Sempre s'ha dit que les coses venen quan les deixes de buscar. En el meu cas va ser precisament el que em va passar. Quan ja m'havia donat per vençuda buscant pràctiques curriculars per fer durant l'estiu passat, al setembre em va sorgir l'oportunitat de formar part d'una start up de consultoria digital a través d'un contacte que només coneixia el meu àmbit d'estudi, l'econòmic i empresarial, però que desconeixia que jo estigués buscant cap mena de feina. Així doncs, vaig acceptar l'oferta de pràctiques tan aviat com vaig poder després d'una breu entrevista. Es pot dir que el seu procés de recruiting es basa en una entrevista i un període de prova per veure com encaixes a l'equip. 

L'empresa es diu Riverflex i va ser fundada fa tres anys a Holanda amb la filosofia de crear una gran plataforma de talent que permetés l'accés i col·laboració de consultors independents especialitzats. Gràcies a la seva política d'empresa flexible, vaig poder compaginar els estudis i la feina simultàniament sense problemes. Aquests és un dels motius principals pels quals recomanaria la meva experiència, ja que l'empresa és molt comprensiva i s'adapta a les teves necessitats sense inconvenients. A més, tractant-se d'una start up, vaig poder realitzar tasques de tota classe i així, agafar experiència en molts dels departaments de l'empresa els quals estaven en procés de formació al mercat espanyol degut al recent llançament (2019). Així doncs, vaig aprendre a iniciar des de zero el procés de facturació, gestió de recursos humans els quals són l'asset més important d'una consultora, ja que ven serveis, màrqueting tant a escala interna com per altres clients i consultoria.

Com a qualsevol feina, hi ha coses que ens agrada fer més que d'altres, però considero que si no ho proves, no ho pots decidir veritablement. Com a conseqüència, vaig descobrir la part que més m'agradava, el màrqueting, i l'empresa demanar si volia involucrar-me encara més activament. Consegüentment, em van adherir a més campanyes d'aquest departament per clients importants i vaig col·laborar amb l'equip internacional d'Holanda i Anglaterra per desenvolupar el màrqueting intern de Riverflex a Espanya fent campanyes d'emailing i Linkedin adaptant els continguts internacionals a Espanya.

Un altre punt diferencial de Riverflex és que tracta a tots els seus empleats amb respecte al mateix nivell, és a dir, des del primer dia vaig rebre responsabilitats i vaig formar part d'un equip jove i multidisciplinari.

Considero que és molt interessant formar part d'una empresa que tot just comença a créixer i veure com desenvolupa projectes cada vegada més ambiciosos, ja que m'ha aportat uns coneixements molt valuosos pel meu futur professional.

En conclusió, recomanaria a qualsevol estudiant fer pràctiques en una start up perquè acostumen a ser empreses molt obertes, flexibles, ambicioses i visionaries.