Universitat Pompeu Fabra
Memòria curs 2010-2011

Programa de Promoció i Empresa


Introducció

El Programa de Promoció i Empresa va néixer l'any 2006 amb la voluntat de promocionar i de dinamitzar totes les iniciatives vinculades al món empresarial i institucional, així com d'incentivar el potencial de la Universitat Pompeu Fabra, tant en formació com en recerca i en prestació de serveis, tot facilitant la projecció social de les activitats, la connexió amb les institucions i empreses i la col·laboració i la coordinació amb altres iniciatives, serveis o unitats administratives de la Universitat. També és voluntat del Programa col·laborar en el posicionament de la Universitat Pompeu Fabra i del Grup UPF com a centre de referència d'excel·lència del coneixement i la recerca i aconseguir la vinculació entre la societat i la UPF.

El Programa de Promoció i Empresa es gestiona des de la Fundació Universitat Pompeu Fabra, sota la coordinació del Vicerectorat d'Economia, Recursos d'Informació i Relacions Institucionals i del Vicerectorat d'Estudiants.

Oficina d'Inserció Laboral (OIL)

L'Oficina d'Inserció Laboral ha donat continuïtat al seu programa d'activitats i serveis amb l'objectiu d'establir un nexe amb el món professional, facilitant la inserció laboral dels graduats de la Universitat, a més de donar-los eines perquè es desenvolupin professionalment.

Taula 7.17. Dades evolutives d'accions adreçades a la inserció laboral d'estudiants i de graduats. 2006-2011

El programa d'activitats i serveis s'ha portat a terme en els àmbits següents:

Activitats d'informació

A banda de donar a conèixer l'activitat de l'Oficina i els serveis que presta, s'ha facilitat als estudiants i als graduats informació sobre l'oferta de continuació d'estudis, d'autoocupació i emprenedors, d'esdeveniments d'interès i de difusió de convocatòria de beques, premis, concursos, oposicions i treball a l'estranger.

La pàgina web de l'Oficina d'Inserció Laboral, accessible tant des del Campus Global com des d'Internet, ofereix un ampli ventall d'informacions adreçades tant a la comunitat universitària (orientació professional, tallers, assessorament) com al món de les empreses (borsa de treball, programes de pràctiques, currículums dels graduats, fira d'ocupació, presentacions a la UPF, etc.). Enguany hem desenvolupat en aquesta intranet un exhaustiu dossier sobre treball a l'estranger en què els estudiants i graduats poden disposar de recursos i consells per trobar feina, pràctiques i programes de cooperació i voluntariat en altres països, valorar la possibilitat d'anar dins o fora de la Unió Europea, informació sobre cobertura sanitària i una interessantíssima selecció de recursos per començar a dissenyar el seu projecte professional a l'estranger: programes internacionals d'intercanvi, borses de treball, guies europees d'empreses que ofereixen feina, portals d'ocupació, organitzacions internacionals...

Quinzenalment, des de l'Oficina d'Inserció Laboral s'envia a un miler d'estudiants un butlletí informatiu que recull un resum de les activitats programades, esdeveniments, ofertes de treball i les pràctiques més destacades, així com un dossier de premsa i altres informacions que puguin ser d'interès. Alhora també fem servir les xarxes socials Facebook (http://es-es.facebook.com/upfoil) i Twitter (http://twitter.com/upfoil), des de les quals els nostres seguidors també poden estar informats de l'agenda d'activitats i de les notícies d'interès.

Activitats de formació i assessorament

Consultes

La majoria de les consultes ateses per l'Oficina fan referència als programes de cooperació educativa, treball i pràctiques a l'estranger, continuïtat d'estudis, sortides professionals, beques i convocatòria d'oposicions.

Assessorament

L'assessorament personalitzat se centra fonamentalment en la inserció laboral, les eines de contacte amb el mercat de treball i la presa de decisions en aquests àmbits.

Sessions d'orientació

S'han organitzat diverses sessions d'orientació que ofereixen aspectes instrumentals per a la inserció laboral:

"Gestiona la teva carrera professional: un món d'oportunitats"
Mòdul formatiu d'11.30 hores de durada. Intregrat per 5 tallers pràctics: mercat laboral i canals de recerca de feina; currículum i carta de presentació; entrevista de selecció; sortides professionals i autoavaluació de competències; i màrqueting personal. A càrrec de la Dra. Marion Suffert, sòcia de la consultora Vasis Conseil; Montse Sanz, tècnica de formació de Porta 22. Barcelona Activa; Núria Soteras, coordinadora de l'Oficina d'Inserció Laboral. Se n'han fet tres edicions: a l'octubre i al novembre del 2010, i al febrer del 2011. Hi han participat un total de 424 assistents.

"Oportunitats de recerca de feina per a llicenciats en Dret"
Sessió adreçada als estudiants dels últims cursos. A càrrec de Núria Soteras, coordinadora de l'Oficina d'Inserció Laboral (4 d'octubre del 2010), amb un total de 47 assistents.

"Recursos per trobar feina"
Sessió informativa adreçada als estudiants dels últims cursos de l'Escola Superior Politècnica. A càrrec de Núria Soteras, coordinadora de l'Oficina d'Inserció Laboral (8 d'octubre del 2010), amb un total de 15 assistents.

