes establerts amb empreses spin-off de la Universitat s'aplicarà un cànon del 10% dels ingressos totals dels contractes. Per poder gaudir d’aquest percentatge reduït, les empreses spin off han de tenir una antiguitat inferior a deu anys i tenir vigent un acord de transferència de drets de la propietat intel·lectual o industrial amb la Universitat.

2.3.2 Projectes de la Unió Europea
S'aplicarà, de forma general, el cànon que marqui l'instrument de finançament d'acord amb les bases de la convocatòria.

En el cas que  no consti de forma expressa la partida de costos indirectes, s’aplicarà el cànon establert per a les activitats desenvolupades per mitjà dels contractes signats amb empreses i institucions a l’empara de l’art. 60 de la LOSU.

Aquest règim s’aplicarà amb les excepcions següents:

• Projectes ERC (European Research Council)
  Per afavorir la participació en aquest programa, es destinaran 4 punts percentuals del cànon establert per la Comissió Europea, per a activitats específiques vinculades al projecte.
  En el supòsit que l'investigador/a principal i beneficiari/ària de l'ajut estigui contractat/da a càrrec del finançament obtingut de l'ajut ERC, l'import de la contractació estarà exempt de cànon UPF.
• Projectes liderats per la UPF en el marc d'un consorci.
  Per fomentar la participació de la UPF com a entitat coordinadora, es podrà destinar al grup de recerca responsable, l’import corresponent als costos indirectes del pressupost atribuït a management, sempre i quan el grup assumeixi íntegrament la realització de les tasques i funcions associades a la gestió del projecte, amb personal finançat a càrrec del mateix.
• Xarxes de formació MSCA.
  En concepte de cànon la UPF aplicarà a la partida conjunta de gestió + costos indirectes els següents percentatges de retenció, segons el tipus de participació:
  a) En el cas de ser soci, el 100%  de la partida de gestió + costos indirectes que percebi la UPF segons consti a l’acord de consorci, i
  b) En els cas de ser coordinador, el 40% de la partida de gestió + costos indirectes del pressupost que consti a l’acord de subvenció signat.
• Ajuts amb finançament a quantitat fixa (lump sum)
  S'aplicarà, de forma general, el cànon que marqui o accepti l'instrument de finançament d'acord amb les bases de la convocatòria.
  En el cas que no consti de forma expressa la partida de costos indirectes, la UPF aplicarà una retenció equivalent al percentatge establert per l'entitat finançadora en convocatòries del mateix instrument. En cas que no s’especifiqui cap percentatge, s’aplicarà una retenció del 20% sobre els ingressos totals del projecte.

2.3.3 Projectes del Plan Estatal  de I+D+I

S'aplicarà el cànon establert a la convocatòria.

En el cas que no consti de forma expressa la partida de costos indirectes, s’aplicarà el cànon establert per a les activitats desenvolupades per mitjà dels contractes signats amb empreses i institucions a l’empara de l’article 60 de la LOSU.

2.3.4 Altres ajuts i subvencions

S'aplicarà el cànon establert a la convocatòria, ajut o subvenció.

En el cas que no s'indiqui de forma expressa el cànon a aplicar per la Universitat, s'aplicarà el cànon establert per a les activitats desenvolupades per mitjà dels contractes  signats amb empreses i institucions.

2.3.5 Col·laboració del PDI en Entitats de Recerca

L’import de la compensació en favor de la UPF a aplicar per l'adscripció de la recerca del professorat a d'altres institucions s'establirà en el conveni que es concerti entre la UPF i l'altra institució, d'acord amb allò establert a l’article 27 de la Llei 9/2022, del 21 de desembre, de la ciència i a la normativa de la UPF que reguli la col·laboració del PDI en Centres de Recerca i Instituts de Recerca no integrats a la UPF.

2.3.6 Destinació dels cànons per activitats de recerca i transferència del coneixement

Les quantitats obtingudes per la Universitat en concepte de cànon es destinaran parcialment, en programes o activitats de foment de la recerca i la transferència del coneixement. Els imports dels programes o activitats es fixaran en el pressupost de la Universitat.

2.4 PROJECTES ERASMUS+

A la part del pressupost assignat a la UPF s'aplicarà el cànon establert a la convocatòria amb les excepcions següents:

• Projectes Erasmus+ KA2 i Xarxes Jean Monnet s’aplicarà un cànon del 10%
• Projectes Jean Monnet (Càtedres i Mòduls) s’aplicarà un cànon del 15%
• Programes Erasmus Mundus s’aplicarà un cànon del 20%

2.5 PROJECTES DE COOPERACIÓ

La destinació del cànon solament es podrà efectuar via pressupost, de forma anàloga al que es fixa en aquesta normativa pels projectes de Recerca i Transferència.

