Vés enrere La Càtedra organitza la taula rodona “El repte conjunt per avançar cap a una ocupació de qualitat” en el marc del Saló de l’Ocupació de Barcelona 2022

La Càtedra organitza la taula rodona “El repte conjunt per avançar cap a una ocupació de qualitat” en el marc del Saló de l’Ocupació de Barcelona 2022

13.12.2022

Imatge inicial

És possible mesurar amb rigor la qualitat de l’ocupació? Parlem amb Clara Cortina (UPF) i Maria Sánchez (KSnet) sobre polítiques públiques basades en l'evidència. 

Durant l’acte “El repte conjunt per avançar cap a una ocupació de qualitat, celebrat el passat 10 de novembre a la Sala Talent del Saló de l’Ocupació,  s’ha pogut debatre, des de diferents punts de vista, sobre les tendències actuals en matèria de qualitat de l’ocupació, amb un èmfasi especial en les polítiques públiques per a combatre les desigualtats en el mercat de treball. 

La Comissionada de Promoció d’Ocupació i Polítiques contra la Precarietat Laboral de l’Ajuntament de Barcelona, Raquel Gil Eiroá, ha estat l’encarregada d’obrir l’acte. Durant la seva intervenció, ha recordat la rellevància de l’Acord de Barcelona per a l’Ocupació de Qualitat 2021-2030, signat l’abril de 2022, entre l’Ajuntament de Barcelona i una seixantena d’entitats i organitzacions de la ciutat. L’Acord presenta també el “Decàleg de l’Ocupació de Qualitat a Barcelona” que assenta les bases per traçar les noves polítiques locals del mercat laboral. 

Durant la part central de la trobada han intervingut las científiques, Maria Sánchez, sòcia de la consultora Ksnet, i Clara Cortina, professora del Departament de Ciències Polítiques i Socials de la Universitat Pompeu Fabra. Totes dues han fet èmfasis en la necessitat de dissenyar i avaluar les polítiques públiques a partir de les revisions sistemàtiques de les literatures i de l'evidència. Així doncs, la Maria Sánchez ha presentat el marc analític de l’estudi que Ksnet està realitzant, amb l'impuls de la Càtedra, per trobar una bateria d'indicadors que puguin servir per fer un seguiment de l'Acord de Barcelona per a l'Ocupació de Qualitat. Per la seva banda, la Clara Cortina (UPF) ha presentat els resultats d'un estudi experimental sobre mercat laboral i gènere que demostra com la persistència de rols i estereotips de gènere afecta a la qualitat de l'ocupació de les dones i a les bretxes que encara existeixen. 

Finalment, ha tancat l’acte David Sancho, director acadèmic de la Càtedra, que ha recordat de quina manera l’anàlisi de les polítiques públiques, aplicat a l’àmbit de la qualitat de l'ocupació, pot donar molts fruits sobre com avaluar les intervencions a escala metropolitana i ciutadana.  

Clara Cortina - Professora del Departament de Ciències Polítiques i Socials | UPF 

Doctora en Demografia. La seva recerca se centra en l'anàlisi de les conseqüències dels canvis familiars en les pautes demogràfiques, les desigualtats socials i les relacions de gènere. També ha estudiat la discriminació de gènere en el mercat laboral mitjançant tècniques experimentals.

 

Maria Sánchez - Sòcia | Ksnet

Doctora en Economia per la Universitat de Barcelona i investigadora associada al Centre for Economic Performance de la London School of Economics i a l’Institut d’Economia de Barcelona. Especialista en avaluació de polítiques públiques, concretament de les àrees d’economia urbana i mercat laboral.

 

Multimèdia

Categories:

ODS - Objectius de desenvolupament sostenible:

Els ODS a la UPF

Contact