Vés enrere JPAS: informació sobre la negociació del calendari, jornades i horaris

JPAS: informació sobre la negociació del calendari, jornades i horaris

20.07.2012

 

CALENDARI 2012 I JORNADES I HORARIS

 

Arrel de l'entrada en vigor de la Llei 5/2012, del 20 de març, de mesures fiscals, financeres, 

la gerència de la UPF ha fet arribar als i les representants sindicals una proposta 

d'implementació de la jornada recollida en aquesta llei (37,5h) pel període 

setembre-desembre 2012 i una proposta de tipologies horàries per aquest període i per 

l'any 2013. 

 

Com ja sabeu s'ha creat una Comissió Negociadora del Calendari, Jornades i Horaris formada per 

representants de la JPAS, Comitè d'Empresa, sindicats i la gerència amb 

l'objectiu d'intentar arribar a acords en aquesta matèria. 

Malgrat això el govern de la universitat ja ha fet arribar als i les comandaments els criteris 

i dates en la que s'han d'implementar aquestes mesures. Aquesta forma d'actuar de la gerència 

posa en entredit el funcionament mateix de la Comissió, fent difícil treballar unes 

propostes amb l'objectiu d'arribar a acords quan la part que té la potestat administrativa 

sembla que ja ha decidit què farà i expressa la seva postura en forma d'un ultimàtum. 

 

Tot i així, des de la JPAS continuarem fent arribar propostes al si de la comissió perquè 

considerem fonamental que el PAS disposi d'un calendari i unes tipologies horàries que 

facilitin la conciliació familiar i personal, que siguin transversals i el màxim de 

generalistes, i alhora respectuoses amb els i les usuàries. 

 

En aquest sentit el PAS ja ha expressat a bastament quina és la seva postura en forma de 

propostes i la funció de la JPAS ara és garantir que aquestes es posin sobre la taula i 

activar els instruments de diàleg i de lluita necessaris per assolir-les. 

 

PROPOSTA DE LA GERÈNCIA

 

En relació al calendari laboral del 2012, de setembre a desembre, us informem que la proposta 

de la gerència va ser una proposta de mínims que oferia una data d'inici de la nova jornada 

(12 de setembre) anterior a la de la resta d'universitats i mantenir les hores d'assumptes 

propis en base a una jornada que no correspon amb la real, entre d'altres. 

 

Pel que fa a les propostes de tipologies horàries, aplicar aquelles que resultin de la 

negociació o, en cas que no s'arribi a acords, aquelles que determini la gerència, que no 

necessariament han de reflectir la seva proposta inicial. 

 

PROPOSTA DE LA JPAS DE CALENDARI DEL 2012 presentada a la reunió de la Comissió 

Negociadora del Calendari, Jornades i Horaris del passat 10 de juliol. 

 

La proposta de la JPAS cerca finalitzar la jornada intensiva com cada any, just abans de 

l'inici de curs i incrementar les hores d'assumptes propis a raó de l'increment de la jornada 

laboral. 

 

A més, proposa d'iniciar les noves tipologies horàries a partir de la data d'inici de la 

jornada de 37,5 hores, en el cas que arribem a un acord, però si el procés de negociació no 

està finalitzat, vam proposar ampliar en 30 minuts la flexibilitat en les tipologies 

horàries actuals fins a arribar a un acord. 

 

Així mateix tant des de la JPAS com del Comitè d'Empresa hem reclamat poder disposar del temps 

necessari perquè totes les parts puguin treballar i analitzar les diferents 

propostes, les pròpies i la dels altres, i rebutgem que es marqui una data límit per arribar 

a acords definitius. 

 

En breu us informarem més abastament de les nostres propostes sobre tipologies horàries i de 

com es materialitza la nostra proposta per continuar el procés de negociació. 

 

Comissió de Jornades i Horaris de la JPAS

Multimèdia

Categories:

ODS - Objectius de desenvolupament sostenible:

Els ODS a la UPF

Contact