Workshop de consultoria: "¿Cómo puede una aerolínea sobrevivir a la crisis?"
Workshop a càrrec de Sonia Fontanals, Carlos García Romero i Mariña López, de l'empresa McKinseny and Company. Adreçada a estudiants de l'últim curs d'Economia, d'Administració i Direcció d'Empreses, de Dret, d'Enginyeria en Informàtica i d'Enginyeria en Telecomunicació (20 d'octubre del 2010), amb un total de 65 assistents.

"L'Assessment Center"
Sessió a càrrec de Sara Martínez i Jennifer Pilar, del Departament de Recursos Humans de l'empresa Deloitte. Adreçada a estudiants de l'últim curs d'Economia, d'Administració i Direcció d'Empreses, de la doble llicenciatura en Administració i Direcció d'Empreses/Dret i de la doble llicenciatura en Economia/Dret (10 de novembre del 2010), amb un total de 9 assistents.

"Curs accelerat de consultoria per a sector públic"
Sessió a càrrec de Carlos Company, de l'empresa Everis. Adreçada a estudiants d'últim curs de Ciències Polítiques i de l'Administració (10 de novembre del 2010), amb un total d'11 assistents.

"Com afrontar l'entrevista d'una empresa de consultoria estratègica?"
Mock Interviews per practicar totes les fases d'una entrevista de selecció a càrrec de professionals de l'empresa Everis. Adreçat a estudiants de l'últim curs d'Economia, d'Administració i Direcció d'Empreses, de Dret, d'Enginyeria en Informàtica i d'Enginyeria en Telecomunicació (12 de novembre del 2010), amb un total de 30 assistents.

"Vols treballar a l'estranger?"
Sessió informativa adreçada a estudiants d'últims cursos i graduats de qualsevol dels estudis de la UPF. A càrrec de professionals d'ACC10, l'àrea d'Intercanvis Internacionals, i xarxa EURES del Departament de Treball (16 de novembre del 2010), amb un total de 48 assistents.

"The young European Enterpreneur Programme"
Presentació d'aquest programa d'estades professionals a Londres per a recent titulats. A càrrec de Sílvia Estivill, secretària general de The Spanish Chamber of Commerce in Great Britain. Adreçat a estudiants de l'últim curs d'Economia i d'Administració i Direcció d'Empreses (21 de febrer del 2011), amb un total de 16 assistents.

"Com buscar feina i pràctiques a l'estranger?"
Sessió a càrrec de Julie Paucot, de Nexes Interculturals de Joves per Europa, per informar sobre les diferents oportunitats de treball a l'estranger i alguns canals que es poden utilitzar per a la recerca de feina, pràctiques i altres oportunitats laborals a Europa. Adreçada a estudiants de totes les facultats de la UPF (6 de maig del 2011), amb un total de 74 assistents.

"Programes i beques per treballar i fer pràctiques a l'estranger"
Sessió informativa dels programes Leonardo i Eurodissea, Beques ACC1Ó i Xarxa Eures. A càrrec de professionals d'ACC1O i del Servei d'Ocupació de Catalunya. Adreçada a estudiants de totes les facultats de la UPF (11 de maig del 2011), amb un total de 80 assistents.

"How to write a good curriculum vitae in English"
Workshop a càrrec de Robert Hooworth, coordinador acadèmic del Programa d'Ensenyament d'Idiomes (PEI) de la UPF. Adreçat a estudiants de totes les facultats de la UPF (11 de maig del 2011), amb un total de 20 assistents.

"Treball i pràctiques a l'estranger: cooperació i voluntariat"
Sessió a càrrec de Nadine Rutow, del Centre Europa Jove del Consell Comarcal del Barcelonès. Adreçat a estudiants de totes les facultats de la UPF (13 de maig del 2011), amb un total de 76 assistents.

Cuatrecasas Gonçalvez Pereira: "¿Qué buscan las empresas? Las competencias clave"
Sessió a càrrec de Núria Reixach, responsable de selecció de Cuatrecasas Gonçalvez Pereira. Adreçada a estudiants dels darrers cursos de qualsevol dels estudis de la UPF (18 de maig del 2011), amb un total de 58 assistents.

"The job interview in English: how to make a good impression"
Workshop a càrrec de Robert Hooworth, coordinador acadèmic del Programa d'Ensenyament d'Idiomes (PEI) de la UPF. Adreçat a estudiants de totes les facultats de la UPF (18 de maig del 2011), amb un total de 22 assistents.

"Perfecciona tu pitch y tu networking"
Taller pràctic amb exercicis per entendre la importància del networking presencial i virtual en la vida professional i aprendre noves habilitats per establir relacions amb persones rellevants en 90 segons o menys. A càrrec de Jeaninne Horowitz, professora de la UPF i international management consulting; i Jeffrey Breyer, management communication training (2 de juny del 2011), amb un total de 16 assistents.

Programa de Mobilitat Leonardo Da Vinci de la Fundació Marfà: "Skills in the European Market"
Presentació del Programa de Mobilitat Europeu per a titulats, a càrrec d'Úrsula Suárez, responsable de Comunicació de la Fundació Marfà. Adreçada a estudiants de la Facultat de Ciències Econòmiques i Empresarials i de l'Escola Superior Politècnica (3 de juny del 2011), amb un total de 8 assistents.