2.6  CÀTEDRES UNIVERSITAT-EMPRESA I CÀTEDRES INSTITUCIONALS

Al pressupost d’ingressos de les càtedres universitat-empresa i de les càtedres institucionals s’aplicarà un cànon general del 10% en concepte de despeses indirectes.

2.7 ALTRES ACTIVITATS

En aquells casos no previstos de forma específica en aquesta norma, la gerència establirà el cànon corresponent en funció del valor estratègic o innovador de l’activitat que s’ha de realitzar o quan s’hagi signat un acord marc o conveni específic on es reguli aquesta matèria.

 

6.2. Autorització d'expedients de despesa de caràcter pluriennal.

Per mantenir la qualitat en la recerca i docència la UPF forma part de la Biblioteca Digital de Catalunya (BDC) que es gestiona pel CSUC i que esdevé una plataforma d'accés a productes d'informació multidisciplinar i d'interès generalitzat per a estudiants, professors i investigadors de Catalunya.

La BDC dona accés a unes 29.000 revistes electròniques, 24.000 llibres electrònics i 26 bases de dades.

Els recursos bibliogràfics electrònics de la BDC s’adquireixen a través de contractacions conjuntes que promou el CSUC. D’aquesta forma les biblioteques de la BDC minimitzen els costos individuals de subscripció, unifiquen les necessitats d'informació i gaudeixen d’una gestió centralitzada.

En aquests moments, el CSUC necessita per mantenir la BDC, contractar amb caràcter pluriennal l’accés a un nou recurs: les revistes electròniques de l’editorial Cambridge University Press (CUP), en la seva totalitat. Són revistes principalment de les àrees de ciències socials, i en menor mesura de tecnologia. Es tracta d’un acord Read & Publish, o sigui que a part de poder accedir als continguts de les revistes d’accés restringit, els nostres autors podran publicar en obert sense cost ni limitació, cosa que és un guany. Un projecte de publicació en obert necessita un acord pluriennal com a suport a la ciència oberta, i perquè els autors vagin coneixent aquesta opció de publicació sense cost per a ells. A més, l’augment previst per al 2026 i 2027 és de l’1%, un augment molt moderat que convé blindar.

El pressupost del nou contracte que correspon a la UPF, segons els acords amb la CSUC de distribució, és el següent:

Any	Import sense IVA en £	Import sense IVA en € 1	IVA (4%)	Import total amb IVA	Partida
2025	£ 16.305,38	19.729,51 €	789,18 €	20.518,69 €	220.11
2026	£ 16.468,44	19.926,81 €	797,07 €	20.723,88 €	220.11
2027	£ 16.633,12	20.126,08 €	805,04 €	20.931,12 €	220.11
Total	£ 49.406,94	59.782,40 €	2.391,29 €	61.173,69 €

En aquesta subscripció s’opta per la contractació de caràcter pluriennal perquè  l’editor ofereix un preu més avantatjós en la renovació de subscripcions quan existeix un compromís superior a un any per part del subscriptor.

1. Els imports del contracte són en lliures. L’equivalència en euros és una estimació al canvi a data 11/12/2024 (1£ = 1,21€), segons el Banc d’Espanya (https://www.bde.es/webbe/es/estadisticas/recursos/conversor-divisas.html). Per tant es demanarà l’autorització d’aquests imports i de les modificacions en aquests imports com a conseqüència de la variació dels tipus de canvi hi hagi en la entrada en vigor de cada anualitat.

Addicionalment el subscriptor es veu beneficiat per una reducció del creixement exponencial del cost.

Aquest acord concret no sols estableix drets de lectura sinó també de publicació (Read & Publish): a part de poder accedir als continguts de les revistes, els autors de la UPF hi podran publicar sense cost.

Per altra banda, una contractació plurianual comporta una garantia contra canvis abruptes en les polítiques de preus dels editors degudes a fluctuacions financeres, canvis de política editorial, canvis de propietat, etc.

En resum, la contractació amb caràcter pluriennal és la opció econòmicament més eficient i segura per atendre la necessitat de la UPF.

