Calidoscopi, articles d'opinió d'experts i expertes de la UPF Calidoscopi, articles d'opinió d'experts i expertes de la UPF

Torna a la pàgina principal
Vés enrere

Claves de los primeros 100 días liderando una organización. Oriol Amat

Claves de los primeros 100 días liderando una organización. Oriol Amat

Oriol Amat, rector de la Universidad Pompeu Fabra y catedrático del Departamento de Economía y Empresa.

18.06.2021

 

Artículo publicado en Via Empresa el 18 de junio de 2021

Cuando una persona es promocionada para asumir la dirección de una organización debe tener presente que las primeras actuaciones serán, especialmente, examinadas con lupa. Por suerte, como ocurre con los gobernantes, es habitual que se dé un margen de 100 días a partir de los que ya se empieza a pedir resultados.

Como 100 días pasan muy rápido, hay que aprovechar el tiempo. Uno de los riesgos principales es quedar paralizado por el exceso de información y de problemas. Sin duda, será más fácil ponerse manos a la obra cuando la persona que asume la dirección ya lleva años trabajando en la organización. En este caso, es más fácil que tenga claro lo que tiene que hacer.

[Seguir leyendo]

Multimèdia

Multimedia

Multimedia

Categorías: