ODS 8. Treball digne I creixement econòmicODS 8. Promoure el creixement econòmic sostingut, inclusiu i sostenible, l'ocupació plena i productiva i el treball digne per a tothom 

 

En relació a aquest ODS la UPF està treballant els següents aspectes:

Assignatures que incorporen els ODS

Font: Llistat del Pla d'activitat docent curs 2022-2023. Extracció feta en data 13/02/2023

Anys anteriors

Si voleu més informació sobre aquestes assignatures la trobareu al Pla d'activitat docent .

Si voleu buscar professorat amb expertesa en aquestes temàtiques el trobareu a la Guia d‘experts UPF.

 

Recursos pel professorat que vulgui introduir la sostenibilitat  social, econòmica i mediambiental en la seva assignatura 

 

Altres accions relacionades

 

 

Grups que fan recerca en aquest ODS

 Font: Servei de Recerca: Informació introduïda a la sol·licitud del Pla de Mesures de suport a la Recerca 2024

Anys anteriors

Exemples de projectes que treballen aquests ODS   (informació ampliada a través dels enllaços a la web ods.cat) Projectes en curs

 

  • Digital Missions for Care Social Economy's Resilience (DIMCARE). IP: Monllau Jaques, Teresa Maria. L’objectiu del projecte és donar resposta a la necessitat de digitalització del sector de l'atenció a les persones dins de l'ecosistema de l'economia social. L'ús de les noves tecnologies i les innovacions socials digitals en un context d'empresa social o d'ecosistema d'economia social és clau per al futur, ara que la transició digital s'ha convertit en un deure per a tots els contextos econòmics. Inici i fi del projecte: 2022-2023.
  • Efectos de la salud en el empleo: evidencia de la cohorte WORKss. IP: Garcia Benavides, Fernando. L’objectiu principal del projecte és explorar la complexa relació entre salut i ocupació, alhora que s’avalua l’impacte del sistema de protecció social en aquesta relació. Inici i fi del projecte: 2020-2023.
  • Fairness and Intersectional Non-Discrimination in Human Recommendation (FINDHR). IP: Castillo Ocaranza, Carlos. La contractació algorítmica és l'ús d'eines basades en la intel·ligència artificial (IA) per trobar i seleccionar candidats a un lloc de treball. Com altres aplicacions de la IA, pot perpetuar la discriminació. Tenint en compte els aspectes tecnològics, legals i ètics, el projecte FINDHR facilitarà la prevenció, la detecció i la gestió de la discriminació en la contractació algorítmica i àrees estretament relacionades amb la recomanació humana.  Inici i fi del projecte:2022-2025
  • Microdiachrony in endangered languages across modalities (MICRODIAC(H)RO). IP: Barberà Altimira, Gemma i Quer Villanueva, Jose Francisco. Aquest projecte se centra en dues llengües amenaçades en diferents modalitats: la llengua de signes catalana (LSC, Catalunya) i el griko (varietat italogrega del Salento, sud d’Itàlia). El canvi en les propietats morfosintàctiques dins d’aquestes llengües ha rebut molt poca atenció fins ara. Aquest projecte farà una nova contribució per omplir aquest buit en la investigació des d’una perspectiva multimodal en dos fronts: (a) explorar com es pot detectar, descriure i explicar el canvi diacrònic en un període de temps relativament petit (microdiacronia) i (b) crear recursos de recerca en forma de dos corpus que incloguin dades transcrites i anotades per fer factible l’estudi del canvi gramatical. Inici i fi del projecte: 2021-2025.
  • Razón pública global: derechos humanos, legitimidad democrática y cambio demográfico (GLOPUR). IP: Moreso Mateos, Josep Joan. L’impacte esperat és desenvolupar un model de raó pública que serveixi per valorar la legitimitat de les decisions i les institucions polítiques a nivell internacional i global –v. gr. el Tribunal Europeu de Drets Humans– alhora que serveixi com a font de criteris d’orientació per al disseny d’institucions i decisions polítiques a nivell internacional i global. Inici i fi del projecte: 2021-2024
  • Reforzando los derechos de las personas trabajadoras en riesgo de exclusión social en la economía verde y circular (GreenPoors). IP: Chacartegui Javega, Consuelo. La premissa de la qual partim a GreenPoors és que la transició cap a una economia circular i verda comportarà múltiples implicacions juridicolaborals, especialment en relació amb els col·lectius vulnerables sobre els quals inevitablement impactaran de manera negativa els efectes dels canvis esmentats. Així doncs, les actuacions que pal·liïn el risc d'exclusió social respecte a les persones treballadores vulnerables, han de constituir una de les prioritats de les diferents actuacions públiques i privades encaminades a un nou model productiu que caracteritza l'economia circular i verda al si d'un Estat social i democràtic de Dret.  Inici i fi del projecte: 2023-2026. 

Projectes finalitzats

Font: Base de dades d'ajuts i contractes i fitxes del PDI dels projectes  

Exemples de treballs de recerca (TFG, TFM i tesis) que treballen aquest ODS

Font: e-repositori UPF  Recerca Tesis (Dades a partir de 2004). e-repositori UPF Treballs d’estudiants (Dades a partir 2015).