I en tractar-se d’un acord Read & Publish es potencia la ciència oberta i el canvi de política dels editors per a l’accés a les seves revistes, cap a un nou paradigma d’accés obert en què els autors no hagin de pagar per publicar en obert.

Per tot això, el Consell de Govern proposa l’autorització del Consell Social de la despesa de caràcter pluriennal per a la contractació conjunta de la subscripció a les revistes electròniques Cambridge University Press, pels imports indicats i de les modificacions en aquests imports com a conseqüència de la variació dels tipus de canvi hi hagi en la entrada en vigor de cada anualitat.

 

7. Aprovació de temes de seguretat informàtica:

7.1. Aprovació de la Normativa sobre el treball en remot.

La Política de Seguretat de la Informació de la Universitat Pompeu Fabra (UPF, en endavant) preveu un desplegament normatiu per implementar les mesures de seguretat necessàries per assegurar la disponibilitat, l’autenticitat, la integritat, la traçabilitat i la confidencialitat dels sistemes d’informació.

El treball fora de les instal·lacions de la UPF comporta el risc de treballar en entorns desprotegits, és a dir, sense les barreres de seguretat físiques i lògiques implementades a les instal·lacions de la UPF. Fora d'aquest perímetre de seguretat augmenten les vulnerabilitats i la probabilitat de materialització de les amenaces, pel que es fa necessari adoptar mesures de seguretat addicionals.

Atès que els usuaris poden treballar en remot i han d’accedir als sistemes d’informació que ofereix la Universitat, es considera necessari regular aquest ús per implementar mesures de seguretat també en aquest àmbit.

Per aquests motius, el Consell de Govern acorda aprovar la normativa de treball en remot que consta com annex.

ANNEX

NORMATIVA DE TREBALL EN REMOT

Article 1. Àmbit d’aplicació

1. Aquesta normativa és d'aplicació a tot l'àmbit d'actuació de la UPF, es deriva de la Política de Seguretat de la Informació aprovada per acord del Consell de Govern en data 26 d'abril de 2023 i és d'obligat compliment per a tot els usuaris que, de manera permanent o eventual, tinguin accés als sistemes d’informació de la Universitat Pompeu Fabra.

2. En l'àmbit de la present política, s'entén per usuari qualsevol empleat de la UPF, així com el personal d'organitzacions públiques o privades externes, entitats col·laboradores o qualsevol altre amb algun tipus de vinculació amb la Universitat Pompeu Fabra i que utilitzi o posseeixi accés als seus Sistemes d'Informació.

Article 2. Treball en remot

1. El treball fora de les instal·lacions de la UPF comprèn tant el teletreball habitual i permanent dels usuaris desplaçats, com el treball ocasional, fent servir en tots dos casos, equips informàtics (usualment: ordinador portàtil, tauleta, telèfon mòbil, etc.).

2. Aquesta modalitat de treball comprèn també les connexions remotes realitzades des de congressos, jornades o sessions de formació, allotjaments o, fins i tot, trucades telefòniques de contingut professional que siguin efectuades en àrees públiques.

Article 3. Ús dels equips i dispositius

1. Els equips i dispositius informàtics i de comunicació assignats als usuaris de la UPF són per al seu ús exclusiu i només poden ser utilitzats per a fins professionals.

2. Els equips assignats als usuaris de la UPF no es poden cedir ni prestar a tercers excepte que hi hagi una autorització expressa, que inclourà en tot cas la definició de les condicions d'ús.

Article 4. Autorització en l’ús d’equips i documents digitals

1. Per a la sortida fora de les dependències de la UPF de documentació digital, equips i dispositius informàtics i de comunicacions cal una autorització prèvia del Responsable de Seguretat i/o del Responsable del Sistema d'Informació al qual s’accedeix. Aquesta autorització es demana la primera vegada per cada equipament.

2. És necessària la corresponent autorització per a utilitzar equips personals de l'usuari en el tractament de la informació de l'organització i en l'accés a recursos o sistemes d'informació de la UPF.

Article 5. Còpies de seguretat

La informació s’ha d’emmagatzemar a les unitats de xarxa habilitades per aquest objectiu. En el cas de ser necessari l’emmagatzematge dins l’equip, regularment, s'ha de fer còpia de seguretat de la informació continguda i caldrà adoptar mesures adequades per a la protecció d'aquestes còpies.

