El envejecimiento de la población laboral es un fenómeno global. Por ello, al analizar y comparar la normativa vigente española y chilena, en materia de prevención de riesgos laborales, respecto la existencia de indicaciones específicas que protejan la seguridad y salud de los trabajadores mayores de 55 años se obtuvo que, en España en el 21,9% de su normativa (7 documentos) se identifica presencia de consideraciones y en Chile sólo en el 9% (5 documentos). Lo cual, podría estar indicando que España promovería más el trabajo sostenible respecto a la normativa en Chile, pero menos que el resto de la Unión Europea.

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