Activitats de connexió professional

Aquesta àrea desenvolupa una sèrie de programes que tenen la voluntat de posar en contacte l'estudiant amb el seu futur entorn laboral i professional. S'ha treballat en diversos camps: la informació sobre les sortides professionals de les diverses titulacions; els convenis de cooperació educativa; la gestió de les ofertes de treball; les trobades de la Universitat amb empreses i professionals; la presentació del projecte Universitat Pompeu Fabra a un ampli sector d'empreses i institucions, i la publicació a Internet dels currículums dels graduats de la UPF a través de l'aplicació "Campus Treball". 

Fira d'ocupació: UPFeina

S'ha celebrat la sisena edició d'UPFeina, el 17 de novembre, al campus de la Ciutadella, en què van participar les empreses que es relacionen amb els perfils d'estudis que s'imparteixen en els diferents campus. Malgrat la complicada conjuntura econòmica, es va comptar amb la presència de 41 empreses, 11 estands institucionals i la col·laboració de 4 patrocinadors. Moltes d'aquestes empreses són multinacionals líders en els seus sectors: entitats financeres, companyies asseguradores, assessories fiscals i jurídiques, consultories, bufets d'advocats, o empreses pertanyents als sectors tèxtil, de productes estètics i de la llar, de l'alimentació, de l'automòbil o de la indústria farmacèutica i dels mitjans de comunicació, entre d'altres.

Aproximadament uns 4.000 estudiants i graduats de la Universitat van poder interactuar davant del món empresarial, presentant les seves candidatures i coneixent de primera mà els aspectes més importants de les compayies, com ara la seva organització interna, la cultura corporativa, els programes d'incorporació de joves titulats, els plans de carrera o quins són els perfils més sol·licitats.

Amb aquest disseny de fira es volen impulsar els objectius següents:

  • Promoure el contacte entre els estudiants i els graduats, la Universitat i les empreses i institucions, perquè permetrà reforçar el lligam i potenciar la col·laboració en nous projectes.
  • Actuar com a mitjà de promoció per a les empreses i les institucions participants.
  • Facilitar la inserció laboral dels estudiants i dels graduats. 

Empreses patrocinadores

Banco Santander
Ernst&Young
La Vanguardia
Uría Menéndez Abogados

Empreses participants

ACC10
Accenture
AGM Abogados
AKI Bricolaje España
Allianz
Apple
Arbora & Ausonia
Baker & McKenzie
Banc Sabadell
Banco Bilbao Vizcaya Argentaria
Clifford Chance
Cuatrecasas, Gonçalves Pereira
Deloitte
Everis
Garrigues
Grup Catalana Occidente
Grupo Damm
Grupo Danone
Hartmann España
Inditex
Kantar Worldpanel
Kiabi
KPMG
Management Solutions
Mango
Mazars
McKinsey and Company
Mercer
Nestlé
Oliver Camps, Auditors i Consultors
Opteam Europraxis
Pepsico
Pérez-Llorca
PriceWaterhouseCoopers
Roca Junyent
Sara Lee
Seat
Top Employers
THR
Unilever
Vodafone

Institucions

Barcelona Activa. Porta 22
Barcelona Graduate School of Economics
Escola Superior de Comerç Internacional (ESCI)
FSC Inserta
Infoempleo
Institut Barcelona d'Estudis Internacionals (IBEI)
Institut d'Educació Contínua (IDEC)
Universia
Universitat Pompeu Fabra
UPF Alumni
UPF Programa d'Ensenyament d'Idiomes (PEI)

Oferta acadèmica, estand solidari

També l'oferta acadèmica de grau i de postgrau de la Universitat Pompeu Fabra (UPF), l'Institut d'Educació Contínua (IDEC) i l'Escola Superior de Comerç Internacional (ESCI) es va difondre a la fira, amb especial atenció als nous postgraus oficials, en línia amb l'adaptació progressiva de la UPF a l'Espai Europeu d'Ensenyament Superior (EEES). Per quarta vegada hi ha participat la Barcelona Graduate School of Economics (BGSE), una institució d'estudis avançats en economia i que, amb seu als campus de la UPF i de la UAB, ofereix cursos de postgrau en l'àmbit de les ciències econòmiques i socials. Per primera vegada s'ha comptat amb la participació de l'Institut Barcelona d'Estudis Internacionals (IBEI), del Programa UPF Alumni i del Programa d'Ensenyament d'Idiomes.

L'estand solidari, una iniciativa endegada fa quatre anys, compta amb la col·laboració de la plataforma UPFSolidària, i va estar ocupada per FSC Inserta. Aquest espai, que cada edició se cedeix a una organització no governamental diferent, té l'objectiu de fomentar les iniciatives que sensibilitzin i que impliquin la comunitat universitària a dedicar part del seu temps a ajudar els altres i a integrar les persones amb diferents capacitats.

Programa d'activitats de la jornada

17 de novembre del 2010

"Presente y futuro del mercado laboral: nuevas herramientas para la promoción personal"
Conferència d'Infoempleo. Adreçada a estudiants de l'últim curs de qualsevol dels estudis de la UPF. A càrrec d'Enrique García, director d'Expansión, amb un total de 9 assistents.