Article 6. Ús dels canals de comunicació establerts

La transmissió d'informació i l'accés remot es realitzarà únicament a través dels canals establerts, seguint els procediments i requisits definits per a això i adoptant les següents precaucions:

a) En cas d'utilitzar contrasenyes en l'autenticació, aquestes han de ser robustes i cal que compleixin la normativa de la UPF, que recull la Normativa de Control d'Accés.

b) Tancar sempre la sessió en acabar la feina.

c) Xifrar la informació sensible, confidencial o protegida que hagi de ser transmesa a través de correu electrònic o qualsevol altre canal que no proporcioni la confidencialitat adequada.

d) Aquells correus que tinguin informació confidencial hauran de ser xifrats.

Article 7. Vigilància permanent

1. La documentació i els dispositius mòbils han d'estar vigilats i sota control per evitar pèrdues o furts que comprometin la informació emmagatzemada en ells o la informació que a través d’ells se’n pugui extreure.

2. Si es treballa en espais públics cal fer-ho amb la màxima cautela i precaució, evitant que persones no autoritzades vegin o escoltin informació interna de l'organització.

3. S’haurà de bloquejar la pantalla de l’equip si s’abandona la posició de treball.

Article 8. Accés remot als sistemes d’informació via web

1. Els navegadors utilitzats per a l'accés als sistemes d’informació de la UPF via web han d'estar permanentment actualitzats a la seva última versió, al menys pel que fa a pegats de seguretat, i han d’estar correctament configurats.

2. S’han de desactivar les característiques de recordar contrasenyes al navegador.

3. Un cop finalitzada la sessió web, és obligatòria la desconnexió del servidor mitjançant un procés que elimini la possibilitat de reutilització de la sessió tancada.

4. És necessari activar l'opció d'esborrat automàtic de la informació sensible registrada pel navegador en el moment del tancament: històric de navegació, descàrregues, formularis, memòria cau, galetes, contrasenyes, sessions autenticades, etc.

5. Excepte autorització expressa, està prohibida la instal·lació de complements (add-on) per al navegador.

Article 10. Accés remot via VPN

1. L’accés als sistemes d’informació interns de la UPF fent servir la VPN està restringit a les persones autoritzades. Sempre es farà servir el programari d’accés remot autoritzat, en cap cas està permès l'ús de cap altre programari d’accés remot.

2. Per establir les connexions remotes es faran servir ordinadors portàtils o altres dispositius gestionats per la UPF que compleixin els paràmetres de seguretat establerts. En cap cas es podran fer servir dispositius personals sense autorització expressa i vigent.

3. L’accés VPN no permet l’accés remot a les estacions de treball de sobretaula de la UPF, es poden establir sistemes de “bastió extra” per aquells casos que degudament justificats, així ho requereixin.

Article 11. Transport i conservació amb seguretat

1. La documentació i equips que surtin de les instal·lacions de la UPF hauran de ser transportats de manera segura, evitant proporcionar informació sobre el contingut dels mateixos. En els desplaçaments en avió, aquest tipus d'equipament no es pot facturar i haurà de viatjar sempre amb l'usuari.

2. És obligatori l'ús de cadenats i/o cables de seguretat per als equips informàtics que hagin de romandre desatesos dins i fora de les instal·lacions de la UPF.

Article 12. Manteniment dels equips

1. Els equips es mantindran d'acord a les especificacions tècniques d'ús, emmagatzematge, transport, etc., proporcionades pel fabricant. En particular, s’evitarà el seu ús en condicions de temperatura o humitat inadequades, o en entorns que ho desaconsellin (taules amb aliments i líquids, entorns bruts, etc.).

2. Caldrà fer una revisió periòdica dels equips, per verificar l'absència de programari perjudicial, mantenint un registre d'aquestes revisions.

3. El responsable de la revisió periòdica dels equips propietat de la UPF és el responsable del sistema. Per la resta, dita responsabilitat és compartida, és a dir, la UPF ha de vetllar pel foment del coneixement d’aquesta obligació, però, és el propi usuari qui l’executa.

Article 13. Xifratge

Tots els sistemes d’emmagatzematge intern dels equips dels usuaris estaran xifrats amb independència de la sensibilitat de la informació que puguin contenir.

Apèndix: MODEL D'ACCEPTACIÓ I COMPROMÍS DE COMPLIMENT DE LA NORMATIVA DE TREBALL EN REMOT

Tots els usuaris externs que treballin des de fora de les instal·lacions de la UPF hauran de tenir accés permanentment a la present normativa, amb l’obligatorietat de subscriure-la.

