Vés enrere El sector assegurador, un món poc atractiu pels joves - Experiència Núria Kaiser

El sector assegurador, un món poc atractiu pels joves - Experiència Núria Kaiser

27.07.2021

 

Generalment, treballar en una companyia d'assegurances no és una opció gaire atractiva a l'hora de fer els primers passos en el món laboral. Poca gent es planteja començar les pràctiques o el primer contracte professional en una asseguradora. Això és pel fet que la població, i sobretot els joves, tenen una percepció d'antiguitat i de treball poc dinàmic respecte aquestes companyies. En definitiva, existeix una manca d'identificació i rebuig causat pel nivell de desconfiança i desconeixement dels joves amb relació a les pràctiques d'aquestes entitats. 

Sense anar més lluny, la conclusió de "L'estudi sobre l'employer branding del sector assegurances a Espanya" presentat a Fundació Mapfre, el qual consistia en 1132 enquestes a estudiants d'últim curs a punt d'entrar al món laboral, mostra que tan sols el 10% dels enquestats considerava el sector de les assegurances atractiu per treballar. Això mostra el principal problema: no s'han sabut vendre a la societat. La imatge negativa i poc atraient que posseeix aquest sector "obliga" a les companyies a aplicar un gran esforç a l'hora d'atraure i retenir el talent.

Pel que a mi respecta, després d'haver tingut l'oportunitat de realitzar pràctiques en una companyia d'assegurances, he canviat la visió respecte a aquesta qüestió i m'agradaria compartir amb vosaltres les meves sensacions.

La companyia que em va contractar com estudiant de pràctiques és una asseguradora multinacional anomenada Tokio Marine HCC. És una empresa amb un ambient molt modernitzat i tecnologia avançada, així mateix, estan alineats amb els temps actuals i s'han sabut adaptar molt bé a la situació de pandèmia degut a la bona organització i comunicació de la direcció. Les tasques que duen a terme no són tan repetitives com semblen, per exemple, segons el que m'han comentat els meus companys d'equip, abans de la Covid-19 realitzaven viatges on assistien a esdeveniments, anomenats "road shows", amb la finalitat de conèixer el client interessat a contractar la pòlissa d'assegurança, comunicar-se físicament amb els brokers i fer contactes ("networking"). En conclusió, gràcies a treballar en aquesta companyia, la imatge de les asseguradores s'allunya bastant de la realitat que percebia com a certa.

Actualment, les empreses d'assegurances estan en procés de canvi i aprenentatge continu i s'allunyen molt del típic venedor que tots coneixem que va oferint pòlisses a domicili, ja que, avui en dia existeixen moltes companyies d'assegurances multinacionals amb grans departaments com el d'anàlisis de riscos, financer o legal, entre d'altres, que ofereixen una gran oportunitat d'aprenentatge i desenvolupament professional. És per això que jo animo a donar una oportunitat a aquest sector a l'hora de plantejar-nos començar la nostra carrera professional.

Multimèdia

Categories:

ODS - Objectius de desenvolupament sostenible:

Els ODS a la UPF

Contact