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Sobre el precariado, la precarización y sus consecuencias sobre la salud y la desigualdad

Sobre el precariado, la precarización y sus consecuencias sobre la salud y la desigualdad

New article by Joan Benach published in #lacircular

25.05.2018

“Precariedad” es un término cada vez más utilizado tanto en el espacio público y mediático, como en el político y el académico pero que tiene significados parecidos, pero no siempre coincidentes. ¿De qué estamos hablando exactamente? La precariedad laboral significa vivir bajo una amplia gama de situaciones: estar desempleado, tener un empleo intermitente alternando el empleo y el paro, estar subempleado con un contrato temporal o a tiempo parcial involuntario o realizando tareas muy inferiores a la educación adquirida, ser un falso autónomo o un autónomo dependiente, trabajar en situación de informalidad y trabajo sumergido, o bien ser un trabajador pobre con un salario por debajo del umbral de la pobreza. En otras palabras, vivir bajo la precariedad laboral quiere decir trabajar bajo un sustrato de dominación y explotación que nos hace vulnerables. Los trabajadores precarizados carecen de seguridad contractual, tienen un salario escaso, una gran inseguridad sobre sus posibles prestaciones o pensiones futuras, así como un menor control sobre el tiempo y los horarios de trabajo. De hecho, a menudo simplemente esperan una llamada que les permita trabajar unas pocas horas con una baja retribución.

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