Aquesta acceptació representa, addicionalment, una evidència i registre de l'adequada gestió dels usuaris remots per part de la UPF.

El sotasignant, usuari dels sistemes d’informació de la Universitat Pompeu Fabra en condicions de treball en remot,  declara haver llegit i comprès la NORMATIVA DE TREBALL EN REMOT i es compromet, sota la seva responsabilitat, al seu compliment. A __________________ de ___________________ de 202___ Organisme/entitat Usuari  (Nom i cognoms) DNI uNIS UPF (si escau) La Universitat Pompeu Fabra tractarà les seves dades personals, com a responsable, d’acord amb el Reglament (UE) 2016/679, el Reglament General de Protecció de Dades, la Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre del 2018, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals, i d’acord amb la resta de normativa vigent en la matèria. El tractament es farà únicament amb la finalitat de gestionar el compliment de la Normativa de treball en remot de la Universitat Pompeu Fabra i la salvaguarda de la seguretat dels sistemes d’informació de la Universitat Pompeu Fabra. La base jurídica del tractament és l’interès públic en la salvaguarda de la seguretat dels sistemes d’informació de la Universitat Pompeu Fabra. No teniu obligació de facilitar vostres dades i en qualsevol moment podeu retirar-lo, però en aquests casos no serà possible el vostre treball en remot i es derivaran  les conseqüències contractuals que escaiguin segons la relació contractual de la vostra entitat d’origen amb la Universitat Pompeu Fabra. Les vostres dades es conservaran mentre es mantingui aquesta necessitat, puguin derivar-se’n responsabilitats legals i així ho determini la normativa d’arxius. Les dades només seran tractades per la Universitat Pompeu Fabra i no se cediran a tercers, excepte que hi concorri obligació legal. Del tractament de les vostres dades no es derivaran decisions automatitzades. Podeu exercir els drets d’accés, rectificació, supressió, portabilitat, limitació o oposició al tractament mitjançant un escrit adreçat al gerent de la Universitat ([email protected]). Podreu contactar amb el delegat o delegada de protecció de dades de la Universitat Pompeu Fabra a través de l’adreça [email protected] per a qualsevol consulta en relació amb les dades, o en cas que es consideri que els seus drets no han estat atesos correctament. El delegat o delegada de protecció de dades comunicarà a la persona afectada la seva decisió en un termini màxim de dos mesos, a comptar des de la recepció de la reclamació. En cas que no hi estigui d’acord, podrà presentar una reclamació davant de l’Autoritat Catalana de Protecció de Dades (apdcat.gencat.cat).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

7.1. Aprovació de la Normativa sobre gestió d’actius i suports

La Política de Seguretat de la Informació de la Universitat Pompeu Fabra (UPF, en endavant) preveu un desplegament normatiu per implementar les mesures de seguretat necessàries per assegurar la disponibilitat, l’autenticitat, la integritat, la traçabilitat i la confidencialitat dels sistemes d’informació.

Atès que els usuaris poden treballar amb diferents actius i suports d’emmagatzematge que contenen informació de la Universitat, es considera necessari regular aquest ús per implementar mesures de seguretat també en aquest àmbit. Es pretén així evitar danys, robatoris i accés no autoritzat als diferents suports i altres actius que està previst que continguin, contenen o han contingut fitxers protegits.

Per aquests motius, el Consell de Govern acorda aprovar la normativa de gestió d’actius i suports d’informació que consta com annex.

ANNEX

NORMATIVA DE GESTIÓ D’ACTIUS I SUPORTS D’INFORMACIÓ.

Article 1. Àmbit d’aplicació

1. Aquesta normativa és d'aplicació a tot l'àmbit d'actuació de la UPF, es deriva de la Política de Seguretat de la Informació aprovada per acord del Consell de Govern en data 26 d'abril de 2023 i és d'obligat compliment per a tot els usuaris que, de manera permanent o eventual, tinguin accés als sistemes d’informació de la Universitat Pompeu Fabra.

2. En l'àmbit de la present política, s'entén per usuari qualsevol empleat de la UPF, així com el personal d'organitzacions públiques o privades externes, entitats col·laboradores o qualsevol altre amb algun tipus de vinculació amb la Universitat Pompeu Fabra i que utilitzi o posseeixi accés als seus Sistemes d'Informació.