"Col·loqui sobre consultoria"
Taula rodona amb professionals de l'àmbit de la consultoria d'estratègia i estudiants d'últim curs de les llicenciatures en Economia, Administració i Direcció d'Empreses, Dret i l'Escola Superior Politècnica. Van intervenir-hi: Eulogi Bordas, Strategy Consulting Manager d'Odgers Berndtson; Ana Garcia, àrea de management consulting d'Accenture; Maria Bosch, recruting manager de Boston Consulting Group, i Ibón Garcia, senior manager d'Oliver Wyman. Amb un total de 35 assistents.

"Movilidad internacional: una alternativa a la búsqueda de empleo"
Conferència adreçada a estudiants de l'últim curs de qualsevol dels estudis de la UPF. A càrrec de Dolors Poblet, directora general de Manpower Professional. Amb un total d'11 assistents.

Sessions sobre sortides professionals

Conferències, taules rodones i testimonis professionals, concebudes juntament amb cadascun dels estudis, amb l'objectiu de donar a conèixer els diversos àmbits en què les titulacions tenen sortida professional.

Durant aquest curs han assistit a les diverses taules rodones i conferències un total de 227 estudiants. Les sessions, adreçades específicament als estudiants d'últim curs de cada titulació, s'han organitzat conjuntament amb els deganats i les direccions de cada centre.

Per als estudiants de Dret

"La pràctica jurídica a l'àmbit privat"
Taula rodona moderada per Anna M. Caballé, vicedegana d'Afers Acadèmics de la Facultat. Amb la participació d'Esteve Grima Moral, Grup Advocats Joves del Col·legi de Barcelona; Begoña Casado Moreno, advocada; José Antonio Pérez Breva, advocat de Garrigues; Inés Ríos García, advocada de l'Àrea Laboral d'Uría Menéndez Abogados; Ariadna Biete Ribas, advocada de l'Àrea Contenciós de Cuatrecasas, Gonçalves Pereira; Ramón Ragués Vallès, catedràtic de Dret Penal de la UPF i coordinador del màster en Advocacia; Lidia Cuesta, del Programa UPF Alumni, i Núria Soteras, coordinadora de l'Oficina d'Inserció Laboral (17 de maig del 2011), amb un total de 2 assistents.

"La pràctica jurídica a l'àmbit públic"
Taula rodona moderada per Anna M. Caballé, vicedegana d'Afers Acadèmics de la Facultat. Amb la col·laboració de Jaume Saura Estapà, professor de Dret Internacional Públic del Centre d'Estudis Internacionals; Fernando Perpiñá-Robert, ambaixador; Paz Garzón González, inspectora de Treball i Seguretat Social; Isabela Pérez Nivela, advocada de l'Estat i cap de la Comunitat Autònoma de Catalunya; Luis Fernando Martínez Zapater, magistrat i coordinador del Programa de Preparació d'Oposicions al Centre d'Estudis Jurídics; Jaime Agustín Justribó, notari de la Notaria Agustín-Casado, i Julia López López, catedràtica de Dret del Treball i Seguretat Social a la UPF (19 de maig del 2011), amb la participació de 67 assistents.

Per als estudiants d'Humanitats

"La continuació dels estudis: quines opcions d'especialització tens?"
Sessió informativa (23 de maig del 2011), amb una participació de 20 assistents.

"Les humanitats en el món laboral: parlen els exalumnes"
Taula rodona moderada per Ana Delgado, cap d'estudis de la Facultat d'Humanitats. Amb la participació de Guillem d'Efak Fullana Ferré, soci director a Itinera Plus, S.L. i president de l'editorial Tria Llibres; M. Carme Jiménez Fernández, directora de l'Institut Ramon Muntaner; Anna Soldevila Madorell, editora de labutxaca a Edicions 62 i editora de l'àrea digital de Grup 62; Patricia Quesada, coordinadora d'exposicions al Departament de Registre del MACBA; Lidia Cuesta, del Programa UPF Alumni, i Adela Carreras, de l'Oficina d'Inserció Laboral (25 de maig del 2011), amb un total de 14 assistents.

"Empieza por educar". Membre de la xarxa internacional Teach For All
Núria Serra, responsable de candidats, va presentar aquest programa com una bona opció laboral en què els estudiants de la UPF poden començar la seva carrera professional (24 de maig del 2011), amb un total de 2 assistents.

"Prepara't per trobar feina?"
Sessió d'orientació per comprendre el funcionament i els canals del mercat laboral en l'àmbit de les humanitats. A càrrec de la Dra. Marion Suffert, sòcia consultora de Vasis Conseil (30 de maig del 2011), amb un total de 14 assistents.

Per als estudiants de Traducció i Interpretació

"Vida professional i associacions en el mercat de la traducció i la interpretació: parlem els exalumnes"
Taula rodona presentada per Cristina Gelpí, degana de la Facultat, i moderada per Carles Tebé, vicedegà d'Estudiants. Amb la participació d'Empar Paredes, representant de l'Asociación Española de Traductores, Correctores e Intérpretes (ASETRAD); Maya Busqué, presidenta de l'Associació Professional de Traductors i Intèrprets de Catalunya (APTIC); Laura Escorihuela, traductora freelance; Ariadna Soy, lingüista a Treeloc; Sara Durán, jurista lingüista freelance, i Núria Soteras, coordinadora de l'Oficina d'Inserció Laboral (8 de juny del 2011), amb un total de 42 assistents.

