Vés enrere Convocatòries extraordinàries d'estabilització PAS

Convocatòries extraordinàries d'estabilització PAS

09.05.2019

 

Les convocatòries extraordinàries d'estabilització del PAS de les UUPPCC han portat, des del punt de vista sindical, a la necessitat de negociar un pacte per a intentar "afavorir" la consolidació del personal, que ha estat ocupant llocs de treball de forma interina els darrers anys.

La primera Universitat que va negociar i va assolir un pacte, pels dos col·lectius (laborals i funcionaris) va ser la UPC, les altres "grans" l'han seguit. 

A la UPF, CCOO va demanar negociar un pacte d'estabilització per a totes les places del PAS, en la única plataforma negociadora que tenim; la precària comissió de condicions laborals. La gerència s'hi hi va oposar, en primera instància, a negociar res. Després s'hi hi va avenir a negociar un pacte, però per separat. Primer amb els funcionaris i més endavant amb els Laborals.

Finalment, ha estat la JPAS qui ha arribat a un pacte amb la gerència per a "garantir" aquesta estabilització. Un cop arribat aquest punt, la I-CSC i la UGT han volgut signar aquest pacte, negociat per la JPAS, com a sindicats. 

CCOO/UPF no l’ha signat atès que no l'ha negociat. Una vegada més, es provoca un anomalia d'aquesta magnitud, per no tenir un òrgan estable de negociació de les condicions laborals dels treballadors i treballadores públiques de la UPF

Es barreja tot i es perd la ubicació i la funció dels agents socials com a tals. 

Val a dir que el pacte deixa molt que desitjar i han deixat fora les places de laborals que han estat funcionaritzades. La JPAS ha accedit a que el Consell de Govern modifiqui el RIP en un parell d'articles.



Tot plegat, un autèntic galimaties marca de la casa.

Multimèdia

Categories:

ODS - Objectius de desenvolupament sostenible:

Els ODS a la UPF

Contact