Article 2. Definicions

1. Als efectes d’aquesta norma es considera suport tots aquells mitjans de gravació i recuperació de dades que s'utilitzen per a realitzar còpies o passos intermedis en els processos de l'aplicació que gestiona el fitxer, com els sistemes de cintes per a còpies de seguretat o dispositius USB.

2. Als efectes d’aquesta norma es considera actiu qualsevol bé que té valor per a l'organització, entre d’altres, l’equipament informàtic o audiovisual.

Article 3. Autorització d’actius i suports d’informació

1. Únicament podran utilitzar per emmagatzemar fitxers aquells suports que hagin estat aprovats, revisats i validats pel Responsable de Seguretat de la Informació i l’Administrador de Seguretat del Sistema.

2. L’Administrador de Seguretat del Sistema, abans que un suport pugui ser utilitzat, el donarà d'alta en l'inventari d'actius i suports i l’etiquetarà.

3. Si l’actiu o suport havia estat sol·licitat per un membre de la comunitat universitària, requerirà autorització per part del seu superior jeràrquic a la UPF.

L’usuari es responsabilitzarà d’utilitzar-lo correctament i d’acord amb el Codi Ètic de la universitat, de la seva conservació i de que no es vulnerin amb ells les mesures de seguretat establertes, fins al moment de la seva destrucció o fins a la cessió a l’administrador de seguretat del sistema.

Article 4. Entrades d’actius i suports d’informació

1. En el moment de l'entrada de l'actiu o suport d’informació, abans de la seva utilització en els Sistemes d'Informació de la UPF, es notificarà a l’Administrador de Seguretat del Sistema la seva l'entrada.

2. El Responsable de Seguretat o l’Administrador de Seguretat del Sistema poden sol·licitar que se’ls hi lliuri prèviament a la seva utilització per validar el seu contingut i verificar que no posarà en perill la seguretat del Sistemes d'Informació de la UPF.

3. Tots els suports i altres actius que s'adquireixin s'identificaran correctament i es donaran d'alta en l'inventari d'actius i suports per part de l’Administrador de Seguretat del Sistema i l’usuari responsable requerirà de completar el document “Model de declaració de gestió d’actius i suports d’informació” recollit a l’apèndix d’aquesta norma.

4. Tots els suports llistats en l'inventari d'actius han de disposar d'una etiqueta d’identificació.

Article 5. Sortida d’actius i suports d’informació

1. Totes les sortides d'actius i suports d’informació de les instal·lacions de la UPF han d'haver estat prèviament autoritzades pel Responsable de Seguretat o del Responsable del Sistema d'Informació mitjançant la firma del document “Model de declaració de gestió d’actius i suports d’informació” recollit a l’apèndix d’aquesta norma.

2. Si la sortida no disposa d'una autorització prèvia per part del Responsable de Seguretat o del Responsable del Sistema, s'haurà d'esperar a disposar de l'autorització. Si no es dona aquesta autorització, l'actiu o suport no podrà sortir sota cap concepte.

Article 6.  Conservació i emmagatzematge

Els actius i suports d’informació no han de ser emmagatzemats en llocs on puguin tenir accés personal no autoritzat, protegint així els fitxers que s’hi contenen.

Article 7. Reutilització i destrucció

1. L’Administrador de Seguretat del Sistema destruirà definitivament l'actiu o suport d’informació, evitant que pugui tornar a ser utilitzat, o bé el prepararà per a la seva reutilització.

2. Abans de ser destruït o reutilitzat l'actiu o suport d’informació ha de ser formatejat de manera que s'elimini tota la informació que s’hi conté sense donar la possibilitat que un usuari no autoritzat pugui recuperar-la posteriorment.

3. Si no s’ha de tornar a utilitzar l’actiu o suport d’informació en qüestió, aquest haurà de ser lliurat a l’Administrador de Seguretat del Sistema.

4. L’Administrador de Seguretat del Sistema, una vegada destruït, donarà l’actiu o suport d’informació de baixa de l’inventari.

Disposició addicional única

1. Tots els serveis de préstec temporal d’actius i suports a disposició del personal UPF es regiran en primera instància per aquesta normativa.

2. Els serveis de préstec temporal definiran clarament el col·lectiu al qual van adreçats i el temps de préstec.

3. S'establiran penalitats que poden arribar a la suspensió del servei de préstec als usuaris que retornin l'equipament amb retard.

4. S'establiran penalitats relacionades amb l'assumpció del cost de l’equipament o de la reparació en el cas que no es retorni l’equipament o per avaries i desperfectes en l'equipament motivades per un mal ús.