Per als estudiants de Periodisme, Comunicació Audiovisual i Publicitats i Relacions Públiques

"Com projectar el teu futur internacional en l'àmbit de la comunicació"
Sessió informativa sobre els diferents canals de recerca de feina: pràctiques, beques i ofertes de feina a l'estranger. Sessió a càrrec de Julie Paucot, de Nexes Internacionals de Joves per Europa. Presentat per Marcel Mauri, delegat del degà de la Facultat de Comunicació per a la Inserció Laboral, i Núria Soteras, coordinadora de l'Oficina d'Inserció Laboral. Activitat adreçada a estudiants de Periodisme, Comunicació Audiovisual i Publicitat i Relacions Públiques (15 de juny del 2011), amb un total de 57 assistents.

Per als estudiants d'Economia, d'Administració i Direcció d'Empreses i de Ciències Polítiques i de l'Administració

"Empieza por educar". Membre de la xarxa internacional Teach For All
Núria Serra, responsable de candidats, va presentar aquest programa com una bona opció laboral en què els estudiants de la UPF poden començar la seva carrera professional (25 de maig del 2011), amb un total de 9 assistents.

Presentacions corporatives

Aquesta activitat es desenvolupa des de l'any 1994, quan es va graduar la primera promoció d'estudiants de la Universitat, i permet el contacte de l'estudiant amb firmes i entitats rellevants del mercat actual. Es tracta de presentacions d'aquestes organitzacions i, sovint, de captació de candidatures per treballar-hi. Enguany també s'ha celebrat la fira d'ocupació (UPFeina), i més de 4.000 estudiants i graduats han tingut aquest contacte directe amb les empreses i les institucions que hi han participat. La fira ha renovat el format de presentació d'empreses i, a més, proporciona valor afegit a la relació entre Universitat i empresa.

Pel que fa a les trobades amb professionals i empreses amb la Universitat, han assistit 55 estudiants a les presentacions següents:

Per als estudiants d'Administració i Direcció d'Empreses i Economia

BBVA, 2 de març del 2011.

Per als estudiants de Dret

BBVA, 2 de març del 2011.

Gómez Acebo&Pombo Abogados, 10 de març del 2011.

Per a tots els estudis

"Top Employers International Best Practices"
Sessió informativa a càrrec de CRF Institute, amb la intervenció de les empreses Jansenn Cilag, Zurich i Vodafone. S'hi va donar una visió global de les millors iniciatives en atracció, retenció i compromís de les millors empreses del món. Adreçat a estudiants de totes les facultats de la UPF, 25 de maig del 2011.

Pràctiques en empreses

Estudiants de grau. Programes de cooperació educativa

Tots els estudiants que estiguin matriculats a la Universitat i que hagin superat el 50% dels crèdits del seu pla d'estudis poden acollir-se a aquesta modalitat de programa, que els permet fer pràctiques, en unes condicions determinades, en una empresa o entitat per tal d'introduir-los en l'aplicació pràctica dels coneixements que estan adquirint a la Universitat. La relació que s'estableix entre els signants d'aquest acord és estrictament acadèmica, mai laboral.

Durant aquest curs, s'han subscrit 376* convenis de cooperació educativa.
(*) Dades recollides a 31 de maig del 2011

Estudiants de màster i de doctorat

Els estudiants universitaris que estiguin matriculats a la Universitat i que cursin un màster oficial o un programa de doctorat poden fer pràctiques en empreses o en institucions que, sota la corresponent tutoria, els permetin aprofundir en la recerca, les activitats i els coneixements pràctics que s'adeqüin al seu pla docent.

Durant aquest curs, s'han subscrit 36* convenis de pràctiques d'estudiants de màster i de doctorat.
(*) Dades recollides a 31 de maig del 2011 
 

Borsa de Treball

El servei de Borsa de Treball s'ofereix a totes les empreses, institucions públiques i professionals liberals que vulguin incorporar titulats a les seves organitzacions, per possibilitar el contacte amb els graduats dels diferents estudis. La gestió es fa mitjançant l'aplicació "Campus Treball", una eina que permet cercar a través d'Internet el graduat que més s'ajusti al perfil professional que necessita l'empresa i que ha estat dissenyada d'acord amb les directrius dels serveis d'orientació i d'inserció professional de la UPF.

Els demandants de la Borsa de Treball

Els llicenciats, enginyers i diplomats de la UPF utilitzen la Borsa de Treball no solament per accedir a la seva primera feina com a titulats, sinó també per millorar la seva situació laboral al llarg dels anys posteriors a la seva graduació. Actualment, especialment des de la posada en funcionament del Programa UPF Alumni, s'està reorientant el servei per tractar d'oferir també noves oportunitats als perfils més sènior.
La Borsa de Treball compta actualment amb un total de 4.660 graduats inscrits:

Taula 7.18. Els demandants de la Borsa de Treball. 2010-2011

Gestió de llocs de treball oferts directament a la Universitat

L'Oficina d'Inserció Laboral (OIL) ha fet arribar més de 3.500 currículums a les diverses ofertes proposades per les empreses que han participat a la fira d'ocupació i també a les que han fet presentacions a la Universitat. D'altra banda, durant el curs 2010-2011 l'OIL ha gestionat 456 ofertes de treball, a les quals ha fet arribar 17.558 currículums de graduats de les diverses promocions de la UPF. Al llarg d'aquest curs, se sap que 160 graduats han trobat un lloc de treball a través de la Universitat.  

