Partenerii proiectului
Universidad Pompeu Fabra, Barcelona (UPF) - TIDE
Universitat Pompeu Fabra este o universitate publică, internațională axată pe cercetare intensivă, care a reușit să se poziționeze printre cele mai bune universități din Europa în doar douăzeci și cinci de ani. Este una dintre cele șapte universități tinere din lume care a înregistrat o dezvoltare rapidă.
Grupul de Cercetare pentru Tehnologiile Interactive și Distribuite pentru Educație (TIDE) face parte din Departamentul de Tehnologii ale Informației și Comunicațiilor (DTIC) al Universității Pompeu Fabra.
TIDE este condus de un profesor titular, dr. Davinia Hernández-Leo, echipa sa fiind constituită din 15 membri, printre care un cercetător principal, un cercetător postdoctoral, doctoranzi, asistenți de cercetare și un dezvoltator. Cercetarea TIDE se află la intersecția interacțiunii om - computer, a aplicațiilor de rețea și computer și a științelor învățării.
Website: https://www.upf.edu/web/tide
The Athens Lifelong Learning Institute (ALLI)
The Athens Lifelong Learning Institute este un Institut de cercetare și educație, cu sediul în Atena, Grecia. Misiunea sa este de a încuraja și îmbunătăți procesele de inovare, în principal în domeniile educației și învățării pe tot parcursul vieții, dezvoltarea capitalului uman și piața muncii din Grecia și Europa cât și incluziunea socială. Reprezintă o integrare unică a expertizei multidisciplinare și a gândirii inovatoare care are în vedere o bază de cunoștințe cuprinzătoare și diversă, combinând metodele de cercetare și aplicarea acestora, dezvoltarea și implementarea rețelei, analiza politicilor și valorificarea practicilor inovatoare. Echipa Institutului din Atena este alcătuită din profesioniști din domeniile educației adulților, învățării pe tot parcursul vieții și metodelor inovatoare de învățare, care și-au unit forțele cu intenția finală de a dezvolta capitalul uman și de a realiza incluziunea socială la nivel local, național și european. Persoanele care lucrează sau cooperează cu Institutul, au oferit acestuia energia și viziunea de a continua să promoveze servicii de înaltă calitate și idei noi în domeniile formării profesionale, educației adulților și incluziunii sociale.
Website: https://athenslifelonglearning.gr/
Amadora Inova
Amadora Inovation E.M. Uniperssoal Lda (Amadora INOVA) este o companie municipală înregistrată în municipiul Amadora. Amadora Inovation are misiunea de a dezvolta, de a face diferența și de a contribui la găsirea de noi soluții pentru a aborda provocările pe care le întâmpină municipalitatea și locuitorii săi: soluții privind calitatea educației, mai precis, soluții asupra reducerii ratelor de abandon școlar și lipsa realizărilor; soluții pentru combaterea sărăciei și promovarea incluziunii sociale; soluții pentru promovarea egalității de șanse; soluții pentru promovarea și susținerea antreprenoriatului; cât și soluții pentru proiecte durabile prin implementarea unor abordări inovatoare bazate pe cooperare locală, națională și internațională, axate pe domenii specifice de intervenție - cei trei piloni.
Amadora Sorri – Pilon pentru sprijin educațional;
Amadora TECH – Pilon pentru promovarea și susținerea antreprenoriatului și dezvoltarea planului de afaceri al municipalități;
Amadora Cuida – Pilon pentru inovație socială.
Website: https://www.amadorainova.pt/
Center for Promoting Lifelong Learning – CPIP
Centrul Pentru Promovarea Învățării Permanente - CPIP este un ONG din România care lucrează din 2005 în domeniul învățării permanente. CPIP se angajează să integreze principiul egalității de șanse pentru toți cetățenii în politicile publice și practicile asociate, ca parte integrată a democratizării și creării unei societăți deschise, promovând cultura „învățării pe tot parcursul vieții”.
Website: www.cpip.ro
TITAN Partnership
TITAN Partnership se concentrează pe incluziune, diversitate și angajabilitate prin transformarea vieții tinerilor din Birmingham, formarea profesorilor și a liderilor de mâine prin programele lor de formare a profesorilor de specialitate. Titan lucrează din greu pentru a oferi soluții de lungă durată care pot: ajuta tinerii să-și realizeze potențialul; asigura incluziunea și egalitatea de șanse; contura diversitatea și încuraja gândirea divergentă; dezvolta capacitatea de angajare și antreprenorial pentru a genera prosperitate și bunăstare; instrui profesorii și conducătorii de mâine.
Website: https://www.titan.org.uk/contact-us/
TLC College
TLC College a fost înființat în anul 1997 drept o organizație non-profit (ONG) pentru a ajuta comunitățile locale - în special cele din medii defavorizate - prin instruire, educație și o gamă variată de servicii de sprijin, inclusiv: servicii de sprijin pentru șomaj, competențe de bază pentru adulți, activități comunitare și instruire lingvistică, printre altele.
Website: http://www.tlccollege.org.uk/