5. En cas d’existir altres reglaments de préstec temporals d’actius i suports d’informació, han d’especificar clarament els requisits quant a: condicions d’ús, penalitzacions i règim disciplinari.

Apèndix.

MODEL DE DECLARACIÓ DE GESTIÓ D’ACTIUS I SUPORTS D’INFORMACIÓ

En__________________________, a _________________de_______________________.

En/Na.___________________________________________________________________, amb DNI ____________________________, i uNIS __________________

DECLARA

Que en el dia d'avui se li ha fet entrega de fins a data de _________

Tipus de Suport:

Marca:

Model:

Nº UPF:

Per a la seva utilització tant dins com fora de les dependències de l’UPF, i que això comporta el compliment de la Política de Seguretat de la Informació, la Normativa de Treball en Remot i del Codi Ètic de la Universitat Pompeu Fabra. La persona declara conèixer les seves funcions i obligacions de caràcter personal.

Durant la utilització del dispositiu l'empleat/ada ha de complir els principis relatius al tractament de dades personals establertes en el Reglament (UE) 2016/679 general de Protecció de Dades, aquests són:

a) Licitud, lleialtat i transparència.

b) Limitació de la finalitat. Les dades únicament seran tractades per a la finalitat per a la qual van ser recaptades.

c) Minimització de dades. Adequats, pertinents i limitats al necessari en relació amb els fins per als quals són tractats.

d) Exactitud. Les dades seran exactes i, si fos necessari, actualitzades.

e) Limitació del termini de conservació. Les dades seran mantingudes de manera que es permeti la identificació dels interessats durant no més temps del necessari per a les finalitats del tractament.

f) Integritat i confidencialitat. Garantir la seguretat adequada de les dades, inclosa la protecció contra el tractament no autoritzat o il·lícit i contra la seva pèrdua, destrucció o dany accidental, mitjançant l'aplicació de mesures tècniques o organitzatives apropiades.

Així mateix, observarà i adoptarà les mesures tècniques i organitzatives implantades per la UPF amb l'objecte de garantir la confidencialitat, integritat, disponibilitat i resiliència permanents dels sistemes i serveis de tractament.

Que entén que l' equip portàtil o dispositiu electrònic que retira és propietat de la UPF, i que tant el seu ús com els processos i aplicacions que s'utilitzin han de ser exclusivament en interès d’aquesta i no per a ús personal.

Així mateix, es compromet a complir amb la Normativa de gestió d’actius i suports d’informació de la UPF.

 Signat:

 

La Universitat Pompeu Fabra tractarà les seves dades personals, com a responsable, d’acord amb el Reglament (UE) 2016/679, el Reglament General de Protecció de Dades, la Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre del 2018, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals, i d’acord amb la resta de normativa vigent en la matèria.

El tractament es farà únicament amb la finalitat de gestionar el compliment de la Normativa de gestió d’actius i suports d’informació de la Universitat Pompeu Fabra i la salvaguarda de la seguretat dels sistemes d’informació de la Universitat Pompeu Fabra.

La base jurídica del tractament és l’interès públic en la salvaguarda de la seguretat dels sistemes d’informació de la Universitat Pompeu Fabra.

Les vostres dades es conservaran mentre es mantingui aquesta necessitat, puguin derivar-se’n responsabilitats legals i així ho determini la normativa d’arxius.

Les dades només seran tractades per la Universitat Pompeu Fabra i no se cediran a tercers, excepte que hi concorri obligació legal. Del tractament de les vostres dades no es derivaran decisions automatitzades.

Podeu exercir els drets d’accés, rectificació, supressió, portabilitat, limitació o oposició al tractament mitjançant un escrit adreçat al gerent de la Universitat ([email protected]). Podreu contactar amb el delegat o delegada de protecció de dades de la Universitat Pompeu Fabra a través de l’adreça [email protected] per a qualsevol consulta en relació amb les dades, o en cas que es consideri que els seus drets no han estat atesos correctament. El delegat o delegada de protecció de dades comunicarà a la persona afectada la seva decisió en un termini màxim de dos mesos, a comptar des de la recepció de la reclamació. En cas que no hi estigui d’acord, podrà presentar una reclamació davant de l’Autoritat Catalana de Protecció de Dades (apdcat.gencat.cat).