Campus Treball v.3.0

Des de l’any 2004 la UPF disposa d'un portal d'ofertes de treball i pràctiques ("Campus Treball") que durant aquests anys ha esdevingut una potent eina d'intermediació professional, qualificada i molt ben valorada per les empreses i les institucions.
Aquest portal, controlat per una aplicació dissenyada especialment per i per a l'àmbit universitari, constitueix un espai virtual de trobada per a empreses, institucions, estudiants i antics estudiants que ha permès consolidar un model centralitzat de borsa de treball (grup UPF), contrastat i molt ben valorat per les empreses, que alhora ha fet possible consolidar uns molt bons indicadors d'inserció laboral dels titulats de la nostra universitat. 

Per al curs 2010-2011 s’ha plantejat una reestructuració i renovació completa de l’aplicació, amb importants canvis en el disseny, la navegabilitat i les funcions, amb la mirada posada en les exigències que requereix l’adaptació al nou Espai Europeu d’Ensenyament Superior (EEES). Dissenyat amb tecnologies d'última generació, permetrà que cada usuari es pugui personalitzar i adequar la informació i també establir canals de comunicació molt més interactius i dinàmics. El nou "Campus Treball" permet una gestió ràpida i àgil de les ofertes de treball, de les pràctiques en empreses i la visualització dels currículums dels candidats en tres formats i tres idiomes diferents. Incorpora també funcions en línia que faciliten la tasca a les empreses, com ara la possibilitat de registrar-se i de fer un seguiment individualitzat de cada oferta de treball, consultar en qualsevol moment els currículums rebuts, actualitzar l'estat de cada procés de selecció, veure el seu historial d'ofertes, o simplement demanar que sigui l'Oficina d'Inserció Laboral qui s'encarregui de tot el procés.

"Campus Treball" permet també la gestió de les pràctiques, tant dels convenis de cooperació educativa (més vinculats als estudis de grau) com de les pràctiques professionals vinculades als programes de postgrau. La mateixa eina permet tenir una visió històrica de l'evolució a la UPF d'un estudiant o participant en un postgrau, i també de les empreses i institucions que hi estan vinculades. S'ha programat fent servir software open source (Spring, Hibernate, Stripes, Lucene) altament reconegut i madur en el sector, així com l'aplicació J2EE, basada en estàndards, patrons i recomanacions d’enginyeria de software moderna. A més, fa un ús racional de Javascript (jQuery), típicament no intrusiu.

Resum de dades tècniques. Arquitectura de l’aplicació:

  • Navegació i Workflow renovat. Model renovat i normalitzat.
  • Aplicació J2EE basada en estàndards i patrons d'enginyeria de software moderna.
  • Utilització de software open source (Spring, Hibernate, Stripes, Lucene) altament reconegut i madur en el sector. 
  • Ús racional de Javascript (jQuery). Típicament no intrusiu.
  • Incorpora Lucene com a tecnologia d’indexació.

Tot això ens ha permès assolir l’objectiu de disposar d’una aplicació fàcilment escalable, modular, que podria integrar-se sense dificultat en els sistemes informàtics d’altres universitats si ho consideressin oportú. Un plantejament d’enfocament obert i col·laboratiu, que afavorirà la cooperació interuniversitària per al desenvolupament de nous mòduls, amb el consegüent estalvi de recursos.
"Campus Treball" crea un espai inclusiu, accessible, pensat, dissenyat i desenvolupat per arribar a tothom, sense barreres (navegable també per a persones amb dificultats sensorials). En definitiva, un entorn intuïtiu, en el qual l’usuari se sentirà còmode perquè el disseny de la nova aplicació és molt amigable. S’hi han cuidat especialment la navegabilitat, la usabilitat, el disseny i, a més, compta amb una interfície de navegació en tres idiomes: català, castellà i anglès, per facilitar també la internacionalització de tots els agents que hi interactuïn.
Aquests són els principals avantatges competitius que ofereix "Campus Treball" als usuaris, diferenciats per perfils:

Avantatges per a l’empresa

  • Borsa de Treball (publicació d’ofertes, autorecerca de currículums, selecció de candidats)
  • Estudiants en pràctiques (publicació d’ofertes de pràctiques, proposta i gestió de convenis)
  • Històric unificat de totes les seves ofertes de treball i pràctiques amb la UPF
  • Currículums favorits i alertes per correu electrònic
  • Autonomia en les gestions, ràpida corba d’aprenentatge, fidelització

Avantatges per a l’estudiant i l'antic alumne

  • Personalització de la recepció d’ofertes, alertes per correu electrònic
  • Selecció de nou combinacions diferents d’idioma i format del currículum
  • Possibilitat d’adjuntar-hi videocurrículum, carta de presentació i altres documents
  • Historial personal per al seguiment de les ofertes en què estan inscrits
  • Gestió d’ofertes de treball i de pràctiques integrades en una mateixa eina
  • Informació actualitzada, proximitat i senzillesa

Avantatges per als administradors (UPF)

  • Cerques molt fàcils, amb autocomplete, filtres sobre resultats i possibilitat de guardar cerques
  • Eines per facilitar el servei de preselecció de candidats
  • Consulta d'historials i de dades de gestió acadèmica
  • Historial de les empreses
  • Dades estadístiques: ofertes, empreses, candidatures, informació estratègica per a la UPF
  • Automatització de processos
  • CRM: noves possibilitats de comunicació amb les empreses
  • Major productivitat, informació, control, fidelització

Per al nou curs 2011-2012 s'incorporaran al projecte "Campus Treball", com a usuaris corporatius del Grup UPF, l'Escola de Disseny Elisava i la Barcelona School of Management.
A més, l’aplicació també ha suscitat l'interès d'altres universitats que estan plantejant-se adquirir els drets d’ús d'aquesta nova versió.

