Notícies Notícies

Torna a la pàgina principal
Vés enrere

La Setmana de la Igualtat impulsa activitats de sensibilització per lluitar contra la LGBTIfòbia

La Setmana de la Igualtat impulsa activitats de sensibilització per lluitar contra la LGBTIfòbia

Entre les activitats programades als diferents campus, entre els dies 14 i 25 de maig, destaca la presentació de la Guia per a la incorporació de la diversitat sexual i de gènere a les universitats catalanes.

15.05.2018

Amb motiu del Dia Internacional en contra de la LGBTIfòbia, que se celebra el 17 de maig, la UPF organitza la Setmana de la Igualtat.

Entre els dies 14 i 25 de maig, els tres campus acolliran activitats de sensibilització, impulsades per la Unitat d’Igualtat de la UPF i diverses associacions d’estudiants.

Entre els diferents actes programats, destaca la presentació de la Guia per la incorporació de la diversitat sexual i de gènere a les universitats catalanes, que va transcòrrer ahir, 14 de maig, i una jornada reivindicativa, que tindrà lloc el 16 de maig al campus de la Ciutadella.

En el decurs d’aquesta jornada, es presentarà el Protocol UPF per prevenir i solucionar conflictes en matèria de violència masclista, homofòbia, bifòbia i transfòbia, aprovat recentment pel Consell de Govern, i es farà una xerrada sobre reivindicacions trans.

Al llarg de la Setmana també s’organitzaran diverses taules rodones. La primera, "#OnSónLesLesBis?", tindrà lloc el 23 de maig, a càrrec de Carme Porta (Quotidianitats Lesbianes); Miriam Aleman (#VisibLes); Beatriz Pérez (Clímax); i Maria Rubia (Hemisfèria.cat). La segona taula rodona serà el dia 24 de maig, i girarà al voltant del dret de família i les noves formes de matrimoni, a càrrec de l'associació d'estudiants deba-t.org.

Una eina per una universitat més igualitària

Una de les primeres activitats va tenir lloc ahir, 14 de maig, a la tarda, amb la presentació de la Guia per a la incorporació de la diversitat sexual i de gènere a les universitats catalanes, a partir de la Llei 11/2014. Es tracta d’un recull d’accions proposades que abasten diferents àmbits d’actuació: comunitat universitària, assetjament i discriminació, docència i recerca.

L’objectiu d’aquesta guia és incorporar la perspectiva LGBTI a les polítiques universitàries, amb la participació de persones vinculades a les Unitats d’Igualtat de les universitats catalanes, associacions del col·lectiu LGBTI i personal docent i investigador (PDI) expert.

L’acte, que va tenir lloc a la sala de graus Albert Calsamiglia del campus de la Ciutadella, va estar presidit per Mònica Figueras, vicerectora per a la direcció de projectes de compromís social i igualtat de la Universitat. Hi van participar Mireia Mata, directora general d’Igualtat del Departament de Treball, Afers Socials i Famílies de la Generalitat de Catalunya (organisme que ha finançat la guia); Mercè Otero Vidal, professora coeducadora i activista del moviment feminista i LGBTI, i dues de les persones que han coordinat la guia: Tània Verge, directora de la Unitat d'Igualtat de la UPF, i Gerard Coll-Planas (UVic-UCC).

Després d'una introducció de Mònica FiguerasGerard Coll-Planas va fer un repàs de l'equip de les diverses universitats catalanes que han fet possible aquesta eina, conjuntament amb la Direcció General d'Igualtat de la Generalitat de Catalunya. Tània Verge, en la seva intervenció, va ressaltar la importància de la publicació, així com la necessitat de seguir treballant en favor de la defensa dels drets LGBTI a les universitats.

Segons va afirmar Mercè Otero, "amb aquesta guia podem anar molt lluny. I hem d'anar tant lluny que no es pugui fer marxa enrere. Hem d'intervenir en l'educacció perquè el canvi sigui possible". Finalment, Mireia Mata va cloure l'acte donant les gràcies per la tasca feta i apel·lant al mandat de la Llei 11/2014 per seguir defensant els drets LGBTI, unes universitats de qualita i diverses i els drets humans.

La guia ha estat coordinada per Gerard Coll-Planas (UVic-UCC), Tània Verge (UPF), Rodrigo Prieto i Elena Caballé (Institut Diversitas), i inclou les contribucions de Barbara BigliaSara CaglieroJosé Antonio LangaritaMiquel MisséMarisela MontenegroJoan PujolMontserrat Rifà i Núria Sadurní.

El segon Pla d’igualtat de la UPF obre un procés participatiu

Coincidint amb les activitats de la Setmana de la Igualtat, s’ha obert un procés participatiu del Segon Pla d’Igualtat Isabel de Villena (2018-2022) de la UPF a tota la comunitat universitària. Aquest pla es fonamenta en els principis de transversalitat de la perspectiva de gènere, equitat de gènere i paritat. També incorpora la perspectiva LGBTI.

Per al període 2018-2022 es preveuen 58 accions, 34 més que en el Primer Pla d’Igualtat, que s’integren en cinc eixos d’actuació amb diferents objectius estratègics. Un cop treballat l’esborrany amb els diferents òrgans, unitats i serveis de la Universitat, fins a finals de maig es podran fer suggeriments de millora i comentaris sobre les diverses accions proposades.