 

8. Designació i de modificació de membres de comissions de la Universitat i de representants a altres organismes.

8.1. Es designa el professor Albert Garcia Balañà, del Departament d’Humanitats, membre de la Comissió de Professorat de la UPF, en substitució del professor Jesús Maria Silva Sánchez.

8.2. Es designa la professora Davinia Hernández-Leo, del Departament d'Enginyeria, membre de la Comissió de Postgrau i Doctorat, en substitució del professor Boris Bellalta Jiménez.

8.3. Es designa el professor Boris Bellalta Jiménez, del Departament d'Enginyeria, membre de la Comissió de Recerca, en substitució del professor Ralph Gregor Andrezjak.

8.4. S’acorda modificar l’Acord del Consell de Govern del 5 de juliol de 2017, modificat pels acords del Consell de Govern de 14 de juliol, 13 d’octubre de 2021, 26 d’abril de 2023 i 10 de juliol de 2024, en els termes següents:

On diu:

“Primer: Designar els vuit vocals del Consell de Govern en el Patronat de la Fundació Universitat Pompeu Fabra en els termes següents:

-vicerector/a competent en matèria de professorat

-vicerector/a competent en matèria de compromís social i igualtat

-vicerector/a competent en matèria de docència

-vicerector/a competent en matèria d’estudiants i alumni

-vicerector/a competent en matèria de cultura

-vicerector/a competent en matèria de transferència de coneixement

-secretari/ària general

-cap del Gabinet del Rectorat.”

Ha de dir:

“Primer: Designar els vuit vocals del Consell de Govern en el Patronat de la Fundació Universitat Pompeu Fabra en els termes següents:

-vicerector/a competent en matèria d’internacionalització

-vicerector/a competent en matèria de compromís social i igualtat

-vicerector/a competent en matèria de docència

-vicerector/a competent en matèria d’estudiants i alumni

-vicerector/a competent en matèria de cultura

-vicerector/a competent en matèria de transferència de coneixement

-secretari/ària general

-cap del Gabinet del Rectorat.

9. Ratificació de convenis.

Es ratifiquen els convenis subscrits per la Universitat Pompeu Fabra, que consten com annex .

ANNEX

Convenis de col·laboració institucional

Conveni de col·laboració signat el 5 de desembre de 2024 entre la Universitat Pompeu Fabra i l’Ajuntament de l’Escala per a la participació a la intervenció arqueològica de la Muntanya Rodona i el Turó de Vilanera.

Conveni específic signat el 12 de desembre de 2024 entre el  Consell de l’Advocacia Catalana i la UPF on s'estableixen els compromisos de les parts per a l'any 2025 en referència al conveni marc de col·laboració signat el 13 de desembre de 2021 amb la finalitat d’impulsar conjuntament el “Compendium.cat, portal de recursos de llenguatge jurídic català”.

Acord marc signat el 20 de desembre de 2024 entre la UPF i la Fundació The Barcelona Institute of Science and Technology (BIST) que regula el procediment per a la participació del professorat de la UPF en activitats docents al Bist Dolors Aleu Graduate Center.

Conveni signat el 20 de desembre de 2024 entre l’Ajuntament de Barcelona, el Departament de Recerca i Universitats, la UB, la UAB, la UPC, la UPF, la URL, la UOC, la UVic-UCC, la UIC i  la U. Abat Oliva CEU, per al funcionament del programa Barcelona Centre Universitari.

Convenis de col·laboració acadèmica

Conveni de col·laboració signat el 29 de juliol de 2024 entre la UPF i l’ESCI per establir les línies de col·laboració en relació als Programes Internacionals.

Convenis de col·laboració amb entitats estrangeres

Conveni signat el 13 de setembre de 2024 entre la UPF i la Universitat de Connecticut (EUA) d’intercanvi d’estudiants.

Conveni signat el 22 d’octubre de 2024 entre la Direcció General d'Educació Superior, Recerca i Tecnologia del Ministeri d'Educació, Cultura, Recerca i Tecnologia (República d’Indonèsia) i la Universitat Pompeu Fabra d’intercanvi d’estudiants.

Acord marc signat el 20 de novembre de 2024 entre la UPF i l'Institut Nacional d'Acció Social per fomentar la cooperació mútua en docència i recerca entre ambdues institucions.

Conveni signat el 17 de desembre de 2024 entre la UPF i la Universitat San Sebastián (Xile) d’intercanvi d’estudiants.

Conveni signat el 17 de desembre de 2024 entre la UPF i el King's College de Londres (Regne Unit) d’intercanvi d’estudiants.