Eventia. Oficina d'organització d'activitats i congressos

El Programa de Promoció i Empresa va posar en marxa l'any 2008 un nou servei dirigit a empreses i institucions (UPF Eventia), nascut arran de la creixent necessitat d'organitzar trobades professionals que permetin als seus assistents l'intercanvi d'opinions i debatre propostes. Coneixedors de les necessitats que hi ha de tota mena d'esdeveniments, UPF Eventia ofereix a les empreses i a les institucions que ho sol·licitin les instal·lacions de la UPF i un servei integral que resolgui tots els aspectes organitzatius de les seves reunions, ajudant-les a portar-les a bon terme, i tot permetent que els assistents puguin dedicar el seu temps exclusivament a la reflexió i al debat.

UPF Eventia ha obert també una línia de col·laboració amb diferents serveis i proveïdors que facilitaran la logística i l'organització de futures activitats i congressos.

Esdeveniments organitzats durant aquest curs per UPF Eventia:

FIREWEEK 2010
Future internet research and innovation
(del 30 de juny a l'1 de juliol del 2010)
Assistents: 200 persones

LEO-NET
6th Seminar on the Next Generation of Transnational placements as part of the future Programmes (2014-2019)
(del 24 al 25 de març del 2011)
Assistents: 60 persones

ETS INAUGURAL MEETING
Gre European Advisory Council
(del 19 al 20 de juny del 2011)
Assistents: 30 persones

MOVE ON
Conference 2011
(del 29 de juny a l'1 de juliol del 2011)
Assistents: 200 persones

XENOGRAPHIES 2
La representación de los extranjeros en la literatura, los libros de viajes y otros discursos
(del 8 al 19 de setembre del 2011)
Assistents: 120 persones

TOURL
1st International Conference Place Branding Online
(del 6 al 7 d'octubre del 2011)
Assistents: 90 persones

Promoció econòmica

En l'àmbit de la promoció econòmica, el Programa treballa per crear una xarxa de relacions que serveixi per aproximar els interessos de la societat i els de la UPF, atenent, coordinant i gestionant la relació institucional amb les empreses i les organitzacions interessades a mantenir un vincle estable amb la UPF. El Programa de Promoció i Empresa proporciona a empreses, institucions i particulars l'oportunitat de col·laborar amb la UPF en accions de patrocini i mecenatge, amb la garantia que aquestes accions seran reconegudes públicament i adequadament per la Universitat, a més dels beneficis econòmics i fiscals que puguin comportar als col·laboradors.

Així mateix, el Programa de Promoció i Empresa també és un instrument que vetlla per ordenar, consolidar i estendre les accions de patrocini ja existents. A més de promoure la projecció social de la UPF, treballa per assistir i assessorar les accions d'aquest àmbit que es promoguin des de les diferents unitats de la Universitat, assegurant que les accions de patrocini es veuran correspostes amb els valors d'imatge més adequats per a cada cas.

Càtedres d'empresa

Les càtedres d'empresa es defineixen com a instruments idonis per formalitzar i fer públics acords durables de col·laboració d'ampli abast, en un o diversos dominis de coneixement, entre la Universitat i les empreses o institucions. I per a la comunitat universitària, professors, estudiants, investigadors, faciliten la relació amb empreses de primer nivell, propiciant una àmplia comunicació en el marc de les activitats de formació, recerca i difusió del coneixement.

El Programa de Promoció i Empresa s'encarrega de la gestió econòmica i administrativa d'aquests convenis alhora que també tracta de proporcionar la màxima visibilitat i projecció a les altres càtedres ja existents. Actualment, aquestes són les càtedres d'empreses vigents a la UPF:

  • Càtedra Telefónica de Producció Multimèdia
    Director: Vicente López
    Gestió: Fundació Barcelona Media
  • Càtedra Fundación Rafael del Pino. Copatrocini de la contractació d'un professor del Departament d'Economia i Empresa
    Director: Nagore Iriberri
    Gestió: Universitat Pompeu Fabra
  • Càtedra Bancaja Jóvenes Emprendedores
    Director: Daniel Serra
    Gestió: Fundació UPF
  • Càtedra UPF-SEMG-Grünenthal de Medicina de Família i Economia de la Salut
    Director: Vicente Ortún
    Gestió: Fundació UPF

La càtedra Bancaja Jóvenes Emprendedores i la càtedra UPF-SEMG-Grünenthal de Medicina de Família i Economia de la Salut, un cop reunits els seus consells directius, ja han manifestat la voluntat de renovar per un any més el seu compromís amb la Fundació UPF.

Actualment, s'està treballant per concretar els detalls que conduirien a la formalització d'una nova càtedra d'Empresa sobre Diversitat Social. Els objectius d'aquesta nova càtedra, seran:

1. Analitzar la diversitat de la societat globalment (més enllà d’una mirada per a cada un dels àmbits d’estudi actuals: cultural, religiosa, lingüística, de sexe...).
2. Fomentar la gestió de la diversitat, en els diferents àmbits, com a instrument per a la resolució dels reptes socials
3. Promoure bones pràctiques a l’entorn de la protecció i la promoció de la diversitat.
4. Promoure la diversitat com a factor d’innovació social, econòmica i cultural.
5. Potenciar els intercanvis de coneixement i d’experiències entre agents de la diversitat.
6. Incorporar el món dels negocis en l’estudi de la diversitat.
7. Definir indicadors a l’entorn de la diversitat, en la seva globalitat i en cada un dels seus àmbits.
8. Analitzar noves formes de governança que respectin la diversitat.
9. Esdevenir càtedra UNESCO. 

UPF SHOP
Concurs de projectes per a la comercialització i la distribució del material promocional de la UPF

En el marc de les activitats programades de la càtedra Bancaja Jóvenes Emprendedores, el Programa de Promoció i Empresa (Fundació UPF), amb el suport del Consell Social de la UPF i la Fundación Bancaja, va convocar un concurs de projectes per a la comercialització i la distribució del material promocional de la UPF.

Objectius:

-Seleccionar un projecte d'empresa o d'organització de la comercialització del material promocional de la UPF.
-Fomentar i potenciar l'esperit emprenedor entre la comunitat universitària de la UPF.
-Fomentar la creació d'empreses.

El concurs s'adreçava a tota la comunitat universitària. Havia de ser un projecte empresarial no iniciat a la data de presentació i no haver creat abans cap empresa relacionada amb l'àmbit del concurs.
La Fundació UPF, a través del Programa de Promoció i Empresa, s'ha reservat el dret d'implementar totalment o parcialment qualsevol dels projectes participants en aquest concurs. 

Acord de col·laboració amb URBANBUDDY ("Living in Barcelona")

La UPF vol que els estudiants, com a integrants de la comunitat universitària, tinguin assegurats uns serveis i uns equipaments específics que no només s'identifiquin amb professors i espais de qualitat per a la docència, sinó també amb tota una xarxa de serveis que els facilitin l'activitat diària i l'accés als respectius campus, com ara els desplaçaments interns, les comunicacions, els entorns de convivència, els serveis bibliotecaris, els serveis residencials i els equipaments informàtics adequats.

La Fundació UPF, a través del Programa de Promoció i Empresa, ha volgut implicar-se com a interlocutora i part activa en els processos de revisió i de millora de les accions en aquest camp, així com per col·laborar en la detecció de possibles mancances en aquest àmbit d'actuació.

Fruit d'això, s'ha arribat a un acord comercial de col·laboració amb l'empresa URBANBUDDY. Queden inclosos en aquest acord una àmplia gamma de serveis destinats a facilitar i a complementar l'activitat de la comunitat universitària UPF (informació, assessorament, gestions, acompanyament, opcions  d'allotjament, comunicacions, serveis, oci, cultura, etc.), especialment orientada als membres de la comunitat no residents a Catalunya i desglossada per paquets comercialitzables de manera global o ofertes de serveis independents.

Aquesta oferta de serveis, així com un ampli repertori de recursos d'informació, consells útils, adreces d'interès i altres detalls sobre la ciutat, s'exposaran conjuntament en la pàgina de la Universitat "Viure a Barcelona/Living in Barcelona" a partir de l'1 de juliol del 2011. 

Avantatges comercials i descomptes (UPF Alumni PREMIUM)

En coordinació amb el Servei d'Atenció a la Comunitat Universitària (SACU), el Programa de Promoció i Empresa ha iniciat una nova línia de treball per impulsar l'obtenció de descomptes i d'avantatges comercials per als membres de la comunitat UPF Alumni (PREMIUM). Aquests vindrien a sumar-se als ja existents per a la resta de la comunitat universitària, gestionats des del SACU, i serviran per enriquir i fer més atractiva la gamma d'activitats i de serveis que s'ofereixen al col·lectiu dels antics alumnes, amb la voluntat última de continuar incrementant el nombre d'associats.

Durant aquest últim curs, s'han tancat acords comercials de col·laboració amb:

  • HEWLETT PACKARD
    Descomptes exclusius en l'adquisició d'equipaments Hewlett Packard.
  • ARPI
    Descompte del 5% al 10% en els productes d'aficionats que no estiguin rebaixats o en liquidació, i tarifa professional en els productes d'Arpi Foto Vídeo.
  • L'ECONÒMIC
    Descompte exclusiu (36 €/any) en la subscripció a la revista L'Econòmic.
  • APPLE ON CAMPUS
    Descompte del 12% fix a la gamma d'ordinadors Mac, del 18% durant tot l'any en software Apple i una targeta regal de 75 €.
  • GOMIO.COM
    Descomptes en més de 5.000 hostals a 135 països, a través de la seva plataforma d'allotjaments econòmics. Participació en promocions i en sortejos.
  • DIR
    Descompte del 10% en la matrícula i invitació d'un dia gratuït a qualsevol dels centres DIR.

 

Darrera actualització 28-09-2011
© Universitat Pompeu Fabra, Barcelona